仕事内容

【募集背景】 国内防衛予算の増額(GDP比1%から2%へ、約5兆円から倍増)を受けて、古野電気の航空防衛事業が急成長しています。 従来の納入製品の数が増加し、修理も増えている状況です。 売上高は、2023年比ですでに倍増しており、本年度はさらに約3.5倍を見込んでいます。 この急成長に伴い、人手が今後不足することが予想されるため、今回の募集に至っております。 【業務内容】 防衛関連電子機器に関する下記業務の担当 ・社外への製造移管業務 ・社内での工程調整業務 ・仕入先との折衝業務 ・工程内不適合管理業務 【部署構成】 航空・防衛事業部 開発部 製造課(組み立てG、検査G、保全G) 人数: 26名(人数構成:男性 21名、女性 5名) 部署構成:60代 1名、50代 9名、40代 4名、30代 2名、20代 0名、 派遣 10名 ※業務内容変更の範囲:当社業務全般

指針理由

東証プライム上場 世界トップシェア総合舶用電子機器メーカー ★海外売上比率60%超のグローバル企業 ★月平均残業約15時間/年間休日125日/転勤ほぼなし ★「船の自動運転」国家プロジェクトの中核企業

働き方

勤務地

古野電気 西宮本社 住所:兵庫県西宮市芦原町9-52 アクセス:JR神戸線「西宮駅」、阪急神戸線「西宮北口駅」より徒歩約10分 ※勤務地変更の範囲:当社全事業所

雇用形態

正社員

給与

620万円〜820万円

勤務時間

8:35~17:20(実働1日7時間45分)※フレックスタイム制(該当部署のみ) コアタイム(10:00~15:00)

休日

完全週休2日制、年間休日125日、長期休暇(GW9連休、夏期9連休と別途4連休、年末年始9連休)

特徴

待遇・福利厚生

社会保険完備、各種手当、財産形成(社内預金、財形、持株会)、リフレッシュ休暇、各種特別休暇、介護休職、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、食堂、テニスコート、体育館、グランド、保養施設など

選考について

対象となる方

【必須スキル(MUST)】 ・製造業での電子機器組立業務3年以上の実務経験 ・社内外と円滑に業務を進める調整能力 【歓迎スキル(WANT)】 ・防衛産業の経験 ・社内外での生産立ち上げ経験 ※応募の際は履歴書への証明写真の貼付けが必要です。

会社概要

会社名

古野電気株式会社

所在地

兵庫県西宮市芦原町9-52

事業内容

■会社概要:1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40%の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。

従業員数

1,794名

資本金

7,534百万円

売上高

91,325百万円

平均年齢

42.2歳

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\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~50名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社は社内のシステム部が自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

子どもの未来を育てるスクール運営スタッフ|フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!@阪神打出

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仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 製造移管・工程改善(航空・防衛事業部)

古野電気株式会社
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