【商店街等に設置しているアーケードの施工管理を行う仕事です】 ■業務内容： 中四国・九州地区を中心に商店街に設置しているアーケードの設営工事やメンテナンスの現場監理を行っていただきます。 ※変更の範囲：同社の定める業務 ■組織体制・入社後の流れ： 営業担当者・設計担当者を含め、4名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 前職は全く違う仕事をしていた未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。入社後は座学で構造等を学ぶことや、現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月〜1年程度の同行研修を経て、少しずつ現場監理の仕事を覚えていってもらいます。 メーカーで製品についての研修も実施しています。 ■当社の特徴： ・製造〜製品提案〜メンテナンスまで一貫して行っている会社は珍しく、お客様の安心感につながります。 ・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。 例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療／福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼駅ちか／建築士などの国家資格取得も応援！／経験を積める環境／ “図面だけで終わらない店舗作りの最前線に、あなたの経験を” ■業務内容： 商業施設や路面店の店舗設計をお任せします。 〇現場調査やヒアリング： 営業や施工管理と協力し、現場の寸法や設備状況を確認します。 〇基本設計・実施設計 〇クライアント・社内との設計打合せ 〇レイアウト・意匠・各種設備の検討 〇図面作成および修正業務 〇竣工図作成 〇トータルデザイン： 空間の設計だけでなく、店舗の顔となる”看板”や”造作什器”も考えつつ図面を作成し、パース作成やプレゼン資料の作成も行います。 【この仕事の魅力・特徴】 ★「お店づくり」のすべてに関わる面白さ★ 当社の強みは、あらゆる店舗商材を扱い、設計から施工までを自社で完結できる「トータルソリューション」です。 そのため、設計担当も単に図面を描くだけでなく、什器の選定から看板のデザイン、照明計画まで、店舗を構成するあらゆる要素に携わることができます。「自分がこの店を作った」という確かな手応えを感じられる環境です。 ★設計に集中できる環境とキャリアアップ★ 社内に施工管理部隊がいるため、現場との連携がスムーズです。「この納まりで問題ないか」をすぐに相談でき、フィードバックが得られるため、設計者としての実務スキルが着実に磨かれます。また一級・二級建築士の資格取得支援制度も完備。実務経験を積みながら、将来的に資格取得を目指す社員を会社全体でバックアップしています。商業施設のスペシャリストとして、長く活躍できるキャリアをここで築いてください。 ★Fujitakaの”お店づくり”の特徴★ あらゆるジャンルのお店を手掛けています。 ↓↓当社が手がけた施工事例↓↓ 〇Cafe&Dining HANAむこう（京都府） 〇ドトールコーヒー JR三宮東口店（兵庫県） 〇小野小町温泉（京都府） ※当社ストアコレクションも参照ください。（https://www.fujitaka.com/sc/works/） 当社の強みは「お店づくりをトータルで任せていただけること」。マーケティング・商圏調査からデザイン・設計、建築・施工、はたまたコンサルティングからメンテナンスまでそれぞれが一丸となってお店づくりを行っております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【商業施設や病院などで使用されている空気清浄機や券売機、コインランドリーなど多種多様な製品のサービスエンジニア職です】 ■業務概要 北陸エリアの顧客先へ訪問し、自社製品のメンテナンスをご担当いただきます。部品交換や買い替えのご提案・見積書の作成もいただきます。 ・担当製品： 券売機や入退場ゲート、分煙機、配膳車、アルコール消毒器など多岐にわたる製品をご担当いただきます。 ・担当エリア：北陸のみ 出張は日帰りがメインです。直行直帰も可能です。 ■組織体制・入社後の流れ サービス課には40-50代のベテランを中心に20代まで広く在籍しています。 未経験から入社した社員や自動車の整備士やプリンターのサービスエンジニアの方も活躍しています。 入社後は製品の操作方法や用途から教えます。2か月後には先輩社員に同行し、約4~6か月程度で顧客先へ訪問します。 新製品が発売される際は本社で製品についての研修も実施しています。 ■同社の特徴： ・製造〜製品提案〜メンテナンスまで一貫して行っている会社は珍しく、お客様の安心感につながります。 ・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。 