【リモート可】家具家電のバイヤー◆家具家電のレンタル ・サブスク『 CLAS』運営/年収560万〜
株式会社クラス更新日: 2024/06/05 掲載予定期間: 2024/05/30 (木) ~ 2024/08/28 (水)
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募集
仕事内容
◆年休125日・残業20H以下・週2〜3リモート・副業可・転勤なし/累計21億円を資金調達した急成長企業◆ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■概要: 同社は、家電・家具のレンタル・サブスクサービス『CLAS』を運営しております。 デベロッパーやハウスメーカーへの展示品提供や、一般消費者向けのサブスクサービスを展開しています。 ■業務詳細: 今回は、調達先の強化を図るべく、バイヤーを募集します。 <具体的には> ・市場調査/競合分析を基にした調達製品の選定 ・製品ごとのサプライヤー開拓/価格交渉や契約締結 ・品質管理/コスト管理/プライシング管理 ※バイヤー業務だけでなく、EC部門と連携しながら販売促進企画のアドバイスや調達戦略にも携わることが可能です。 ※バイヤー+αのスキルを身につけられる環境が魅力的なポジションです。 ■ミッション: 現在は、大手家具メーカーなどの調達先がありますが、商品ラインナップの拡充に向けたサプライヤー開拓を目指しています。 新品・中古品に関わらず、新規サプライヤーの獲得・継続取引を担っていただきます。 ■組織構成/就業環境 現在は、部長1名(男性/40代前半)メンバー2名(女性/30代前半)が所属しています。 年間休日は125日・週2〜3リモート・残業時間20H以下・転勤や休日出勤なし。ワークライフバランスが整った環境です。 ■キャリアパス リーダー・マネージャー等の組織マネジメントのキャリアパスがございます。また、全社全体で1〜1.6%(昨年実績)の昇給率となっております。 ■同社の強み: ・仕入れ、販売、在庫物流管理を全て内製化・一気通貫で行っており、市場ニーズを即座に反映できる体制が強みです。 ・大量消費ではなく環境に配慮するため、家具家電のリペアも社内で行っております。累計21億円を資金調達し、更なる事業拡大・安定成長を目指しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F 勤務地最寄駅:各線/神泉・渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 560万円〜850万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):2,800,000円〜3,500,000円 固定残業手当/月:60,000円〜110,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 293,333円〜401,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキル等を元に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 8~12時での時差出社可能
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、年末年始休日、夏期休日
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
固定給25万円以上
30代
待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月最大3万円支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし
選考について
応募資格
■必須条件:※下記いずれかのご経験 ・バイヤーまたは調達業務の経験 ・新規サプライヤーの開拓経験 ■歓迎条件: 中古品の売買取引に携わった経験
会社概要
会社概要
会社名
株式会社クラス
所在地
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
代表者
久保 裕丈
事業内容
■事業概要:月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営
従業員数
90名
資本金
2,730百万円
売上高
159百万円
平均年齢
37.4歳
企業URL
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