【開発部門 オープンポジション】エンジニア/テックリード/EM/PdM/SREなど|導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」の基盤を活用し、次々と新規事業に挑戦する第二創業期ITベンチャー|リモート勤務OK千株式会社
更新日: 2024/11/14
情報提供元
募集
仕事内容
私たちは「保育業界の課題をITで解決し、子どもたちの心と身体を強く育む」ために、子育て環境に関連した「はいチーズ!」シリーズを開発・提供しています。 本求人は、エンジニアやUI/UXデザイナー、PdMなどが所属する開発部門「フォト事業本部 ものづくり部」のオープンポジション求人です。 各ポジション個別に掲載しておりますが、どのポジションに応募すべきか悩む方は、こちらの求人よりご応募ください。 【募集中のポジション(2024/10/25現在)】 ・SRE(リーダー候補/メンバー) ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー(EM) ・プロダクトマネージャー(PdM) ・AIエンジニア ・Flutterエンジニア ・フルスタック/バックエンドエンジニア(リーダー候補) ・UI/UXデザイナー(リーダー候補) ・QAエンジニア(リーダー候補) 【開発業務で使うツールや言語/フレームワーク】 ・言語・フレームワーク:PHP(Laravel) / JavaScript(React) / Go / Flutter ・ミドルウェア:Nginx / PostgreSQL / MySQL ・インフラ:AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc) ・構成管理:Ansible / Terraform ・分析基盤:ElasticSearch / Kibana / Redash ・監視:CloudWatch / Zabbix ・CI/CD:GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy ・その他:GitHub / Slack / DocBase / Backlog 【開発部門の役割】 ~ユーザーの課題を理解し、解決策をプロダクトで実現する~ プロダクト開発力を高めるため、 ■WHY:なぜソレを実現するのか、ユーザーに提供するものは本当に役立つのか、価値があるのか ■WHAT:何を提供するか ■HOW:どうやって実現するか この3つの要素を高いレベルで実行することで、価値の高いプロダクトがつくれると考えています。 そのため、ユーザーの課題理解のために先生へインタビューを行ったり、営業やCSなどと協力し課題解決のための調査や機能設計を行い、そして開発する、という流れを踏みます。 プロダクト開発として、上流から下流まですべてを担当していただきます。 【開発組織】 「フォト事業本部 ものづくり部」の中に、各プロダクトごとの開発チームが編成されております。 全ての開発は内製で行っており、20代、30代を中心に正社員で40人前後、業務委託の方が数名サポートに入っていただいております。 また、会社の文化として子育て環境に対して理解が高いため、お子様を育てながら安心して働ける環境です。 【評価制度やキャリアパス】 評価は半年に一回見直しが行われ、スキル成長や事業貢献度合いで昇格の判断が行われます。 将来的なキャリアとして、複数のチームやグループをまとめ上げ成果を出すマネージメント職と、高い技術力や難易度の高い課題解決で成果を出すプロフェッショナル職を選択することができます。 それぞれのキャリアを選択でき、また会社としてキャリアアップに対するサポートや教育も行っております。
働き方
勤務地
■本社住所 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F ■福岡オフィス住所 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号 赤坂えがしらビル 6F ■リモートワーク 可 ※開発職は、リモートメインの働き方をしている社員が8割です。 ポジションによっては、フルリモートも可能です。 ■転勤 なし
雇用形態
正社員
給与
※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 ■賃金形態 月給制 ※ 固定残業時間/月:35時間を含みます。 超過した場合は追加支給となります。 マネージャー以上のレイヤーは役職手当を支給します。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月、12月) ■決算賞与 年1回(業績に応じます。) ※ 一定以上のグレードの方は、年俸制となります。 詳細は、面談・面接時にご確認ください。
休日
■休日 ・完全土日祝休み ・年間休日126日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・キッズデイ休暇 ・ファミリーデイ休暇 ・レディース休暇 ・特別休暇
特徴
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
■各種手当 ・交通費支給(実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで) ・ランチ代補助 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ■キャリア支援 ・学び3000(書籍購入補助) ・クリエイターツール支援 ■子育て・生活・健康支援 ・企業主導型保育園提携 ・ベビーシッター利用料補助 ・Anniversary Photo ・ライフプラン相談窓口 ・選択制確定給付企業年金 ・健康診断
応募条件
応募資格
【必須スキル・経験】※ポジションによって異なります。以下、最低限の必須スキル・経験。 ・社会人経験(3年以上) ・問題意識を持ち、自ら提案、推進が出来る方 <技術スタック> JavaScript, PHP, Go, React, AWS, MySQL, Laravel, Nginx, PostgreSQL, Lambda, Elasticsearch, Zabbix, Flutter, Fargate, SRE
選考のポイント
書類選考 →1次面接(オンライン/1時間) →最終面接(オンライン/1時間) →オファー面談(オンラインor来社/1時間) ※実施方法、オフィス見学・現場社員との交流のご希望など、お気軽にお申し付けください。 書類選考~内定の所要期間:2週間~3週間 ※ご状況に合わせることも可能なので、お気軽にご相談ください。
会社概要
会社名
千株式会社
所在地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
代表者
代表取締役社長 千葉 伸明
事業内容
■事業内容: ・インターネット写真販売サービス事業「はいチーズ!フォト」/インターネット写真販売システム事業「はいチーズ!システム」「はいチーズ!ムービー」/卒園・卒業アルバム制作事業「はいチーズ!アルバム」/保育業務ICT、IoT事業「Hoisys」「Hoimin」/広告販促事、マーケティング支援事業/映像制作、映像配信、WEB制作事業/AI事業/写真撮影事業(スタジオ・法人・個人など)幼稚園保育園を中心に全国12,000以上の団体、270万世帯が導入する「はいチーズ!」でスクールフォトのマーケットリーダー。
従業員数
416名
資本金
50百万円
平均年齢
31.5歳
インタビュー
社内制度①
「キャリア自律を支援する制度」 ■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度 ■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University(企業内大学) ・階層別ガッシュク ・SEN Create(新規施策立案) ・キャリSEN(社内公募制度) ・SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ)