仕事内容

■担当業務 ≪業務概要≫ 〇全社横断的なIT化推進やセキュリティ施策の推進や運用業務 〇国内外にあるグループ会社からのIT化、セキュリティの相談や要望への対応および管理 ≪担当業務内容≫ ・全社IT化ロードマップに沿った各種プロジェクトの推進 ・国内外を問わず全社IT投資案件の立案と推進、導入後の運用 ・ITに関する問題・問合せに対して、エンドユーザー、国内外グループ会社ITチームへのサポート、環境維持支援の実施 ・本社情報システム部と国内外グループ会社との情報共有の活性化に向けた活動 ・海外グループ会社向けのITセキュリティ活動の計画立案と維持活動の推進 ■仕事の魅力・やりがい ・グローバルな環境で自身のITスキルを活かし、多様な価値観を持つ人々と協力しながら、グループ全体の成長に貢献できる ・国内外を問わず、全社横断的なIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる ・ERP、PLM等ものづくりを支えるITに携わることができる ■職場環境 組織構成:システムセンター社員9名(年齢構成:20~50歳代) 残業時間:平均20~30時間/月 出張頻度:2ヶ月に一回程度 休日出勤:1回程度/月(システム導入・更新時など) 在宅勤務:適宜利用可能 フレックスタイム制:あり (フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45) 有給取得率:75~100% 転勤・ローテーション:成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり 職場の魅力:海外駐在という貴重な経験を通して、自身の視野を広げ、人間性を磨くことが可能 ■キャリアパス ・IT担当を経て、国内外のプロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 ・将来は海外グループ会社のIT化支援や管理を任せられる人材に育成 ・将来はアメリカやヨーロッパなど海外勤務も可能

指針理由

●「動かす、止める」技術で、様々な国内・世界シェアトップ製品を保有 ●離職率2%台、ノー残業デーや70%を超える有休取得率のワークライフバランス充実企業 ●借上げ寮・社宅制度も充実

働き方

勤務地

兵庫県神戸市西区(神戸工場) 神戸市営地下鉄西神・山手線 西神中央駅からバスで約8分 ※マイカー通勤歓迎 (変更の範囲)会社の定める範囲

雇用形態

正社員

給与

700万円〜850万円

休日

年間125日:完全週休2日制(土日祝) GW、夏期、年末年始、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)、ボランティア休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇:6~20日 付与日数は入社日により変動

特徴

待遇・福利厚生

・社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・その他:退職金、確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄、福利厚生総合サービス(Welbox)、家族手当、通勤手当、借上社宅、独身寮、ナブテスコグループ健康保険組合

選考について

対象となる方

【必須】 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・基本的な情報処理の知識があること(ネットワーク、サーバー、クラウド等のITインフラに関する知識) ・いずれかのプログラムの開発経験があること (HTML、CSS、JavaScript、C#、SQL、T-SQL、ABAP、Pythonなど) ・海外拠点との英語で会話によるコミュニケーションがとれるスキルがあること(TOEIC(R)テスト700~) ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・システム導入(開発/要件定義)と運用のご経験があることが望ましい ・製造業(工場)のものづくりの流れを把握していることが望ましい ・海外勤務のご経験があればなお良い ・セキュリティインシデントの対応やセキュリティアセスメントのご経験があることが望ましい

会社概要

会社名

ナブテスコ株式会社

所在地

東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル

事業内容

■企業概要: 同社は2003年に帝人製機㈱と㈱ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶、自動車などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。

従業員数

7,844名

資本金

10,000百万円

売上高

299,802百万円

平均年齢

41.7歳

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ITの知識を活かして、 地域約100万世帯の通信インフラを支えるエンジニアへ __________________◢ 「監視や保守だけでは将来のキャリアが見えない」 「いままでのIT業界での知見を無駄にしたくない」 当社は阪神エリアの暮らしを支える通信インフラ事業を展開しています。 【強み・発揮できるスキル】 通信インフラの設計・管理を通じて、ネットワーク設計、図面作成、障害対応、ベンダーコントロールなど幅広いスキルを習得できます。自社サービスを支える立場だからこそ、設備改善や更新計画など上流工程にも携われます。 \\【待遇・働く環境のメリット】// ◆阪急阪神東宝グループの安定基盤 ◆年間休日122日以上 ◆引っ越しを伴う転勤なし ◆資格取得支援制度あり ◆設計業務を中心に協力会社との調整や設備改善にも携われる環境 ■仕事内容 テレビ・インターネット・電話サービスを支える通信ネットワーク設備の設計・管理業務です。設備設計や図面作成、協力会社との打ち合わせ、営業部門からの技術相談対応を担当します。また、設備障害発生時には復旧作業の指示や関係各所との連携、顧客への状況説明まで実施。単なる保守運用ではなく、設備更新や品質向上に向けた改善提案にも携わるため、通信インフラ全体を支える技術者として成長できる環境です。 「保守だけ」「障害対応だけ」の仕事ではありません。将来的には通信インフラ全体を設計・管理するエンジニアとして活躍できます。 ■このような人求めてます ・ITインフラやネットワークの知識を活かしたい方 ・設計や構築など上流工程に挑戦したい方 ・社内外との調整やコミュニケーションを大切にできる方 地域の暮らしを支える通信インフラの最前線で、次のキャリアを築きませんか。

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メーカー経験者 IT化推進(グローバル人財)

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