メーカー経験者 グローバル人事<グローバルタレントプールの企画、運営【管理職】>ヤマハ発動機株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【職務内容】 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール(部長級・課長級・若手層)構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携 【やりがい・魅力】 ・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と視野を養うことが出来ます。 ・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。 (海外出張頻度(目安:年2回)、海外拠点・人材との英語での会議(目安:月1回) 【募集背景】 ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。当社グループの経営を牽引する幹部層につながるタレントのパイプラインの構築と運用をしていただける方を今回追加募集致します。
指針理由
◎海外売上90%以上、古くから地域によって異なる需要に適切に応える独自姿勢が強み! ◎世界初の電動アシスト自転車(PAS)やロボット等に常に挑戦! ☆「感動を創る」「自由闊達」で「自立した個人」の集団
働き方
勤務地
(雇入直後)静岡県磐田市(本社)JR 御厨駅より徒歩約8分 (就業場所の変更の範囲) ※当社の定める事業所 ※会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む
雇用形態
正社員
給与
1050万円〜1250万円
勤務時間
標準勤務時間:8:00~17:00 フレックスタイム 有(試用期間以降に使用可能)※部門、事業所により異なる コアタイム(10:10~14:50) 休憩時間:45分 ※部門、事業所により異なる
休日
年間休日121日 土曜 日曜、その他(夏季/年末年始/GW※弊社カレンダーによる)、入社半年経過時点10日 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度、ライフサイクル休暇制度等
特徴
年間休日120日以上
上場企業
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
管理職・マネジャー
1001名~
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)、寮・社宅 財形貯蓄/社員預金/従業員持株会/共済会/企業年金基金/従業員販売制度
応募条件
応募資格
【必須】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・タレントマネジメントに関する業務全般 ・人材育成、人事業務の経験 ・粘り強く前向きに業務に携われる 【尚可】 ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点相当 ・周囲や関係部署と建設的な対話が行える ・チームで協業できるコミュニケーション力を有する
会社概要
会社名
ヤマハ発動機株式会社
所在地
静岡県磐田市新貝2500
代表者
代表取締役社長 日髙 祥博
事業内容
2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。 ■詳細: 同社は、1955年に日本楽器製造株式会社(現・ヤマハ株式会社)から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。
従業員数
10,614名
資本金
85,905百万円
売上高
1,471,298百万円
平均年齢
41.8歳
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