■募集背景 キリンビールの事業創造室・新規事業開発チームは「新規事業でキリンと日本を元気にする」をミッションに、次代の成長の柱となる事業創出に取り組んでいます。チームの本格始動から約1年で、有望な事業シーズが次々と生まれています。例えば、Makuakeで歴代最速1億円を突破したウイスキーの体験型D2C事業「人生を共に生きるウイスキー」は、従来のメーカーの枠に捉われない挑戦を続け、社会に新たな価値を提供しています。今後、より多くの事業を同時多発的に有償検証の実施及び事業化をしていくため、体制を大幅に強化し、各プロジェクトを自律的に牽引できる即戦力人材を募集致します。 ■業務内容 新規事業開発に関する各種業務全般（調査分析、事業案創出、起案、PoC実施、社内風土醸成など）の推進 (1)新規事業の立ち上げに関わる業務全般 ・市場調査・顧客インサイトの収集・分析 ・事業コンセプト策定・ビジネスモデル構築 ・無償／有償検証プラン（PoC）の策定と実施 ※酒類およびその周辺領域において、既存の枠組みに捉われない多様なビジネスモデル（D2C、サービス型ビジネス等）を検討 (2)社内風土醸成・イノベーション開発に関する業務 ・新規事業人財育成プログラム（新規事業アカデミー）の企画・実行 ・スタートアップなど社外連携に向けたソーシング活動 ■魅力・やりがい ・アイデアの創出からビジネスモデルの構築、検証まで一貫して携わることが可能です。 ・検証に必要な予算基盤が整っており、スピード感を持ってPoC（有償・無償検証）を実行できます。 ・潤沢な予算や世界トップクラスの研究開発（R&D）アセット、製造・物流網をフルに活用できます。 ・キリンブランドの信頼により、外部パートナーとの提携もリーダーシップ次第でスピーディーに実現可能です。 ・先のキャリアとして、酒類・飲料領域だけでなく、ヘルスサイエンス領域などグループ内の幅広いフィールドで活躍できる環境があります。まずは新規事業のスペシャリストとして実績を積み、将来的にはより広範なビジネス領域を牽引する役割を担うことも可能です。 ■組織 事業創造室：全体29名（新規事業開発チーム：5名） 30代のリーダーを中心に、20代〜50代まで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KIRINグループの注力事業であるヘルスサイエンス領域における研究企画／学際的な連携や社会実装の推進、人財開発などに携わります】 ■募集背景 ヘルスサイエンス研究所の研究企画ユニットは、ヘルスサイエンス本部の研究開発における全体計画の立案、事業会社研究所との連携、新規および波及効果の高い企画の発掘や支援を実行している組織です。 ヘルスサイエンス事業のさらなる成長において、学際的な連携、社会実装の推進、人財開発の対応において要員拡充が必要なフェーズとなっております。 ※将来的には次期ユニット長を担える方の募集をしております。 ■業務内容 ・研究企画業務、組織運営(研究開発担当、学術推進担当)およびHS事業本部経営企画部との協働 ・ファンケル、Blackmoresなどの事業会社との連携・成果創出 具体的には、研究開発担当が基礎研究・応用研究した成果の方向性に対する企画立案・調整、学術推進担当が社内外で実行する活動の支援、モニタリング（計画に対する加速・修正）、年度計画・中期計画の策定、経営層への報告、提言など所内外を巻き込みながら推進していただきます。 ■組織状況 10名以下の少数精鋭の組織となっており、ぜひチームを牽引いただきたいと考えております。 ■仕事の魅力・やりがい ・キリンのヘルスサイエンス領域の研究開発における中核 ・国際的に活躍できる環境 ・プロジェクトを主体的に取り組む風土 ・他部署、研究所と協業して進められ、自己成長につながる文化 ・食品業界、医薬品業界等の多様なバックグラウンドを持った仲間と協働する環境 変更の範囲：会社の定める業務

【KIRINのブランド経営・育成を担う／「一番搾り」「氷結」「晴れ風」など有名ブランド多数／食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ◆業務内容： キリンビールまたはビバレッジのマーケティング部にて、ブランド経営（ブランド・マネジメント）とブランド育成（ブランド・マーケティング）を担当いただきます。 ブランドをリードする立場として、ブランドの目標を定め、それを実現させるために「お客様主語」のマーケティング戦略をたて、社内外のパートナーの先頭にたって実行にまで責任を持ちます。 短期的な売上の達成だけでなく、お客様理解とブランド理解を通してブランドを育成することが期待されており、長期的なブランド資産を向上させる視点を持ちながら、お客様のインサイトを掴み、包括的なマーケティングプラン（TVCM、デジタル、店頭、製品）を実行することで、ブランドを育成していきます。 ◆キリングループのマーケティング部門について： 当社のマーケティング部門は酒類・清涼飲料・ヘルスサイエンス等、各事業会社に配置されており、本募集ではキリンビール及びキリンビバレッジのマーケティング部門でのブランド担当を募集します。 マーケティング部はカテゴリー（領域）やブランド（商品）ごとにチーム編成されており、各チームがブランドの持続的な成長を実現するために日々お客様のインサイトの探索、探求に力を注いでおります。 ◆配属先： キリンビール及びキリンビバレッジのマーケティング部門における下記いずれか （1）アシスタントブランドマネージャー　(近い将来のブランドマネージャー候補となる方) （2）実務担当者（ブランドチームにおいて実務の中心を担い、将来ブランドマネージャーとなる意欲のある方） ※選考を通じて適性・能力に応じて、ポジションを決定させていただきます。 ◇キリンビール株式会社：酒類の製造、営業、販売／キリンビバレッジ株式会社：清涼飲料の製造および販売（勤務地：東京都中野区中野） ◆就業環境： ・在宅勤務リモートワーク有、フレックス制（コアタイム無）などワークライフバランスが叶う就業環境です。 ・残業は月30〜40時間程度。子育て中のメンバーも多く業務効率の向上や残業時間削減の取り組みも推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【KIRINのブランド経営・育成を担う／「一番搾り」「氷結」「晴れ風」「生茶」など有名ブランド多数／食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ■業務内容： キリンビールまたはキリンビバレッジのマーケティング部門において以下業務を担当いただきます。 ・市場・消費者を深く理解し、それをブランドビジネスに落とし込むことを担う専門チーム「ケイパビリティチーム」にて、主にインサイト分析をご担当いただきます。 ・「お客様主語のマーケティング」を成長のエンジンとして掲げており、その中で消費者理解の中核を担うケイパビリティチームは、専門性を強みにビジネス課題を抽出し、意思決定を促し、ブランドチームと共に戦略の実現を推進していきます。 ・カテゴリーマネージャーやブランドマネージャーと肩を並べて、ブランドビジネスに深く携われることがこの仕事の醍醐味です。 ■マーケティング部門の紹介 キリンビール（酒類）、ビバレッジ（清涼飲料）、メルシャン（ワイン）等、各事業会社に配置されており、今回はキリンビール及びキリンビバレッジのマーケティング部門で人財を募集します。 各社のマーケティング部 インサイトチーム（通称：ケイパビリティチーム）は、それぞれ10〜20名弱程度のメンバーで構成されています。 同チームはカテゴリー毎に分かれており、各チームがブランドの持続的な成長を実現するため、日々社会動向やマーケットの分析、お客様インサイトの理解、ブランドの各施策のレビュー、ブランド上市における各テストのリード、マーケティングミックスの最適化など、ブランドビジネスにおける重要な業務に力を注いでいます。近年では、ダイレクトビジネスにおけるマーケット分析やお客様インサイトの分析にも力を入れています。 ■ケイパビリティチームの紹介 カテゴリーやブランドの持続的な成長を実現するために、社会動向やマーケットの分析、お客様インサイトの理解、ブランド上市における各テストのリード、マーケティングミックスの最適化など、ブランドビジネスにおける重要な業務に日々力を注いでいます。 また、近年はダイレクトビジネスにおけるマーケット分析やお客様インサイトの分析にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KIRINグループの注力事業であるヘルスサイエンス領域における研究開発／研究テーマの戦略立案、人材育成、進捗およびリソース管理を通じた組織全体のリード】 ■募集背景 キリンホールディングスにおいて、「医」と「食」の間のヘルスサイエンス事業を次代の経営の柱と位置付けており、成長領域として継続的かつ積極的な投資が行われています。 事業のさらなる拡大に向けては新たな価値創出の必要性が一層高まっており、その中核として、2023年に新設されたヘルスサイエンス研究所が中核的な役割を担っています。 このたび、本研究所において、プラズマ乳酸菌をはじめとする高度な研究知見を基盤とした事業化の推進や組織基盤の強化、新規プロジェクトの立ち上げを担い、研究開発を牽引していただける中核リーダーを新たに募集します。 ※将来的には、グループ長やユニット長として組織を牽引いただける方を求めています。 ■業務内容 研究開発グループの運営において、免疫・腸・神経等の注力領域における研究テーマの戦略立案、人材育成、進捗およびリソース管理を通じて、組織全体の研究力最大化と成果創出をリードしていただきます。 