国民の安全安心を守る警察向けに警務、生活安全、地域、警備業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入、インフラ構築の企画、提案、構築、導入を行います。プロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー補佐の役割を担って頂く想定です。 【想定プロジェクト】 中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 プロジェクト体制例） NEC プロジェクトマネージャー ★NECソリューションイノベータ　サービス開発・構築チーム（3名〜5名程度） 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【配属事業部の紹介】 東日本エリアの警察向けに中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。 （当グループ） メンバーは28名であり、勤務地は新木場、仙台、名古屋を選択可能です。また、年齢構成も20代：5名、30代：4名、40代：7名、50代：12名と幅広い年齢幅のメンバー構成となっております。 勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています。コミュニケーションを円滑に取るため、出社とリモートを組み合わせる多様な働き方が可能です。 【プロジェクト人数】3名〜10名 【開発環境】 ・使用環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV ・使用DB：Oracle ・使用言語：Java/HTML 【コード品質のための取り組み】 自動化ツール（Ansible） 【開発手法】ウォーターフォール 【本ポジションの魅力】 様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できます。 大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能で、キャリアパスも柔軟に描くことができます。

【業務内容】 インターネット接続サービスの基盤となるクラウドシステムの開発チームに参画し、対応事業者のアカウントSEの立場で、プロジェクトリーダーの役割を担当していただきます。 （具体的な業務内容・プロセス） ドメイン知識を有する当社プロジェクトマネージャーおよびチームメンバーとともに遂行していただきます。ご安心ください。 ・事業者様から提供される「投資目的」「業務要件」の理解 ・当社プロジェクトマネージャー・チームメンバーとともに「事業者様ご要件の具体化」「システム化方式の検討」「事業者様へのご提案書・お見積りの作成」 ・要件を実現するための「システム開発」 ・お客様業務の「支援作業」（運用支援、システム保守） ・定例会議（プロジェクト報告など）、アドホックで開催されるな対話の場（相談会、課題検討会、新規要件）での「お客様コミュニケーション」 ・「プロジェクトマネージャーのサポート」（品質、進捗、メンバー、コスト、スケジュール等の各種マネジメント支援） ・特定の領域では「事業者様のご要件整理に対する協力」「システムとしてあるべき姿の相談」などにも関与可能です。 【想定プロジェクト】 大手インターネット接続サービス提供事業者のクラウドシステムにおける複数サービスの開発、運用、保守作業。 ・体制：プロジェクトマネージャー1〜2名、プロジェクトリーダー１〜2名、メンバー 数名、パートナーメンバー 数名〜数十名（プロジェクト規模によって変動）が一般的な体制です。 ・期間：大半は３か月〜６か月です。長いもので1年です。大きなリプレイスで2年です。 【開発環境】 ・AWS、マネージドサービス・linux・Java(SpringBoot)・php・Perl・クラウドリフト・シフト・モダナイゼーション・ジョブ管理・ローコード/ノーコード・チケット管理など 【コード品質のための取り組み】 ・CI/CD・エンジニアリングツールの活用（ソース静的診断など） 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Jira・Confluence・Box・Teams・Zoom・Google Chat・Google Meetなど 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ●出入国審査に係る業務アプリケーション開発・プラットフォーム構築を行うプロジェクトのサブリーダー。 ●プロジェクト全体のQCDのマネジメントに加え、顧客等の各ステークホルダとの調整・交渉の補佐を行う。 ●新規顧客価値を創出するためのソリューションにおけるプロジェクト管理を通じて、出入国手続きに係る価値提供に寄与する。 【想定プロジェクト】 出入国審査に係る世界最先端の生体認証技術を活用した業務アプリケーション開発及びプラットフォーム構築。 プロジェクト体制例） 　NEC HW開発等を含む全体統括 　NECソリューションイノベータ プロジェクト管理チーム 　NECソリューションイノベータ アプリケーション開発チーム 　NECソリューションイノベータ インフラチーム 　NECソリューションイノベータ 運用監視チーム 【配属事業部の紹介】 当グループでは、観光立国実現のため日本を訪れる世界の人々をエンドユーザとしたソリューションを提供しています。 今後のインバウンド拡大への貢献や、テロリストの入国を水際で防ぐための顧客価値を提供し、非常にやりがいのある仕事です。 提案、要件定義~リリース、運用支援まで一貫したフェーズを担っているため、理想とするキャリアパスや得意領域に応じた業務を担当することができます。世界最先端の生体認証技術を中心とした幅広い技術を扱っているため、自身の技術力向上につながる環境です。 人数：5〜50名、金額：1千万円〜5億円 【プロジェクト人数】 5〜50名 【技術】 ・Windows、Linux ・Java、C#、C++ ・Oracle ・生体認証（指紋、顔） 【コード品質のための取り組み】 ・静的ソースコードチェックツール（Coverity） ・脆弱性診断ツール（AppScan） ・テスト自動化（Ranorex） ・カバレッジツール（VEGA、VCover） 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams、Zoom、BOX、OneNote

