人材コーディネーター◆未経験歓迎◆1DAY選考実施中◆1日で選考完結◆正社員デビューOK
株式会社リンクスタッフグループ掲載予定期間: 2024/09/13 (金) ~ 2024/10/10 (木)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/13 (金) ~ 2024/10/10 (木)
募集
概要
「おしゃべり好き」が仕事の武器になります! 面接ではありのままを伝えてください◎
当社は人材アウトソーシングや人材派遣を行っているので 様々なスタッフと会話する機会が豊富です。 仕事で大切なのは、おしゃべりを通じて スタッフを管理・マネジメントすること。 当社社員のマネジメントを通じて、 過去には遅刻魔&バックレ王と言われていた38歳の男性スタッフが 週5日勤務&無遅刻無欠席の皆勤賞スタッフに成長した例も! あなたの明るいおしゃべりが強みになります◎ 積極的にコミュニケーションを取る事がマネジメントのポイントです! ▼未経験からのチャレンジが90%▼ 飲食やアパレルスタッフ、保育士、アミューズメント施設スタッフなど 異業界から入社された方が多数在籍中。 特別なスキル・経験は一切不問です! 自分の強みを活かして「成長したい!」という思いをぶつけてください! また現在、選考を1日で完結できる1DAY選考を実施中! 面接と適性検査が同日に行える選考なので 就業中の方からのご応募もお待ちしております! ≪バッチリメリハリをつけて働ける待遇をご紹介!≫ ◎年間休日125日 ◎GWやお盆、年末年始は10日前後の長期休暇あり ◎東京・神奈川の社宅に「敷金礼金なし」「家賃0円」で引っ越し可 ◎基本土日祝休み ◎残業少なめ
募集背景
【売上対前年比150%で急速に成長しています!】 人材不足が蔓延している建設業界や物流業界への人材サービスを行う当社。業績好調を継続する中、今後更なる拡大に向けて、将来的に事業部の中心になれる方を大募集します!
仕事内容
登録スタッフの管理・マネジメントを行っていくのがお仕事。 あなたは登録スタッフの上司のような存在として、 スタッフの管理・マネジメントをお任せします! <主な業務内容> ■スタッフ情報の登録、簡易的な面接 面接は未経験の方でも対応できるようにトークスクリプトがあるので安心してください! ■翌日の現場に合わせてスタッフを手配 電話、メール、LINEの公式アカウントなど、 スタッフに合ったツールを活用し連絡を取り合いながら案件を手配します。 ■勤怠管理、教育などのフォロー対応 現場への出勤状況を確認し、遅刻や無断欠席などがあった際は しっかり注意することも大事。 スタッフ自身の評価に響くので、改善できるように促します。 ■業務終了後のスタッフへの対応 仕事を終え、営業所にスタッフが給料を取りに戻ってきます。 その際には、「お疲れ様!」と声をかけて、 積極的にコミュニケーションを取っていきます。 仕事上の話はもちろん、たわいもない話をしながらスタッフとの関係性を構築していきます。 スタッフにとっての上司の様な存在になって頂きます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分の成果次第ではスピーディにキャリアアップも可能です! 自分の成果が評価される環境です。 与えられる業務だけでなく、自発的に考え、行動に移すことが必要です。 まずは自分の役割を全うすることがキャリアアップへに繋がっていきます! 社員の中には入社1年以内でリーダー職へステップアップを果たした方も! 定量面と定性面での評価ですが、まずは自分の成果をきっちり出すことが求められます。 自分の役割を把握し、成果を出していくことがキャリアアップの近道です。 中には3ヶ月で支店長に上がった先輩社員もいるほど! <注目ポイント2> コーディネーターとして大切な心構えとは… 当社では建築業界や物流業界のお仕事を紹介しています。 働いているスタッフさんも多種多様な方が在籍しております。 個性豊かなスタッフさんにとっての上司の様な存在になってもらいます。 時には指導や注意などもしながら、関係を構築していくことが大切です。 出勤数が安定しない&勤怠が良くないスタッフに対してあなたのおしゃべりと管理・マネジメントにより出勤数アップ&仕事に前向きなスタッフにする事が可能です。 自発的な行動や取り組みが何よりも重要です! 【入社後の成長サポート】 入社後は座学研修があり、その後は配属先で上長とOJT研修を実施。 スタッフさんとのコミュニケーションをベースに 出勤確認、お仕事紹介、イレギュラー対応、清算対応などの業務を学んでいきます。 他支店のコーディネーターとも日々やり取りをしていくので、 チームとして仕事をこなしていきます。 ただ自発性は重要で、学ぶ姿勢が求められます。 1ヶ月後には、1人で手配できている状態を作れるように積極的に取り組みましょう! 自分から積極的に学び、行動ししていく事、成果を上げていく事が求められ、 その成果や姿勢が評価の対象になっていきます。 仕事をする上での目標・目的が明確な方が活躍している環境です。
