【福岡/未経験歓迎】セキュリティエンジニア(自社サービス運用・監視・分析支援)◆3勤3休のシフト勤務
情報セキュリティ株式会社更新日: 2024/10/01 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
未経験歓迎/資格取得支援・報奨金制度充実◎/大手企業と取引実績多数/一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア(運用・解析・開発等)を募集します。当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。顧客のセキュリティの異常の検知、対応、報告を行い、ネットワークを安全に保つ仕事をしています。コンサルティングチーム内では提案資料の技術面を担当します。 ■業務内容: ◎セキュリティ対策製品導入:システム設計・構築・導入 ◎SOC運用 ログ監視および分析/フォレンジック/マルウェア解析/脅威インテリジェンス/インシデント対応/セキュリティ運用支援(MSS) ◎製品開発 各種セキュリティ製品の開発 ◎セキュリティトレーニング 制御セキュリティトレーニング/CSIRT向けトレーニング/SOC運用者向けトレーニング/標的型攻撃メール訓練サービス ※24時間365日のセキュリティオペレーションのため、勤務シフトは今後365日から組んでいきます。(夜間シフト含む) ■ご入社後の流れ 1年程度神戸本社にて研修参加いただく想定です(福岡拠点新規設立中のため) 現在7名のメンバーにて、2名体制/1シフトにて業務を進めている状況です。 ご入社後は先輩社員からのOJTにて業務習得いただき、お一人立ちまで2〜3か月程度を想定しておりますので職種未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入〜運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 福岡拠点(設立中) 住所:福岡県福岡市内を想定 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13階(受付)・18階 勤務地最寄駅:JR線/神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 330万円〜462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,640円〜261,340円 <月給> 241,640円〜261,340円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給・昇格:年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00〜20:10(シフト制) <勤務パターン> 8:00〜20:10 20:00〜8:10 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 4班/2交代制で勤務予定
休日
週休3日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数182日 慶弔休暇、年末年始、育児休暇、産前産後休暇、ボーナス休暇、育児・介護休業
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
20代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月30,000円 住宅手当:※別枠の「福利厚生その他」に詳細あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得保持支援 ・外部の研修費用(申請制) <その他補足> ・フリードリンク(水、コーヒー等) ・時短正社員勤務制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断+オプション検査(1万円上限補助&1万円を超えた費用の半分を2万円上限迄補助。条件は協会けんぽ一覧のクリニックで受診した検査であること) ・育児・介護休業制度 ・キャリアコンサルティング制度 ※住宅手当は月一律3万円 、勤続2年目に2万円、3年目1万円、4年目からは0円。ただし、4年目からは自宅から会社までの交通費を支給。住宅手当を受け取っている期間は、通勤手当は上限5,000円まで支給。
応募条件
応募資格
〜第二新卒歓迎/職種未経験歓迎/業界経験不問〜 ■必須要件 ・IT業界でのキャリアを志望される方 ・夜間含むシフト勤務が可能な方 ■歓迎条件: ・情報セキュリティ(脆弱性など)についての知見 ・基本情報技術者レベルのITスキル
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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