【業務内容】 地方自治体向けの自社パッケージシステムにおいて、全国の政令市を対応している当社にて、プロジェクトマネージャーの立場で、地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守プロジェクトの管理をお任せします。 【想定プロジェクト】 自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 プロジェクト体制 　★プロジェクト管理者 　　業務チーム 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン　首都圏住民情報ソリューション統括部　東日本住民情報ソリューション統括部　西日本住民情報ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 全国の政令指定都市や中規模自治体にＳＩ及び保守業務を行っています。ＰＭ、リーダークラスのＳＥ、若手と幅広いメンバーで地方自治体の事業を支えています。 【採用背景】 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。 このための要員体制強化をはかっており、人材を募集しています。 特に、自治体業務経験をお持ちの方、プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方といった、今後リーダーとして活躍を期待できる人材の強化をはかりたいと考えています。 【プロジェクト人数】 100名以上の規模 【開発環境】 使用言語：Java、PLSQL 使用環境：Windows、Oracle、ガバメントクラウド(AWS) 【勤務地】 東海支社（NEC中部ビル）：愛知県名古屋市 関西支社（NEC関西ビル）：大阪府大阪市 神戸センター：兵庫県神戸市 京都センター：京都府京都市 西日本支社：広島県広島市 九州支社：福岡県福岡市

【業務内容】 製造業の製品企画・製品設計領域のお客様向けに、PLMパッケージ「Obbligato」を用いた業務システム開発を行います。 要件定義〜設計〜開発〜導入〜保守〜機能改善の各フェーズにおいて、主に要件定義や上流設計をご担当頂きます。 また、チームリーダとしてメンバの管理をして頂くこともあります。 経験を積んだ後には、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダとしての活躍も期待しています。 【想定プロジェクト】 製造業の設計・開発部門や生産技術部門向けに、数百万円〜数億円の規模のSIプロジェクトを実施します。 お客様は製造業が中心ですが、産業機械/電機・精密/自動車部品など組立製造業から、食品・化粧品などのプロセス業や建設業など様々です。 PLMシステムで管理する情報は、部品表、文書、設計変更、生産工程、コスト、含有化学物質など、幅広く管理し、他システムのCAD/ERP/SFA等とも連携させます。 プロジェクトはウォータフォールの開発手法の流れを元に進めます。担当頂く要件定義や上流設計では、お客様と会話しながら業務とシステムを確認して、パッケージを利用した新しい業務運用をお客様と一体になって検討していきます。 【開発環境】 プロジェクト人数：3~30名 使用言語：VB.NET,C/C++,JavaScript データベース：Oracle,PostgreSQL コード品質のための取り組み：CI/CD、Coverity 開発手法：ウォーターフォール/フィッティング 社内ツール：Box、Teams 【ポジションの魅力】 ■営業、提案段階からNECグループで一貫して対応しているため、プロジェクトを主体的に進めることができます。 プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、パッケージコンサルタント、SEと各役割を経験できる環境です。 ■製造業の多くのお客様にご利用頂いているため、製造業の業務知識に精通することができ、業務コンサルのキャリア形成など、自身の強みを身に着けることができます。 ■未経験者でも、会社の教育制度や、パッケージとして用意する標準教育の受講、OJTによる実戦でのスキルアップもフォローしていますので、着実に成長することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは入社後、日本電気（NEC）株式会社（ITサービス事業等を行う）へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： カスタマーデータプラットフォームのアプリケーション開発リーダーとして、チームを率いて、詳細設計〜テスト工程を担っていただきます。 ■想定プロジェクト： カスタマーデータプラットフォームの機能拡張および保守。 ■配属予定部署： 日本電気（NEC）へ在籍出向となります。 出向先部署名：NEC出向　コーポレートITシステム部門／基盤運用統括部／マーケティングITシステムグループ ■配属事業部の紹介： NECのマーケティング系ITシステムの構築・運用・保守を一手に担うグループです。業務部門と連携した企画立案から新規システムの構築、日々の運用まで幅広い業務を行っております。社員は14名でうち4名が管理職です。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 約10名 【開発環境】 ・Snowflake ・SQL ・Azure 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル 【情報共有のツール】 Teams Zoom ■ポジション魅力： ・開発を通じてマーケティングのデータを深く知ることができます ・データを知ることにより、マーケティングのシステムの全体像をとらえ、より幅広い領域で活躍抱けるようになります ■入社後のキャリアパス： 入社後は、上位職の指導・補佐の下、サブチームリーダーとして参画頂きます。3か月後〜6か月後を目途に、チームリーダーを担って頂く予定です。 1〜3年後は、カスタマーデータプラットフォームのチームリーダーを中核としつつ、負荷状況に応じて他のマーケシステムの構築あるいは保守も担当頂きます。 3年以降は、希望するキャリアパスに応じて、プロジェクトマネージャーやアーキテクトなどの上級職を目指して頂く想定です。 ■採用背景： 現在、NECではマーケティング領域のDXを推進しております。