【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／業界トップクラスのシェアを誇る自社製品の国内営業推進／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 当社の主力製品である各種計装、制御機器の営業推進をお任せ致します。 顧客への提案業務や提案資料の作成、顧客ニーズを製品開発部門へのFBなどの業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・当社関連会社と共に計測機器、制御機器の提案、製品プロモーション ・販売店、関連会社に対しての受注促進活動 ・製品提案に必要な販促資料の作成 ・顧客ニーズの開発部門への展開、FB 実際の営業担当は当社の国内関連会社のメンバーとなりますが、一緒になって顧客への提案や販促資料の作成、販売キャンペーンの企画推進をお任せ致します。担当する製品はAI制御を初めとする先進的な製品やフィールドセンサや分析計など多くの納入実績を持つ歴史ある製品など幅広い製品に携わって頂くことが可能です。また、営業活動だけでなく、顧客や担当営業からのニーズを開発部隊へ展開し、新製品開発に携わることも可能です。 ■働き方： 残業時間は月20時間、土日祝休みとなります。 また、在宅勤務(週3回程度)やフレックス制度も活用し柔軟な働き方が可能です。 ■配属先について： 自社で開発した各種計装、制御機器の販売支援、製品プロモーションを行う部門となっており、営業支援・推進をミッションとしています。営業担当との商談同席はもちろん、提案資料の作成、キャンペーン策定など販売しやすい環境整備を行っております。 ■やりがい： 国内外トップクラスのシェアを誇る当社製品は、様々な業界のお客様の設備に導入されており、幅広い製品の提案に携わることが可能です。近年ではAIなどを活用した製品なども開発しており、最先端技術にも触れることが可能です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務内容 ・サービス業務におけるデータ活用や業務効率化を支えるシステムの開発・改善業務 ・小〜中規模プロジェクトにおける要件整理・設計・実装の推進 ・開発パートナー（国内外ベンダ）との仕様調整および進行管理 ・システムの導入・運用を見据えた設計および改善提案 ・既存システムの運用・保守・機能改善の継続的な実施 ・他部門（営業・サービス・DX関連部門）との連携による課題解決 ■期待する役割 ・小〜中規模プロジェクトにおいて、計画〜実行までを主体的にリードする ・要件整理や仕様調整を関係者と連携しながら推進する ・開発・運用を一体で捉え、実際に“使われる仕組み”として成立させる ・課題やリスクを自ら特定し、改善提案・実行につなげる ・ベンダや関係部門と協働し、品質・スピードを両立した開発を実現する 当部門では、サービス業務におけるデータ活用や業務効率化を支えるシステムの開発を通じて、継続的に価値を生み出す仕組みづくりに取り組んでいます。単なるシステム開発にとどまらず、導入後に実際の業務で活用され、継続的に改善されていくことを重視している点が特徴です。 本ポジションでは、その中核として、小〜中規模プロジェクトを主体的に推進しながら、関係者と連携して価値を形にしていく役割を担います。開発と運用の両面を意識し、課題の特定から改善の実行までを一貫して担うことで、サービスの品質向上や業務効率化に貢献していただくことを期待しています。 ■募集背景 当部門では、現場データや設備情報を活用し、サービスを継続的に提供・改善していくためのデジタル基盤づくりを進めています。近年は、システムを開発するだけでなく、運用や展開まで見据えた設計・判断が重要になっています。 一方で、プロジェクトを主体的に推進し、要件整理から実装・展開までを一貫してリードできる中核人材が不足しています。現在は一部のリーダーに依存しており、複数案件を並行して推進する体制の強化が課題となっています。 そこで、実務経験を持つ社外人材を採用し、小〜中規模プロジェクトを主体的にリードしながら、開発と運用を一体で前に進める体制を強化します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／業界トップクラスのシェアを誇る自社製品の国内営業推進／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 当社の主力製品である各種計装、制御機器における海外営業推進をお任せ致します。 顧客への提案業務や提案資料の作成、顧客ニーズを製品開発部門へのFBなどの業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・当社関連会社と共に計測機器、制御機器の提案、製品プロモーション ・販売店、関連会社に対しての受注促進活動 ・製品提案に必要な販促資料の作成 ・顧客ニーズの開発部門への展開、FB 中東・インド市場における販売推進をお任せ致します。実際の営業担当は海外拠点の現地営業メンバーとなりますが、商談同席し顧客への提案や販促資料の作成、販売キャンペーンの企画推進をお任せ致します。担当する製品はAI制御を初めとする先進的な製品やフィールドセンサや分析計など多くの納入実績を持つ歴史ある製品など幅広い製品に携わって頂くことが可能です。また、営業活動だけでなく、顧客や担当営業からのニーズを開発部隊へ展開し、新製品開発に携わることも可能です。 ■働き方： 残業時間は月20時間、土日祝休みとなります。 また、在宅勤務(週3回程度)やフレックス制度も活用し柔軟な働き方が可能です。 ■配属先について： 自社で開発した各種計装、制御機器の販売支援、製品プロモーションを行う部門となっており、営業支援・推進をミッションとしています。 ■やりがい： 国内外トップクラスのシェアを誇る当社製品は、様々な業界のお客様の設備に導入されており、幅広い製品の提案に携わることが可能です。近年ではAIなどを活用した製品なども開発しており、最先端技術にも触れることが可能です。