募集
仕事内容
■職務内容 1.株主総会事務局業務:株主総会会場設営、招集通知等関連書類作成、議案の賛否の分析、想定問答取りまとめ、議事録作成 2.取締役会事務局業務:議案・資料取りまとめ、議事録作成 3.経営会議事務局業務:議案・資料取りまとめ 4.回議手続業務:付議基準確認、申請書類確認、ワークフロー対応(登録、進行管理) 5.社長印・社長サイン業務:受付、審査、押印 6.建設業届出関連業務:届出書類作成・取りまとめ 7.全社規程改正業務:改正手続きの案内、改正書類審査 ■ご担当いただく業務内容 ・社長印・社長サイン業務(申請の受付、書類の審査、押印・返却) ・株主総会関連の各種書類(招集通知)作成、会場設計・設営、運営 ・取締役会関連の各種書類作成、運営 ※入社当初は、当社のコーポレートガバナンスや組織風土等をご理解いただくために、社長印・社長サイン管理業務全般、全社規程管理など。3~6月の株主総会の運営は、課内の全員が各業務を担当しているため、同様に一部を担当(議決権行使関係の管理等を想定)。 その後は、ご経歴にもよりますが、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書(法務部担当箇所)、建設業届出関連業務など ■当課のミッション 当社のコーポレートガバナンスの充実
指針理由
★電線御三家の一角を担う、安定経営を実現する超優良企業! ★スマホの充電は年に1回?IWON構想の光半導体をNTTと共同開発! ★爆熱するデータセンターのGPUサーバーを支える世界屈指の冷却技術!
働き方
勤務地
東京本社(常盤橋タワー) 〒100-8322 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 JR「東京駅」徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
750万円〜1200万円
勤務時間
就業時間9:00~17:45/休憩時間:60分/フレックスタイム制 ※コアタイム13:00~14:00
休日
年間休日121日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) 土、日、祝、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし) 寮社宅:各事業所に完備 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学制度
選考について
対象となる方
【必須】 ・ガバナンス(株主総会、取締役会等)関連業務における3年以上の実務経験 ・法令やその解説書等を読み込むことへの抵抗感がないこと、不特定多数の部門との円滑なコミュニケーションを取ることができること 【尚可】 ・役員への提案書類や社外発信文書の作成 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・日本語を翻訳した英文が正しいかを判断できる程度の英語力
会社概要
会社名
古河電気工業株式会社
所在地
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
事業内容
■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力 古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。
従業員数
4,201名
資本金
69,395百万円
売上高
930,496百万円
平均年齢
43.7歳
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- 職種
- 企画・管理総務・法務・知財・内部監査総務
- 業種
- メーカー(機械・電気)産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
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