当グループは、IT面からDXを加速するべく2023年に新設されましたが、対応範囲の拡大に伴い、中核となる要員の増強が必要となっております。 ■応募者へのメッセージ： 向上心がある方、自らの活躍の領域を広げたいという方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■官公庁向けDX案件／PLとしてDX推進いただきます！／リモート可■ 【業務内容】 提案・導入・構築について、リーダー的な役割でNECが対応する主に官庁系のお客様への基盤サービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。 【想定プロジェクト】 官公庁など大規模のお客様などを中心に大規模基盤サービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 NEC インフラチーム NEC 運用監視チーム ※NECソリューションイノベータ　基盤サービス構築チーム（5名〜20名程度） 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、※部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の構築管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【開発環境】 プロジェクト人数：5〜20名 使用言語：Python 使用環境：AWS、Azure、M365E5 構成管理：Ansible コード品質のための取り組み：CI/CD、NCP 開発手法：ウォーターフォール 情報共有のツール：Teams 【本ポジションの魅力】 ・官庁系の大規模なお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られます。 ・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られるます。 ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。 ・様々なNEC内のサービスと関わることにより、特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。 ・特に官庁系は今後クラウド化が急速に進んでいきます。そのため、クラウド構築案件に携わりクラウド技術を活かす機会が増えキャリア形成を図ることができます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクトに参画いただきます。即戦力として更改構築サービスなど、サービス提案・構築等のチームリーダーをお任せします。その後、他の新規構築プロジェクトなどへの参画及び更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。

※本ポジションは入社後、日本電気（NEC）株式会社へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： NECグループのシステム・インテグレーション事業を支えるソフトウェア統合開発環境のマネージャーとして参画し、ソフトウェア統合開発環境の構想企画、要件定義、設計、構築、テスト、移行、リリース、運用を含めた一連のシステムライフサイクルをご担当いただくとともに、チームの管理、リーディングもご担当いただきます。 ■想定プロジェクト： ソフトウェア統合開発環境のITサービスマネージャーとして、システムライフサイクル全般をご対応いただくことを想定しています。ソフトウェア統合開発環境のチームは、ヘルプデスク、インフラ、サービス構築・運用などに分かれており、ソフトウェア統合開発環境全体、もしくは、複数のチーム・リーダーを担当していただきます。 ■配属事業部の紹介： 大規模で多種多様なソフトウェア統合開発環境の企画・構築・運用を担当しています。 メンバーの勤務地は、NEC玉川事業場（武蔵小杉）ですが、リモートワークのメンバーが多いです（60%程度）。 ZoomやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 50名 【開発環境】 AWS、Azure、Windows Server、Linux（RHEL）、VMware、ストレージ（NetAPP）、生成AI 【コード品質の取り組み】 対象外（インフラ領域のため） 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Zoom Teams Outlook など ■本ポジションの魅力： 入社後は、即戦力としてソフトウェア統合開発環境の構築・運用のマネジメント業務をご担当いただきます。過去の経験に応じ、初めは小規模な案件（数百万円程度）のソフトウェア統合開発環境サービス構築・運用のリーダーをお任せします。 ■入社後のキャリアパス： 将来的には、複数チーム、ソフトウェア統合開発環境全体のITサービスマネージャーとしてグループを牽引いただくキャリアプランを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは入社後、日本電気（NEC）株式会社（ITサービス事業等を行う）へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： NECの営業管理システム（Salesforce）の機能拡張・高度化を技術面でリードいただきます。 ■想定プロジェクト： NEC社内のSFAの高度化 ■配属予定部署： 日本電気（NEC）へ在籍出向となります。 出向先部署名：NEC出向　コーポレート／コーポレートITシステム部門／基盤運用統括部／マーケティングITシステムグループ ■配属事業部の紹介： NECのマーケティング系ITシステムの構築・運用・保守を一手に担うグループです。業務部門と連携した企画立案から新規システムの構築、日々の運用まで幅広い業務を行っております。社員は14名でうち4名が管理職です。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 約10名 【開発環境】 Salesforce 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル 【情報共有のツール】 Jira Teams Zoom ■ポジション魅力： ・業務部門と一体となって機能強化を行っているため、上流の段階から参画することができます ・Agentforceなど、最新のSalesforceの技術を習得することができます ・様々なシステムとの連携を行っているため、Salesforce以外の知見も得ることができます ■入社後のキャリアパス： 即戦力として、Salesforceのアーキテクトして活躍していただきます。