さらに、ファンケル・ブラックモアズなどのグループ内外の研究機関との連携を軸に、グローバルな研究ハブ機能の構築・運営を担い、各社の強みを活かした共同研究の企画・推進や、技術・知見の統合による新たな価値創出に取り組んでいただきます。 ■組織状況 全体で約40名、3チーム体制の組織となっており、テーマ・領域毎にチームが分かれております。 キャリア採用にて入社した者もおり、働きやすい環境です。 ■仕事の魅力・やりがい ・キリンのヘルスサイエンス領域の中核 ・国際的に活躍できる環境 ・プロジェクトを主体的に取り組む風土 ・他部署、研究所と協業して進められ、自己成長につながる文化 ・食品業界、医薬品業界等の多様なバックグラウンドを持った仲間と協働する環境 変更の範囲：会社の定める業務

【食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／KIRIN拡大事業へ貢献／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 法務部門の組織能力強化、キリングループのビジョン実現に向けてリーダーシップを発揮して、新たな価値創出・変革を牽引いただきます。 ■業務内容： ・契約書レビュー／ドラフト ・社内法務相談（独禁法／下請法をはじめとした様々なビジネス法関連の相談等） ・各事業会社の商標管理、景品表示法、著作権法に関する業務 ・リーガルコンプラインスに関する研修／情報発信業務　など ■配属先の特徴： 事業法務チーム（ビール類、スピリッツ、ワイン、ソフトドリンクおよびヘルスサイエンス等の事業分野に関する法務業務）商標チーム、ガバナンスチームの5チーム、約30名で構成されております。※事業法務チームに配属予定 大小様々な規模のM&Aや事業提携案件への参加機会や国内外の多様な事業領域・ビジネス法領域での経験（R&D、ヘルスサイエンス等の新規事業領域／コーポレートガバナンス、コンプライアンス、商標、株主総会業務その他）を積むことができる部署です。社内外法律研修、海外留学など研修制度も充実しております。 ■就業環境： 残業時間は30時間を想定しております。 コアタイムのフレックスタイム制、リモートワークもあるため柔軟な働き方が可能です。 ■同社の魅力： 幅広い事業をグローバルに展開しており、様々なビジネス分野（飲料・医薬・ヘルスサイエンス領域）携わることができます。ブランド、知名度、商品を自社の商品として身近に感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 キリン中央研究所は基礎研究を通じて革新的な成果を生み出し、事業貢献することを目指す組織です。 近年急激に発展・深化を遂げているデジタル/AI関連技術を速やかにキャッチアップし、R&Dからのイノベーション創出を加速させるために、デジタル人財の獲得と育成が急務となっています。 基礎研究機能を担え、デジタル（バイオインフォマティクス）業務を牽引してくださる方を募集しております。 ■業務内容 ・バイオインフォマティクス/AIに関わる研究業務の遂行 ・関連技術の動向調査およびキャッチアップ ・新規研究開発テーマの立案と遂行 ・研究成果の論文化、特許出願、学会発表 ・自グループメンバーや研究所内メンバーに対する教育/支援 ■組織状況 2025年12月に立ち上った組織です。 キリン中央研究所：82名 データドリブンサイエンスG：5名 ■仕事の魅力・やりがい ・キリンは食・ヘルスサイエンス・医の3領域に跨った独自の事業ポートフォリオを持ち、幅広い事業での活躍やキャリアアップの機会を持てる ・キリンのR&Dはサイエンスを重視しており、研究成果の論文化や学会発表が推奨されていることから、研究者として継続的な成長機会を持てる ・キリン中央研においてバイオインフォマティクス機能は立ち上げの時期にあり、研究開発の方向性を決める段階から関与できる 変更の範囲：会社の定める業務

【KIRINグループの酒類飲料領域における知財／経営全体として知財領域を強化中／フレックス・在宅勤務可／残業20時間程度】 ■業務内容 経営・事業・研究開発部門に対し、競争優位の創出を目的とした知財戦略を設計・実装する。 具体的には、戦略テーマの初期段階から参画し、競争構造を踏まえた権利化・活用方針を立案すると共に知財リスクマネジメントおよび知財情報の分析・活用を通じて、事業成果の創出に貢献する。 ■業務詳細 ・事業や商品の知的財産戦略の立案 ・知的財産の獲得と活用 ・知的財産リスクマネジメント ・オープンイノベーションを推進する契約マネジメント ・会社組織全体の知財スキル向上 ■魅力 ・知財を単なる権利化機能に留めず、経営・事業・研究開発と三位一体で競争優位の設計から事業成果創出まで一貫貢献できる ・チームで課題解決に取り組む文化や新たな取り組みへのチャレンジを歓迎する風土のもと、戦略提言や知財教育など幅広い役割を担いながら価値創出に取り組める ・キャリア入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つ環境の中で、出願・権利化に留まらず戦略提言や知財教育にも関与できる ・若手でも中長期的な視点を持ちながらIPランドスケープや外部連携、グローバル案件などを通じて専門性を拡張しながら、バリューチェーン全体や知財戦略に踏み込んで価値創出に関与できる ・社員一人ひとりのキャリア自律を尊重し、成長や挑戦を後押しする組織であることも特徴 ・現場との対面コミュニケーションを大切にしつつ、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能 ■組織 知財戦略推進部は（1）知財管理グループと（2）知財戦略グループで構成されています。 ・知財管理G：事業戦略と競合環境に対応した商品・カテゴリー知財戦略を策定し、出願・権利化・活用と、特許クリアランスを含む他社特許対応などを行っています。 ・知財戦略G：長期的な知財機能の戦略立案や企画、知財管理などを行っています。 また、知財管理Gの中ではヘルスサイエンス領域と酒類飲料領域に分かれており、この度は【酒類飲料領域】で知財業務を担える方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KIRINグループのヘルスサイエンス領域における知財／経営全体として知財領域を強化中／知財戦略の構築・提案に携われる】 ■業務内容 経営・事業・研究開発部門に対し、競争優位の創出を目的とした知財戦略を設計・実装する。 具体的には、戦略テーマの初期段階から参画し、競争構造を踏まえた権利化・活用方針を立案すると共に知財リスクマネジメントおよび知財情報の分析・活用を通じて、事業成果の創出に貢献する。 ■業務詳細 ・事業や商品の知的財産戦略の立案 ・知的財産の獲得と活用 ・知的財産リスクマネジメント ・オープンイノベーションを推進する契約マネジメント ・会社組織全体の知財スキル向上 ■魅力 ・知財を単なる権利化機能に留めず、経営・事業・研究開発と三位一体で競争優位の設計から事業成果創出まで一貫貢献できる ・チームで課題解決に取り組む文化や新たな取り組みへのチャレンジを歓迎する風土のもと、戦略提言や知財教育など幅広い役割を担いながら価値創出に取り組める ・知財を経営戦略の中核機能として位置づけ、競争構造の設計をリードしながら組織変革を推進できる ・チームでの課題解決を前提に複数部門を巻き込み意思決定に関与できる環境に加え、チーム横断のプロジェクトをリードするなど部門改革の推進を担う機会も多く、専門性を活かしながら自身の志向やキャリアを踏まえた役割を拡張し、経営視点を持った戦略知財人材として成長できる ・現場との対面コミュニケーションを大切にしつつ、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能 ■組織 知財戦略推進部は（1）知財管理グループと（2）知財戦略グループで構成されています。 ・知財管理G：事業戦略と競合環境に対応した商品・カテゴリー知財戦略を策定し、出願・権利化・活用と、特許クリアランスを含む他社特許対応などを行っています。 ・知財戦略G：長期的な知財機能の戦略立案や企画、知財管理などを行っています。 また、知財管理Gの中ではヘルスサイエンス領域と酒類飲料領域に分かれており、この度は【ヘルスサイエンス領域】で上流の知財戦略を担える方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／KIRIN拡大事業へ貢献／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 法務部門の組織能力強化、キリングループのビジョン実現に向けてリーダーシップを発揮して、新たな価値創出・変革を牽引いただきます。 ■業務内容： 法務部門にて以下の業務をお任せいたします。 ・M&A関連業務 ・株主総会事務局運営 ・コーポレートガバナンス業務 ・リーガルコンプラインスに関する研修／情報発信業務 ・メンバーマネジメント(業務育成、知識インプットがメイン) ・契約書レビュー／ドラフト ・社内法務相談（独禁法／下請法をはじめとした様々なビジネス法関連の相談等） ・各事業会社の商標管理、景品表示法、著作権法に関する業務 ・各種訴訟／トラブル対応 ■配属先の特徴： 事業法務チーム（ビール類、スピリッツ、ワイン、ソフトドリンクおよびヘルスサイエンス等の事業分野に関する法務業務）商標チーム、ガバナンスチームの5チーム、約30名で構成されております。