働き方
勤務地
下記各拠点での勤務となります ★支店状況や通勤可能な範囲で勤務地を決めていきます ★転居が伴う転勤はありません ============================= ◆本社:東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階 ◆新宿支店:東京都新宿区百人町1-22-24 朝日ビル2階 ◆池袋支店:東京都豊島区西池袋3-30-10 すやまビル4階 ◆北千住支店:東京都足立区千住3-48 近藤ビル3F ◆立川支店:東京都立川市錦町1-5-6 サンパークビル402号 ◆町田支店:東京都町田市森野1-19-5 関口ビル1階 ◆上野支店:東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル201 ◆大宮支店:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-27-1 第2開新社ビル5階西 ◆西川口支店:埼玉県川口市西川口1−20−21 西川口第一共同ビル2階 ◆横浜支店:神奈川県横浜市西区平沼1-38-15 KYビル4階 ◆川崎支店:神奈川県川崎市川崎区貝塚1-4-13 コスモ川崎401 ◆船橋支店:千葉県船橋市湊町2-2-19 イシデンビル201 ============================= ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通
◆本社 JR各線「大崎駅」直結 ◆新宿支店 JR「大久保駅」徒歩2分 JR「新大久保駅」徒歩7分 各線「新宿駅」徒歩12分 ◆池袋支店 各線「池袋駅」徒歩8分 ◆北千住支店 各線「北千住駅」徒歩4分 ◆立川支店 JR「立川駅」徒歩5分 多摩都市モノレール「立川南駅」徒歩7分 多摩都市モノレール「立川北駅」徒歩9分 JR「西国立駅」徒歩12分 ◆町田支店 JR「町田駅」徒歩1分 ◆上野支店 都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩3分 東京メトロ「仲御徒町駅」徒歩3分 各線「上野駅」徒歩4分 ◆大宮支店 各線「大宮駅」徒歩3分 ◆西川口支店 JR「西川口駅」より徒歩9分 ◆横浜支店 各線「横浜駅」徒歩8分 相模鉄道「平沼橋駅」徒歩6分 横浜市営地下鉄「高島町駅」徒歩7分 ◆川崎支店 各線「川崎駅」徒歩約10分 ◆船橋支店 JR「船橋駅」徒歩8分 各線「京成船橋駅」徒歩6分
雇用形態
正社員
給与
\想定年収300万~350万!/ 賞与年2回+充実の手当て ■月給22万円以上+賞与年2回 ★無料の社宅あり(独身の方) ★子ども手当(1人につき月1万5000円、中学生まで) ★役職手当 ★賞与年2回(6月・12月)※実績連動型賞与 ★昇給年1回 ★各種手当 ※スキル・経験を考慮して優遇します ※試用期間6ヵ月(雇用形態・待遇の差異はありません) ※月給には、月20時間分の固定残業代(3万円~)が含まれます (残業が20時間以下でも全額支払/20時間超過分は追加支給)
賞与
★賞与年2回
勤務時間
10:00~19:30(実働8h/休憩1.5h)
平均残業時間
20時間以内
休日
==年間休日約125日== ◆完全週休2日制(基本土日休み※月に2度土曜当番があります。その際は平日に振替休を取得できます) ◆祝日 ◆GW休暇 ※昨年実績10日 ◆夏季休暇 ※昨年実績10日 ◆年末年始休暇 ※昨年実績10日 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆慶弔休暇 ◆有給休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
5日以上の連続休暇OK
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
30代
11~100名
待遇・福利厚生
◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆健康診断 ◆クラブ活動(ゴルフ部など) ◆年末報奨金制度あり ◆社内研修 ◆子供手当(1人あたり月1.5万円) ◆役職手当 ◆書籍購入支援制度 ◆屋内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) ★家賃無料の社宅あり★ 実質自己負担なし/毎月の部屋代は0円 ★年末報償金制度★ ・社内流行語大賞/10万円 ・新人賞3人/3万円 ・敢闘賞/4万円 ・役員賞/5万円 ・社長賞/10万円 ・キャラクター賞/3万円 ・ベストドレッサー賞/3万円 ・BEST OF ハロウィン/5万円 「1年を通して会社に貢献した社員」を様々なテーマで表彰しています!
