仕事内容

『事務』と『接客』のイイトコどり♪ デザインなどのクリエイティブな提案もできるお仕事! 「事務だけじゃ物足りない」 「だけど立ち仕事は体力的な負担が大きい」 管理スタッフはそんなあなたにピッタリのポジション! 書類作成などの事務ワークと オフィス管理のお仕事をバランスよく担当。 ルーティンワークだけでなく、 オフィスのレイアウト変更やデザインなど クリエイティブな提案をすることもあります。 あなたの気配りやアイデアが 「ありがとう」につながるやりがいを 日々感じられるお仕事です♪ 当社では40代の女性が多数活躍中! 物件ごとに2名体制で担当するので、 お休みも柔軟に取れる環境です。 デスクワークの安定感とアイデアが形になる喜びを 同時に味わえるポジションで活躍しませんか? *17:40定時/残業月10時間以内/年休125日 *グループ会社の食堂利用OK!300~500円で食事可能 *賞与年3ヶ月分(昨年度実績) *未経験スタート/中途入社/30代・40代が多数活躍 *五反田駅から徒歩3分 「ポーラ・オルビスホールディングス」のグループ会社である当社。 グループが持つオフィスビルの維持管理をお任せします! ≪具体的には≫ ◆物件の巡回 都内を中心に、1人あたり2~3件の物件を定期的に巡回します。 「設備に不具合がないか」「テナントの困りごとはないか」などを確認していきましょう! ◆オーナー対応 設備不良などがあったら、修繕に必要な見積書をオーナーに提出します。 「社員が増えたから部屋のレイアウトを変えてほしい」「部屋のデザインを一新したい」といった依頼を受けて、提案することもあります♪ ◆現場管理 定期的な清掃・設備メンテナンスのスケジュール調整や協力会社の手配などをお任せします。 現場スタッフの教育指導も担当します。 ◆事務仕事 見積書や提案書、工事の計画書などを作成。 フォーマットがあるので、未経験の方も大丈夫です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生・待遇♪ 当社は化粧品大手「ポーラ・オルビスホールディングス」のグループ会社として40年近くビルメンテナンス事業を展開。グループからの安定した依頼を基盤に着実に成長しています! この安定経営の利益は社員にしっかり還元。本社に隣接しているグループ会社の食堂では、300~500円とワンコインで栄養バランスの取れた食事を楽しめるのが魅力。賞与も年2回(昨年度実績3ヶ月分)と充実しており、長く働ける環境が整っています◎ 残業ほぼなし&希望のタイミングで有給OK!働きやすさ抜群の環境 年間休日125日、残業は月20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。各物件はメイン・サブの2名体制で担当者を配置しているため、休暇も気兼ねなく取得できます。実際、申請があった有給休暇の取得率は100%! また、元アパレルスタッフや飲食店スタッフなど様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。特に40代の女性が多く、お昼休憩や仕事終わりにみんなでご飯を食べに行くなど、風通しの良い雰囲気も魅力です。「これからは無理なく安定して働きたい」「子育てが落ち着いたのでリスタートしたい」という方は、まずは気軽にご応募ください♪ 【教育制度について】 \先輩がイチからレクチャーします/ ▼先輩と一緒に物件をまわりながら、現場の動き知ることからスタート! ▼徐々に担当物件を持ちながら、オーナーとのやりとりの方法などを学んでいきます ▼独り立ち! 独り立ちまでは、半年から1年ほど想定しています。 じっくりと着実にできることを増やしていきましょう◎

働き方

勤務地

★五反田駅から徒歩3分と駅チカ 本社/東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル4階 ※担当物件によっては、年に数回の全国出張が発生する可能性があります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

本社/JR山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田駅」より徒歩3分

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

★賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ★1年目の年収400万円以上も可能 ◆月給23万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ※経験や能力を考慮のうえ決定します ※残業代は別途、全額支給します ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。

