〜ぱちんこ・スロット好きな方歓迎！／銀座線京橋駅直結のオフィスでアクセス◎／コーヒー事業にも参入し事業拡大フェーズ／離職率3％以下・年間休日125日〜 ■業務内容： 当社のライセンス管理担当として、ご経験に応じて下記業務をお任せしたいと考えております。 （1）遊技機化ライセンス取得業務 ・他社IPの遊技機化交渉/契約手続き ・新しいライツ案件の発掘、業界トレンドの調査・分析 ・既存のライツ契約の進行管理、利益分配の調整 ■就業環境 銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。また中途多数かつ異業界からの転身者も多い為、普段遊技機に触れていない方でも活躍頂けます。風通しが良くもよく、新しいことに挑戦のできる職場です。 ■当社について 当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 ＜強み＞ マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業施設・オフィスなどの施設管理経験を活かせる／自社工場・倉庫の設備更新や中長期修繕計画を推進／発注者側として協力会社をマネジメント／年休125日・離職率3％以下〜 ■業務内容 当社の施設管理担当として、板橋工場を拠点に工場や倉庫など複数拠点の施設管理業務をお任せします。日常的な設備管理から中長期の修繕計画立案まで幅広く携わり、各拠点の安全・衛生・防災体制の維持向上を推進いただくポジションです。 ■業務詳細 （1）工場・倉庫など複数拠点の施設管理業務全般 （2）中長期修繕計画の立案および設備更新の推進 （3）日常点検の実施、設備故障・不具合発生時の対応 （4）協力会社・外部業者への修繕、清掃などの委託業務管理および各種調整 （5）法定点検・各種検査の計画立案、実施および関連書類の管理 （6）予算管理、車両管理業務 （7）建物の防火・防災・安全・衛生管理の推進 （8）5S委員会、安全衛生委員会の運営 （9）各拠点の巡回、現場状況の報告および改善提案書の作成 ■魅力点 工場や倉庫など複数拠点の施設管理を担当するため、設備保全や建物管理に関する幅広い知識・経験を習得できる環境です。日常の維持管理だけでなく、中長期の修繕計画や設備更新計画の立案にも携わることができるため、施設管理担当として専門性を高めながらキャリア形成が可能です。 また、各拠点の安全・防災・衛生管理の推進や、協力会社・外部業者との調整業務など、社内外の関係者と連携しながら施設の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 ■当社について 当社は、遊技機業界において企画・開発・製造・販売までを自社で一貫して手掛ける体制を構築しています。品質管理の徹底と市場ニーズを反映した商品開発を強みとし、安定した事業基盤を維持しています。 また、既存事業に加え新規事業への投資も積極的に行っており、近年ではコーヒー事業への参入など新たな挑戦を続けています。「付加価値創造への挑戦」を掲げ、社員一人ひとりのチャレンジを後押しする企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Illustrator・Photoshopでのデザイン業務経験をお持ちの方へ／最寄り駅直結オフィス／コーヒー事業にも参入し事業拡大フェーズ／離職率3％以下／全社平均残業13時間程度】 ◆業務内容 スロットのロゴ・パネル・図柄等のデザイン制作業務をお任せいたします。 ■就業環境 銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。また中途多数かつ異業界からの転身者も多い為、普段遊技機に触れていない方でも活躍いただけます。 風通しが良くもよく、新しいことに挑戦のできる職場です。 ■当社について 当社は、自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える数少ない企業です。 一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。 そのため離職率も低く、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 ■当社の特徴・魅力 ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 ＜強み＞ マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ぱちんこ・スロット好きな方歓迎！／銀座線京橋駅直結のオフィスでアクセス◎／コーヒー事業にも参入し事業拡大フェーズ／離職率3％以下・年間休日125日〜 ■業務内容： （1）遊技機の広告宣伝業務 （プロモーション施策企画立案・実行） （2）遊技機の製品広報業務 （メディア向けリリース文書作成・取材対応・記事監修他） （3）広告宣伝クリエイティブ制作ディレクション （企画・運用・進行管理） ■就業環境 銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。また中途多数かつ異業界からの転身者も多い為、普段遊技機に触れていない方でも活躍頂けます。風通しが良くもよく、新しいことに挑戦のできる職場です。 ■当社について 当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 ＜強み＞ マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容 コーヒー事業の多岐に渡る複雑な業務体系を、DX推進する役割。グループ企業間でのデータ交換や、オペレーションルールの構築、周知、浸透を行う基幹システムの企画・開発担当となります。 ■業務イメージの一部例 （1）商品マスタ 在庫、買付に関するデータを一元的に管理し、POSや会計システムと連携できるよう整理する （2）生豆買付ツール 複雑な輸入費や為替計算を伴う生豆の原価計算を、Excelでの問題点を解消するため、Webツールによって効率化し、買付担当者が簡単に原価計算できるようにする。など ■同社の特徴・魅力 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容： （1）ゲーム企画立案 （2）仕様書作成 （3）演出出現頻度の設計 （4）市場分析 ■備考： ぱちんこ企画経験あり＆ぱちんこ好きであれば大丈夫です。大都技研はオリジナルコンテンツを多く所持しており、世界観やモチーフなどの企画の根底から自分の手で作り上げていけます。職場環境は中途社員が多く、なじみやすい。アイデア提案も立場関係なく意見が言い合える環境です。業界が厳しいと言われる今こそが新しいゲーム性、新しい演出で爪痕を残すことができるチャンスです。 ■当社について 当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 ＜強み＞ マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務概要 情報システム室のヘルプデスク業務をお任せいたします。 ■業務内容（全て部内の対応） （1）ITヘルプデスク対応（社内問い合わせ、メーカー等へのエスカレーション含む） （2）PCキッティング、IT機器・ソフトウェアの管理 （3）社内システムの導入・運用・保守 （4）ネットワーク・サーバー等インフラの構築・運用 （5）情報セキュリティ対策の企画・運用 （6）PC・ソフトウェアの発注、契約・支払処理 （7）上記に関連する業務全般 ※ご経験・適性に応じて担当業務を調整します ■働き方 ・年休125日 ・残業20h ■組織構成 IT管理課 10名程度（業務委託含む） 正社員3名、派遣4名、外注3名 男性：女性比　7：3 ■同社の特徴・魅力 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務概要： ぱちんこ・スロット機の製品企画やぱちんこ・スロットの機構設計及び 可動機構設計、また新規役物・デバイスの開発や委託開発時の外注管理を 担当して頂きます。 ■業務内容： （1）ぱちんこ・スロット遊技機の機構設計及び可動機構設計…製品企画（アイデア出しから具現化まで一貫）、機構構造設計、量産立ち上げ、信頼性評価、不具合分析及び対策 （2）新規役物・デバイスの設計…新規役物・デバイス企画（アイデア出しから具現化まで一貫）、機構構造設計、信頼性評価、不具合分析及び対策 （3）外注管理…上記を外注委託開発する場合の管理業務 ■実務例： ・ぱちんこ、スロット機の製品企画、仕様書の作成・基板の樹脂、板金ケース設計・モータなど使った可動機構設計・玉やメダルの係数など制御部のメカトロ設計・筐体構造の設計／構成部品展開、量産の為の金型設計 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞■無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニー。遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜映像企画の実務経験ある方歓迎！／離職率3％以下・年間休日125日・全社平均残業13時間程度／自己資本比率9割越え・増益中〜 ■業務内容： ・パチスロ映像企画 ・映像制作進行 ・外部協力会社との折衝を行い、コスト・納期の管理 ■当社について 当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 ＜強み＞ マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務概要： パチンコ・パチスロ機の開発・製造を行う当社にて、営業または製造領域の社内システム担当をご担当。ユーザーへのヒアリングから要件定義、設計、ベンダー管理まで幅広く携わり業務効率化や課題解決を主導します。 ■業務内容： ・社内システムの運用保守・改善企画 ・ユーザー要望のヒアリング・要件定義 ・開発スケジュール・品質管理 ・ベンダーコントロール・関係部署との調整 ※業務案件は、100％自社システムですので、システムの専門家として、部門と対等な立場で意見を述べ、会社の利益に貢献して頂く事ができます。 ■案件規模： 案件規模（システム利用人数等） ＜営業領域＞ システム規模／遊技機販売に関わる基幹システムを含め、大小50システム程度 利用者数 ／社内：150名程度、社外：30社程度 ＜製造領域＞ システム規模／遊技機製造に関わる基幹システムを含め、大小30システム程度 利用者数 ／社内：130名程度、社外：170社程度 ■ポジションの魅力： 自社開発が9割を占め、現場と直接対話しながら最適解を追求できます。