海外の現地メンバーと連携しながら業務を進めて頂きますので、グローバルに活躍できる環境です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務内容： 以下の業務において中心メンバーとなりうる人財を募集します。社員と業務請負合わせて5人前後の人員で以下を推進します。 今回はスペシャリスト職としての募集ですが、将来的にはマネジメント職も狙えるポジションです。 ・CI・ブランド管理、社内啓発 ・広告宣伝・プロモーション活動（ブランディング） ■ポジションの魅力とキャリアパス ・ブランドは当社の中期経営計画の基本戦略において、重要な無形資本の一つに位置付けられています。 ・当社は世界60か国以上に拠点を展開し、海外売上高が7割を超えるグローバル企業です。CI・ブランドのグループ全体のガバナンスと、コーポレートレベルのブランディング活動を当部門で担っています。 ・全社の情報が集中する部門ですので、会社全体の動きがよくわかり、経営との結びつきを感じながら業務にあたることができます。 ・上部組織である統合コミュニケーションセンターとしては、CI・ブランド管理、広告宣伝、プロモーションのほかに、グループ全体のWebsiteの運営管理、SNS運営管理、社外広報、社内広報の機能があります。センターの中での担当の兼任、移動は柔軟に行えます。 ・当部署は、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、キャリア採用者も多く活躍しています。これまでの経験・知識を活かしながら、多様なメンバーと協働し、管理職としてさらなる成長とキャリアアップを目指せる環境です。一人ひとりの裁量も大きく、自ら考えて行動できる環境の職場です。 ■英語利用の具体的場面と使用頻度： ・新CMSの導入は海外の社員やパートナー会社とともに英語で進めています。毎週２、３回は英語の会議があります。 ・メールなどでのやりとりは、英語でも日常的に行っています。 ・海外への出張は、多くて年に1−2回程度です。 ■働き方： 残業時間は月10時間程度　時期により繁忙期あり、土日祝休みとなります。 また、在宅勤務やフレックス制度も活用し柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： 全社のAIナレッジ活用基盤の構築・運用、またはAI観点での社内コンサルティングを担当いただきます。各部門の課題を起点に、要件整理から設計支援、モデル試作・検証、活用定着までを一貫して推進し、知見の標準化と再利用を通じた全社価値の最大化を担います。 ■職務詳細： ・ナレッジ基盤：グループ内の知見を収集・分類し、AIで検索・再利用可能な形に標準化。運用設計や活用促進まで関与し、専門知識の無形資産化と横展開を推進。 ・社内コンサル：各部門の業務課題に対し、AI活用の提案、要件定義、設計支援、モデル試作・検証、施策実行を推進。関係者と連携しながら課題を具体化。 ・対外／横断活動：AI関連委員会の支援、顧客向け説明、展示会・学会での発信。仮説検証を回し、技術とビジネスをつなぐ役割を担う。 ■ポジションの魅力 本ポジションは、全社レベルでのAI活用の推進に寄与し、当社グループのAI変革に直接的に貢献できるポジションです。「ナレッジ×AI」という先端領域において、未成熟な分野に取り組みながら、技術・ビジネス・ガバナンスを横断した経験を積むことができます。また、社内コンサルティングでは、各部門の課題解決に主体的に関与することで、事業や業務への理解を深めながら、AIを起点とした価値創出の実務経験を積むことが可能です。さらに、海外拠点と連携したグローバルな環境の中で、開発および社内コンサルティング領域に跨る業務に関与し、幅広い視野と実践的なスキルの獲得が期待されます。 ■キャリアパス： 当領域における専門性を深化させながら、プロジェクトリードや社内コンサルタントとしての役割を担い、将来的にはチームリーダーや組織全体をリードするポジションへの成長が期待されます。ご自身の専門性を活かしながら、課題解決および価値創出に主体的に関与できる環境の中で、段階的なキャリアアップを目指すことができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務内容： (1)横河グループにおける関係部門と協働しながら、包括的なソリューション提供 (2)AIガバナンスに必要な機能設計・運用 (3)AIの利用・開発・提供に関するガイドラインの制定 (4)リスクマネジメント体制の構築および実行 (5)海外を含む横河グループに対してYOKOGAWA AI Policyの浸透活動 (6)世の中の法規制ならびに技術の最新動向を継続的にキャッチアップ (7)AIに関連する委員会活動の支援 ■ポジションの魅力とキャリアパス： EU AI Actをはじめとする各国規制に実務レベルで対応し、グローバル企業としての信頼性確保に貢献できます。（実際に法務や外部専門家と連携した対応が進んでいる領域） AI特有のリスク（データ、倫理、サードパーティ等）への対応を通じて、市場価値の高い専門性を身につけられます。 ■英語利用の具体的場面と使用頻度： 当部署では外国籍メンバーが所属しており、海外拠点と連携しながら開発・プロジェクトを推進しているため、英語を使用する機会は日常的にあります。業務においては、単なる読解・記述にとどまらず、会議での議論や調整、意思疎通が求められます。 ・日常業務：週数回（週次定例会議・メール） ・開発業務：週数回（海外拠点メンバーとの会議・調整） ・ドキュメント・資料作成：適宜（報告書・規定関連ドキュメント・プレゼンテーション資料） ・海外カンファレンスへの参加：年数回 ■働き方： 残業時間は月20時間程度、土日祝休みとなります。 また、在宅勤務やフレックス制度も活用し柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： マテリアル事業本部において、化学、マイニング、鉄鋼、紙パルプ、SCM、データセンター、半導体、バッテリー、鉄道などの領域を対象に、事業戦略の立案およびM&A・PMI活動を担当します。