※事業法務チームに配属予定 大小様々な規模のM&Aや事業提携案件への参加機会や国内外の多様な事業領域・ビジネス法領域での経験（R&D、ヘルスサイエンス等の新規事業領域／コーポレートガバナンス、コンプライアンス、商標、株主総会業務その他）を積むことができる部署です。社内外法律研修、海外留学など研修制度も充実しております。 ■就業環境： 残業時間は30時間程度を想定しております。 コアタイムのフレックスタイム制、リモートワークもあるため柔軟な働き方が可能です。（会社としての上限なし） ■同社の魅力： 幅広い事業をグローバルに展開しており、様々なビジネス分野（飲料・医薬・ヘルスサイエンス領域）携わることができます。ブランド、知名度、商品を自社の商品として身近に感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【KIRINグループのヘルスサイエンス領域における知財／経営全体として知財領域を強化中／フレックス・在宅勤務可／残業20時間程度】 ■業務内容 経営・事業・研究開発部門に対し、競争優位の創出を目的とした知財戦略を設計・実装する。 具体的には、戦略テーマの初期段階から参画し、競争構造を踏まえた権利化・活用方針を立案すると共に知財リスクマネジメントおよび知財情報の分析・活用を通じて、事業成果の創出に貢献する。 ■業務詳細 ・事業や商品の知的財産戦略の立案 ・知的財産の獲得と活用 ・知的財産リスクマネジメント ・オープンイノベーションを推進する契約マネジメント ・会社組織全体の知財スキル向上 ■魅力 ・知財を単なる権利化機能に留めず、経営・事業・研究開発と三位一体で競争優位の設計から事業成果創出まで一貫貢献できる ・チームで課題解決に取り組む文化や新たな取り組みへのチャレンジを歓迎する風土のもと、戦略提言や知財教育など幅広い役割を担いながら価値創出に取り組める ・キャリア入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つ環境の中で、出願・権利化に留まらず戦略提言や知財教育にも関与できる ・若手でも中長期的な視点を持ちながらIPランドスケープや外部連携、グローバル案件などを通じて専門性を拡張しながら、バリューチェーン全体や知財戦略に踏み込んで価値創出に関与できる ・社員一人ひとりのキャリア自律を尊重し、成長や挑戦を後押しする組織であることも特徴 ・現場との対面コミュニケーションを大切にしつつ、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能 ■組織 知財戦略推進部は（1）知財管理グループと（2）知財戦略グループで構成されています。 ・知財管理G：事業戦略と競合環境に対応した商品・カテゴリー知財戦略を策定し、出願・権利化・活用と、特許クリアランスを含む他社特許対応などを行っています。 ・知財戦略G：長期的な知財機能の戦略立案や企画、知財管理などを行っています。 また、知財管理Gの中ではヘルスサイエンス領域と酒類飲料領域に分かれており、この度は【ヘルスサイエンス領域】で知財業務を担える方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／KIRINグループ／食から医・ヘルスサイエンス領域へ多角的に事業展開／充実した福利厚生でワークライフバランスが叶う環境】 ■募集背景 キリングループでは酒類・飲料といった食領域のさらなる成長に向けて生産部門の採用を強化しています。 キリンビールのパッケージング部門の技術職として、パッケージング工程の安定稼働や品質改善、新規技術・設備導入を担い、新規容器資材の工場評価や製造ラインの新規生産技術導入・評価を主導できる方を募集します。 ■業務内容 1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ 4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入 5. 品質トラブル（原料・包材起因、ご指摘含む）・設備トラブル発生時の調査・対応 ■魅力 キリングループ内に幅広い活躍領域（事業・部署）があり、事業や部門、役割（生産・品質・開発）を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。 ■事業・組織紹介 キリンホールディングス株式会社は、飲料業界においてビール、清涼飲料水、ワイン、乳製品など多岐にわたる製品を展開しています。企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、消費者の健康を守ることを重視しています。