仕事内容

■担当業務 ≪業務概要≫ 鉄道駅におけるホームドアの設置・施工管理業務を担当 ≪具体的な業務内容≫ 鉄道駅におけるホームドアの設置・施工管理業務を担当、駅利用者の「安全・安心」を守る社会インフラづくりに直接関わるポジションであり、プロジェクトリーダーや先輩エンジニアの支援を受けながら、以下の業務に取り組む -ホームドア設置に向けた現地調査・施工計画の立案 ‐施工見積仕様書の作成と、施工協力会社からの見積りの取得 -施工工程表を作成し、鉄道事業者や設計部門との打ち合わせによる工程調整 -現場での工事進捗・安全・品質管理 -施工協力会社への技術指示・監督業務 -ホームドア納入後の動作確認・試運転対応、引き渡しサポート ‐工事完成図書の作成 ※ナブテスコは「NABCO」や「GILGEN」というブランドで自動ドアのグローバル事業展開を行っています。1956年に国産第1号の自動ドアを発売以来、現在では国内市場シェアの約50%を占めています。また、鉄道駅の安全性向上に貢献するプラットホームドア事業では「NABCO」「GILGEN」が日本や香港の各駅、パリの地下鉄など主要路線で採用され、世界シェア約20%を誇っています。 ■募集背景: 2027年度以降に納入が予定されている国内向け鉄道用ホームドア案件受注の想定以上の増加を受け、工事管理担当者の負荷の高まりを受け人材補強する ■募集部門:住環境カンパニー プラットホームドア技術部 神戸工事管理課

指針理由

●「動かす、止める」技術で、様々な国内・世界シェアトップ製品を保有 ●離職率2%台、ノー残業デーや70%を超える有休取得率のワークライフバランス充実企業 ●借上げ寮・社宅制度も充実

働き方

勤務地

兵庫県神戸市(甲南工場) JR摂津本山駅(大阪駅から19分)、阪神青木駅から会社バスで通勤 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点

雇用形態

正社員

給与

450万円〜800万円

休日

年間休日125日(夏季および年末年始休暇含む)完全週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇ほか 有休取得率:約80%程度

特徴

待遇・福利厚生

<待遇・福利厚生補足> 通勤手当(全額支給)、家族手当、住居手当、寮社宅:独身寮・社宅あり、社会保険:社会保険完備、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、語学研修、各種スキル研修、自己啓発援助 等 <その他補足> ■工場社員食堂 ■財形 ■持株会 ■レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助等) ■福利厚生総合サービス ■営業手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当 他

選考について

対象となる方

【必須】 下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・建築・電気・機械いずれかの分野で施工管理・工事監督の実務ご経験 ・ゼネコン、サブコン、設備工事会社などでの現場管理・安全管理ご経験 ・図面の読解力・工程管理スキルを有し、協力会社・発注者との調整業務などのご経験 【歓迎】 ・鉄道・駅関連設備(ホームドア、エレベーター、電気設備など)の施工または保守のご経験 ・監理技術者(機械器具)などの資格取得者 ・安全第一の意識を持ち、チームで現場を円滑に進められるリーダーシップ・調整力をお持ちの方 ・夜間工事や休日作業など、鉄道設備工事特有のスケジュールに柔軟に対応できる方

会社概要

会社名

ナブテスコ株式会社

所在地

東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル

事業内容

■企業概要: 同社は2003年に帝人製機㈱と㈱ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶、自動車などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。

従業員数

7,844名

資本金

10,000百万円

売上高

299,802百万円

平均年齢

41.7歳

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有限会社建隆マネジメント

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

300万円~450万円

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仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 プラットホームドア制御設計(電気電子系)(住環境カンパニー)

ナブテスコ株式会社
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