単なるディール推進ではなく、事業成長を実現するための戦略策定から実行までを担うポジションです。海外拠点とも連携しながら、グローバルな視点で事業拡大を推進いただきます。 ■業務詳細： ・マテリアル事業本部および業種別戦略策定(50％程度)：市場・競合分析を通じた成長ストーリーの立案 （業種は化学、マイニング、鉄鋼、紙パルプ、SCM、データセンター、半導体、バッテリー、鉄道のいずれか） ・ 案件組成(15％程度）：ターゲット企業のソーシング ・ 案件遂行(25％程度)：DD（資産調査）の主導、買収後の事業計画策定、海外拠点との交渉 ・ PMI遂行(10％程度)：グループ統合、ガバナンス構築、シナジー最大化の推進 市場や競争環境を踏まえて論点を整理し、多様な関係者を巻き込みながら意思決定を支援する役割を担います。財務諸表の理解や事業管理経験を活かし、経営視点で事業成長に直接貢献できる環境です。 ■配属先： マテリアル事業本部は約40名が所属しており、素材分野を中心としたのお客様を担当しております。その中で配属先となる事業戦略室戦略企画課、マテリアル事業本部における事業戦略の立案とM&A・PMI活動の推進を担当しており、現在３名のメンバーが在籍しております。 ■やりがい： 本ポジションでは、グローバルな環境で、事業オーナーとして戦略立案やM&Aの全工程に深く関与できます。戦略立案から案件組成、DD・執行、買収後のPMIまで一貫して関与し、マテリアル事業の成長に直接貢献できる点が魅力です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／iPS細胞研究や新薬開発の最前線で活用される顕微鏡の開発設計／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 再生医療・生薬・がん研究など、世界の医療を支える自動顕微鏡のソフトウェア設計をお任せ致します。 ■業務詳細： ・C#/.NETを用いたWindowsアプリケーション開発（制御UI、画像解析） ・製品の評価・検証、品質改善 ・ソフトウェア製品維持業務（周辺機器の改廃対応や法規制対応） ・技術ドキュメント作成、開発プロセス改善 ライフサイエンス製品向けアプリケーションウェアの開発において、リーダー指示に基づいて実装・評価検証・ドキュメント作成などをの実務を担っていただきます。また、存ソフトウェアの製品維持業務として、不具合修正や情報機器の改廃対応の実務（代替品の評価など）も担当していただきます。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度、土日祝休みとなり、在宅勤務やフレックス制度も導入しており、柔軟に働ける環境を整備しております。 ■配属先： 配属先は、ライフサイエンスや水分野製品のソフトウェア開発を担う開発の中核組織であり、顧客に安心して使われる続ける製品を支えながら、AI活用や法規制対応など、実運用に直結する技術課題に挑戦しています。 ■入社後の流れ： 入社後はライフサイエンス製品のソフトウェア開発・保守業務を通じて、製品構成や制御・計測の基礎、開発プロセスを習得します。既存メンバーのサポートの元、担当製品の実務に参画頂き、一定の経験を積んだ後は、主要機能の設計・実装の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■やりがい： iPS細胞研究、がん研究など最先端の医療研究を支え、世界中の研究者が使用する製品を開発できる環境です。既存製品の機能強化・保守だけでなく、新機能開発や時期バージョン開発にも継続的携われる環境です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 世界トップクラスの性能と信頼性を持ち、世界各国で使用されている記録計（レコーダ、データアクイジション）のファームウェア開発を担当します。新規開発プロジェクトに参画し、商品企画部門やハードウェア開発部門と連携しながら、製品開発を推進していただきます。開発初期から製品出荷後まで継続して関わるため、製品づくり全体を経験できるポジションです。 ■業務詳細： ・組込ファームウェア開発プロセス全般（要求分析〜製品仕様作成〜実装・単体テスト〜評価、不適合対応など） ・製品出荷後の品質維持、追加開発業務 記録計(レコーダ、データアクイジション)の新規開発をお任せ致します。 新規開発プロジェクトに参画頂き、商品企画部門やハードウェア開発部門と連携しながら、開発を進めて頂きます。 開発プロジェクト初期から製品出荷まで一貫して対応いただけるポジションとなります。 記録計は社会インフラや産業分野で長年使われ続ける製品となり、大きなやりがいを感じられます。 ■働き方： 残業時間は10時間/月程度、土日祝休みとなり、在宅勤務やフレックス制度も導入しており、柔軟に働ける環境を整備しております。 ■配属先： 配属先となる ソフトウェア開発部は9名の組織となり、30代〜50代まで幅広い世代が活躍しております。中途入社も在籍・活躍しており、安心してご活躍いただける組織です。 ■やりがい： 要求分析や仕様策定といった上流工程から実装、評価、出荷後対応まで一貫して担当できます。ハードウェア設計部門や企画部門と協力しながら製品価値そのものを形にできるため、部分的な開発ではなく製品全体に関わるやりがいを感じられます。社会インフラや産業分野で長く利用される製品開発に携われる点も魅力です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／顧客へのサービス展開を支える社内基幹システムの開発／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 当社製品導入後におけるサービス企画を行っている当部門において、サービス企画を支える社内基幹システムの開発・改善をお任せ致します。 ■業務詳細： ・海外拠点ユーザーへのヒアリングおよびニーズ把握 ・システム開発プロジェクトの計画策定 ・開発ベンダーとの要件整理、仕様調整 ・既存システムの改良設計、改善提案 ・ベンダーコントロールおよび進捗管理 ・成果物の評価、テストの実施 入社後は既存システムの改善設計や評価・テスト業務からスタートし、システムや業務理解を深めていただきます。その後は海外ユーザーとの要件定義や仕様検討、プロジェクトリーダーとしての推進業務など、より上流工程へ活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力・やりがい ・挑戦的なプロジェクトに参画： AIなどの最先端技術を活用し、ゼロベースの要件定義から基本設計への引き継ぎまで、一連のプロジェクト管理を担当していただきます。 ・キャリア成長の機会： DX領域の最前線で経験を積み、システム開発に関するスキルと知識を大幅に高めることができる環境です。 ・グローバルなビジネス環境： 海外グループ拠点とのコミュニケーションが多く、東京のオフィスに勤務しながら、多様な文化的背景を持つプロフェッショナルと協働する機会があります。 ・協力的なチーム体制： 多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、創造的なソリューションを追求できます。 ・社会的インパクトの大きい業務： 設計したシステムは、次世代のサービスとして実際に提供され、業界標準を超える価値創出に貢献します。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 ・当センターは、 当社がグローバル展開している制御システム事業における各種業務プロセスおよび成果物の品質向上と業務効率改善のための施策を、ヘッドクオーター（HQ）の責務として企画、開発、実現、管理、運営、推進しています。 ・配属予定部署の課においては現在在籍2名、50代1名（管理職）、60代1名です。当該上位組織であるセンターでは管理職含め全体で30名、非管理職は20代3名、30代7名、40代4名、50代4名の構成です。当センター担当業務の特性上、管理職および4、50代の割合が比較的高くなっています。 ・社内公式サーベイ（匿名）の結果において、大部分の在籍者から『働きやすい職場』として評価されています。主な理由として、GW・夏休み・年末年始の3大連続休暇制度および有給休暇の取りやすさ、テレワークの活用、心理的安全性、グローバル規模な業務へのやりがいなどが挙げられます。 【業務内容と期待する役割】 ・当社システム事業のコア製品である自社製安全計装システム（SIS）を対象に各種施策を担当していただきます。 担当業務の遂行においては、プロセス産業および計装、制御・安全計装システム、機能安全に関する技術的経験と知識、およびシステムプロジェクトのマネジメント（QCD管理）経験と知識が求められます。 ・業務遂行においては 在ヘッドクオーター（HQ）のリーダーとして、横河グループ海外拠点および社内外関連部署との協議、折衝、協業が必須となります。特に横河グループ海外拠点およびプロジェクトへの定量的・定性的両面での貢献が期待されます。 ・実務リーダーとして、また将来のキャリアパスに鑑み、期待される人物像は当社の人材評価基準に準じます。 【ポジションの魅力とキャリアパス】 ・担当業務の遂行において求められる当社独自のスキルや経験（製品、業務ロセス、規定等）は、主に社内トレーニングやOJTを通じて継続的に習得、積み重ねして頂きます。 ・将来は当センターのミッション遂行・達成のための各種施策をけん引する中心人材として、マネジメント層の一翼を担う人材にキャリアアップすることを目指していただきます。本キャリアアップの一環としてグループ海外拠点への赴任も考慮されます。 変更の範囲：当社業務全般

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： ＜内部監査業務＞ ・当社およびグループ会社の内部監査業務全般を担当します（業務・会計プロセスに係る準拠性監査、部署監査に加え、リスクベースのテーマ監査、新業種／新規買収会社や進行中の社内重要プロジェクトに対する監査・助言活動を含みます）。 ・グループのグローバル内部監査体制の維持・強化に関する業務を担当します（リスク分析に基づく監査計画の立案、監査手続の標準化・効率化、監査提言の高度化に向けた取り組み、監査品質の改善活動、グローバルな人材活用の推進等）。 ＜マネジメント＞ ・入社当初はスペシャリストとして部下を持たないポジションを想定していますが、将来的にはご経験やご希望を踏まえ、ピープルマネジメントを担っていただく可能性があります。 ■期待する役割： ・監査領域（会計や業務プロセス）の専門性を高めながら、個別監査のリーダーとして計画・実施・報告・フォローアップのプロセスを実行します。 ・グループ内部監査人（本社約20名、国内グループ会社約10名、海外グループ会社10数名）によるグループ80社超の内部監査の品質向上および効率化に向けて、本社内部監査部門として、監査人の能力・品質向上に関する企画と支援を行います。 ・オンサイトおよびリモート監査の最適なバランスを志向し、監査の有効性と効率性の両立を図ります。往査が必要な事項については、国内・海外出張を伴う監査対応を行います。 ■やりがい： 専門教育のサポート体制も充実しており、公認内部監査人（CIA）や公認会計士といった有資格者も多数在籍しています。専門性と汎用性の高いスキルを身につけることができ、監査や経営のプロフェッショナルを目指す方にとって、スペシャリストとしてのキャリア形成に適した環境です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： 横河製品やサードパーティ品を活用・組み合わせてお客様課題を解決する提案活動を行います。 そのためのお客様・サードパーティベンダー訪問や社内技術検討の議論、また水平展開のために海外メンバーとの会議にも参加いただきます。 ■業務詳細： ・お客様への訪問やヒアリングを通じた課題の発見およびニーズ把握 ・横河製品、グループ内ソリューション、サードパーティ製品を活用した提案活動 ・サードパーティベンダーや社内技術部門との技術検討、提案内容の具体化 ・お客様に対する先回りした価値提案の検討および実行 ・高度／複雑な技術的サポート対応と、その知見を活かした課題解決活動の推進 ・新たなソリューションの企画・創出 ・海外メンバーとの会議への参加およびソリューションの水平展開 ・継続的な改善活動によるソリューションのブラッシュアップ お客様の課題に対して最適な製品やサービスの組み合わせを検討し、関係者を巻き込みながら提案から展開まで一貫して携わります。業界動向や技術トレンドを継続的にキャッチアップし、幅広い知見を活かして顧客価値の創出に貢献いただきます。 ＜人数構成＞ 課長1名（50代）、課員2名（40代1名・30代1名） ※入社経路：新卒入社2名／中途入社1名 中途入社者も在籍しており、バックグラウンドの異なるメンバーが活躍しています。 ■やりがい： 横河製品をベースに、社内・グループ内製品／ソリューションやサードパーティ品も含めた幅広い製品／ソリューションを取り扱うため、さまざまな業種・課題に接することができ、広い視野での製品／ソリューション検討につながります。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： ・経営管理：業績進捗や各種施策進捗の取りまとめに基づき、経営視点での課題抽出や損益改善策の立案を行います。 ・予算編成：グループ全体の予算編成方針の立案および予算プロセスの運営を担当します。 ・決算分析：予実分析の実施、損益見込みに基づく業績予想の策定、マネジメント会議体への報告資料作成を行います。 ・月次管理：月次損益やリスクモニタリング等に基づく経営進捗状況の取りまとめ、マネジメント会議体への報告資料作成を行います。 ・管理会計全般：管理会計分野における制度企画、設計、運用方針策定等を担当します。 これらの業務をご担当いただく中で、中核メンバー・リーダーとして、自主的な判断とメンバーの指導を行いながら職務を遂行いただくことを期待しています。 ■働き方： 残業時間は月30時間程度で、土日祝休みです。 予算管理部では柔軟な働き方を推進しており、平均して40％出社・60％在宅勤務で運用しています。 ■組織構成： 本ポジションは、経理財務本部配下の予算管理部に所属します。 予算管理部はグループ全体の業績管理・予算編成・実績分析を担い、経営層や各事業部と密に連携しながら意思決定を支える役割を担っています。 部門全体の人員数は13名（男性11名（うち3名が管理職）、女性2名／20代3名、30代6名、40代3名、50代1名）です。オンボーディングにも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場環境です（現在は3名がキャリア採用者です）。 ■やりがい： 予算管理部はグループ全体の経営戦略に影響を与える業務が中心であるため、経営陣に近い距離で意思決定をサポートできます。業務範囲としては、予算編成、四半期決算、月次進捗などのPDCA管理に加え、経営戦略を実現するための管理会計制度の企画立案など、経営管理および管理会計分野に幅広く関与できます。 海外売上比率が高く、海外拠点とのコミュニケーションも日常的に発生するため、グローバルに活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： ・グループ内ファイナンス業務（グループ内貸付、子会社配当、資金繰り管理等） ・金融機関からの資金調達 ・M&A案件においてファイナンス代表メンバーとしてプロジェクトチームに参画し、推進します（外部機関を活用したValuation、財務Due Diligenceのリード等を含みます）。 ■期待する役割： ライン課長のもとで、自律的に業務を完結していただきます。 ■働き方： 残業時間は月30時間程度で、土日祝休みです。 柔軟な働き方を推進しており、平均して40％出社・60％在宅勤務で運用しています。 ■組織構成： 本ポジションは、経理財務本部 財務・IR部 財務課に所属します。 財務・IR部 財務課は、グループ全体の事業成長をファイナンス面でサポートしつつ、企業価値向上を実現する役割を担っています。 部門全体の人員数は8名（男性7名（うち5名が管理職）、女性1名／20代2名、40代4名、50代2名）です。オンボーディングにも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場環境です（現在は4名がキャリア採用者です）。 ■やりがい： 財務・IR部 財務課は、当社の事業成長をファイナンス面で支援しつつ、企業価値向上を実現する役割を担っています。具体的には、グループ全体の財務戦略・資本施策の策定、それに基づくグループ内外でのファイナンス業務全般を担うほか、経理財務系組織の代表として社内の全M&Aプロジェクトへ参画し、成長戦略の実現に貢献します。ファイナンス業務を幅広く経験できるポジションです。 ■キャリアパス： 入社後は財務課内のキーマンとして専門性を発揮いただきます。 中長期的には、経理財務本部内の他部署や事業部門へのローテーション等を通じて経験の幅を広げることも可能です。より俯瞰的な視点で経営を担う人材へと成長していただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 標準化されたグローバルITインフラのガバナンスとAIを活用したユーザーの生産性向上推進をお任せ致します。ツールの進化や新たなサービスの導入などを受け、グローバルで最適なITインフラ環境の構築・維持を主体的に行って頂きます。 ■業務詳細： ・グローバルで進行しているITインフラプロジェクトのガバナンス ・グローバルで最適なアーキテクチャーデザインの実現 ・AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進 ・海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール 海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社やグローバルのITインフラ全体の将来を見据え、それに向けて改善を進める役割を担っていただきます。