3年以降は希望するキャリアパスに応じて、幅広いシステムのアーキテクトや構築PJのPM等を担って頂く予定です。 ■採用背景： 現在、NECではマーケティング領域のDXを推進しております。当グループは、IT面からDXを加速するべく2023年に新設されましたが、対応範囲の拡大に伴い、中核となる要員の増強が必要となっております。 ■応募者へのメッセージ： 大規模かつ先進的な取り組みを行っており、アーキテクトとしてやりがいのある内容になっております。熱意のある方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 郵便・物流事業郵便関連事業における業務アプリケーション開発プロジェクトのリーダー又はサブリーダーとして要件の検討・調査、PoCからテスト・導入・保守まで一貫して顧客対応およびプロジェクトの推進を行って頂きます。中長期的には、お客様の郵便・物流業務のプロフェッショナルとして、関連事業の業務課題の解決、さらに全国民向けのユニバーサルサービス維持に向け提案業務をご担当いただくこともございます。 【想定プロジェクト】 基幹業務システム開発や（数億〜数十億程度）のお客様に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 プロジェクト体制例） 　　NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー 　★NEC ソリューションイノベータ　 業務アプリケーションチーム 　　NEC 基盤チーム 　　NEC 移行チーム 　　NEC 運用保守チーム （社員：3名〜6名程度、協力会社30名） 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト全体管理補佐、及びチーム間調整を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【配属事業部の紹介】 私たち官公文教ソリューション事業部の郵政グループは、その名の通り社会インフラというべき郵便・物流を担う日本郵政・日本郵便様をお客様とお仕事をしています。 郵便・物流の基幹業務で、国内24,000局の郵便局や、海外240国・地域との郵便・物流ネットワークを担う業務アプリケーションを担当しています。 自分たちの生活に直結する仕事のため、社会への貢献はもちろん、自らの活動で豊かな生活へと変革させることができる“やりがい”のある職場です。配属想定先の部門は、総勢21名のメンバーがいます。

【業務内容】 県/市役所様向けインフラ基盤のサーバ構築、クラウド環境構築、運用構築を担当し、設計/構築/検証フェーズを対応していただきます。 私たちのグループではNEC、Microsoft、Vmwareなどの製品を数多く対応しています。 初めて対応する製品もありますが、研修/評価環境などの活用により知識は吸収できます。 また、運用担当としてお客様の環境の維持に務めてきた人も弊社のサポーター制度/研修により知識を習得することができます。 【想定プロジェクト】 A県仮想基盤構築：4億円 B市役所(大規模)仮想基盤/クラウド環境構築：0.5億円 C市役所(中規模)インフラ基盤更新：0.5億円 これらの案件でエンジニアとしての経験をつんでいただきたいと考えています。 将来的にはプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーまたはエンジニアとしてスペシャリストになっていただく想定となります。 【開発環境】 プロジェクト人数：5〜10名程度 開発環境：クラウド/サービス(NEC、AWS,Azure)、仮想(Vmware,Microsoft)、NW、監視、セキュリティなど コード品質の取り組み：プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー有り 開発手法：ウォーターフォール 社内ツール：Progress-Web、Teams、Zoom 【配属予定部署】 パブリック事業ライン／公共ソリューション事業部門／インフラソリューション統括部／東日本インフラ第二グループ 【配属事業部の紹介】 インフラ領域を得意とするグループです。 当グループはインフラの技術だけでなく、インフラにてお客様をデザインできることが売りです。 【本ポジションの魅力】 デジタル化が加速し、公共/民需領域ともに新しい社会基盤への取り込みが増えています。 当グループはデジタル化に向けて新しい考え/技術にチェレンジしているグループとなります。 新しい社会基盤構築に貢献したい方を待っています。一緒に新しい時代を切り開いていきましょう。

【業務内容】 地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務。中核市、一般市における自治体システムの運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 ＜プロジェクト体制＞ プロジェクト管理者◎ 業務チーム 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【開発環境】 プロジェクト人数：10〜50名 使用言語：Java、PLSQL 使用環境：Windows、Oracle、ガバメントクラウド(AWS) 開発手法：ウォーターフォール 社内ツール：Teams、Zoom、Boxなど 【本ポジションの魅力】 今後更なる事業領域拡大が見込まれる為、住民情報システムのノウハウがあり、プロジェクトリーダーとして事業を遂行できる人材を求めております。プロジェクト管理の経験を積むことでより高度なスキルを身につけることができる環境です。 入社後はまず地方自治体向けパッケージシステムの保守業務のプロジェクトもしくは業務リーダーに携わっていただきます。 今後提案予定である導入案件については、積極的にプロジェクトリーダーとしてアサインし、導入作業/リーダーの経験を積んでいただくことを想定しています。 その上で将来的には当社住民情報のビジネス領域をけん引する人材を目指していただきたいと考えております。 【入社後のキャリアパス】 入社後1年：OJTとしてプロジェクト参画後、業務リーダーとして実プロジェクトを担当して頂く 2年目以降：プロジェクト管理者（想定）として、プロジェクトリーダーおよびサブチームを統率しプロジェクトを牽引

