仕事内容

■担当業務 〇業務概要 : ・船舶ネットワーク技術調整  - 新製品導入における船内LAN構成の検討、および既存ネットワークへの統合  - ネットワーク要件を含む新製品導入案件の具体化、社内基盤の構築、海外子会社との調整 ・プロジェクト推進(ネットワーク・データ連携担当)  - 船主、造船所、他社メーカーのネットワーク担当者との技術仕様調整・協議  - 船内データの収集・連携基盤の構築、およびデータ分析による付加価値提案 ・導入支援・サービス立ち上げ  - 実際に船を訪問してのネットワーク設定、通信テスト、技術サポートの実施 - サービス担当(海外子会社含む)と連携した新製品の導入支援、オペレーション構築 ・新製品営業・ソリューション提案・技術コンサルティング  - 顧客(海外含む)への新技術・新製品の説明、デモンストレーション - 顧客が抱える課題のヒアリングと、技術的知見に基づく最適なソリューションの企画・提案 〇具体的な業務内容: ・船内LAN/WAN環境における新製品のネットワーク接続設計および設定 ・船舶,造船所やネットワークベンダーとのインターフェース仕様調整 ・データ連携基盤(IoTプラットフォーム等)へのデータ抽出・送信設定および分析支援 ・新製品立ち上げに伴うフィールドテスト、および訪船作業でのトラブルシューティング ・技術営業としての提案サポート(船内ネットワーク仕様協議、技術説明) ・サービス担当者(海外子会社含む)と連携した新商品の立ち上げ業務、訪船作業 ・製品化後の技術サポート -取扱説明 -教育 ・技術動向の調査と導入 - 製品仕様のフィードバック、開発・設計部門との連携 ■部署の組織構成  人数:6名  年齢:20代2名、30代1名、50代3名 

指針理由

●「動かす、⽌める」技術で船のアクセル・ブレーキを担う ●舶⽤遠隔操縦装置は世界シェアNO.1(シェア約50%)︕ ●離職率約3%、有給取得率80%以上、ノー残業デー週2⽇などワークライフバランス充実

働き方

勤務地

⻄神⼯場︓神⼾市⻄区福吉台1-1617-1 ※マイカー通勤可 JR⼤久保駅よりバスで約20分 JR⿂住駅から⾞で約10分 勤務地補⾜︓変更の範囲 会社の定める場所

雇用形態

正社員

給与

590万円〜670万円

休日

年間125⽇︓完全週休2⽇制(⼟⽇祝) GW、夏期、年末年始、慶弔休暇、帰省休暇(単⾝赴任者⽤)、ボランティア休暇、育児・介護休 暇、リフレッシュ休暇 有給休暇︓6〜20⽇ 付与⽇数は⼊社⽇により変動

特徴

待遇・福利厚生

・社会保険︓健康保険、厚⽣年⾦保険、労災保険、雇⽤保険 ・その他︓退職⾦、確定拠出年⾦、従業員持株会、財形貯蓄、福利厚⽣総合サービス (Welbox)、家族⼿当、通勤⼿当、借上社宅、独⾝寮、ナブテスコグループ健康保険組合

選考について

対象となる方

【知識および求めるスキル】 ・ネットワーク設計、構築、または運用ご経験(LAN/WAN, TCP/IPの知識) ・社外関係者(顧客、ベンダー等)との技術的な調整・折衝能力 ・BtoB製品の技術営業、フィールドアプリケーションエンジニア、または類似職種のご経験 ・英語力(海外の顧客とのメール、技術文書読解) ・船舶ネットワーク(船内LAN、衛星通信等)に関する知識・ご経験 ・データ分析(Python、SQL等)やデータ連携(API等)の実務ご経験 ・産業機器やIoT製品の導入、立ち上げご経験 ・ネットワーク関連資格・産業機器業界でのご経験 ・舶用業界での就業経験、船舶の乗船ご経験

