【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： 行政、金融、公共インフラ（電力・ガスメイン）の得意先を中心にSaaS型サービスの企画・開発を行います。既存サービス提案から導入支援（要件定義、運用設計）のほか、及び開発・運用保守をお任せします。 ■業務詳細： ◇業務改善につながるデジタルツールやアプリケーションの企画設計 ◇DXサービスの要件定義、外部設計、運用設計 ◇上記の取組に寄与するプロジェクトマネジメント ◇新規DXサービスの企画・設計 ◇DXサービスの企画設計、提案および販売促進活動 ◇得意先の現状の業務分析と当社DXサービスを用いた業務改善に向けた提案活動（BPR） ■組織について： 20代〜40代まで幅広い年代の方が在籍しております。在籍数としても約30名ほど在籍しております。（役職者、メンバークラス合わせて） ■当ポジションの魅力点： ・同社の中でも注力事業に携われます。すでに出来上がっているサービスだけでなく新規のサービス開発・設計にも携われます。 ・上流〜下流まで担当することができ、ビジネス全体を俯瞰できる環境が整っております。 ■TOPPANエッジ株式会社について： TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務概要： あなたの経験とスキルを活かし、大手アパレル業界向けの課題解決型営業を担当していただきます。既存顧客との関係を深化させることはもちろん、新しいビジネスモデルの提案やデジタル化の推進を通じて、顧客の成長をサポートします。特に、クリエイティブ領域やマーケティングDX領域での課題解決に注力していただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客との関係を深め、課題解決型営業を実施 ・店頭デジタル化や顧客コミュニケーション領域の提案 ・プロモーションや販促活動の企画・実施 ・顧客の要求を分析し、最適なソリューションを提供 ・新規ビジネスモデルの提案と実行 ■ポジションの魅力・やりがい： ◎日本を代表するグローバル企業を担当するため、全世界へ影響を与える案件を担当する機会が多くグローバルビジネスの経験を積むことができます。 ◎先方役員レベルとの商談機会も多いため、社内経営層との意思疎通をはかりながら、会社全体でのクライアント攻略・事業開発に取り組むことはやりがいに繋がります。 ◎事業本部の重点得意先でもあるため注目度も高く、攻略に向けた社内の手厚いサポートを得ることができます。 ◎クライアント担当者のレベルも高く営業としての課題解決・提案活動・コミュニケーション能力の向上が期待できます。 ■配属組織について： ＜ミッション＞ 専門小売業界における新たなビジネスモデルの確立並びに、アパレル小売りに対するアカウント営業 ＜部門のありたい姿＞ 管理職層、中堅層、若手層でバランスよく構成されています。管理職層からの会社方針に基づきながら、業界やクライアントから得た情報を元に課題を設定し積極的に営業活動できている状態です。GLには現場担当層をリードする役割を期待したいと考えいています。 ＜組織構成＞ 部長（50代男性2名）、TL（40代男性2名、40代女性1名）、一般層（50代男性1名、40代男性2名、30代男性3名、20代女性2名、20代男性2名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場/連結売上1.4兆円/メーカーならではの立ち位置を生かした、トータルソリューションの提供/年休125日/土日祝休み〜 ■業務内容： ・海外進出、撤退に関するタックスプランニング ・海外子会社の税務リスクマネジメント ・海外税務申告のマネジメント ・税務調査対応（国内、海外） ・国際税務に関する教育コンテンツの作成および関係部門への教育 ※海外出張も月1回程度あり（アジア、東南アジア、米国、ヨーロッパ） ■特徴： ・海外Ｍ＆Ａ: 海外進出を積極的に行っており、買収案件も数多く抱えているため、案件に最初から携わることができ、買収後のＰＭＩにも携わって頂けます。 ・国際税務における体制づくり： 同社規模のグローバル税務のインフラ、体制をこれから一緒に作り上げていける、面白さがあります。 ・その他:強固で安定した財務基盤の会社で、安心して勤務いただけます。 ■採用背景： 近年、事業拡大を目的とした海外進出、BEPS導入、既存現地法人における税務リスク等、国際税務課題に対応しなければならない機会が増加しています。このような国際税務課題に会社として万全の体勢で取り組むべく、経験者の方の採用を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： 経営戦略・事業戦略に基づいた投資戦略の構築および実行支援（PMIも含む）をお任せします。事業部門と密に連携しながら、投資案件の企画立案から実行、進捗管理、PMIなどの成果最大化までをお任せします。 ■業務詳細： ・成長事業の事業戦略の早期実現に向けたM＆A、業務提携案件の検討業務（投資戦略策定、ソーシング） ・M＆Aのエグゼキューション業務、PMIモニタリング業務（エグゼキューションについては、スキームの選定、契約検討、デューデリジェンス、バリュエーションなどを社内関連部門及び外部のアドバイザー支援を受けながらPMOとして推進） ■TOPPANエッジ株式会社について： TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／年間休日127日／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： 弊社のIT系サービス開発における品質管理業務全般をお任せいたします。全社的なサービス品質向上に向けた仕組みづくりと運用を担っていただきます。 ■業務詳細： ・品質ゲートのルール構築、運用設計、周知、継続的改善 ・品質ゲートにおけるレビュアー活動 ・その他、品質管理に関するルール策定と遵守・徹底状況のマネジメント （開発工程における品質に関わる当社標準ルール、障害発生時の対応ルール等） 全社的な品質向上に向けた仕組みづくりと運用を担っていただきます。 【参考URL】 TOPPANサステナビリティレポート（下記）の中の「総合品質保証」リンク https://www.holdings.toppan.com/ja/sustainability/sustainability-report.htm ■TOPPANエッジ株式会社について： TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様なキャリアパスが広がっています/創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中〜 ■採用背景：海外子会社や海外合弁会社の設立が多数計画される中、経理会計実務経験に加えて海外ビジネス経験のある人材を増員したく、ご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容：入社後1〜2年間は、管轄する事業(本)部経理部にて、管理職(候補)として海外関連の経理会計業務を管理いただきます。その後、担当する海外子会社が決まった後には、国内からその会社をコントロールし(出張もあり)、海外赴任時には、経理会計税務知識とともにマネジメント力を発揮してもらう(原則として管理職として赴任)予定です。 ◇社員紹介：https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/member/kakefuda.html ■キャリアプラン：同社は3つの事業部を軸に、非常に多様な事業、サービスを展開しております。グループ会社・子会社も200社以上あり、ローテーションも充実しておりますので多様なキャリアプランが広がっています。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： 営業職として、自治体（愛知県庁、名古屋市）・計算センターをご担当いただきます。 ※担当得意先は取引規模の大小ありますが、10社〜20社程度を担当していただく予定です。 ■業務詳細： ・愛知県全域の自治体・計算センターを中心とした訪問営業 ・DX商材などの提案活動 ・BF、DPS、BPOなどの定例業務の運用 ・顧客の要望に対する社内関係部署との調整 ■入社後について： 同社についての研修やOJTにてフォローさせていただきながら一人立ちまでフォローいたします。 ■TOPPANエッジ株式会社について： TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。 26年4月にＴＯＰＰＡＮ株式会社に合併を予定しており、グループ全体のシナジー創出や情報系をはじめとした事業の競争力強化を加速させていく予定です。 ※入社後すぐに当該部門が属するTOPPANエッジ株式会社へ出向となります（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実／業界シェアNo.1／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%〜 ■業務内容： 建築内装工事の積算業務や数量拾い、及び値入業務をご担当いただきます。 ■研修制度：階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■ＴＯＰＰＡＮの魅力：同社はもともと、グラビア印刷技術と表面加工技術、微細加工技術をベースとした各種建装材の開発・供給、これに付随する施工等を事業領域とし、生活空間の構築に関わってきました。「高意匠」「高機能」を武器に、住宅用の内装から外装へ、またホテル・病院・公共施設等、住宅以外への市場展開を加速させています。