メーカー経験者 生産技術〈新規設備の立ち上げ~導入〉古河電気工業株式会社
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募集
仕事内容
■職務内容 ・ファイバケーブルに関連する設備導入、設計、立上、維持、保全業務。 ・設備の安定稼働、生産性、品質向上、新規設備の立ち上げ、導入対応 ・新製品の設備開発、量産技術化対応。 ・関連会社を含めた技術供与対応 ■配属予定部署 ライテラジャパン株式会社 製造統括部 設備技術部 (在籍出向となります) ■当課のミッション 所属組織の方針に基づき、専門的知識・幅広い実務知識・経験により、担当業務を遂行するとともに、投資計画立案ならび設備導入までの担当業務と既存設備の維持保全、改善に関連する業務 ■当課で働くやりがい 設備導入や設備改善を行うなかで、自分の担当したものが形となる達成感や技術者としてのスキルアップができ、その後、プロジェクトリーダーとしての業務スキルも学べる事、長期的には海外の関連会社への技術供与などの業務もあり、グローバルな業務にも携わることができる。
指針理由
★電線御三家の一角を担う、安定経営を実現する超優良企業! ★スマホの充電は年に1回?IWON構想の光半導体をNTTと共同開発! ★爆熱するデータセンターのGPUサーバーを支える世界屈指の冷却技術!
働き方
勤務地
ライテラジャパン三重事業所 三重県亀山市 東名阪自動車道「亀山IC」から車で20分 JR関西本線「井田川駅」よりタクシーで10分 JR関西本線「亀山駅」よりタクシーで20分
雇用形態
正社員
給与
500万円〜800万円
勤務時間
就業時間8:00~16:45/休憩時間:60分/フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00
休日
年間休日121日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) 土、日、祝、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし) 寮社宅:各事業所に完備 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学制度
選考について
対象となる方
【必須】 ・高専卒以上の理工学知識(機械、電気) 【尚可】 ・第一種運転免許普通自動車 ・工場建設などのプロジェクト経験者/CADによる設備設計、製図/日常会話レベルの英語力
会社概要
会社名
古河電気工業株式会社
所在地
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
事業内容
■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力 古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。
従業員数
4,201名
資本金
69,395百万円
売上高
930,496百万円
平均年齢
43.7歳
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