将来的には業務を熟知した主担当として、データ活用による業務変革をリードする活躍を期待します。 将来的には本人の希望に応じて、管理職としてマネジメントになっていただくキャリアや開発のスキルを極め現場のエキスパートになるキャリアなど様々なキャリアを自身で選択できます。 今まで技術派遣など、外部ベンダーとしてシステム開発に従事していた方は、「自分の会社のシステム」として、非常にモチベーションを感じる事ができると思います。 ■部署構成 情報システム部は19名のメンバーが在籍しております。 ■同社の特徴・魅力 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

業界未経験歓迎／キャラクターデザイン／遊技機・アニメ・ゲーム好き歓迎／1人担当で裁量大／外注ディレクション／商品企画に関われる／オリジナルコンテンツ創出／創業40年以上メーカー ■業務内容： （1）作画関連 ・販促用キャラクターカット作画 ・外注の管理と監修 ・カレンダー、ポスターなどのイラスト作画 （2）プロジェクト成果物のライブラリ化業務 ・外注の管理と監修 ・素材のリスト化、まとめ、管理 （3）商品企画業務 ・当社キャラクター等を使用したオリジナル商品のデザイン制作/監修 ※スキルやご経験に合わせた研修を実施いたします。 ■業務の流れ： ・1プロジェクトを基本1人で担当。 ・スケジュール管理も個々で行うため、1日の流れを自身で決定。（複数人にで行う業務の場合はディレクターに従う） ・作画、レイアウト、外注依頼、素材のまとめなどを各締め切りに間に合うように進行。その他、マニュアル作成、組織改善、自己啓発などを行う。 ■就業環境・社風： 年間休日125日、平均残業20時間以内とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。 ■当社の特徴： 当社は創業40年を超える遊技機メーカーです。ぱちんこ・パチスロでヒット作を多数創出し、常にマーケットに付加価値を提供し続けてきました。スロット・ぱちんこの遊技機事業をはじめ、モバイル・ゲーム・映像・音楽といった多様なフィールドにおいて、個性豊かなキャラクター、独創的なゲーム性・演出などを駆使したオリジナリティあふれる質の高い製品を生み出しています。 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30％を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。 当社は黒字達成をしており、さらにコーヒー事業などの新規事業にも積極的に投資を行い、業界内に留まらない発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇コーヒーショップのECサイト作成してみませんか？全社平均残業13h・土日祝休み・年休125日／無借金の堅実経営◇ ■業務概要 新規事業のコーヒー事業のECサイトデザインを担当していただきます。 同社のメイン事業はパチスロ・スロットになりますが、コーヒー抽出器の企画・開発・設計・製造、コーヒー豆の販売・提供も事業の柱の一つとなっています。 ■業務内容 ・ECサイトのデザイン、バナー作成 ・ECサイトの運用・保守 ■組織構成 4名で構成されています。 内訳：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名（30代1名、20代1名） ■同社コーヒー事業について ゲイシャコーヒーに特化した事業を営まれています。 「Farm to Cup」というコンセプトを掲げ、原料から焙煎、コーヒーマシン、農園、カフェまで自社グループで完結していることが特徴です。 同グループのTREE FIELD様が世界初全自動スペシャルティコーヒーマシンFURUMAIを開発。 遊技機で培われた機械製造のスキルを活かし、高品質な仕上がりを実現しています。 また、自社農園 ハシエンダ コペイ様では2021年6月に開催されたコーヒー豆の国際品評会カップ オブ エクセレンス（略称COE）コスタリカに出品し、2位を受賞。 グループ会社のゲシャリーコーヒー様は、豆の卸売りや日比谷・京都での店舗での提供を担っています。 ※ゲイシャコーヒーとは ・世界で最も高級なコーヒー豆の一つとされるゲイシャ品種から焙煎されるコーヒーです。 ・ゲイシャ種は栽培が難しく収穫量が少ないために、非常に希少な品種となっています。 ・フレッシュな酸味、濃厚な甘さ、香水のように香り高いゲイシャコーヒーはこれまでにない高級なコーヒーとして知られています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境〜 ■職務内容： ・入出庫管理、出荷指示対応 ・在庫管理（数量確認、差異対応、棚卸） ・倉庫内作業の進捗管理・調整 ・納期調整、社内外との連絡対応 ・現場課題の洗い出し、改善施策の提案、実行 ・作業手順・レイアウトの改善提案 ・マニュアル整備、業務標準化 【当社の特徴・魅力】 ＜安定性＞無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。 