ＴＯＰＰＡＮの新事業「環境デザイン」は、住空間のマテリアルを進化させるにとどまらず、「住」を核とした暮らし、モビリティ、環境・エネルギー、ヘルスケア、セキュア、教育、まちづくりに至るまでのソリューションの提供を目指すものです。そして、ハイテク化する住まいに“さりげなさ”を込めた生活空間デザインをまちづくりにも広げていく。そのためには、生活者や建築家、ハウスメーカー、ゼネコン、大学・研究機関、地方自治体等との連携をより密接にし、快適な暮らしの創造に向けた事業基盤の強化を図っていくことが重要です。今後も、より意匠性に優れた建装材を展開していくとともに、建装材の高性能化など新たな試みにも果敢に挑み、印刷会社だからこそできる空間づくり、街づくりをカタチにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実／業界シェアNo.1／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%〜 ■業務内容：オフィスビルや商業施設の内装工事案件(元請け)をメインとした施工管理業務全般(安全管理、工程管理、コスト管理、資材管理、施工者の手配、等)をお任せいたします。携わる案件は、都心近郊の工事案件がメインの為、基本日帰りで対応し、通勤できない現場は出張ベースで対応します。大規模な案件の場合は、2名以上の体制で業務を行い、工事工期は約3か月〜半年程度の案件が比較的多いです。ＴＯＰＰＡＮは、自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーという立場で、企画提案〜設計〜施工までを全て自社で一気通貫してプロジェクトを推進しておりますので、凸版印刷ならではの優位性を持ちながら案件規模の大きさや業務の幅広さを経験し、技術者としての成長を目指せます ■施工事例：オフィスビル内装改修工事（規模：約108百万円）／シェアオフィス内装工事（規模：約41百万円）／大型商業施設内装ルーバー工事（規模：約38百万円） ※参考URL：https://forest.toppan.co.jp/projects/construction/ ■同社の魅力：同社はもともと、グラビア印刷技術と表面加工技術、微細加工技術をベースとした各種建装材の開発・供給、これに付随する施工等を事業領域とし、生活空間の構築に関わってきました。「高意匠」「高機能」を武器に住宅用の内装から外装へ、またホテル・病院・公共施設等、住宅以外への市場展開を加速させています。ＴＯＰＰＡＮの新事業「環境デザイン」は、住空間のマテリアルを進化させるにとどまらず、「住」を核とした暮らし、モビリティ、環境・エネルギー、ヘルスケア、セキュア、教育、まちづくりに至るまでのソリューションの提供を目指すものです。そして、ハイテク化する住まいに“さりげなさ”を込めた生活空間デザインをまちづくりにも広げていく。今後もより意匠性に優れた建装材を展開していくとともに、建装材の高性能化など新たな試みにも果敢に挑み、印刷会社だからこそできる空間づくり、街づくりをカタチにしていきます 変更の範囲：本文参照

【プライム上場／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■職務内容：工場全般の環境業務（ISO、監査、申請、法令対応等）、廃棄物関係・エネルギー関係の業務をお任せします。近年ニーズが高まる環境対応の知識や経験を活かせます。また、必要な資格や講習は入社後に取得出来ます。 ・社外対応：各役所（環境事務所や役場など）対応がメインになります ・社内対応：工場内エコガード事務局対応、本社エコロジーセンター対応 ※環境管理強化の為に、Iot設備導入も実施して頂きます。 【活かせる資格の一例】エネルギー管理士、公害防止管理者、特別管理産業廃棄物、管理責任者、産業廃棄物処理施設技術管理者　等 ■働き方： ・残業時間：月平均20〜30時間程度 ・出張頻度：１回/半年程度 休暇取得しやすい環境です。フレックス勤務制度もあり、殉難な働き方が可能です。業務内容は個人で行うもの多いですが、何かあれば課全員で協力して対応するチームワークの良い組織です。 ■配属組織： 技術本部　第一製造技術部LET　に配属となります。 そのうち環境業務担当は、50代の課長、30代担当、60代シニア担当の３名体制となっています。 ■研修制度： 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■ＴＯＰＰＡＮの魅力点・強み： 【印刷業界No.1の優位性／高い技術力／DX推進】 ・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。 ・DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。 変更の範囲：本文参照

