【東京】財務担当◆ホテル業界最大級チェーンの資金計画・調達などお任せ/営業からのキャリアチェンジ歓迎
株式会社東横イン更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
募集
仕事内容
【従業員1万人を超えの業界最大級ホテルチェーンの財務担当/資金計画・資本政策の立案から実行・管理まで担当!ご自身で介在したプロジェクトでどのようにお金が動き、発展していくかが分かる介在価値の高いお仕事です/営業職から経理財務職へキャリアチェンジしたい方歓迎!/完全週休2日制(土日祝休み)/残業20H程度/各種手当、福利厚生充実!】 ■職務概要 財務部の主な業務に留まらず、ご活躍次第では、管理本部の各部署(経理部・総務部等)と連携しながら、東横イングループ全体の経営課題に直結する業務に参画いただくことも可能です。(経営に近い場所で業務を行えることも醍醐味です) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な職務内容 ◎東横イン並びに、東横イングループ全体の資金計画・資本政策の立案・実行・管理 ◎東横インをはじめとした東横イングループ各社の資金調達に係る金融機関との交渉・社内調整等 ◎東横イン並びに東横イングループ全体の資金調達をはじめとした財務関連業務の経営者宛説明・報告 ◎その他、管理本部長の特命事項対応等 ※業務の習得具合により、サブとして事業報告書の作成・金融機関向け決算説明会、新規取引開始時の可否判断依頼の対応等、幅広くご対応いただくことも可能です。 ■組織構成 財務部への配属です。 50代の部長のもと、5名が在籍しています。 ※20代〜60代まで幅広い年齢層の方々が活躍しています。 ■当社の特徴:国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10%程度の中、20%を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社【2024年8月26日〜2025年6月まで】 住所:東京都品川区南大井6丁目26-2 大森ベルポート B館12階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,500円〜322,500円 <月給> 245,500円〜322,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により決定 ■昇給:年1回(4月)※業績に寄る ■賞与:年2回(6月・12月)※業績に寄る 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 完全週休二日制(土日祝) 有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
特徴
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※採用後、本社・店舗にて6週間程度の研修有り(宿泊を含む場合有り) <その他補足> ■国内・海外・各ホテル社員割引制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得報奨制度 ■健康診断/成人病検診 ■確定給付企業年金基金 ■制服貸与 ■保養施設あり
応募条件
応募資格
■必須要件:※以下いずれか必須 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・経理実務経験をお持ちの方(アシスタント経験でも可) ■歓迎要件: ・本部、本社部門における企画系業務事業※例.案件審査、審査企画、財務企画、経営企画等 ・一般事業法人における財務部門従事経験
会社概要
会社名
株式会社東横イン
所在地
東京都大田区新蒲田1-7-4
代表者役職
大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。
代表者
代表執行役社長 黒田麻衣子
事業内容
■企業概要: 東横インは、総店舗数336店舗、総客室数73,446室(2022年7月時点)を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。
従業員数
12,349名
資本金
50百万円
売上高
48,700百万円
よくある質問
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