＜ワークライフバランス◎賞与前年度実績5.5ヶ月分／退職金制度あり／車通勤可／手当充実／社会インフラを支える企業＞ ■業務内容： ・給与計算および関連する社会保険・税務手続き ・社会保険・雇用保険の加入・喪失など各種手続き ・労働契約書、就業規則、労務関連規定の管理・整備 ・入退社時の手続きおよび社員データ管理 ・健康診断や安全衛生管理に関する事務処理 ・労働基準監督署や年金事務所など官公庁への対応 ・その他、人事・総務に付随する事務業務 ■入社後の流れ： 現在１名で担当されている方にマンツーマンで教えていただきながら学んでいただきます。 先輩のサポートから始まり、徐々に業務が出来るようにサポートするのでご安心ください。 ■組織構成 総務部4名（30代〜50代） 分からないことは丁寧に教えてもらえる環境が整っています。 ■弊社の強み： 技術者不足と嘆かれる中、弊社には社員が複数在籍しています。 今回のポジションでは直接かかわることは少ないかもしれませんが 高い技術職を持った社員が複数いるため、技術を継承していける環境があることは弊社の強みです。 ■当社の魅力： 昭和43年9月、3名で出発したECHO。人と地域の環境を創造して56年、社員83名。『良心と技術』を堅持し、顧客と社会から信頼されるコンサルティング・サービスを提供しています。 エコー建設コンサルタントは、徳島県の交通インフラを支えるプロフェッショナル集団です。 地域社会の安全と発展に不可欠なインフラに携わる私たちの使命は、人々が安心して暮らせる環境を創出すること。 最新の技術を駆使し、耐久性と機能性に優れた設計提案を行います。 また、持続可能な社会の実現に向けて、環境に配慮した設計や施工も欠かせません。自然との調和を大切にしながら、災害に強く、地域に根ざしたインフラを提供していきます。 私たちは、地域社会と共に成長し、これからも地域の皆さまに信頼されるよう、価値ある技術・サービスの提供に努めます。 変更の範囲：無