遊技機業界は2024年時点でも余暇市場最大の約15.7兆で、余暇市場のうち22%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。 その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第44期（2023年度）の当期純利益は約39億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げ日比谷に出店するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞自社オリジナルキャラクターを中心に開発しているため、自由度の高い製品を作成できるのが特徴です。「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規BtoC店舗企画・開発経験ある方歓迎！／銀座線京橋駅直結のオフィスでアクセス◎／離職率3％以下・年間休日125日・無借金経営／新事業に携われる〜 ■業務内容 当社の新規コーヒー事業における店舗企画・開発担当として、新規店舗の企画立案から開発推進までをお任せします。ブランドコンセプトや顧客ニーズを踏まえながら、店舗戦略の策定や出店計画の推進を通じて、事業拡大に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・新規店舗企画・開発 ※ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。 ■魅力点 年間休日125日、転勤なし、離職率3％以下と働きやすい環境が整っており、中途入社者や異業界出身者も多く活躍しています。 ■就業環境 オフィスは銀座線京橋駅直結でアクセス良好です。部署や年次の垣根が少なく、自由に意見を発信できる風通しの良い職場環境です。 ■当社について 当社は、遊技機業界において企画・開発・製造・販売までを自社で一貫して手掛ける体制を構築しています。品質管理の徹底と市場ニーズを反映した商品開発を強みとし、安定した事業基盤を維持しています。 また、既存事業に加え新規事業への投資も積極的に行っており、近年ではコーヒー事業への参入など新たな挑戦を続けています。「付加価値創造への挑戦」を掲げ、社員一人ひとりのチャレンジを後押しする企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・事務職に挑戦したい方歓迎！／正社員登用前提の契約社員スタート／最寄り駅直結オフィス・平均残業10時間程度／業界経験不問・社長室事務職・秘書業務にも挑戦可能！／無借金の安定経営】 ■業務概要 下記業務をご担当いただきます。 ・電話応対 ・備品発注・管理 ・データ入力・集計 ・資料作成 ・支払処理 ・スケジュール管理 ・各種手配 ・各種調査 ■キャリアパス <正社員登用について> 入口としては半年単位の契約社員での入社にはなりますが、正社員登用制度がございます。契約社員でまずは業務に慣れていただき、正社員として長期就業いただくことを期待しているポジションです。定着率が高く、ライフイベントを経ても長期勤務している社員が多数おります。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 ＜強み＞ マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商品企画経験ある方歓迎！／銀座線京橋駅直結のオフィスでアクセス◎／離職率3％以下・年間休日125日・無借金経営／新事業に携われる〜 ■業務内容 当社の新規コーヒー事業における商品企画担当として、コーヒー製品および関連マシンの企画業務をお任せします。市場ニーズを捉え幅広く携わることができ、新規事業の成長を牽引するポジションです。 ■業務詳細 ・コーヒー商品の企画 ・コーヒーマシンの企画 ※ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。 ■魅力点 年間休日125日、転勤なし、離職率3％以下と働きやすい環境が整っており、中途入社者や異業界出身者も多く活躍しています。 ■就業環境 オフィスは銀座線京橋駅直結でアクセス良好です。部署や年次の垣根が少なく、自由に意見を発信できる風通しの良い職場環境です。 ■当社について 当社は、遊技機業界において企画・開発・製造・販売までを自社で一貫して手掛ける体制を構築しています。品質管理の徹底と市場ニーズを反映した商品開発を強みとし、安定した事業基盤を維持しています。 また、既存事業に加え新規事業への投資も積極的に行っており、近年ではコーヒー事業への参入など新たな挑戦を続けています。「付加価値創造への挑戦」を掲げ、社員一人ひとりのチャレンジを後押しする企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 【業務内容】 ・マネジメント業務 ・プロジェクトマネジメント ・組織マネジメント ・社内ITインフラ全般の運用管理 ・サーバ構築/運用管理（仮想環境含む） ・ストレージ運用管理 ・ネットワーク環境運用管理 ※業務案件は、100％自社システムですので、システムの専門家として、部門と対等な立場で意見を述べ、会社の利益に貢献して頂く事ができます。 ■ポジションの魅力 将来的には本人の希望に応じて、管理職としてマネジメントになっていただくキャリアや開発のスキルを極め現場のエキスパートになるキャリアなど様々なキャリアを自身で選択できます。 今まで技術派遣など、外部ベンダーとしてシステム開発に従事していた方は、「自分の会社のシステム」として、非常にモチベーションを感じる事ができると思います。。 フランクで明るく活気ある雰囲気の会社です。築3年のインテリジェンスビル、駅直結で通勤もラクラクです。 ■部署構成 情報システム部は19名のメンバーが在籍しております。 ■キャリアパス ■同社の特徴・魅力 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【駅直結オフィス・年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境／無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風】 ■業務概要： 下記業務をメインでお任せします。 ・部署内一般事務全般 ・各種庶務担当 ・役員秘書業務サポート ■業務詳細： （1）庶務作業 （電話応対、備品発注・管理　等） （2）PCを使った作業 （データ入力・集計、資料作成、支払処理　等） （3）役員秘書業務サポート （スケジュール管理、各種手配、各種調査等） ■キャリアパス <正社員登用について> 入口としては半年単位の契約社員での入社にはなりますが、正社員登用制度がございます。契約社員でまずは業務に慣れていただき、正社員として長期就業いただくことを期待しているポジションです。定着率が高く、ライフイベントを経ても長期勤務している社員が多数おります。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 ＜強み＞ マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜契約書の作成経験ある方歓迎！／リーダー候補ポジション／銀座線京橋駅直結のオフィスでアクセス◎／離職率3％以下・年間休日125日・平均残業20時間程度〜 ■業務内容： 当社の法務担当として、ご経験に応じて下記業務をお任せしたいと考えております。 （1）契約書の作成・審査 （2）法務相談の対応 （3）コンプライアンス委員会事務局業務 （4）その他法務関連業務 ■就業環境 銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。また中途多数かつ異業界からの転身者も多い為、普段遊技機に触れていない方でも活躍頂けます。風通しが良くもよく、新しいことに挑戦のできる職場です。 ■当社について 当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 ＜強み＞ マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

無借金の安定基盤／新規事業コーヒー企画／商品・販促の上流から裁量／付加価値創造への挑戦／フラットで意見が通る社風／ヒットブランド実績／マーケ施策を自ら推進／コンテンツ創造カンパニー ■業務内容 以下のいずれかの範囲で企画の立案・推進を担っていただきます。 ■新商品の企画（コーヒー） ■新商品の企画（マシン） ■営業戦略・販売設計企画 ■販促ツールの企画、ディレクション ■イベント企画、ディレクション ■マーケティング施策の立案・実行 ■旗艦システムの企画、ディレクション ■新規店舗企画・開発 ■当社の魅力 ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業であり、余暇産業の30％を占めています。 この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。 当社は黒字達成しつづけ、さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げる等、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただける製品づくりに試行錯誤しています。 年次や部署の垣根はなく自由に意見だし出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 一方、年休125日・土日祝休／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 「社員の自由な声に耳を傾けどんどん挑戦してほしい」という 考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容 委託先企業から納品された部品を組み立てる工程において量産立ち上げ業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・試作段階から問題点の早期発見やVE提案 ・品質/量産性向上に向けた課題抽出や改善提案 ・組立工程の妥当性評価や工程改善 ・治工具の設計/手配/評価 ・工程監査や不具合対応 ・取引先や開発との折衝 ■働き方： ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業20以内 【当社の特徴・魅力】 ＜安定性＞無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。 