PMOとして国内外の多数のプロジェクトを可視化しながら実行部隊を支援し、全社IT基盤の最適化と進化を期待します。 ■働き方： 残業時間は月20時間程度で在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟に働ける環境です。日常的に海外拠点メンバーと英語を用いたやり取りが発生します。 ■配属先について： グローバルに事業を展開する中で全社共通の標準ITインフラ基盤を重要な土台と位置づけており、標準化されたグローバルITインフラのガバナンスとAIを活用した生産性向上推進をミッションとしている部門となります。 ■入社後の流れ： 入社後はITインフラのas-is/can-be/to-beをメンバーと共に纏め、約1年後には中核メンバーとして各種調整を行い、to-beの実現に向けたサポートを担っていただく想定です。将来的には、ITインフラのあるべき姿や中長期の方向性を描き、グローバルでの標準化や高度化をリードする役割を期待しています。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門情報 マーケティング本部 渉外・標準化戦略センター 渉外部は、官公庁や経済団体や業界団体などに対する渉外活動を担当するとともに、本部内の（新事業開発、マーケット・インテリジェンスなど）他職能と連携しつつ政策・規制や国際情勢に係る情報活動を通じて新たな事業の創出に貢献することにも注力しています。 ■人数構成 2026年6月1日現在、部長1名（50代）、担当部長1名（50代）、課員8名（50代3名、20代2名、シニア60代1名、業務委任60代2名）、派遣社員1名という人員構成です。 入社経路に関しては、部長と担当部長が中途入社です。 ■業務内容 政策・規制に関する専門性と最新動向の理解に基づき、社内外関係先と良好な関係を構築・維持しつつ、経済団体や業界団体や官公庁などに対する政策渉外活動を担当いただきます。 将来的には経営幹部支援をも担当いただきます。 また、マーケティング本部内の他職能と連携しつつ新事業創出に貢献する活動や、海外拠点と連携した国際渉外活動の支援にも携わっていただきます。 さらに、政策等調査や業界団体活動などの成果を報告書にまとめて、社内向けに発信いただきます。 ■期待する役割 部門運営の円滑化・迅速化への貢献と、渉外業務経験を活かしての20代若手社員の育成に力を発揮いただくことを期待します。 ■ポジションの魅力 政官財業学等の各界と人脈を構築し情報活動を行うことを通じて、自社の事業発展と企業価値向上に貢献する活動に携わることができます。 また、経営幹部サポートに際しては幹部と直接会話する機会もあり、やりがいを感じることができます。 さらに、国際渉外に関しては海外拠点の渉外活動強化という新たな取り組みにチャレンジすることができます。 ■キャリアパス 渉外部のさまざまな重要業務の担当者として、まずは渉外部の業務を広く担当いただき、将来、中長期的にはマネジメントを担っていただくことを期待します。 ■英語利用の具体的場面と使用頻度 海外拠点現地社員とのコミュニケーションや、外国政府機関とのやりとりにおいて、しばしば英語を使います。英語による資料作成やプレゼンテーションなどの機会も時々あります。 変更の範囲：当社業務全般

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： ご経験やスキルに応じて、下記業務を幅広く担当いただきます（メンバー全員で分担しながら業務を進めています）。 四半期ごとの決算発表や統合報告書の作成等を通じた以下の役割を担います。 ・開示：決算発表資料の作成、金融庁・東証向け開示資料の作成および開示業務、統合報告書の編集等を行います。 ・対話：日常のIR活動において （1）投資家・アナリスト等との個別面談やスモールミーティング等への同席および議事録作成 （2）事業方針やサステナビリティ方針等に関する説明会（IR Day）の開催を行います。 ・フィードバック：取締役会等のマネジメント会議体への報告資料を作成します。 ・その他：IR戦略の検討・立案を行います。 ■働き方： 残業時間は月20時間程度で、土日祝休みです。 財務・IR部ではワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進しています。現在は平均して40％出社・60％在宅勤務で運用しています。 ■組織構成： 本ポジションは、経理財務本部 財務・IR部 IR課に所属します。 財務・IR部 IR課は、経営陣に近い距離で経営の意思決定の背景を理解しながら、経営陣に代わって対外的に情報発信を行う重要な役割を担っています。 部門全体の人員数は7名（男性6名（うち1名が管理職）、女性1名／20代1名、30代5名、50代1名）です。オンボーディングにも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場環境です。 ■やりがい： 財務情報・非財務情報・事業状況等の開示を通じて、経理財務のみならずグループの活動全般に幅広く関わることが可能です。業務範囲としては、社内関係者と連携しながら四半期ごとの決算発表や統合報告書の作成等を通じたIR活動に加え、企業価値向上を実現するためのIR戦略の企画立案にも主体的に関与いただきます。 ■キャリアパス： 入社後はIRメンバーとして専門性を発揮いただきます。 中長期的には、経理財務本部内の他部署や事業部門へのローテーション等を通じて経験の幅を広げることも可能です。より俯瞰的な視点で経営を担う人材へと成長いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景・部門情報 ・グローバルリーガルセンターはビジネス法務部、法務戦略部、個人情報ガバナンス部の3部署で構成されており（約25名が所属）、法的知見を用いた事業支援、紛争・トラブルにおける法的支援、法令対応における支援、ガバナンス他、法的側面からの事業・経営への支援全般を所管しています。 ・契約・取引法務、紛争対応法務を中心とした法務全般を担当するリーダーを募集します。組織法務・社内規程・ガバナンス等にも携わっていただくこともあります。 ・キャリア採用を通じてこの数年強化されたグローバルリーガルセンターでは、バックグラウンドの異なるメンバー同士それぞれの強みを持ち寄りながら、チームワークでアウトプットを最大化し、お互いに学びあい、成長しあう環境があります。 ■業務内容と期待する役割 以下を含む国内・国際法務全般をご担当いただきます。 ・各種和文・英文契約書（システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売代理店他）の審査・作成・交渉支援 ・SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関する法的支援 ・国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁などの紛争対応業務（外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む） ・出資やM&Aを含む各種プロジェクトへの法的支援 ・組織法務・ガバナンス関連の法的支援 ・グローバルリーガルセンター内の管理・運営に関する業務、法務メンバーの指導・教育 リーダーとして部内プロジェクトや社内プロジェクトをリードいただきます。 ■ポジションの魅力とキャリアパス ・国内外の投資案件その他社内プロジェクトに参画し、海外現地法人のLegalメンバーのみならず他の機能を担うグループメンバーともグローバルチームとして連携し、法務および周辺領域のスキルや知見を活用してグローバルな環境で事業に貢献する機会があります。 ・リーダーとして社内における特定の法分野への対応を牽引する等専門性の高さを発揮する機会があります。リーダーとしての経験を積んだ後には将来的には国内・国際法務のマネジャーとして活躍いただけることを期待しています。 変更の範囲：当社業務全般

■募集背景・部門情報 ・グローバルリーガルセンターはビジネス法務部、法務戦略部、個人情報ガバナンス部の3部署で構成されており（約25名が所属）、法的知見を用いた事業支援、紛争・トラブルにおける法的支援、法令対応における支援、ガバナンス他、法的側面からの事業・経営への支援全般を所管しています。 ・契約・取引法務、紛争対応法務を中心とした法務全般の担当者を募集します。組織法務・社内規程・ガバナンス等にも携わっていただくこともあります。 ・キャリア採用を通じてこの数年強化されたグローバルリーガルセンターでは、バックグラウンドの異なるメンバー同士それぞれの強みを持ち寄りながら、チームワークでアウトプットを最大化し、お互いに学びあい、成長しあう環境があります。 ■業務内容と期待する役割 以下を含む国内・国際法務全般をご担当いただきます。 ・各種和文・英文契約書（システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売代理店他）の審査・作成・交渉支援 ・SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関する法的支援 ・国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁などの紛争対応業務（外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む） ・出資やM&Aを含む各種プロジェクトへの法的支援 ・組織法務・ガバナンス関連の法的支援 ・グローバルリーガルセンター内の管理・運営に関する業務 法務の中核メンバーとして、必要に応じて上司に相談しながら、自主的に担当業務を遂行いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力とキャリアパス ・国内外の投資案件その他社内プロジェクトに参画し、海外現地法人のLegalメンバーのみならず他の機能を担うグループメンバーともグローバルチームとして連携し、法務および周辺領域のスキルや知見を活用してグローバルな環境で事業に貢献する機会があります。 ・担当者として経験を積んだ後には社内プロジェクトにおける法務リーダーとしての役割等を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：当社業務全般

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： ガスクロマトグラフやレーザーガス分析計などの製品に関する分析ソリューションの企画提案をお任せ致します。近年、製造現場のDX化や自動化が進められている中で、当社分析計も顧客のニーズに応じたソリューション提案を進めており、広くお客様に提案していく推進メンバーとして活躍を期待しております。 ■業務詳細： ・お客様の分析ニーズの収集、理解 ・社内外の開発部門との連携、ソリューション企画 ・顧客へのソリューション提案 分析計を通じ、国内外の様々なお客様、その他の関係者に対して、自ら課題解決や工程改善の提案を提案する役割をお任せ致します。受注が決まった後は設計部門や製造部門とも連携し、製造計画の策定や納期調整なども担って頂きます。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度、土日祝休みとなり、在宅勤務やフレックス制度も導入しており、柔軟に働ける環境を整備しております。 ■配属先： 5名のメンバーで構成されており、お客様の測定用途に応じた測定ニーズを捉え、製品およびソリューションの専門家として、国内外のグループ会社、パートナー企業とともにお客様に適した提案を進めています。 ■やりがい： 石油、化学、金属、製紙など様々な産業において、プロセス分析の必要性は次第に大きくなっており、国内外の様々なお客様に対して提案を進めることが可能です。