持続可能な社会の実現に向けて、CSV（Creating Shared Value）経営を推進し、社会課題の解決に寄与することを目指しています。 ※本ポジションはキリンビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【KIRINグループの注力事業であるヘルスサイエンス領域における知財担当／知財実務というより事業や開発部門と連携して今後の技術戦略の構想・立案に携わる】 ■業務内容： 当社の知財戦略推進部にて、ヘルスサイエンス領域における知財担当として、主に事業部門や開発部門と連携して、今後の技術戦略構想・知財戦略に携わります。 出願・権利化などの実務は別担当で担うため、基本的には技術戦略構想・知財戦略がメインとなります。 将来的にはビールや飲料事業を担当する食領域や、戦略企画ユニットへの異動の可能性もあり、キャリアパスが豊富です。 ■知財戦略推進部の紹介： 知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を推進しております。 当部は、他社の知財権を確認してリスク評価を行ったり、社内の発明を発掘し、出願・権利化・活用などの知財実務を行う「知財創造ユニット」と中長期的な戦略立案や企画を行う「戦略企画ユニット」の2つの組織で構成されており、今回は実務部隊の知財創造ユニットへの配属で、実務というより、戦略構想に関わります。 また、知財創造ユニットは食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域に分かれており、今回はヘルスサイエンス領域ユニットへ配属予定です。ヘルスサイエンス領域ユニットには13名在籍しており、新卒中途半々の割合で構成されているため、中途入社でも安心して就業いただけます。 ■就業環境： ・在宅勤務リモートワーク有、週3〜4日程度のリモートを活用しています。 ・フレックス制（コアタイム無）、残業時間は20時間弱でワークライフバランスが叶う就業環境です。 ・働きやすさとやりがいを同時に高める『働きがい』改革を進めており、各種研修やチャレンジ支援制度など、主体的なキャリア形成が実現できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／KIRINグループ／食から医・ヘルスサイエンス領域へ多角的に事業展開／充実した福利厚生でワークライフバランスが叶う環境】 ■募集背景 キリングループでは酒類・飲料といった食領域のさらなる成長に向けて生産部門の採用を強化しています。 キリンビールのパッケージング部門の技術職として、パッケージング工程の安定稼働や品質改善、新規技術・設備導入を担い、新規容器資材の工場評価や製造ラインの新規生産技術導入・評価を主導できる方を募集します。 ■業務内容 1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ 4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入 5. 品質トラブル（原料・包材起因、ご指摘含む）・設備トラブル発生時の調査・対応 ■魅力 キリングループ内に幅広い活躍領域（事業・部署）があり、事業や部門、役割（生産・品質・開発）を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。 ■事業・組織紹介 キリンホールディングス株式会社は、飲料業界においてビール、清涼飲料水、ワイン、乳製品など多岐にわたる製品を展開しています。企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、消費者の健康を守ることを重視しています。持続可能な社会の実現に向けて、CSV（Creating Shared Value）経営を推進し、社会課題の解決に寄与することを目指しています。 ※本ポジションはキリンビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／KIRINグループ／食から医・ヘルスサイエンス領域へ多角的に事業展開／充実した福利厚生でワークライフバランスが叶う環境】 ■募集背景 キリングループでは酒類・飲料といった食領域のさらなる成長に向けて生産部門の採用を強化しています。 キリンビールの醸造部門の技術職として、醸造工程の安定稼働や品質改善、新規技術・設備導入を担い、新商品立ち上げやリニューアル対応、香味改善等を主導できる方を募集します。 ■業務内容 1. ビール醸造工程のプロセス改善および香味改善 2. 醸造工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ 4. 新規・既存原料のアセスメントおよび導入 5. 