例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療／福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界出身者歓迎！採用知見活かして人事へキャリアチェンジが叶う／残業少・年休120日／創業100年企業の安定基盤】 ■募集背景 創業100年を超える安定基盤のもと、多彩な事業を展開する当社。事業拡大を見据えた体制強化に伴い、各部署と伴走し中途採用の実務を牽引する新たな担当を募集します。 ■当社の事業について 我々の身の回りにある券売機や入退場ゲート、温冷配膳車など、日常を支える製品・サービスを展開。「メーカー」「商社」「店づくり」「メンテナンス」の4つの顔を持ち、お客様の課題に対してトータルソリューションを提供しています。 ■業務内容 中途採用担当として採用実務全般をお任せします。補助業務ではなく、ご自身が中心となって社内各所と丁寧にコミュニケーションを取りながら、当社の採用を動かしていただきます。 【具体的なお任せする業務】 ○採用プロセスの運営・面接の実施 応募者対応、日程調整、合否連絡などの選考進捗管理。および一次面接の面接官業務 ○募集部門とのコミュニケーション 各部署の責任者の求人要望に対し、「今どんな人材が必要か」をヒアリングし、採用の目線をすり合わせます。 ○採用手法の企画・運用 エージェント折衝、社内リファラル採用の運用管理・アナウンス、求人媒体の選定・原稿ブラッシュアップ、その他採用手法の企画・提案など。 ■入社後の流れと、将来のキャリア ステップ1：現在の採用担当者と並走 入社後は、現担当者と実務を一緒に行い丁寧に引継ぎを行います。まずは一連のオペレーションを確実に覚えていきましょう。 ステップ2：メイン担当者として独り立ち 実務に慣れてきた段階で、少しずつバトンを渡していきます。最終的には、社内から「採用のことならあなたに相談したい」と頼られるオールラウンダーへ成長できる環境です。 ■このポジションの魅力・やりがい ○幅広い経験が積める環境： 募集職種は営業職、設計職など多岐にわたり、職種ごとに最適なアプローチを自ら考え、実行する面白さがあります。 ○高い市場価値の獲得： 母集団形成から面接、クロージングまで一貫して担当できるため、人事としての総合力が飛躍的に高まります。 ■組織構成 ・人事総務課（9名体制／20代〜50代まで幅広く活躍中） 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 全国約2,600店舗以上のコインランドリー開業支援実績（全国シェア約10％）を持つ当社にて、無人ビジネスの提案営業をお任せします。長年培ったノウハウによる手厚い運営フォロー体制が強みです。 ■仕事内容： コインランドリーや、近年ニーズが急速に拡大している時間制セルフ洗車場など、無人ビジネスを通じた土地の有効活用・新規事業を検討されているお客様に対し、ご要望に合わせた提案営業を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ お客様へのヒアリングおよび最適な開業プラン（店舗規模、立地、採算性など）の提案 ・ 開業予定地の商圏分析、市場調査、お見積りの作成 ・ 機器納品時や店舗施工時の現場立ち会い、スケジュール管理 ・ オープン後の集客支援や運営に関する課題解決アドバイス ※入社後は丁寧な研修とOJTを通じ、業界知識や製品について段階的に学んでいただきます。 ■営業の特徴： 当社の営業は、ホームページからのお問い合わせや展示会での反響、既存顧客からのご紹介など、新規ニーズに対する反響営業が中心です。（新規の問い合わせ：約7割、既存顧客からの引き合い：約3割）。 1つの店舗開業には大きな費用と時間がかかるため、1件の案件にじっくりと腰を据えて向き合うことができます。また、立地調査の結果、採算が取れないと判断した場合は誠実にお伝えするなど、常にお客様に寄り添う提案を大切にしています。 ■得られるスキル・やりがい： 単に製品を販売するのではなく、お客様の事業パートナーとしてビジネスの成功を共に目指すコンサルティング要素の強い営業です。そのため、経営視点での提案力や、商圏分析・マーケティングなどの専門的なスキルを自然と身に付けることができます。開業後にお客様から「あなたに任せてよかった」と感謝の言葉をいただけるの は、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ■当社の特徴・組織の雰囲気： 1998年のコインランドリー事業開始以来、自社オリジナルブランド「ホワイトピア」やセルフ洗車場「Whitepit」を展開し、製造から製品提案、店舗設計、メンテナンスまでを自社で一貫して提供できる点が当社の強みです。年間休日120日や各種手当など、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休120日、長期出張無し、連休相談も可。 ★設計図を元に「形」にする仕事。国家資格取得も応援！やりがい◎ ★コンビニなどの物販店やサービス店の内装・設備等を一から作り上げていく仕事 ■業務内容： 物販店・サービス店など、街中にあるお店の内装工事の管理業務を行っていただきます。経験が浅い方も歓迎します！ ・現場調査同行（設計部門のサポートなど） ・店舗内装の施工管理業務（協力会社との連絡、作業のお手伝いなど） ・積算および営業サポート業務（同席し、技術的な説明など） ・安全協力会を含めた協力業者指導業務 ■Fujitakaの”お店づくり”の特徴 ・コンビニエンスストア ・雑貨屋 ・GMS(総合スーパー)、食品・業務スーパー ・飲食店（カフェ・レストラン・お好み焼き・居酒屋など） ・弊社コインランドリーから認可保育園など、あらゆるジャンルのお店を手掛けています。 そんな当社の強みは「お店づくりをトータルで任せていただけること」。マーケティング・商圏調査からデザイン・設計、建築・施工、はたまたコンサルティングからメンテナンスまでそれぞれが一丸となってお店づくりを行っております！ ■当社が手がけた施工事例 〇Cafe&Dining HANAむこう（京都府） 〇ドトールコーヒーショップ ニッセイ新大阪ビル店（大阪府）　など ※その他実績は弊社ストアコレクション（https://www.fujitaka.com/sc/works/）をご確認ください ■業務の特長： ・案件については、元請8割程度・下請2割り程度となります。 ・現場の体制は案件規模によりますが、基本は弊社が現場監理を行います。 ・工期は1ヶ月以内が大半となります。 ・担当現場数：1〜2件程度 ※勤怠システムなどDX化を進めていますので、現場によって直行直帰可能が可能です。 ■入社後の流れ： 異業界からの未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。 入社後は現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月から1年程度の同行研修を経て、少しずつ施工管理の仕事を覚えて行ってもらいます。 また、当社は資格取得制度を定めており、スキルUPを支援しておりますので成長できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★商店街等のアーケードの施工管理を行う地域貢献性の高い仕事◎ ★知識・経験は入社後にイチから学べる！選考では貴方の人柄を重視！！ 〜地域活性化や地域貢献ができる珍しい、やりがいの大きい仕事〜 ゆくゆくは「街づくり」に関われる機会もあります！ お客様の要望を汲みつつ、街そのものの活性化や景観まで意識して「こんな商店街があれば良いかも！」と自分なりの提案をすることができます。しかも「建てて終わり」ではなく、メンテナンスやリフォームで定期的にニーズが生まれ続けます。 あなたが手掛けた建物が、街のシンボルとして地域の人々に愛され、ずーっと残っていくこととなる・・・そんなやりがいがある仕事です！ ■業務内容： 関西・中四国・九州地区を中心に商店街に設置しているアーケードの設営工事やメンテナンスの現場監理を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・商店街のアーケード工事全般の管理業務 ・補修メンテナンス等のお打合せ ・協力会社との連絡、作業のお手伝い ・修繕箇所の撮影を含む、報告書の作成　 ・道路使用許可の申請書作成から申請　等 ■アーケードとは何か： 商店街などの頭上にある、日よけ、雨よけ、雪よけの為に、路面上に相当の区間連続して設けられる公益上必要な建物です。簡単に言うと商店街の頭上にある屋根が”アーケード”となります。実はアーケードを手掛ける会社は全国に3社ほどしかなく、そのうちの一社がFujitakaとなっております。 ■当社が手がけたアーケード例： ・高松丸亀壱番街（新築施工） ・錦市場（保守管理） ・京都三条会商店街（改修施工） ※その他アーケードは弊社ストアコレクション（https://www.fujitaka.com/sc/works/）をご確認ください ■入社後の流れ： 前職は全く違う仕事をしていた未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。 入社後は現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月から1年程度の同行研修を経て、少しずつ現場監理の仕事を覚えて行ってもらいます。 ■将来のビジョン： まずは業務内容の把握のため、施工管理等の工務で現場を複数経験していただきますが、将来的には修繕や新築等の受注活動等の営業であったり、設計などのキャリアステップも目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務