仕事内容

≪業務内容≫ 航空機・防衛関連製品に用いられる機械加工品の国内調達を担当し、加工外注管理、価格・納期・品質の改善等をご担当いただきます。将来的には、材料・加工領域における調達戦略やサプライチェーン構築をリードする役割を期待しています ≪担当業務≫ ・鉄・アルミ等の加工品に関する価格・納期・品質・契約条件の交渉、社内調整 ・材料支給・加工委託スキームの構築、加工外注管理 ・原価構造を踏まえたコスト分析・原価低減施策の立案・実行 ・国内サプライヤー(加工・外注先)への定期訪問、改善活動の推進 ・新製品・新規案件における新規サプライヤーの探索・評価 ・チーム内の課題解決推進、若手メンバーのフォロー・育成 <対象顧客と調達部材> ・国内: 大手重工各社 / 防衛省機体向け輸入部材 ・国外: 民間航空機向けの国産・輸入部材 ■募集背景 防衛事業の拡大および民間航空機需要の回復を背景に、航空機・防衛関連製品向けの調達案件が継続的に増加しています。特に近年は、数量増加に加えてQCD要求の高度化が進み、材料調達・加工外注を含めた調達難易度が上昇しています。こうした環境下で、既存のやり方に依存せず、サプライヤーや加工工程・設備レベルまで踏み込んだ調達・外注管理体制を構築・強化することが急務となっており、加工品調達の中核を担っていただける方を募集します ■ミッション 同部門では、世界最適調達活動を推進することにより競争力のある納期・価格の調達を実現し、事業の持続的成長に貢献することをミッションとしています。材料/外注品調達チームでは、国内サプライヤーとの密な連携を軸に、材料調達から加工外注、コスト・納期・品質の最適化までを一体で担う調達機能を担っています

指針理由

●「動かす、止める」技術で、様々な国内・世界シェアトップ製品を保有 ●離職率2%台、ノー残業デーや70%を超える有休取得率のワークライフバランス充実企業 ●借上げ寮・社宅制度も充実

働き方

勤務地

岐阜工場(岐阜県不破郡垂井町宮代1110番地の1) 最寄駅:JR垂井駅 ※車通勤可能  勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点

雇用形態

正社員

給与

610万円〜750万円

勤務時間

【事業所】 8:15~16:45、【本社、営業所】9:00~17:30 ※年間労働時間 1878.5時間 フレックスタイム  有  コアタイム(10:15~14:15/11:00~15:00)

休日

年間休日125日(夏季および年末年始休暇含む)完全週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇ほか

特徴

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)、企業年金(確定給付/確定拠出)、退職金制度、財形、持株会、福利厚生総合サービス、家族手当、通勤手当、借上社宅制度有

選考について

対象となる方

【必須】 ・メーカーにおけるオーダーメイド品に携わったご経験  (調達、営業、原価企画・管理、設計開発、生産技術、生産管理、品質管理・品質保証 等) ・機械図面の読解スキル ・コスト意識を持ち、価格・仕様・工程・条件等の検討や調整に携わったご経験 【尚可】 ・材料調達・加工外注管理の経験 ・原価管理・原価低減活動の経験 ・CPP資格、VE関連資格(VEL、VES 等)

会社概要

会社名

ナブテスコ株式会社

所在地

東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル

事業内容

■企業概要: 同社は2003年に帝人製機㈱と㈱ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶、自動車などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。

従業員数

7,844名

資本金

10,000百万円

売上高

299,802百万円

平均年齢

41.7歳

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フリック株式会社

勤務地

岐阜県羽島郡岐南町

年収

~

業種職種

不動産管理 倉庫業・梱包業 警備・清掃 経営幹部・CxO

◇◆未経験から概ね入社半年で事業責任者のポストに就ける! ◇◆稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給! ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制! <お任せすること> 半年後に新規事業の責任者として、高速道路上で行う警備業務の運営をお任せします。入社半年後には自身で事業を引っ張っていただきます。 具体的には… ■部隊運営 現場で稼働する警備員のシフト管理や現場レベルに合わせた配置を行なっていただきます。レベルの高い現場の際は自身が現場で指示していただくこともあります。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3~4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 <仕事のポイント!> ◎実力次第で給与UP! 事業の売上に応じてが昇給を行います。80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方! 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時~▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

塾の無料体験のご案内/20代が活躍中!経験・学力は問いません/1年目で月収30万円も可能

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中央出版ホールディングス株式会社

勤務地

岐阜県岐阜市

年収

301万円~378万円

業種職種

放送・新聞・出版 広報

小学校1年生~高校3年生を対象とした個別指導塾を運営する当社。あなたには、お子さんがいるご家庭へ伺い、個別指導塾のPRをお任せします。 ■ご案内するのは「無料体験」のみです。 子どもが勉強が分かるキッカケになるよう、個別指導塾の無料体験をPRします。一人ひとりの学力レベルや通うペースに合わせられるため、勉強が苦手な子でも始めやすいです。オンラインでの無料体験・授業も開始しており、自宅で受けられる点も好評です。 ■子どもたちとの会話を楽しみましょう。 実際に塾に通うのは子どもたちなので、まずは本人に興味をもってもらうことが大切です。「学校では何が流行っているの?」「どんなTVアニメが好き?」といった会話からはじめ、少しずつ勉強の悩みを話してもらいやすい雰囲気をつくることが大切です。 ■親御さんの悩みを理解することも大切。 教育カリキュラムは年々変化しているため、「自分たちのときとは勉強内容が違うから、教え方が分からない」と悩む親御さんは多いです。そうしたお困りを抱える親御さんの気持ちを理解してPRすることで、話を聞いてもらいやすくなります。 <仕事のポイント> ◎サポート体制はバッチリ! 教育業界の知識や、挨拶の仕方、親御さんとの関係の築き方など、先輩がイチから教えます。業務も最初は先輩と一緒なので、安心。一人で親御さんとお話するようになってからも、先輩が実践練習や研修を定期的に行なうため、着実に成長できます。 ◎キャリアチェンジも可能! 将来的には『キャリアチェンジ制度』を利用して、スクール運営・指導、事務、人事、企画など、違う仕事にもチャレンジできます。実際に、半年に1回キャリアに関する面談を実施。先輩たちも、教室長や本部スタッフ、教育担当など、多彩なキャリアを実現しています。

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 国内調達 (航空・防衛製品)※滋賀・愛知・三重も通勤可

ナブテスコ株式会社
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