仕事内容

■仕事詳細 日光地区の事業部門(銅条・銅箔・メモリーディスク・超電導・研開本)および国内外関係会社の設備投資等におけるエンジニアリング業務を主たる業務とし、実験・検証・設備仕様策定・設計・製作発注・据付工事管理、試運転立ち上げ、等の業務。 ■仕事の魅力 日光地区は複数の注力領域(銅箔・メモリーディスク・超電導等)を持ち、開発対象の製品は銅・アルミ・樹脂等幅広く、かつ開発対象の生産設備も長物系の製造装置や電気化学処理装置等多岐にわたる。そのため解決すべき課題の幅広さから業務において多くの専門知識を習得でき、かつ事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることができる。 ■仕事のむずかしさ 設備エンジニアとして共通となる専門知識をもちつつ、担当業務に応じて、その都度様々な専門知識を身に着ける必要がある。設備部の拠点は各事業所にあり、将来的には転勤の可能性もある。 ■配属後のキャリアイメージ エンジニアリング業務の担当者として一連の業務をこなした後、実績に応じて基幹社員への登用の機会を与える。合格後は担当業務も行いつつ課内のグループをまとめるリーダー、あるいは課長として組織を牽引できる人材となることを期待する。 ■働き方 出張の頻度あり(2~3カ月に1~2回) 展示会や立ち合い等) 主な出張先・エリア関東。関西等 ■配属予定部署 ものづくり改革本部 設備部設備革新部 日光エンジニアリングソリューション課

指針理由

★創業130年以上の老舗メーカー、売上は一兆円規模を誇る! ★電線御三家の一角を担い、安定経営を実現する超優良企業! ★インフラから電子部品まで幅広い分野で人々を支えJRやNTTの発展にも貢献!

働き方

勤務地

日光事業所 栃木県日光市 JR 日光駅より車で10分

雇用形態

正社員

給与

500万円〜900万円

勤務時間

就業時間8:45~17:30/休憩時間:60分/フレックスタイム制 コアタイム:13:00~14:00 テレワークの有無:あり テレワークの頻度月1回~2回くらい(ほぼ皆さん出勤しています)

休日

年間休日121日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) 土、日、祝、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児・介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし) 寮社宅:各事業所に完備 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学制度

選考について

対象となる方

【必須】 ・機械・電気・物理・化学等のいずれかを大学・高専等で学び(特に機械)、設備に関して技術的な見識を持っていること。 ・設備に関する仕様書の作成や質疑対応などが出来る事。 ・お客様である部門との建設的な交渉が出来る事。 (業界:圧延、金属加工(アルミ・銅)・メッキ、ケミカル、の経験) 【尚可】 ・主担当として、設備設計、設備保全・管理業務、据付SV、等を実施したことが有る事

会社概要

会社名

古河電気工業株式会社

所在地

東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー

事業内容

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力 古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。

従業員数

4,201名

資本金

69,395百万円

売上高

930,496百万円

平均年齢

43.7歳

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カーブスグループ

勤務地

栃木県下都賀郡壬生町

年収

294万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

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カーブスグループ

勤務地

栃木県日光市

年収

276万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

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カーブスグループ

勤務地

栃木県那須烏山市

年収

276万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

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カーブスグループ

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

276万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

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カーブスグループ

勤務地

-

年収

276万円~

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