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ※入社後すぐTOPPANクロレ株式会社へ出向前提(労働条件はTOPPAN株式会社から引継ぎます) ■業務内容： ・工場のLAN、仮想基盤、Linuxサーバ、Windowsサーバ、一部、工場と外部を接続するWAN、クラウドサービスの運用保守、運用保守体制の検討、構築。 ・工場の状況や意見を吸い上げて、現状課題の解決や更なる効率化、安定化を盛り込んだインフラ構築・更新計画を立案、チームメンバーや外部リソースの活用含めた実行。 ・新技術の調査・検証、工場の課題解決への活用。 ■部門ミッション： 社内の生産活動に必要となるサーバ・ネットワークインフラの効率的かつ安定的な提供 ■組織構成： 部長50代男性、TL50代男性、50代男性2名、40代男性1名、40台女性1名、30代男性1名 ※うち1名グループ会社に出向中、運用保守業務にて、社員とは別に業務委託3名（男性） ■部門のありたい姿： 役割分担や業務が特定の個人に紐づいている現状に対して、全体のサーバ・ネットワークインフラをチームメンバー全員が対応できる状態。 ■ポジションの魅力： TOPPAN、TOPPANクロレの在京工場で稼働する多くのサーバ・ネットワークを対象に、要件定義から運用保守まで自チームで対応するため、インフラ技術者として幅広い知識と技術を習得し、社内外の人脈を形成することができます。工場のインフラを一手に任されているため、インフラに掛かるコストや稼働状況が工場や会社の業績に大きな影響を及ぼし、責任は重大ですが、その分自分の施策が成果に直結しやすく、大きなやりがいと達成感を得られるポジションです。また、最新の技術や設備を導入する機会も多く、スキルアップの場としても非常に魅力的な環境が整っています。 ■ＴＯＰＰＡＮクロレ株式会社 創業以来、印刷のエキスパートとして情報産業の発展に寄与してきました。「モノづくりのＤＮＡでコミュニケーションをかたちづくる」のビジョンのもと、お客様にとって最適な形で情報伝達のお手伝いをいたします。 ・情報デザイン事業 ・デジタルマーケティングサービス 変更の範囲：会社の定める業務

◆品質管理業務全般/品質不良・クレーム対応/内部・外部監査対応/品質管理のスペシャリストを目指せる /転勤なし◆ ■募集背景： 同社では、軟包材・紙器パッケージ製造工場における品質管理業務を強化するための人材を募集しています。 食品や医療医薬品など高い品質が求められる製品のパッケージを製造するため、品質管理のスペシャリストを求めています。 ■業務概要： パッケージ製造工場での品質管理業務をお任せいたします。 品質改善施策の実施、品質評価、監査対応など、品質管理業務全般を担当していただきます。 製造部門や技術部門と連携しながら、異物混入を防ぎ、高い品質での生産を実現する役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・品質改善施策の立案・実施 ・品質評価の実施とデータ分析 ・品質不良・クレーム対応 ・内部・外部監査対応 ・製造部門・技術部門との連携を通じた品質向上 ・異物混入防止のための対策立案・実施 ■組織体制： 品質管理部門は、経験豊富なチームリーダーのもと、各工場10名程度の品質管理担当者で構成されています。 各担当者が専門分野を持ち、協力しながら業務を進めています。 チーム全体での定期的なミーティングや情報共有を行い、品質向上に努めています。 ■働き方： 残業：平均30〜40時間 当面の転勤・異動はございません。 ■キャリアパス： 品質管理のスペシャリストとしてのキャリアを積むことができ、将来的には品質管理部門のリーダーやマネージャーとしてのポジションも目指せます。 また、同社では社内外の研修や資格取得支援も行っており、自己成長をサポートする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：当社は、次世代医療基盤法のもとRWDを利活用した医療ビッグデータビジネスを展開しています。その中でもデータマネジメント部門では、データの提携先から定期的に届く医療電子カルテデータやレセプトデータなどの活用を可能にするための、データクレンジング、データ基盤構築、および、システム開発を推進しています。 本ポジションは、データマネジメント部門の中でもシステム開発/運用チームのプロジェクトリーダーとして、医療ビッグデータビジネスにおけるシステム開発のプロジェクト管理や推進をお任せします。また、ベンダー管理や社内開発チームとの連携推進も行っていただきます。 【業務詳細】 ・本事業におけるシステム開発のプロジェクト管理/推進 ・開発関連のベンダー管理 ・同部門内における開発チームとの連携推進 ■『DATuM IDEA（デイタムイデア）』事業： DATuM IDEA（デイタムイデア）は、TOPPANが提供する医療情報分析・提供サービスです。次世代医療基盤法認定事業者との連携により収集された医療現場由来のリアルワールドデータをご提供する、 TOPPANの医療情報分析・提供サービスです。 