勤務時間

9:00~17:40(実働7時間55分) 【残業について】 残業は月10時間以内とほとんどありません! プライベートの時間も大切にしながら働けます◎

休日

<年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日) └業務上、土日の出勤をお願いするケースがありますが、その場合は平日に代休を取得していただきます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └取得を奨励中。申請があった場合は100%取得できます! ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給 年1回 ■賞与 年2回(昨年度実績3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額) ■資格手当(1つの資格につき:月1000~12,000円) ■役職手当 ■退職金あり ■再雇用制度 ■グループ社内食事制度 └隣接するグループ会社の食堂で、300~500円の食事を楽しめます! ■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ※規定あり └電気主任技術者や電気工事士、建築施工管理技士など、約60種類の資格取得をサポート。講習や受験にかかる費用はすべて会社が負担します! ■屋内禁煙

選考について

対象となる方

★ブランクOK/30代・40代・50代活躍 ◆未経験歓迎 ◆高卒以上 ※第二新卒/社会人デビューも歓迎です! \こんな方にピッタリ/ □人と話すのが好きな方・ただのルーティンワークは物足りない方 □プライベートも大切にしたい方 □大手企業の安定感のもと、腰を据えて働きたい方 □資格を取得して手に職をつけたい方 【あると望ましい経験・能力】 ビル管理の業務経験をお持ちの方は活かせます! ※必須ではありません

選考のポイント

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に3日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい 【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】1次選考(適性検査、面接) ▼ 【STEP3】2次選考(面接) ▼ 【STEP4】内定 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております

応募までの流れ

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会社概要

会社名

株式会社ピーオーテクノサービス

代表者

代表取締役  武藤 和博

事業内容

■ビルメンテナンス事業/統括管理、施設管理、環境衛生、保安警備 ■リフォーム事業/設計・施工 ■人材ビジネス事業/労働者派遣事業:派13-304121、有料職業紹介事業(13-ユ-302403) ■OA事業/コピー機(複合機等)・プリンター販売、コピー機カウンター管理、サプライ品(用紙・トナー・インク等)販売、その他OA機器販売

従業員数

829名(2025年1月時点)

資本金

2,000万円

売上高

53.2億円(2024年12月期実績)

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ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【東京都】株式会社ラ・アトレ/魅力的な収益不動産開発を”一気通貫“して担うプロジェクト推進担当

【東京都】株式会社ラ・アトレ/魅力的な収益不動産開発を”一気通貫“して担うプロジェクト推進担当

株式会社ラ・アトレ(株式会社LAホールディングスグループ)

勤務地

-

年収

500万円~700万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 営業事務・アシスタント 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ”ひとつの不動産にいくつもの最適解を“ ㈱ラ・アトレは、ひとつの不動産に対して、集合住宅、商業施設、事務所、ホテルなどのアセットや、様々な企画やコンセプトの中で、何が最適なのか、多角的に検証し、収益不動産における最適解を探求する会社です。 仕事を楽しみ、ワクワクすること・心が動かされることを追求すること” を大切に、個々の自由なアイディアを生かして、「他にはない」空間づくりを目指しています。 また、ラ・アトレの組織的な特徴として、土地探索、企画・設計・施工、リーシング・売却などのすべてのフェーズを”一気通貫”で携わることにより、収益不動産の最適解を探求できることがあります。これまで設計・監理や施工に携わっていた方にとっては、設計以前の土地探索・商品企画や建物完成後の行方も含めてひとつのプロジェクトとして関わることで、より多角的な視点が身につくことが仕事の魅力のひとつと言えるでしょう。 【携わる建物種別】 集合住宅、都市型商業施設、事務所、宿泊施設など 【主要ブランド】 「THE DOORS」 「こんな部屋、見たことが無い」を現実に  「魅力の扉」をコンセプトに、空間的特徴で住む人に驚きを与える高額賃貸住宅シリーズ 「THE EDGE」 他にはない「働く場所」を空間的特徴で提案 新しい働き方を見据え、「エッジ」の効いた特徴をもつオフィスシリーズ 「A*G」 「Attrait*Generator」小さいながらもきらりと輝く、そのエリアの「魅力の発電機」となる商業空間シリーズ 【具体的な業務内容】  ■開発プロジェクト推進業務(商品企画、スケジュール・コスト管理等) ※自社で取得した用地に対し、設計事務所・ゼネコンなどの社外関係者や社内各部門と協力しながら、主担当として”一貫”して、企画・設計・現場監理・プロモーションなどのプロジェクト・マネジメントを行っていただきます。 まずは、先輩社員と一緒にプロジェクトに参加し、徐々に仕事を覚えてもらいます。 ※当該ポジションには建築士の資格を有する社員が在籍しており、設計・建築系キャリアの方も専門性を活かしながら活躍できます。 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