応募条件
応募資格
\必須条件なし!意欲重視の採用です◎/ ◆未経験歓迎 ◆第二新卒・正社員デビュー歓迎 ◆学歴・経歴不問 人材業界未経験が約9割! 人材を扱う仕事だからこそ、あなたのおしゃべりや明るさ、積極性が活かせます! 弊社は年功序列や社歴での評価でなく、成果に対する評価です。 1年以内に役職者になりたい!これまでの自分を変えたい! そんな熱い気持ちがある方の応募をお待ちしています! <歓迎する経験・スキル> ◆接客経験がある方 ◆店長経験などマネジメント経験がある方 ==こんな方にピッタリの仕事です== ◎明るくおしゃべり好きな方 ◎直にコミュニケーションを取りたい方 ◎何かに熱中してきた方(スポーツ・受験・バイト等) ◎自分の叶えたい目標がある方 ◎自己成長と会社成長に興味がある方
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募ください ◆書類選考に1週間程度お時間をいただいています ◆適性検査は難問ではなく誰でも回答できる内容です ◆結果については書類選考通過の方のみにご連絡いたします ◆応募の秘密厳守します ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆ご応募から内定までは約4週間を予定しております ※基本的に1day選考を実施していますが、ご都合が難しい場合は 1次面接(Web)+2次面接+適性検査(対面)も実施しています。 ※選考方法についてはお気軽にご相談ください
選考の流れ
STEP
1
WEB応募書類による書類選考
STEP
2
対面面接1回(適性検査あり)
STEP
3
内定
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
インタビュー
社員インタビュー
人材業界だからこそ感じられるやりがいがあります。 コミュニケーションが軸となるのが人材コーディネーターの仕事です。だからこそ、おしゃべり好きが強みになるんです。スタッフさんのモチベーションを上げながら、上司の様な存在として管理・マネジメントしていくことが日々求められます。時には勤怠の悪いスタッフさんを厳しく注意することもあります。大切なのは、自分が先導してコミュニケーションをとること。自発性がない上司には誰も付いてこないですよね。自分が引っ張って行く様なメンタルが求められます!私も店舗のリーダーとして、管理・マネジメントに向き合いながら、勤務しています。(2021年入社/リーダー/Hさん) 心機一転!フレッシュに働けています◎ 前職は製造工場ラインで夜間帯に勤務をしていました。働き方を新しくしたいと思い、転職活動をしている中で、成果を評価される環境や人事の人柄に魅力を感じて入社することに。入社してからずっと立川営業所にいますが、今ではもう支店長なので、入社前に感じた温かい雰囲気を作れるように力を入れています。一方で、売上を伸ばすことが大前提求められます。時には厳しく教育することもありますし、指示することもあります。如何に数字を上げられるかを日々考えながら、業務しています。チームで数字を作っていく醍醐味を一緒に味わいましょう!(2019年入社/支店長/Mさん)
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
人材コーディネーター◆未経験歓迎◆1DAY選考実施中◆1日で選考完結◆正社員デビューOK
株式会社リンクスタッフグループ