【プライム上場／KIRINグループ／食から医・ヘルスサイエンス領域へ多角的に事業展開／充実した福利厚生でワークライフバランスが叶う環境】 ■募集背景 キリングループでは酒類・飲料といった食領域のさらなる成長に向けて生産部門の採用を強化しています。 キリンビールのパッケージング部門の技術職として、パッケージング工程の安定稼働や品質改善、新規技術・設備導入を担い、新規容器資材の工場評価や製造ラインの新規生産技術導入・評価を主導できる方を募集します。 ■業務内容 1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ 4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入 5. 品質トラブル（原料・包材起因、ご指摘含む）・設備トラブル発生時の調査・対応 ■魅力 キリングループ内に幅広い活躍領域（事業・部署）があり、事業や部門、役割（生産・品質・開発）を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。 ■事業・組織紹介 キリンホールディングス株式会社は、飲料業界においてビール、清涼飲料水、ワイン、乳製品など多岐にわたる製品を展開しています。企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、消費者の健康を守ることを重視しています。持続可能な社会の実現に向けて、CSV（Creating Shared Value）経営を推進し、社会課題の解決に寄与することを目指しています。 ※本ポジションはキリンビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／KIRINグループ／食から医・ヘルスサイエンス領域へ多角的に事業展開／充実した福利厚生でワークライフバランスが叶う環境】 ■募集背景 キリングループでは酒類・飲料といった食領域のさらなる成長に向けて生産部門の採用を強化しています。 キリンビールのパッケージング部門の技術職として、パッケージング工程の安定稼働や品質改善、新規技術・設備導入を担い、新規容器資材の工場評価や製造ラインの新規生産技術導入・評価を主導できる方を募集します。 ■業務内容 1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ 4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入 5. 品質トラブル（原料・包材起因、ご指摘含む）・設備トラブル発生時の調査・対応 ■魅力 キリングループ内に幅広い活躍領域（事業・部署）があり、事業や部門、役割（生産・品質・開発）を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。 ■事業・組織紹介 キリンホールディングス株式会社は、飲料業界においてビール、清涼飲料水、ワイン、乳製品など多岐にわたる製品を展開しています。企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、消費者の健康を守ることを重視しています。持続可能な社会の実現に向けて、CSV（Creating Shared Value）経営を推進し、社会課題の解決に寄与することを目指しています。 ※本ポジションはキリンビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション キリンホールディングス単体及び国内子会社30社以上を傘下に収めるグループ通算制度の中核を担い、正確・迅速な税務決算・申告業務を通じてキリングループ全体の税務コンプライアンスの土台を強固に支えることで事業に貢献しています。 持株会社の視点からグループ全体の企業価値向上と適切な税務管理を実現する役割を担います。 ■採用背景 キリングループでは、業務の標準化・効率化と専門性の向上を推進するため、2026年6月にキリンホールディングス本体の決算・税務申告業務を「キリンビジネスエキスパート株式会社」へ移管・統合致しました。 ※事業内容：キリングループ共通の経理、人事、不動産の専門サービス及び標準定型サービスの提供 新たな体制の下、グループ全体の税務コンプライアンス基盤を一層強固なものとするため、即戦力となって活躍頂ける税務スペシャリストをお迎えすることとなりました。 将来的には組織のリーダー・マネジメント層として、税務組織の更なる発展を牽引して頂けることを期待しています。 ■業務詳細 キリンホールディングス単体及びグループ通算制度（連結納税）における税務申告・決算実務全般を中心に以下に携わります。 １、税務決算・申告実務 ・キリンホールディングス単体の税務決算及び申告書作成 ・グループ通算制度における親法人としての各種計算・申告・運用業務 ２、税制改正対応・優遇税制の検討・実施 ・各種優遇税制（各種投資促進税制等）の適用検討及び手続き ・税制改正に伴う社内運用・プロセスの見直しと適用対応 ３、税務調査対応および社内税務相談 ・税理士法人や国税局・税務署対応（税務調査への対応等） ・事業部門や他部署からの税務・会計に関する相談対応及びアドバイザリー ※ご入社後はキリンビジネスエキスパート株式会社へ出向となります。 ■魅力 ・オーソドックスな申告業務のみならず、M&A・事業再編・国際税務（移転価格等）といったキリンホールディングス本体の高度税務案件に挑戦する機会があります。また財務領域のリーダー・マネジメントポジションも目指して頂ける環境です。 ・全社的にデジタル・AI活用を推進しています。単に従来の業務を踏襲するだけでなく、最先端ツールを試しながら業務プロセスの変革・効率化に主体的に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【KIRINグループの酒類飲料領域における知財／経営全体として知財領域を強化中／フレックス・在宅勤務可／残業20時間程度】 ■業務内容 経営・事業・研究開発部門に対し、競争優位の創出を目的とした知財戦略を設計・実装する。 具体的には、戦略テーマの初期段階から参画し、競争構造を踏まえた権利化・活用方針を立案すると共に知財リスクマネジメントおよび知財情報の分析・活用を通じて、事業成果の創出に貢献する。 ■業務詳細 ・事業や商品の知的財産戦略の立案 ・知的財産の獲得と活用 ・知的財産リスクマネジメント ・オープンイノベーションを推進する契約マネジメント ・会社組織全体の知財スキル向上 ■魅力 ・知財を単なる権利化機能に留めず、経営・事業・研究開発と三位一体で競争優位の設計から事業成果創出まで一貫貢献できる ・チームで課題解決に取り組む文化や新たな取り組みへのチャレンジを歓迎する風土のもと、戦略提言や知財教育など幅広い役割を担いながら価値創出に取り組める ・キャリア入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つ環境の中で、出願・権利化に留まらず戦略提言や知財教育にも関与できる ・若手でも中長期的な視点を持ちながらIPランドスケープや外部連携、グローバル案件などを通じて専門性を拡張しながら、バリューチェーン全体や知財戦略に踏み込んで価値創出に関与できる ・社員一人ひとりのキャリア自律を尊重し、成長や挑戦を後押しする組織であることも特徴 ・現場との対面コミュニケーションを大切にしつつ、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能 ■組織 知財戦略推進部は（1）知財管理グループと（2）知財戦略グループで構成されています。 ・知財管理G：事業戦略と競合環境に対応した商品・カテゴリー知財戦略を策定し、出願・権利化・活用と、特許クリアランスを含む他社特許対応などを行っています。 ・知財戦略G：長期的な知財機能の戦略立案や企画、知財管理などを行っています。 また、知財管理Gの中ではヘルスサイエンス領域と酒類飲料領域に分かれており、この度は【酒類飲料領域】で知財業務を担える方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KIRINグループのヘルスサイエンス領域における知財／経営全体として知財領域を強化中／フレックス・在宅勤務可／残業20時間程度】 ■業務内容 経営・事業・研究開発部門に対し、競争優位の創出を目的とした知財戦略を設計・実装する。 具体的には、戦略テーマの初期段階から参画し、競争構造を踏まえた権利化・活用方針を立案すると共に知財リスクマネジメントおよび知財情報の分析・活用を通じて、事業成果の創出に貢献する。 ■業務詳細 ・事業や商品の知的財産戦略の立案 ・知的財産の獲得と活用 ・知的財産リスクマネジメント ・オープンイノベーションを推進する契約マネジメント ・会社組織全体の知財スキル向上 ■魅力 ・知財を単なる権利化機能に留めず、経営・事業・研究開発と三位一体で競争優位の設計から事業成果創出まで一貫貢献できる ・チームで課題解決に取り組む文化や新たな取り組みへのチャレンジを歓迎する風土のもと、戦略提言や知財教育など幅広い役割を担いながら価値創出に取り組める ・キャリア入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つ環境の中で、出願・権利化に留まらず戦略提言や知財教育にも関与できる ・若手でも中長期的な視点を持ちながらIPランドスケープや外部連携、グローバル案件などを通じて専門性を拡張しながら、バリューチェーン全体や知財戦略に踏み込んで価値創出に関与できる ・社員一人ひとりのキャリア自律を尊重し、成長や挑戦を後押しする組織であることも特徴 ・現場との対面コミュニケーションを大切にしつつ、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能 ■組織 知財戦略推進部は（1）知財管理グループと（2）知財戦略グループで構成されています。 ・知財管理G：事業戦略と競合環境に対応した商品・カテゴリー知財戦略を策定し、出願・権利化・活用と、特許クリアランスを含む他社特許対応などを行っています。 ・知財戦略G：長期的な知財機能の戦略立案や企画、知財管理などを行っています。 また、知財管理Gの中ではヘルスサイエンス領域と酒類飲料領域に分かれており、この度は【ヘルスサイエンス領域】で知財業務を担える方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KIRINグループのヘルスサイエンス領域における知財／経営全体として知財領域を強化中／知財戦略の構築・提案に携われる】 ■業務内容 経営・事業・研究開発部門に対し、競争優位の創出を目的とした知財戦略を設計・実装する。 具体的には、戦略テーマの初期段階から参画し、競争構造を踏まえた権利化・活用方針を立案すると共に知財リスクマネジメントおよび知財情報の分析・活用を通じて、事業成果の創出に貢献する。 ■業務詳細 ・事業や商品の知的財産戦略の立案 ・知的財産の獲得と活用 ・知的財産リスクマネジメント ・オープンイノベーションを推進する契約マネジメント ・会社組織全体の知財スキル向上 ■魅力 ・知財を単なる権利化機能に留めず、経営・事業・研究開発と三位一体で競争優位の設計から事業成果創出まで一貫貢献できる ・チームで課題解決に取り組む文化や新たな取り組みへのチャレンジを歓迎する風土のもと、戦略提言や知財教育など幅広い役割を担いながら価値創出に取り組める ・知財を経営戦略の中核機能として位置づけ、競争構造の設計をリードしながら組織変革を推進できる ・チームでの課題解決を前提に複数部門を巻き込み意思決定に関与できる環境に加え、チーム横断のプロジェクトをリードするなど部門改革の推進を担う機会も多く、専門性を活かしながら自身の志向やキャリアを踏まえた役割を拡張し、経営視点を持った戦略知財人材として成長できる ・現場との対面コミュニケーションを大切にしつつ、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能 ■組織 知財戦略推進部は（1）知財管理グループと（2）知財戦略グループで構成されています。 ・知財管理G：事業戦略と競合環境に対応した商品・カテゴリー知財戦略を策定し、出願・権利化・活用と、特許クリアランスを含む他社特許対応などを行っています。 ・知財戦略G：長期的な知財機能の戦略立案や企画、知財管理などを行っています。 また、知財管理Gの中ではヘルスサイエンス領域と酒類飲料領域に分かれており、この度は【ヘルスサイエンス領域】で上流の知財戦略を担える方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／KIRINグループ／食から医・ヘルスサイエンス領域へ多角的に事業展開／充実した福利厚生でワークライフバランスが叶う環境】 ■募集背景 キリングループでは酒類・飲料といった食領域のさらなる成長に向けて生産部門の採用を強化しています。 キリンビールのパッケージング部門の技術職として、パッケージング工程の安定稼働や品質改善、新規技術・設備導入を担い、新規容器資材の工場評価や製造ラインの新規生産技術導入・評価を主導できる方を募集します。 ■業務内容 1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ 4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入 5. 品質トラブル（原料・包材起因、ご指摘含む）・設備トラブル発生時の調査・対応 ■魅力 キリングループ内に幅広い活躍領域（事業・部署）があり、事業や部門、役割（生産・品質・開発）を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。 ■事業・組織紹介 キリンホールディングス株式会社は、飲料業界においてビール、清涼飲料水、ワイン、乳製品など多岐にわたる製品を展開しています。企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、消費者の健康を守ることを重視しています。持続可能な社会の実現に向けて、CSV（Creating Shared Value）経営を推進し、社会課題の解決に寄与することを目指しています。 ※本ポジションはキリンビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／KIRINグループ／食から医・ヘルスサイエンス領域へ多角的に事業展開／充実した福利厚生でワークライフバランスが叶う環境】 ■募集背景 キリングループでは酒類・飲料といった食領域のさらなる成長に向けて生産部門の採用を強化しています。 キリンビールの醸造部門の技術職として、醸造工程の安定稼働や品質改善、新規技術・設備導入を担い、新商品立ち上げやリニューアル対応、香味改善等を主導できる方を募集します。 ■業務内容 1. ビール醸造工程のプロセス改善および香味改善 2. 醸造工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ 4. 新規・既存原料のアセスメントおよび導入 5. 品質トラブル（原料・包材起因、ご指摘含む）・設備トラブル発生時の調査・対応 ■魅力 キリングループ内に幅広い活躍領域（事業・部署）があり、事業や部門、役割（生産・品質・開発）を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。 ■事業・組織紹介 キリンホールディングス株式会社は、飲料業界においてビール、清涼飲料水、ワイン、乳製品など多岐にわたる製品を展開しています。企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、消費者の健康を守ることを重視しています。持続可能な社会の実現に向けて、CSV（Creating Shared Value）経営を推進し、社会課題の解決に寄与することを目指しています。 ※本ポジションはキリンビール工場における醸造担当の技術職を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／KIRINの飲料事業で新規製法や新製品など中長期な開発に携わる】 ■募集背景 キリンビバレッジでは、「午後の紅茶」や「生茶」などの主力ブランドの価値向上に加え、キリングループ全体で注力するヘルスサイエンス領域の拡大を加速しています。プラズマ乳酸菌に次ぐ新たな機能性素材を活用した商品開発 や、お客様の多様なニーズに応える「おいしさの進化」「ペットボトルではない新たな形態の飲料開発」 など、挑戦的なテーマが数多く進行しています。これらのイノベーション創出を牽引し、持続的な成長を実現するため、技術開発の専門性とプロジェクト推進力を兼ね備えた新たな仲間を募集します。 ■業務内容 技術開発テーマの推進、およびプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 ・ヘルスサイエンス領域における飲料商品の上市に向けた技術検討：プラズマ乳酸菌に続く機能性素材の飲料への応用検討、製品上市に向けた技術課題解決 ・おいしさの進化に向けた技術開発：最新の知見や分析技術を駆使し、飲料の味覚・風味・物性の最適化、新規原材料の評価・選定 ・新たな形態の飲料開発：ペットボトル以外の容器形態や飲用シーンを想定した、革新的な飲料製品の開発 ■開発の骨太となるテーマ （1）ヘルスサイエンス領域の拡大（プラズマ乳酸菌飲料） （2）おいしさの進化 （3）新しい飲み方の創造 ※上記3つに絡むテーマが多く、新製法の開発や新規カテゴリーの創出、新製品の開発などに携わります。 ※テーマは会社から与えられるものと自身で創発するものと双方に関わります。 ※1人あたり平均2〜3個程度のテーマを持ち、2〜3人のチーム単位で動くことが多いです。 ※プロジェクト期間は平均2〜3年程、長いものだと4〜5年程度のプロジェクトもあります。 ※語学力のある方は海外向けの製品に関わる機会もあります。 ■配属部署 キリンビバレッジ商品開発研究所は、若手からベテランまで約70名の多様なメンバーで構成されています。マーケティング部門や生産部門、品質保証部門など、社内外の幅広いステークホルダーと密接に連携しながら業務を進めます。 ※キリンホールディングス籍でご入社後、キリンビバレッジ株式会社の商品開発研究所に出向いただくポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【KIRINならではの食から医にわたる多角的な事業展開／サプライチェーン領域におけるCSV先進企業を目指す取り組み／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ◆業務内容： ご入社後は調達部の原料G（果汁や香料等）もしくは資材G（段ボールや缶等）へ配属となり、担当製品の調達業務を担当いただきます。 ・原料、資材の調達業務：人権や環境といったサステナビリティを意識し、品質、コスト、安定調達の強化を図る ・調達ベストプラクティスの部内展開（コスト削減やサステナビリティに繋がる調達業務等） ホールディングスの調達部として、キリングループのキリンビール、キリンビバレッジ、メルシャン、協和発酵バイオを含め担当いただきます。 近年、世界全体でサプライチェーンの人権・環境問題が注目されており、サプライチェーンにおける最上流の調達機能には、サプライヤーに対するそれら課題への対応が求められております。当社では、21年に『持続可能な調達方針・サプライヤー規範』を見直し、グループでの持続可能な調達体制を強化しております。 当社はビール・飲料を中心に食領域で事業を展開してきましたが、今後の大きな成長領域としてヘルスサイエンス事業の拡大を進めており、事業の根幹を担う調達部門の強化は特に急務となっております。 ◆キャリアパス： 調達を軸にご活躍を期待しており、他グループ（他製品G、ICT調達Gや企画Gなど）への異動の可能性もございます。 ◆調達部について： 当部は国内外グループ全体の調達ガバナンスへの取り組みと国内グループ会社の調達実務をミッションとしております。 部門全体で75名のメンバーが、変化の激しい事業環境の中、調達品の「QCDS」を高めるにはどうするべきかを常に意識し、持続可能な調達を実現するべく日々業務に取り組んでおります。 ※QCDS：Quality（品質）、Cost（費用）、Delivery（納期）、Sustainability（持続可能性）の略。 ◆就業環境： ・在宅勤務可（チームMTGがあるため週1日出社必須）、フレックス制（コアタイム無）などワークライフバランスが叶う就業環境です。 ・海外出張は担当製品ごとに異なりますが、多くて年に3〜4回（1〜2週間程度／回）程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【KIRINグループの注力事業であるヘルスサイエンス領域における知財担当／知財実務というより事業や開発部門と連携して今後の技術戦略の構想・立案に携わる】 ■業務内容： 当社の知財戦略推進部にて、ヘルスサイエンス領域における知財担当として、主に事業部門や開発部門と連携して、今後の技術戦略構想・知財戦略に携わります。 出願・権利化などの実務は別担当で担うため、基本的には技術戦略構想・知財戦略がメインとなります。 将来的にはビールや飲料事業を担当する食領域や、戦略企画ユニットへの異動の可能性もあり、キャリアパスが豊富です。 ■知財戦略推進部の紹介： 知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を推進しております。 当部は、他社の知財権を確認してリスク評価を行ったり、社内の発明を発掘し、出願・権利化・活用などの知財実務を行う「知財創造ユニット」と中長期的な戦略立案や企画を行う「戦略企画ユニット」の2つの組織で構成されており、今回は実務部隊の知財創造ユニットへの配属で、実務というより、戦略構想に関わります。 また、知財創造ユニットは食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域に分かれており、今回はヘルスサイエンス領域ユニットへ配属予定です。ヘルスサイエンス領域ユニットには13名在籍しており、新卒中途半々の割合で構成されているため、中途入社でも安心して就業いただけます。 ■就業環境： ・在宅勤務リモートワーク有、週3〜4日程度のリモートを活用しています。 ・フレックス制（コアタイム無）、残業時間は20時間弱でワークライフバランスが叶う就業環境です。 ・働きやすさとやりがいを同時に高める『働きがい』改革を進めており、各種研修やチャレンジ支援制度など、主体的なキャリア形成が実現できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務