大規模地方自治体（主に政令指定都市）向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務において、業務有識者として上流工程をご対応いただきます。 【想定プロジェクト】 現在遂行中の大規模自治体における標準化対応プロジェクトに参画いただき、弊社パッケージシステムに対する理解を深めていただくのと併せて、業務有識者としてお客様との仕様調整、システム設計、設計書レビュー等を実施いただくことを想定しております。 その後は全国の大規模自治体プロジェクトにおいて、固定資産税の有識者として専門性を発揮頂きたいと考えております。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 首都圏住民情報ソリューション統括部 東日本住民情報ソリューション統括部 西日本住民情報ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 全国の大規模自治体向けのパッケージ開発からSI導入、保守まで一貫して対応しております。 現在対応している政令市税務システムSI作業はオフショアも含めると100人以上のチームです。固定資産税チームは社員8人、パートナー15人程度のチームですが、若い人が多く元気なチームです。同等規模のプロジェクトへの参画を予定しております。 【採用背景】 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。 このための要員体制強化を図っており、特に、固定資産税業務については全国的に業務有識者が不足していることから、自治体固定資産税業務経験をお持ちの方、または固定資産税システムのSI、開発の経験がある方を急ぎ募集しています。 開発環境 【プロジェクト人数】 20〜100名（対象団体規模による） 【開発環境】 Oracle Java（Webアプリケーション） Windowsサーバ ガバメントクラウド（AWS） 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】 固定資産税業務のエキスパートとして、全国の大規模自治体プロジェクトのSI、保守を対応できます。 現地作業、リモート作業を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■製造業のお客様向けに、グローバルERPであるIFS Cloudを適用したシステム導入をご担当頂きます。 −対象フェーズ：適用企画／要件定義／基本設計 −対象業種：産業機械／電機／航空・宇宙産業 −対象業務：原価・会計 システム適用企画のフェーズにおいてお客様業務をパッケージ機能にフィッティング適用する役割を担って頂きます。お客様とワークセッションを通じてパッケージの適用方針を確定します。（アサインされるプロジェクト、フェーズによって、業務内容が変更となる可能性があります） 【想定プロジェクト】 売上1000億以上の製造業のお客様への導入が多く、プロジェクトの期間は平均2年〜3年です。 プロジェクト体制としては、PM・仕様統括に加え、計画、購買・製造、在庫、原価・会計などの業務チーム、データ移行やテスト支援など非機能チームで形成されます。 詳細設計、コーディング、単体テスト等の開発作業は、主にパートナーやオフショアに委託します。 【配属予定部署】 第一製造ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 ERPパッケージであるIFS CloudのSI(適用企画/要件定義/基本設計/開発/テスト導入)を移管して実施しているグループです。保守部隊も同じグループで有しており、IFSにおける情報をすべて共有できる状況にあります。 メンバーは新木場勤務50名程度、エリア勤務(30名程度)となり、勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 開発環境 【プロジェクト人数】 3~4名(お客様毎) 【技術】 PKG：IFS Cloud OS：Windows DB：Oracle 使用言語：hTML5、プロジェクトリーダー/SQL 【コード品質のための取り組み】CDI 【開発手法] ウォーターフォール 【社内ツール】OutLook,BOX,Teams,Zoom ※以下プロジェクト毎 Redmine,Jira ■歓迎条件補足： ・商業/工業簿記資格保有者 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 全国300以上の病院で利用されている医療情報システムの開発・保守を行う当部署にて、自社製品の機能追加や改修に伴う開発業務をお任せいたします。 既存の病院情報システムや、これからの最新医療に携わることになり、様々な医療関係者と接点があります。オンプレシステムでのウォータフォール開発や、AI,RPA、顔認証、音声記録など最新技術を多く採用した、アジャイルでの開発など、多様な業務システム、最新の技術、技法に触れることが可能です。 ※既存機能の改修はウォーターフォール、新規機能の追加はアジャイル 【想定プロジェクト】 電子カルテ、医事システムの開発、各種DX系システムでは、次々と発生するアイデアについて、POC開発を始めとして、本格的な開発を行います。 【開発環境】 プロジェクト人数：30〜50名（オフショア除く） 言語：.net、Java、VB、Xamarin、C# 環境：Azure、AWS、Windows、iOS、Oracle、SQLServer コード品質のための取り組み：RPA、自動テスト　など 開発手法：ウォーターフォール/アジャイル 情報共有のツール：Teams、AzureDevops　他 【配属事業部の紹介】 医療PDソリューション統括部において、全国の医療機関のお客様へ病院情報システムの開発プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが１部署20〜30名 （プロジェクトマネージャー25〜30％、リーダー30〜50％、若手25〜35％） 【採用背景】 病院フルデジタルを目指した複数の数々のＤＸシステム開発が同時に立ちあがることから開発体制の強化が急務となり、開発要員の増強が必要となることから募集を開始いたします。 【本ポジションの魅力】 既存の病院情報システムや、これからの最新医療に携わることになり、様々な医療関係者と接点があります。 オンプレシステムでのウォータフォール開発や、AI、RPA、顔認証、音声記録など最新技術を多く採用した、アジャイルでの開発など、多様な業務システム、最新の技術、技法に触れることが可能です。 【入社後のキャリアパス】 各種製品開発に専従した後、開発、設計を目指すか、マネジメントを中心とした管理職を目指すか相談の上で決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