ニーズをお伺いした上で適切なソリューションを提案することを重要視しており、幅広い提案が可能です。また、国内外問わず、いろいろな地域、文化圏の方々と交流することが出来、グローバルに活躍することが可能な環境です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務内容： 本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。 ・グローバル共通プログラムの 企画立案・具体化 ・海外拠点（地域統括、サービス部門、トレーニング部門等）との連携による施策展開・進捗管理・課題整理 ・サービスの価値提案資料、ビジネスモデル、KPI の設計・改善 ・海外拠点・顧客向けのプレゼンテーション、説明、ディスカッション ・実行状況の可視化および改善提案（PDCA） ■期待する役割： ・単なる企画担当ではなく、自ら考え、動かし、巻き込む、役割 ・海外拠点の立場・事情を理解しながらも、グローバル視点であるべき姿を提示できる ・既存の枠組みにとらわれず、自身の経験・知見を活かして新しい提案・改善策を打ち出せる存在 ■ポジションの魅力： ・横河電機の今後の成長を左右するサービスビジネス戦略の中核に関われる ・世界各国の拠点と協働し、グローバルビジネスのリアルな意思決定と実行を経験できる ・顧客との直接対話を通じて、マーケティング・事業企画・営業視点を横断的に習得可能 ・在宅勤務を含めた柔軟な働き方が可能で、家庭や個人のライフスタイルと両立しやすい環境 ■キャリアパス： ・グローバルサービス／マーケティング領域の専門人材 将来的には、 ・サービス事業の企画責任者 ・グローバルプロジェクトリーダー ・海外拠点への駐在・出向 など、本人の志向に応じた幅広いキャリア形成が可能 ■英語利用の具体的場面と使用頻度： ＜英語使用場面＞ ・海外拠点とのオンライン会議（定例／テーマ別） ・グローバル向け資料・提案書の作成 ・海外拠点・顧客向けプレゼンテーション ・メール・チャットによる日常的なコミュニケーション ＜使用頻度＞ ・業務全体の 30〜50％程度 ・特定チームではなく、多国籍メンバーとの業務がメイン ■働き方： 残業時間は月20時間程度、土日祝休みとなります。 また、在宅勤務やフレックス制度も活用し柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務内容と期待する役割： 本ポジションでは、担当製品に対する品質保証業務のチームリーダーとして2から5名のメンバーを率いて、製品ライフサイクル全体にわたる品質確保と継続的改善を、品質保証活動全体の統括責任を持ち、最終判断に関与しながら牽引する役割を担います。チームリーダーとしてメンバーの指導を行いながら、品質保証を軸にした高度かつ幅広い専門知識・スキルを発揮し、関係部署と連携しながら、チームとして高付加価値の成果を創出していただきます。主な業務内容は以下のとおりです。 ・QMS維持向上；担当する製品・サービスの企画、開発、販売推進の各部門が、品質マネジメントシステム(QMS)を有効に適用しているか、内部監査等で確認し、継続的改善の支援を主導する ・海外生産会社監査；16ある海外の生産会社(工場)が、定められた手順にしたがった生産活動を行っているか確認し、また支援を主導する ・規格適合外部監査対応；防爆、安全等に関する規格の要求事項である、外部機関による監査を規格・法制適合担当部署とともに対応する ・商品開発レビュー；商品企画、製品開発の一連のプロセスの中に設けている成果のレビューに参加し、レビュー後に次のフェーズに進んで品質を保てる成果が出せているか、主体的に監視する ・出荷判定；製品を市場に初めて出荷する際に、製品の機能が仕様を満たしたものとなっているか、また出荷する国や地域の法令、防爆、環境規制に合致したものとなっているかについて、判定者の判断を補佐する ・不適合処理；出荷した製品・サービスに不具合が疑われる報告があった場合に、それが不具合であるのかどうか、不具合であった場合にどのような処理が必要かといった調査、判断を、サービスエンジニアリング部門、開発部署、販売推進部署と協働して対応方針の決定をリードする ■出張： 国内：6回／年　海外：1回／年 ■働き方： 残業時間は月20時間程度（時期により繁忙期あり）、土日祝休みとなります。 変更の範囲：当社業務全般

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務内容と期待する役割： （1）製品企画・仕様管理 圧力伝送器・温度伝送器の仕様・ラインアップ整備 顧客要求・規格・競合動向を踏まえた仕様策定 （2）品質・不具合対応 製品不具合の原因整理・対策立案 社内関係部門および外部ベンダーとの調整 （3）顧客・営業対応 技術問い合わせ対応（国内・海外） 顧客説明資料・Q&A作成 （4）サプライヤ・パートナー連携 外部パートナーとの技術・ビジネス調整 方針策定（採用ベンダー制限等） （5）社内横断プロジェクト推進 品質改善、供給正常化、新製品企画などのプロジェクト推進 ■期待役割： ・技術とビジネスを理解し、関係者を巻き込みながら意思決定を前に進める ・不確実な状況でも整理・説明し、社内外の合意形成をリードする ■ポジションの魅力とキャリアパス ・グローバルに展開される製品の企画・品質・ビジネスに直接関与できる ・技術だけでなく、顧客・営業・経営との接点を持つポジション ・サプライチェーンや品質課題など、リアルな経営課題解決に関われる ・将来的には、製品マネージャー、グローバルビジネスリード、などへのキャリア展開が可能 ■英語利用の具体的場面と使用頻度 ・海外拠点との会議、メール対応（週数回） ・顧客・パートナーとの技術説明 ※実務コミュニケーション力重視（完璧でなくて可） ■出張： 国内：10回／年　海外：1回／年 ■働き方： 残業時間は月10時間程度（時期により繁忙期あり）、土日祝休みとなります。 変更の範囲：当社業務全般