お客さまのニーズに応じてご利用頂けるよう、Webツールサービス、解析・レポートサービス、データセット提供サービスの3つのサービスをご用意しており、各種医療機関や製薬企業、医療機器メーカーをはじめとした国民の健康に資する事業において、活?が期待されています。 （参照：https://datumidea.jp/) ■出向先について： TOPPANホールディングス株式会社への出向を前提とした募集になります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ） 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は旧凸版印刷株式会社から名称変更し、TOPPANホールディングス株式会社となりました。当社およびTOPPANグループは、「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。

【福利厚生充実／業界シェアNo.1クラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■担当業務： 空間演出事業（expace）の内装工事における電気工事の施工管理をお任せします。具体的には、オフィス・マンション等の専有部や共用部の改修工事において、建築工事の付帯工事となる電気工事の部分に関しての施工管理をお願いします。一般的な安全・品質・工程・原価の管理をいたします。 ■ステークホルダー： ◇社内：営業、プロデューサー、デザイナー、設計者、業務担当 ◇社外：得意先（法人）、協力業者 ■配属部署・組織構成： 部長以下、課長が3名、メンバーが20名の部署です。そのうち施工管理者は12名です。 年齢は30代が一番多く、40代、50代と続きます。 ■部署の雰囲気： 施工管理者の全員が経験者採用で入社しており、中途社員が馴染みやすい環境です。 施工管理は元請で行うケースが多く、金額や難易度、条件に応じて常駐・巡回の現場管理を行う。リモート環境が整っており、毎日会社へ出社しなくても業務を遂行することができる。都心部の現場が多いが、一部工場案件などでは地方の案件もあり、その場合は出張対応にて施工管理を実施しています。 ■出張について： 業務状況により出張者を決定します。 24年度は平均1件／人・年未満 ■特徴・魅力： 他社には真似できない建築系以外の自社の商材を取り入れた空間づくりをできることが一番の魅力です。TOPPANのブランドと様々な武器、新事業として拡大フェーズであるため施工管理以外でも事業拡大に貢献することができます。社内・社外ともに多数の関係者とプロジェクトを進めるため、能力が高まり、視野が広がり、自身のスキルアップにつながります。 ■キャリアパス： 業務を遂行する上でマネジメント力が評価されれば将来的に管理職への道も開けます。 逆にスペシャリストととして施工管理業務を極めることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日／平均残業月30時間／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： 主にメーカー（食品／飲料／医薬品など）に対し、商品企画・戦略からコンセプト、デザイン、プロダクト、製造までトータルソリューション提案を行い、顧客と一緒に一から商品を作り上げていきます（新規2:既存8）。 ■業務詳細： ・様々な包装資材や建装材などの企画・コンセプト決めから、製造工程のプロジェクトマネジメント、商品化を行います。 ・社内外の関係部署を巻き込み、予算・日程・品質調整を行いつつ、材質や形状、機能、デザイン、環境配慮を考え、デジタルを活用した効率的生産、消費者に届けるところまで、トータルな「モノづくり」に顧客と一緒になって取り組みます。 ・商材例…紙器、包装紙、ラベル、プラスチック包装材、建装材等 ■業務の魅力： ・顧客の潜在課題を発見し、多くの関係者を巻き込みながら、社内外のリソースを活用した最適なソリューションを提案します。 ・長年の実績と他社事例など多くの情報やノウハウが蓄積された当社だからこそ、顧客課題に様々な角度から提案することが可能です！ ・マーケティング戦略や商品企画から生産・物流まで、営業職の枠を超えた0から新たなモノを創り出すダイナミックでやりがいの大きな仕事です。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆夜間対応不要/パッケージ製造の設備技術/技術開発段階から携われる/幅広い製品対応◆ ■募集背景： 同社では、軟包材・紙器パッケージ製造工場での生産性向上に向けた技術力を持つ人材を求めています。 ■業務概要： パッケージ製造工場での設備技術業務をお任せいたします。 生産性向上に向けた設備導入、工程設計、設備開発、生産技術開発、技術開発段階から携わることができます。 