品質トラブル（原料・包材起因、ご指摘含む）・設備トラブル発生時の調査・対応 ■魅力 キリングループ内に幅広い活躍領域（事業・部署）があり、事業や部門、役割（生産・品質・開発）を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。 ■事業・組織紹介 キリンホールディングス株式会社は、飲料業界においてビール、清涼飲料水、ワイン、乳製品など多岐にわたる製品を展開しています。企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、消費者の健康を守ることを重視しています。持続可能な社会の実現に向けて、CSV（Creating Shared Value）経営を推進し、社会課題の解決に寄与することを目指しています。 ※本ポジションはキリンビール工場における醸造担当の技術職を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 キリンビール営業部門では、旧態依然としたスタイルから脱却し、テクノロジー活用によって生産性向上や提案力強化を実現するため「カチソウゾウ室」を2026年1月に設立しました。 この「カチソウゾウ室」という名称には、単なる価値創造を行うのではなく、"競争相手に「勝つ」こと"と、"得意先・消費者の未来を「想像」して、それを自ら「創造」する"ことを大切にしたいという想いを込めております。 現在は「未来の営業はどのように変わるのか。変わるためにどのようなテクノロジーを使っていくか」という企画の段階から、実際にそれを形にする「ものづくり」のフェーズへ移行しようとしていますが、室内で自ら手を動かせるリソースが不足しています。 そこで今回、AIエージェントの作成やデータ活用などの案件において、自らPoC（概念実証）を実施し、プロジェクトを実現・推進できるメンバーを募集します。 ■業務内容 キリンビール営業部門全体を対象とした、データ・テクノロジー活用による案件（プロジェクト）を担当。 ・データ活用した新たな提案手法、先端ソリューションを活用した効率化・高速化・高品質化などの企画立案からPoC実施、現場展開に向けた改善と定着支援 ・SQLを用いたデータ抽出・加工や、AIエージェントの構築、機械学習の実務適用 ■魅力 ・変革インパクトが大きい：アナログな巨大組織だからこそ、テクノロジーの導入によるインパクトが極めて大きく、変革の第一人者になれる面白さがあります。 ・"攻め"のDXの実現：単なるコスト削減ではなく、得意先の売上向上に直結する"攻め"のDXを主導できます。 ・机上で終わらせない：コンサル的な提言で終わらず、自らプロトタイプを作り、現場の営業スタイルが変わる瞬間まで伴走できます。 ・新組織の中核：立ち上げ期のため、裁量とスピード感を持って進められます。 ■組織 ・営業部 カチソウゾウ室（本社） ・計8名（40代5名、30代2名、20代1名） ※室長もキャリア入社で、中途採用への理解が深い組織です。 ※直近1年間のキャリア採用離職率は0%。バディ制度などのフォロー体制も充実しています。 ※入社前の自学コンテンツ、入社後1週間は営業外用の研修もございますので、まずはそこで理解を深めていただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 キリングループのビジネス成長のために、主に商品ブランドデザインの開発リードをすること、イノベーション創発への貢献度を高めるデザイン組織を目指した更なる体制強化をしたいと考えております。 デザインのバックグラウンドを持ち、ブランディングやマーケティング思考をお持ちの方をを募集しております。 ■業務内容 (1)自社のカテゴリーと事業特性、ブランド戦略を理解し様々な専門性をもつブランドチームとダイナミックに協働し、商品要件に基づきそのデザイン開発ディレクションを主たる業務とし変革期にあるデザインチームの業務拡大を積極的にリードする (2)担当プロジェクトの目標を明確にしてクリエイティブブリーフを作成し、リソースの管理を行いデザイン開発を推進させる (3)新ブランド開発、新規事業へデザインサイドからのアプローチに関してソリューション提案（アイデアやクリエイティブの創出・実行・制作）を行う (4)入社後は従来の既存ブランドのデザインディレクションで経験を積んで頂いた後、3のようなフェーズの業務担当を想定 (5)インハウスデザイン制作力を将来的には組織として高める ・新規ビジネスやプロジェクトに関連した、デザイン面からのアイデアやクリエイティブの創出・実行・制作により開発に貢献する (6)個人のやる気を持ち、挑戦し、クリエイティブの水準を高める メンバーマネジメント経験がある場合は、将来的にはユニットリーダーの担当も想定しております。 ■仕事の魅力・やりがい ・規模の大きな市場の商品開発に関われる ・人々の暮らしを豊かに出来る仕事である ・ダイナミックな製品ブランディングとマーケティングの中でデザインディレクションが出来る ・人の生活には欠かすことのできない衣食住の”食”の部分で世の中に影響あるビジネスに携われる ・仲間意識が高く、チームで一体感を持ち仕事をする組織 変更の範囲：会社の定める業務

