仕事内容

【仕事内容】 発電用ガスタービンの中でも高温の過酷な環境で運転されるガスタービン動翼の製造を行っています。 製品担当として、製造自動化及び省人化技術の導入をリードし、高温部品の増産・安定供給に従事します。 具体的には ① GT動翼の製品知識/製造プロセスの習得:GT動翼の構造や加工要素技術等の製品知識および、 GT動翼の製造プロセス・製作フローを習得。 ② 課題(目指す姿)とその課題を達成するための自動化取組みのロードマップ作成と更新:自動化適用の全貌・全体像のみえる化。 ③ 技術開発:試験研究等を通じて、自動化プロセスを検証する。 ④ 予算取得:仕様検討・見積取得・予算申請(資料作成・上層部への説明等)を行う。 ⑤ 設備/技術の導入:工事の予算管理や工程管理も含めた取り纏め。 ⑥ 立ち上げ:導入設備・技術で製作したGT動翼の製品品質の確認を行う。

指針理由

★日本初や世界初製品を多数輩出! 業界最大手の総合インフラ企業★ 重工メーカーにおいて売上・売上総利益共に圧倒的1位! 充実した福利厚生(住宅補助・家族手当完備)のホワイト企業

働き方

勤務地

兵庫県高砂市(高砂製作所) 荒井駅下車、徒歩で正門まで約5分 (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

雇用形態

正社員

給与

450万円〜950万円

勤務時間

8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) フレックスタイム制度あり(コアタイム無)

休日

【年間休日】 年間126日 完全週休2日制 祝日、年末年始、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇など 【有給休暇】 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

特徴

待遇・福利厚生

保険: 社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 その他制度: 家族手当(1人10000円、2人以降+3500円),退職金,財形貯蓄,住宅融資,教育貸金,従業員持株会,育児・介護休業制度,確定拠出年金制度、通勤手当、住居手当など 退職金制度:有 ※会社規定に基づく 寮社宅制度:有 ※寮 自己負担額1.5~3万円程度  社宅完備

選考について

対象となる方

【必須】 ■経験 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)  ※業務効率化目的としたBIツール、Excelマクロ等の知識・経験があれば更に良し ■資格 ・不問 ■能力 ・チームワークでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力 ・相手の身になって考えた行動やコミュニケーションをとる力 ・国内/海外現地への出張(短期)が可能 【尚可】 ・不問 【語学力】 ・TOEIC等の点数は不問ですが、英語に抵抗がなく、積極的に英語を話そうとする姿勢をもっている方。(TOEIC600相当)

会社概要

会社名

三菱重工業株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル

代表者役職

取締役社長 CEO

代表者

泉澤 清次

事業内容

■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧: エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

従業員数

21,634名

資本金

265,608百万円

売上高

4,202,700百万円

平均年齢

42.1歳

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仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 自動化技術開発と量産ライン構築に係る生産技術者

三菱重工業株式会社
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