遊技機業界は2024年時点でも余暇市場最大の約15.7兆で、余暇市場のうち22%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。 その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第44期（2023年度）の当期純利益は約39億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げ日比谷に出店するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞自社オリジナルキャラクターを中心に開発しているため、自由度の高い製品を作成できるのが特徴です。「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

昨今問題となっているサイバー攻撃へに対して対策部門の立ち上げ、グランドールの整備の旗振りを行っていただきます。 ■職務内容 ・全社の情報セキュリティ基盤の構築 ・セキュリティ統括チームの組織づくり ・経営層(社長・役員)へ報告し承認を得て政策を前に進める ・他部署(事業部、グループ会社等)の部門長クラスと折衝、調整 ・外部セキュリティベンダ/委託先との折衝、統制 ■入社後の具体的な動き （〜1年） ・全社、グループ会社の現状把握（ポリシー、運用、インシデント履歴） ・ 経営層、部門長との課題摺り合わせ ・セキュリティロードマップ策定（優先度付け、KPI設定、予算計画） ・ベンダー再評価と契約見直しプロジェクト推進 ・組織内ポリシー／手順書の統合・改訂整備、運用開始 ・統合認証基盤／ID管理／アクセス制御の強化?SIEM/EDR等重点導入・運用開始、ダッシュボード整備 ・セキュリティ教育プログラム（eラーニング＋ワークショップ）の継続と拡大 ・内部監査対応、是正／予防処置の定着化 ・内部セキュリティ監査の実施、取締役会のセキュリティ定期報告 ・セキュリティ対策(レベル)の定量評価体制構築 （以降〜） ・施策効果の定期レビュー、ROI／リスク低減効果の経営報告 ・グループ会社間のベストプラクティス横展開と統一ガバナンス運用 ・セキュリティチームの拡充・組織強化・後進育成 ■キャリアステップ 成果、信頼を積み上げ、セキュリティ組織を拡大させていき情報システム部の独立、またはセキュリティ専門の部門(室)を形成していただきます。将来的にはマネージャーから経営幹部(部門長・室長)への昇格を目指していただきます。 ■当社の特徴・魅力 ＜３つの特徴＞ （1）資本力：無借金経営による健全な財務体質を背景に、充実した環境開発、業界トップクラスの生産能力を誇る自社工場の保有など、万全の「モノづくり」環境を完備しています。 （2）技術力：挑戦の過程に生まれた「失敗」も」「成功」も大切なノウハウとして受け継がれ、組織的な技術力向上を実現しています。 （3）人財力：当社の社員は「モノづくり」のプロとして、高い意識とこだわり、高品質な製品づくりへの「執着心」を持ち続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービスの数値分析・自社ECサイトのマーケティング経験ある方歓迎！／無借金経営の安定経営基盤／駅直結オフィス・年休125日／ゲイシャ専門コーヒー店のパイオニア】 【業務内容】 ・Web広告のプランニング、運用、効果分析、改善 ・CPA、CVRの最適化 ・メディア選定・出稿管理・予算管理、広告内容のディレクションなど ■当社について 当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 ＜強み＞ マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！営業職に挑戦できる！／年間休日125日・平均残業20時間程度・土日祝休みの良好な就業環境／無借金経営の安定経営基盤／社員の挑戦心を尊重する社風・年次・部署関係なくフラットに意見交換可能】 ■業務内容 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。ホールの稼働率、他社の台などのデータを分析し、自社の台を売り込みます。 ■就業環境 月平均残業10~20時間程、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■本ポジションのやりがい 当社の営業は、事前に売るものが決められていますので、最終的にはいかに自分を売り込めるかの勝負となります。そのため「担当が君だから買うよ」と言っていただけたときは、大きなやりがいを味わえます。 ■当社の強み 遊技機事業とコーヒー事業の両方において、マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっている点にあります。 加えて、無借金経営を行っており、安定した経営基盤も強みです。 ■当社の特徴 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務