募集
仕事内容
【業務内容】 人事関連業務においてリーダーシップを発揮しマネジメント業務を担っていただきます。 ①人事制度(評価・報酬・等級)の運用や設計 ②人事関連規定の作成や改定 ③労務管理や従業員対応 ④精密・電子カンパニーの経営層や事業部門の人材や組織の課題の解決 ⑤コーポレートの人事や精密カンパニーの各国人事との連携と協業 ⑥その他人事関連業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 経営戦略統括部/人事部/人事一課 【募集背景】 精密・電子カンパニーは荏原製作所の中で近年もっとも成長を遂げているカンパニーであり、社員数の増加やグローバルでの展開を進めている。2024年から業務の拡大に応じて組織を拡大しており、組織の成長を支えるためのマネジメント層を募集しています。 【キャリアステップイメージ】 入社後経験やスキルに合わせてすぐにもしくは数年後には精密・電子カンパニー人事部門でのマネジャーへの登用を想定、またほかのカンパニーの人事部門や、コーポレート人事部門など人事の幅広い分野での活躍を期待し人事のプロフェッショナル人材としてのキャリアを形成して頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
指針理由
★日本初のポンプメーカー。国内シェア、世界トップシェア商材多数! ★熱意と誠心を大切にするベンチャーマインド ★年間休日126日!充実した教育体制!
働き方
勤務地
神奈川県藤沢市(藤沢事業所) ※小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分) ・小田急江ノ島線 善行駅徒歩15分 ●社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り ●車通勤可(駐車場の空きがある場合に限る) ※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
雇用形態
正社員
給与
860万円〜1330万円
勤務時間
8:45~17:15(休憩45分)
休日
所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇…夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む) ※有給休暇は入社当日の付与になります。
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生:持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 教育制度:階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ・副業について トライアルで副業許可を始めており、キャリア入社者も対象になります。 対象に制限(雇用型でない(業務委託等である)、本業に支障をきたさない等)はありますので、 今後は副業希望がある場合には「面接にてご相談」になります。
選考について
対象となる方
【必須】 ・事業会社での人事制度設計や労務管理の実務経験(5年以上) ・組織マネジメントの経験 ・労働関連法規の知識 ・プロジェクトマネジメントの経験 【尚可】 ・人事責任者の経験 ・人事制度設計の経験 ・グローバルな人事制度運用の経験 ・労務管理の経験 ・英語力 ■語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC730点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【まれにある】 グローバルな事業を展開してため海外の現地法人とのやり取り等で英語の生かした業務あり
会社概要
会社名
株式会社荏原製作所
所在地
東京都大田区羽田旭町11-1
事業内容
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。 (1)建築・産業カンパニー (2)エネルギーカンパニー (3)インフラカンパニー (4)精密・電子カンパニー (5)環境カンパニー
従業員数
19,095名
資本金
19,800百万円
売上高
680,870百万円
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