大規模地方自治体（主に政令指定都市）向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務において、業務有識者として上流工程をご対応いただきます。 【想定プロジェクト】 現在遂行中の大規模自治体における標準化対応プロジェクトに参画いただき、弊社パッケージシステムに対する理解を深めていただくのと併せて、業務有識者としてお客様との仕様調整、システム設計、設計書レビュー等を実施いただくことを想定しております。 その後は全国の大規模自治体プロジェクトにおいて、軽自動車税の有識者として専門性を発揮頂きたいと考えております。 【配属事業部の紹介】 全国の大規模自治体向けのパッケージ開発からSI導入、保守まで一貫して対応しております。 現在対応している政令市税務システムSI作業はオフショアも含めると100人以上のチームです。軽自動車税チームは社員8人、パートナー15人程度のチームですが、若い人が多く元気なチームです。同等規模のプロジェクトへの参画を予定しております。 【採用背景】 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。 このための要員体制強化を図っており、特に、軽自動車税については全国的に業務有識者が不足していることから、自治体軽自動車税業務経験をお持ちの方、または軽自動車税システムのSI、開発の経験がある方を急ぎ募集しています。 【プロジェクト人数】20〜100名（対象団体規模による） 【開発環境】 Oracle Java（Webアプリケーション） Windowsサーバ ガバメントクラウド（AWS） 【開発手法】 ウォーターフォール 【入社後のキャリアパス】 入社後は現在対応中のプロジェクトに参画いただき、レビューアとして対応いただいながら弊社住民情報パッケージの仕組みを理解していただきます。 その後のプロジェクトにおいては要件定義工程から業務リーダーとして参画いただき、より専門性を高めていただく想定です。 2〜3年後には軽自動車税の業務エキスパートとして、パッケージ仕様検討から実際のSIや保守まで、第一人者として全国のプロジェクトを推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 全国医療機関向け電子カルテシステムを基点に、病院イントラを含めた病院情報システムの基盤構築／導入を行っています。 プロジェクトにおいて、提案から導入のリーダー、サブリーダーとして携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 首都圏エリアにおける中規模から大規模病院へのシステム基盤構築プロジェクトに参画いただきます。 【配属予定部門について】 ＜医療基盤グループ＞ グループとしては全国に拠点があり28名在席しておりますが、首都圏は13名で活動しています。 【採用背景】 病院も本格的にDX化を進めていくにあたり、従来の病院情報システムの基盤構築だけではなく、経営課題、業務課題を解決するための統合的な病院インフラを提案し導入していく必要があり、そのための体制強化をしたいと考えています。 【プロジェクト人数】 3〜5名程度 【開発環境】 Windows Hyper-V Vmware Oracle SQLServer 【コード品質のための取り組み】　 ・AI、エンジニアリングツールの活用 ・プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー 【開発手法】　 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ProgressWeb、Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】 ・病院が抱える様々な課題に対して提案、実現する機会が得られます。 ・将来のリーダーとしてキャリア形成を図ることができます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は構築プロジェクトに参画頂き業務内容を学んでいただきます。1〜2年後にはリーダーとして、構築プロジェクトを推進していただき、将来的にはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待します。

◆メガバンク向け大型開発／リーダー候補／Java・Angular／DX推進／在宅勤務可／キャリアアップ支援／金融業務知識習得◆ 金融機関の業務効率化を支える大規模開発プロジェクトで、リーダー候補として活躍いただきます。技術力とマネジメント力を磨きながら、金融DXの最前線でキャリアを築ける環境です。 ■採用背景 金融業界ではDX化が急速に進み、顧客利便性や業務効率の向上が求められています。当社はこうした変革をリードするため、開発体制を強化し、将来的にプロジェクトを牽引できる人材を募集します。 ■業務内容 メガバンク向け業務アプリケーションの大型スクラッチ開発を推進するポジションです。要求分析から要件定義、基本設計・詳細設計、テスト仕様書作成、レビューまで一連の工程に関与します。加えて、客先向けドキュメント作成、タスクボリューム見積り、WBS作成、進捗・品質管理など、プロジェクト運営に必要な業務を担います。 10〜15名規模のチームで、メンバーとの連携や顧客との調整を行いながら、品質と納期を確保するリーダーシップが求められます。開発環境はJava、Angular、Spring Boot、Oracleを使用し、基本はウォーターフォール型ですが、柔軟な対応力も重要です。 ■業務の魅力 金融業務知識と最新技術を同時に習得できる点が魅力です。大規模案件でのリーダー経験を積み、将来的なプロジェクトマネージャーへのキャリアアップを目指せます。顧客折衝やチーム運営を通じて、課題解決力や調整力を高められる環境です。 ■働く環境 配属先はメガバンクから地域金融機関まで幅広い顧客を持つグループ。若手からベテランまで多様なメンバーが在籍し、女性や外国籍社員も活躍する風通しの良い職場です。 ■働き方 ・在宅勤務可（フェーズに応じ調整） ・客先常駐なし ・チーム活動重視で柔軟な勤務スタイル ■キャリアパス 入社後はチームリーダーまたはサブリーダーとしてスタートし、1〜3年以内にプロジェクトリーダー、その後プロジェクトマネージャーへと成長できる環境です。教育・研修制度も充実しています。 ■企業魅力 NECグループの一員として、社会インフラを支えるソリューションを提供。安定した基盤と先進技術を活かし、金融業界のDXを牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆AWS／Java・Python／DX推進／リーダー経験／クラウドネイティブ／自動車業界／在宅勤務可◆ 自動車メーカーの業務DXを支えるITシステム開発で、リーダーとして上流から下流まで一貫して携わります。クラウドやデータ利活用など最新技術を習得しながら、顧客価値を高めるプロジェクトを推進できるポジションです。 ■採用背景 自動車業界のDX化を加速するため、AWSを活用したSI提案から開発・導入までを担う当グループでは、事業拡大に向けてリーダー層を強化します。基幹業務に関わる大規模案件で、要件定義から運用保守まで一気通貫で対応する体制を構築中です。 ■業務内容 自動車メーカーの業務DXに向けたITシステム開発プロジェクトで、リーダーとしてマネジメントを担当します。 具体的には、営業システムやサービス業務のDX化に向け、既存IT資産やデータを活用した提案・設計を推進。POCから要件定義、設計、開発、テストまでの工程を統括し、顧客調整、スケジュール管理、課題解決、メンバー育成を行います。 プロジェクトは15名規模、AWS環境でJava・Pythonを使用。CI/CDやRedmine、Teamsを活用し、品質と効率を両立する開発を進めます。 ■業務の魅力 ・クラウドネイティブやDevOpsなど最新技術を実践 ・DX推進により業務知識とデータ利活用ノウハウを習得 ・リーダー経験を積み、マネジメントスキルを強化可能 ■働く環境 第三トランスポート・サービスソリューション統括部に所属。玉川拠点を中心に、Teamsで連携しながら協力体制を構築。ワークライフバランスを重視し、育児休暇取得実績もあります。 ■働き方 ・リモート中心（状況に応じて田町などに出社） ・客先常駐なし ・出向なし ■キャリアパス 入社後は習熟期間を経てリーダーとして参画。複数案件を経験し、将来的には事業領域全体をマネジメントするポジションを目指せます。 ■企業魅力 NECグループのSI企業として、社会価値創造をミッションにDXやクラウド領域で先進的なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 NECグループの顧客に対して、システムマネジメントプロフェッショナルサービス（各種サービスを利用してお客様システムの安定稼働を支援する）を提供するチームのリーダーあるいはサブリーダーとして参画していただきます。 【想定プロジェクト】 主要顧客は、通信系、金融系、交通（鉄道）、官公庁。その他、業種問わず、100社以上のお客様にサービス提供を行います。 【配属予定部門】 テクノロジーサービス事業ライン DXサービス事業部門 【配属予定部署の紹介】 首都圏勤務です。 配属予定先チームの人員構成：20代4名、30代3名、40代1名、50代2名 社員2名＋ビジネスパートナー数名でチームを構成して案件を担当します。 【開発環境】 プロジェクト人数：5名〜15名 技術：OS(Linux/Windows)、運用系ミドルウェア、サーバ、ストレージ、クラウドサービス 社内ツール：Teams、Box、Zoom、Redmine 【ポジションの魅力】 社会インフラを支える多くのシステムに触れる機会があり、NECグループの様々な領域の営業SEと接点を持つことができ、幅広い人脈を築きながらキャリア形成できます。 【入社後のキャリアパス】 入社後1年程度サブリーダーとして経験を積み、その後5名程度のチームリーダーを担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会ソリューション事業を担う中核企業／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／常駐・出向なし／副業可能】 ■業務概要： 部門で開発しているソフトウェア製品やクラウドサービスの開発に一緒に携わっていただきます。 ■想定プロジェクト： NECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発する社内プロジェクトにチームメンバーとして参画していただきます。 ※お客様常駐はありません。 ■魅力： NECのソフトウェア開発を支える高い開発技術力を身に着けることができます。 足りないスキルについては、業務を遂行しながら身に着けていくことができます。 ■キャリアパス： 入社後1年程度はソフトウェア開発プロジェクトの開発要員として、NECの開発プロセスや組織文化に慣れていただきます。 その後はスキルに応じて、ソフトウェア開発およびクラウドサービス開発のプロジェクトに本格アサインしてスキル・経験を積んでいただき、3〜5年後にはプロジェクトリーダーを目指していただきます。 ■配属先情報： テクノロジーサービス事業ラインDXソフトウェア開発事業部門 ■開発環境： ◇プロジェクト人数：7〜10名 ◇技術： ・OS：Windows、Linux ・言語：C／C++、C#、Java、JavaScript、Python ・クラウド：Azure、AWS ・コンテナ技術（Docker、k8s） ◇コード品質のための取り組み：自動テスト、CI／CD、静的コード解析ツール（Coverity） ◇開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ◇社内ツール：box／Teams／Zoom／SVN ■当社について： 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、当社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 我が国の自動車行政および港湾行政の整備により、交通政策の安心・安全・効率、港湾資本の強靭化推進を行う国土交通省案件のプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【想定プロジェクト】 NECと協業の大規模（数億円程度）国土交通省案件の提案／構築／DevOps運用に当社のチームリーダーとしてパートナーや若手社員をけん引してご活躍いただくことを想定しています。 