会社概要

会社名

ナブテスコ株式会社

所在地

東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル

事業内容

■企業概要: 同社は2003年に帝人製機㈱と㈱ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶、自動車などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。

従業員数

7,844名

資本金

10,000百万円

売上高

299,802百万円

平均年齢

41.7歳

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ITの知識を活かして、 地域約100万世帯の通信インフラを支えるエンジニアへ __________________◢ 「監視や保守だけでは将来のキャリアが見えない」 「いままでのIT業界での知見を無駄にしたくない」 当社は阪神エリアの暮らしを支える通信インフラ事業を展開しています。 【強み・発揮できるスキル】 通信インフラの設計・管理を通じて、ネットワーク設計、図面作成、障害対応、ベンダーコントロールなど幅広いスキルを習得できます。自社サービスを支える立場だからこそ、設備改善や更新計画など上流工程にも携われます。 \\【待遇・働く環境のメリット】// ◆阪急阪神東宝グループの安定基盤 ◆年間休日122日以上 ◆引っ越しを伴う転勤なし ◆資格取得支援制度あり ◆設計業務を中心に協力会社との調整や設備改善にも携われる環境 ■仕事内容 テレビ・インターネット・電話サービスを支える通信ネットワーク設備の設計・管理業務です。設備設計や図面作成、協力会社との打ち合わせ、営業部門からの技術相談対応を担当します。また、設備障害発生時には復旧作業の指示や関係各所との連携、顧客への状況説明まで実施。単なる保守運用ではなく、設備更新や品質向上に向けた改善提案にも携わるため、通信インフラ全体を支える技術者として成長できる環境です。 「保守だけ」「障害対応だけ」の仕事ではありません。将来的には通信インフラ全体を設計・管理するエンジニアとして活躍できます。 ■このような人求めてます ・ITインフラやネットワークの知識を活かしたい方 ・設計や構築など上流工程に挑戦したい方 ・社内外との調整やコミュニケーションを大切にできる方 地域の暮らしを支える通信インフラの最前線で、次のキャリアを築きませんか。

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◤ 【エンジニアの悩みあるある】から、オサラバ ◢ 「まったくの未経験ではない」でも、「経験者として扱われるのは、こわい」それが微経験(経験の浅い方)のジレンマ…。2万人以上のエンジニアから選ばれている当社で、その悩みから抜け出しませんか? 案件は業界トップクラスの年間8万件なので、フィットする案件が見つかる 「少し背伸びができる難易度」から「やってみたい分野の初級編」など、自分に”ちょうどいい”プロジェクトで着実に経験を積めます スキルアップで、案件の自由度は更に広がる 研修は、講師1人に対し受講者1~3人の個別指導型なので「未経験だから、何度も質問しにくい」「経験者なのに、今さら聞きにくい」と気後れしなくてOK!約900種類の学習プログラムや講座受講費・書籍購入費の補助など万全の育成体制です◎ キャリア相談で、進むべき道も明確に スキルが案件選択の自由度を大きく左右するIT業界。「自分のスキルって客観的にどのレベルか」「次に何を学ぶべきか」などエンジニア出身の専任キャリアカウンセラーが希望を最短で実現できるよう支援 ■仕事内容 ‾V‾‾‾‾ エンジニアとして、ご希望や適性に合うプロジェクトをお任せ。IT知識に自信がない方も安心下さい プロジェクト例 ・ゲームソフトの開発(RPG、アクションほか) ・生成AIアプリの機能開発(チャット機能ほか) ・産業用ロボットのUI開発 ・VRシステム開発 ・WebアプリのUI/UX検討 ・ネットワーク/サーバの導入、構築、運用管理 …アプリ開発やソフトウェア等のIT会社をはじめ、大手自動車メーカー、通信会社、製薬会社、精密機器メーカー等での内勤業務です。 有名企業へ直接雇用も! プロジェクト先の大手・優良企業への転籍も歓迎!昨年度転籍実績は約1000名です!

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メーカー経験者 インフラSE/プリセールス

ナブテスコ株式会社
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