食品・トイレタリーなどの一般包装材料から産業資材まで幅広い製品に対応するため、幅広い技術知識を活かせるポジションです。 ■職務詳細： ・ 設備技術業務：新規設備の構想・計画立案、稟議書作成・ライン設計、導入・立ち上げ ・ 既存設備の維持管理（生産機、インフラ設備） ・ 新設備の立ち上げ・工程能力評価 ■組織体制：同社の技術部門は、経験豊富な技術者が多数在籍しており、チームワークを重視しています。 各担当者が専門分野を持ち、協力しながら業務を進めています。 全社の研究開発部門とも連携し、新たな技術開発にも積極的に取り組んでいます。 生産技術チーム、設備技術チームに分かれており、今回は設備技術チームへの配属を予定しております。 ■働き方： 残業：平均30〜40時間程度 夜間対応：設備のメインテナンスは協力会社にて対応します。 長期休暇の出勤：設備導入は工場停止時に行う為、長期休暇は出勤の可能性がありますが、別日にて代休が取れる環境です。 転勤：当面の転勤・異動はございません。 ■キャリアパス： 工場技術のスペシャリストとしてのキャリアを積むことができ、将来的には技術部門のリーダーやマネージャーとしてのポジションも目指せます。 また、同社では社内外の研修や資格取得支援も行っており、自己成長をサポートする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： 中央省庁が取り組む各種テーマ（DX／デジタル化・事務効率化、観光・文化振興、中小企業支援、少子化対策等）をTOPPANのソリューションでどう解決するのか？を、情報収集、事業仮説から入り、企画・提案、プロジェクト設計〜運用まで一貫して関わります。 ※本ポジションは顧客の課題ヒアリング〜企画設計〜全体進捗管理がメインです。ソリューション開発やBPO等の生産設計は別部門で担当します。 ※中央省庁・自治体とも、政策事業のプロジェクト化傾向が進んでおり、セールスだけでなくプロジェクトマネジメントができる人財を募集します。 ■働き方について： スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） リモートワーク制度：有 ※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門or研究開発業務型裁量労働制）」が適用されます。 裁量労働制の場合の勤務条件は以下の通りです。 ・想定年収　700万円〜900万円（月給制） ・残業手当：有（午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時） ※休日等のその他の条件については変更ありません ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／すべてを突破する〜TOPPA!!!TOPPAN〜／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■業務内容： 半導体関連の商材（FC-BGA基板）の海外顧客や弊社海外現地法人との試作/量産の営業窓口、当社国内工場とのやり取り業務が中心です。（事業戦略・経理・法務等の社内他部門と連携した業務も含みます）また弊社の要素技術を活かした新商材創出や全社商材（特に重点拡販商材）の拡販に向けた国内外問わず、積極的な営業活動に取り組んでいただきます。 ■募集背景・ビジョン： 情報量の肥大化と共に特にデータセンタやサーバー用途で伸長する半導体市場の中で、弊社が扱うFC-BGAサブストレートも今後、事業拡大を目指す方針です。工場のライン拡張に合わせ、得意先へのきめ細かい対応が必須で、得意先からのさらなる信頼と顧客満足度を向上させるため、営業人員を増強します。 ■業務のやりがい： 海外顧客や海外現地法人との折衝や国内工場との調整等、社内外含との関係者とのやり取りは煩雑ですが、営業として狙った商談の獲得や、営業自らが考えた価格や納期交渉等が妥結したときなどは達成感を感じることができます。また海外のお客様や現地法人と一緒に業務を行うことでグローバルな営業活動が可能です。 ■商材について(FC-BGAサブストレートとは) FC-BGA（Flip Chip-Ball Grid Array)サブストレートは、LSIチップの高速化、多機能化を可能にする高密度半導体パッケージ基板です。 ■研修制度 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： 民間企業の得意先対応、中央省庁・自治体等の公共系事業や、博物館・文化施設での展示事業において、 映像やXRコンテンツを中心としたクリエイティブの企画立案・進行管理を担っていただきます。 クライアント、社内他部署、外部（専門家・有識者・制作パートナー等）と連携し、企画から実施運営まで幅広く推進できるポジションです。 ■プロジェクト例： ・ミュージアムやイベントにおけるデジタル展示の企画・制作・運営 ・中央省庁・自治体案件における補助金事業、PR 事業、専門家との共同プロジェクト ・XR／映像／デジタルコンテンツを活用した展示・プロモーション事業 ■働き方について： スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） リモートワーク制度：有 ※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門or研究開発業務型裁量労働制）」が適用されます。 裁量労働制の場合の勤務条件は以下の通りです。 ・想定年収　700万円〜900万円（月給制） ・月給\249,000〜 基本給\233,500〜 諸手当\15,500〜を含む／月 ・所定労働時間 08時間00分 休憩60分（1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法） ・残業手当：有（午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時） ※休日等のその他の条件については変更ありません ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：当社が大阪大学と共同で開発した「invivoidテクノロジー」は、独自の製法により多様な細胞を制御しながら共培養できる、新たな三次元細胞培養技術です。 （参考：https://www.holdings.toppan.com/ja/invivoid/） このTOPPAN独自の3次元細胞培養技術について、社内や外部機関（アカデミア、病院）や企業とともに開発研究課題の遂行をお任せします。 従来の3次元細胞培養技術と比べ、 より体内環境の細胞に近い形で培養できる独自技術となっており、この技術を用いることで、従来の方法よりもより確からしい薬剤評価が可能になります。 2026年には米国での「invivoid」によるがん個別化医療の事業化を目指しており、数年後の日本での社会実走及び、アメリカでの臨床検査の開始を目指し、研究開発のメンバーを募集します。 国内での研修後、MDアンダーソンがんセンター（米テキサス州）にある当社ラボに勤務頂き、事業化に向けて研究開発をリード頂きます。 【業務詳細】 ・臨床エビデンスの取得のため、患者由来がん細胞を用いた薬剤評価 ・独自3次元細胞培養を活用した新規アプリケーション開発 【参考記事】 ・世界的学術出版会社Springer Nature社での記事 https://www.nature.com/articles/d42473-025-00062-5 ・MDACCと細胞培養技術の応用に関する共同研究 https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2023/11/newsrelease231117_1.html ■就業環境（国内就業中の場合）： ・リモートワーク：週2日程度　 ・出張：月0〜1回程度 ・月平均残業時間：15時間程度 ※上記はあくまで目安であり、時期や個人によって変動します。 ■出向先について： TOPPANホールディングス株式会社(〒110-8560 東京都台東区台東1丁目5番1号)への出向を前提とした募集になります。当社およびTOPPANグループは、「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアトプクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： ◇自治体の課題ヒアリング・業務プロセスの分析・可視化、課題解決に向けた業務の再設計・改善提案（BPR） ◇デジタル技術（AI、RPA、内外サービス等）の提案、導入 ◇BPOセンターの立ち上げ、オペレーション設計、現場マネジメント ◇プロジェクト全体のQCD管理、PM・PMO ■入社後のステップ： ＜入社後〜半年＞BPOプロジェクトの現場（行政事務代行等）へ入り、業務の全体の流れ・実業務をご経験いただきケイパビリティを加味しながら適したポジションを設定していきます。 ＜半年〜1年後＞プロジェクトのリーダー・サブリーダーポジションとして参画いただき業務設計や改善提案を主導していただきます。 ＜その後〜＞案件を統括するプロジェクトマネージャーや新規サービス・BPaaSの企画・開発等、様々なキャリアパスを用意しています。 ■期待する役割： 自治体事業の安定稼働及び事業拡大に資する次世代のリーダー候補 ■部門ミッション： 自治体の抱える課題や複雑な業務プロセスを見える化し、BPOノウハウとデジタル技術を用いて業務の効率化・高度化を推進し社会課題を解決していく ＜部門のありたい姿＞ 外部人財に頼らずとも業務が遂行され、スキル・ナレッジ面での人財強化が常に図られ、事業拡大にまい進できる状態 ■ポジションの魅力： ◇単なるの業務代行ではないDeep Dive型の伴走型BPOを自治体へ提供できる点、課題発見力・解決力を磨き上げることができます。 ◇全国規模の事業領域であり1つの自治体の成功事例を水平展開し、より広く社会全体への貢献に繋げることができます。 ◇行政知識×プロマネ×デジタルのビジネススキルを実践を通して伸ばし、時代の変化に対応可能な人材へと成長することができます。 ■組織構成： 部長40代男性、TL40代男性＋30代男性2名で構成されております。 ■働く環境： 元自治体職員も複数名在席しており、中途入社者がスムーズに馴染める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： 新規事業開発だけではなく、システム維持、開発を含むサービス設計、拡販、さらには企業パートナー連携と多岐にわたるため、高い視座を持ち、協調性のある人財を必要としています。 ■業務詳細： ・SXの中でも特にGX領域での新規事業開発 ・システム開発を含む新サービス設計(PM業務) ・既存サービスの拡販戦略立案及び目標達成に向けた営業活動 ※これまでの経験・スキルを鑑みて業務にアサインいたします。 <参考資料> ・みんなのカーボンオフセットWEBサイト：https://solution.toppan.co.jp/toppan-edge/service/mincabo.html ・Sustechとの業務提携リリース：https://www.edge.toppan.com/news/2023/0315_2.html ■組織について： ビジネスイノベーションセンターには現在15名程在籍しております。20代〜50代まで幅広い年代の方が在籍しております。 ■TOPPANエッジ株式会社について： TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアトップクラス／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： リアルとデジタルの両方を視野に入れながら、実店舗を起点にお客様にとって最も良い体験（CX）を提供するために、戦略の立案から現場での実行までを一貫してリードする業務です。 ■業務詳細： ◇店舗DXによるCX価値提供や業務改革の視点を踏まえたマーケットの把握・分析、独自の考察に基づく得意先課題の抽出 ◇抽出した課題を、店舗運営におけるDX推進・業務改革に資する案件として定義・可視化し、案件化 ◇案件ごとに最適なコンサルティング、デジタルサービス、テクノロジーソリューションを企画・提供 ◇課題解決に向け、店舗DXを軸とした最適な組織体制の構築、社内外の共創コミュニティ形成、関連商材・サービスの開発を推進 ◇価値の創出・提供にとどまらず、得意先と共に店舗改革の成果創出およびPDCAに伴走し、持続的な改善をリードするコミット型組織を牽引 ■主要得意先： 金融業界、リテール、自動車、不動産、家電量販店、化粧品・理美容系直営店、その他ＳＰＡ（製造小売）企業 ■組織について： 当ポジションには17名ほど在籍しており、20代〜60代まで幅広い年代の方が在籍しております ■やりがい・魅力： 当ポジションは未来の店舗運営において欠かせない職務でありながら、現状は専門に担当する部署／職務などはどの企業にもありません。 上記職務が店舗運営における最重要ミッションと捉えており、社内人財育成とともに、未来のリアル店舗の在り方を共に語りあえる方を探したく、初めて人財募集を開始しました。 市場において初めて定義づけられたポジションであり、「開拓者」としての足跡を残せると確信しています。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： リアルコミュニケーションを主戦場に、イベントマーケティングやセールス＆プロモーションのサービスをデジタルテクノロジーも組み合わせながら、クライアントの真の課題解決に向けて戦略策定から企画、実行までのプロデュース業務を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・クライアントと密接に連携し、自身の企画や制作に対する反応を直接得られることは、大きなやりがいにつながります。 ・イベントの企画から制作、運営まで一貫して担当することで、総合的なプロデュース能力を発揮し、プロジェクトを成功させた時の達成感を味わうことができます。 ・多岐にわたる業種のクライアントとの取引を通じて多様な業界の知識を吸収し、自身の成長を促進できます。 ・社会的な注目度の高い案件や大規模なプロジェクトに携わり、自身の成果がより多くの人々の目に触れる瞬間に立ち会えます。 ■働き方： ・年間休日127日（完全週休二日制、土曜 日曜 祝日） ・スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） ・リモートワーク制度：有 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務