380万円~580万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

設備管理スタッフ/経験者・資格保有全員面接/残業月5h以下/大手町勤務

設備管理スタッフ/経験者・資格保有全員面接/残業月5h以下/大手町勤務

三幸株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~450万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛

電気設備や空調設備などを管理・点検・監視 ★駅直結、大手町の高層タワーで働く ★プライベートも充実できる 下記の各設備について、巡回点検や運転監視業務をお任せします。 ■電気設備 ■空調設備 ■給排水衛生設備 ■防災設備 また、ビル入居者から「ブレーカーが落ちた」などの連絡があれば現地対応したり、室内の改修作業に訪れた工事業者とやり取りすることも。スムーズな運営ができるように配慮していきましょう。 【入社後は】 ▼初期研修(本社) 経験者は1日、未経験者は2日間受講いただく予定。 設備の基本的な知識を学んだり、工具を使用した実習などを行います。 ▼現場OJT 配属先の先輩から実務を通して学びます。 約2~3週間で業務全般を経験。 少しずつ活躍の場を広げてください。 【将来は】 ◆班長⇒副主任⇒主任とステップアップ可能 未経験の方でも2~3年で班長、5年ほどで副主任・主任に登用されるケースがあります。役職手当や昇給・賞与で収入もアップできますよ! ◆70歳以上の社員も活躍中、長く働ける! 60歳定年ですが、再雇用制度を使って、実際に70歳以上のスタッフも元気に働いています。 <注目ポイント1> プライベートも充実! 宿直であっても、イレギュラー対応がなければ 仮眠時間が5.5時間程度あるので 明け休みにプライベートの予定を入れて 楽しんでいる人もいます! 【シフト例】 □日勤○宿直◆明け休み★公休 日 月 火 水 木 金 土   □ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ ○ ◆ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ ★ ※宿直の翌日は必ず明け休み ※基本は日勤⇒宿直⇒明け休み⇒公休

アシスタントスタッフ/未経験大歓迎/賞与年2回/土日祝日休/月収30万円も可能/20・30代活躍/11連休あり

アシスタントスタッフ/未経験大歓迎/賞与年2回/土日祝日休/月収30万円も可能/20・30代活躍/11連休あり

株式会社アーキ・ジャパン

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~850万円

業種職種

ゼネコン サブコン 人材派遣 警備・清掃 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

お任せしたいのは、全国各地の現場で働く施工スタッフのサポート業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます! まずは3週間の研修を行い、その後はサポート業務から 少しずつお任せするのでご安心ください! <具体的には…> ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1年目で月収30万円が叶う!将来的には夢の年収1000万も◎ 未経験から月給23万1600円(※関東・関西・中部圏・北陸の場合)に加え、残業代は1分単位で全額支給。 1年目から月収30万円が実現できます! さらに現場での経験を積んでいけば、年収1000万円を目指すことも可能です! <年次ごとの収入イメージを大公開!> ▼未経験者入社▼ ■年収382万円/【入社1年目】/月給23万円+諸手当+賞与年2回 ■年収504万円/【入社5年目】/月給31万円+諸手当+賞与年2回 ■年収756万円/【入社10年目】/月給46万円+諸手当+賞与年2回 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得!社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました! <具体的には…> ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です! ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は約3週間の研修あり! ★研修期間も給与を全額支給! …………… 受講者はのべ【4000名】以上! 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 <研修内容の例> ・ビジネスマナー ・業界や用語について(☆「ゼネコンって何?」から学べます!) ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか?」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します!

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管理サポート*未経験OK*30代~40代活躍*ブランクOK*ワンコインの社食あり

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