【配属予定部門】 パブリック事業ライン　官公ソリューション事業部門　国交・文教ソリューション統括部 【配属予定部門の紹介】 大規模（数億円程度）国土交通省案件の提案／構築／DevOps運用にロケーションフリーでお客様／関連会社／NECのステークホルダーのメンバーとはリモート（ZOOM／Teams）と対面を併用してタイムリーにコミュニケーションを取りOneTeamで全員が協力しながら案件を遂行し完遂しています。 【採用背景】 我が国の自動車行政および港湾行政等国土交通事業において、強靭化・安心・安全・効率・公平で一人ひとりを取り残さず豊かな生活を実現するために、骨太の方針で提唱されているとおり、国が主導して行う案件は多数あり、プロジェクトを遂行できる人材の不足から機会損失となっている現状であり、さらなる体制強化を図り、我々の価値提供を増やしていきたいと考えています。 【プロジェクト人数】 社員10名 BP10名 【開発環境】 使用言語：Java 使用環境：AWS 【本ポジションの魅力】 ・案件遂行を通して、我が国の強靭化・安心・安全・効率・公平で一人ひとりを取り残さず豊かな生活を実現することに提案からDevOps運用まで携わることで社会貢献できる ・案件遂行を通して、新技術の取得と業務ノウハウの深耕を並行して実現できる 【入社後のキャリアパス】 ■入社〜1年 プロジェクトマネージャーの指導の下のポジションでチームリーダーとしてOJTで学びます ■1年〜3年 チームリーダーとして、プロジェクトマネージャーやチームリーダーの支援を受けながら自身が主体で案件を遂行します ■3年以降 一本立ちしてチームリーダーとして単独で案件を遂行します それまでの状況によりプロジェクトマネージャーとしての案件遂行も考えられます 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 我が国の自動車行政および港湾行政の整備により、交通政策の安心・安全・効率、港湾資本の強靭化推進を行う国土交通省案件のプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【想定プロジェクト】 NECと協業の大規模（数億円程度）国土交通省案件の提案／構築／DevOps運用に当社のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 【配属予定部門】 パブリック事業ライン　官公ソリューション事業部門　国交・文教ソリューション統括部 【配属予定部門の紹介】 大規模（数億円程度）国土交通省案件の提案／構築／DevOps運用にロケーションフリーでお客様／関連会社／NECのステークホルダーのメンバーとはリモート（ZOOM／Teams）と対面を併用してタイムリーにコミュニケーションを取りOneTeamで全員が協力しながら案件を遂行し完遂しています。 【採用背景】 我が国の自動車行政および港湾行政等国土交通事業において、強靭化・安心・安全・効率・公平で一人ひとりを取り残さず豊かな生活を実現するために、骨太の方針で提唱されているとおり、国が主導して行う案件は多数あり、プロジェクトを遂行できる人材の不足から機会損失となっている現状であり、さらなる体制強化を図り、我々の価値提供を増やしていきたいと考えています。 【プロジェクト人数】 社員：10名 ビジネスパートナー：10名 【開発環境】 使用言語：Java 使用環境：AWS 【本ポジションの魅力】 ・案件遂行を通して、我が国の強靭化・安心・安全・効率・公平で一人ひとりを取り残さず豊かな生活を実現することに提案からDevOps運用まで携わることで社会貢献ができる ・案件遂行を通して、新技術の取得と業務ノウハウの深耕を並行して実現できる 【入社後のキャリアパス】 ■入社〜1年 プロジェクトマネージャーの下のポジションですべきことをOJTで学びます ■1年〜3年 プロジェクトマネージャーとして、別のプロジェクトマネージャー支援を受けながら自身が主体で案件を遂行します ■3年以降 一本立ちしてプロジェクトマネージャーとして単独で案件を遂行します 変更の範囲：会社の定める業務

◆物流・運輸・卸売業の基幹領域で、大〜中規模の販売管理・在庫管理・WMS開発にPM/PL候補として参画／NECの最新AI技術活用の検証機会もあり、上流から導入・保守まで一気通貫の経験を積みながら市場価値を高められる環境／リモート70％の柔軟な働き方で、次世代リーダーへ確かな成長を後押し◆ ■仕事内容： 大手〜中堅企業向け業務システムの要件定義／基本・詳細設計／構築／テスト／導入を担当。 プロジェクトマネージャー／リーダー候補として、品質・進捗・課題管理、顧客折衝、提案支援まで幅広く担います。 ■プロジェクト例： ・販売管理／在庫管理を中心とした基幹刷新・周辺システム構築 ・新倉庫センター向けWMS構築および全国展開（AIを含む新技術検証） 物流・配送量の増加に伴い引合活況。社会インフラを支える高インパクト案件に参画できます。 ■配属部署： トランスポート・サービスソリューション統括部門（首都圏中心／主に新木場勤務、約35名） 企画構想〜保守まで一気通貫で提供するプロフェッショナル組織です。 ■開発環境・体制： プロジェクト規模：5〜30名 OS：Linux／Windows、DB：Oracle／Postgres 言語：ASP.NET、VB.NET、PL/SQL、Java 等 レビューを重視した品質向上の取り組み、ウォーターフォール中心。 情報共有はZoom／Teams。 ■働き方： リモートワーク70％・適宜30％出社。 フェーズに応じて柔軟に勤務。客先常駐・出向なし。 ■キャリアパス： 入社後OJTで参画 → 1年後：設計・テストの主担当 → 3年後：業務領域サブチームのリード → 5年後：PLとしてスコープ確定・推進を主導 着実にPM／PLへステップアップ可能です。 日本の“モノの流れ”を支える仕組みづくりに挑戦しませんか。中途採用を積極推進中で入社後の育成・最適アサインにより着実な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務