【横浜】管理マネージャー候補◆事務業務・受発注業務管理等/年休121日/自動車業界の品質エキスパート株式会社グリーンテック
更新日: 2024/10/21 掲載予定期間: 2024/10/21 (月) ~ 2025/01/19 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/21 (月) ~ 2025/01/19 (日)
募集
仕事内容
■業務内容: ILメンテナンス事業部の管理マネージャーとして以下の業務に携わって頂きます。 (1)事務業務管理(直接部下:事務員4名) 見積書、請求書のチェック等 (2)受発注業務管理 帳簿管理、下請け業者への発注、備品関係管理等 (3)現場人員手配・予定作成 (4)新入社員受入れ (5)採用活動 (6)クレーム対応(社内外) メンバーからの相談、社外での派遣についてお打ち合わせなど (7)現場巡回 (8)その他、関連業務 ■組織構成: 事業部長40代1名、営業担当60代1名、事務員4名、パート社員1名、直接社員(技術部門)69名/平均年齢30歳 └事務員4名の管理をお任せします。 ※事務員の仕事内容: 見積作成の方/下請け業者の管理/勤怠や備品の管理/入社予定者の準備や退職関係の業務 ■入社後について: 入社後3か月間は、静岡県袋井市エリアにて現場対応の研修を実施し、現場の理解を深めていただきます。 ■当社の特徴: 当社はこれまで、自動車業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく、同事業を2020年より一気に全国展開をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市中区長者町9-175 第10吉田ビル5階 勤務地最寄駅:京急本線/日ノ出町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 袋井営業所 住所:静岡県袋井市山科2276-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:68,359円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,359円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代は職務手当として支給 ※その他固定手当:管理マネージャー手当 (※賞与算定の基準賃金には管理マネージャー手当も含まれます) ■賞与:年2回 ■給与改定:年1回 ■モデル年収: ・40代後半:入社6年/800万円 ・30代後半:入社5年/750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月35時間程度
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季・年末年始・ゴールデンウイーク(各10日前後連続休暇あり)、有給休暇、特別休暇 等
特徴
年間休日120日以上
転勤なし(勤務地限定)
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(最長65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、資格等級別研修、職種別研修、昇格時研修 等 <その他補足> ■「リゾートトラスト」利用可能 ■大手有名テーマパーク補助制度等の福利厚生制度あり ■引っ越し費用負担あり
応募条件
応募資格
■必須条件: ・管理職経験3年以上 ・普通自動車運転免許保有(AT可) ・出張対応可能な方(数日〜3カ月) ・パソコンスキル(Excelの実務経験) ・ストレス耐性のある方 ■歓迎条件: ・機械いじり経験(工具の取り扱い等) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社グリーンテック
所在地
愛知県名古屋市中区錦2-4-15
代表者
代表取締役社長 中島康雄
事業内容
■事業内容:以下の事業を展開しています。 1)品質サポート事業 2)受託事業 3)テクニカル事業 4)エンジニアリング事業 5)海外事業 6)評価分析サービス 7)ILメンテナンス事業 ※品質サポート事業について(同社のコア事業) 完成した製品の寸法やキズなどの不具合検査や発生原因の調査・対策を実施。製造現場の最前線で品質管理を担ってきた熟練のスタッフが対応し、品質管理体制を抜本的に改革し、品質レベルの向上に貢献しています。また全国各地の拠点にスタッフが常駐し、国内・海外どこへでも駆け付け、いち早くお客様の課題解決ができるよう事業展開をしております。
従業員数
2,979名
資本金
50百万円
売上高
16,500百万円
平均年齢
38.6歳
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