【食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ■業務概要 2027年に向けた長期経営構想において、イノベーションを実現する組織能力の一つとして「価値創造を加速するICT」を掲げており、その中でもICT調達力の強化は重要な役割を担っています。デジタル技術の進化により、クラウド型サービスの拡大、既存サプライヤーの再編や新規サプライヤー参入など、外部環境の急速な変化が進む中で、変化を的確に捉え、事業に応じた適切なICT調達を実行できる組織能力の重要性が高まっている状況です。国内外に展開する多数の事業会社を対象とした、グローバルでのICT調達の実行を通じて、スケールメリットを最大限に活かし、グループ全体でのコスト最適化、価値最大化に貢献する取り組みにチャレンジされたい方を今回募集いたします。 ■業務内容 当社グループの事業推進に必要な物品、サービス等の調達を目的に、以下のタスクを実行頂きますが、特に、グループ横断的なソフトウエアやサービスのライセンス調達の担当を頂く予定です。 ・事業会社のデジタルICT利活用の要求を満たす国内外サプライヤーの探索と選定 ・国内外サプライヤーからの提案・見積の査定および交渉による適切なサービスと適正価格の決定 ・国内外のICT環境変化と事業会社の戦略を踏まえたICT調達戦略の立案と実行 ・グループ内のICT調達におけるガバナンス維持強化に係る活動 ・サプライヤーとの適切かつ持続的な関係構築・維持に係る活動 ■組織 調達部の中に7つのグループがあり、部署全体で75名程度の組織です。 ICTグループは7名で構成され、今回ご入社頂く方には国内外のキリンGのICT調達をお任せする予定です。 ■仕事の魅力・やりがい ・当グループの国内事業会社の全てのICT案件に関与することができ、ICT業界の幅広いネットワークを築くことができる仕事です。 ・キャリアパスとしては、本人希望と適性等を確認の上、調達軸（直接材、間接材）、デジタルICT軸（IT企画、システム開発・運用等）のいずれかのキャリアアップができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【強化事業であるヘルスサイエンス領域におけるチルド製品／物流の上流である戦略の策定から関わる／新しいチルド流通モデルの構築を目指します】 ■募集背景 キリンビバレッジおよびキリングループの注目度が高い、ヘルスサイエンス製品の事業成長を加速させるため、チルド領域における新しい流通モデルの構築を喫緊の課題としていますがチルド物流の戦略立案から実行までを一貫して担い、当社の事業を新たなステージへと押し上げていただける方を募集しています。 ■業務内容 事業成長を牽引するチルド物流のスペシャリストとして、戦略立案から実行まで多岐にわたる業務をチームで推進いただきます。 ■具体業務 ・事業戦略を踏まえた物流戦略の策定と実行 ・最適な生産需給・物流ネットワーク構想策定 ・キリングループ内の各部門とのSCM戦略施策の策定、及び連携 ・キリングループ外企業との物流協業の企画、実行 ■部署 SCM部は37名で構成されており、以下2つの部署に分かれます。 ・物流企画：18名 ・需給：19名 この度の配属は物流企画となり、その中でもこれまで常温物流の多かった同社の中で、チルド物流の新たな物流網の構築を強化していきます。 ■魅力ポイント キリングループの広大な物流網を活用し、チルド物流の戦略立案という難易度の高いミッションに挑める点が最大の魅力です。成長著しいヘルスサイエンス市場において、新しいチルド流通モデルの構築を行っていくことで、キリンビバレッジでの新しいスタンダードを自らの手で書き換える経験を積むことができます。グループの物流戦略策定から実行まで一気通貫で関わり、ビジネス全体への大きなインパクトを実感できるだけでなく、多岐にわたるステークホルダーとの折衝を通じて、物流部門の枠を超えた全社的なSCM構築の経験を深めることが可能です。将来的には、物流現場の深い知見と戦略的思考を兼ね備えた人材として、他事業部門のマネジメント層へのキャリアアップも視野に入ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／KIRINの飲料事業で新規製法や新製品など中長期な開発に携わる】 ■募集背景 キリンビバレッジでは、「午後の紅茶」や「生茶」などの主力ブランドの価値向上に加え、キリングループ全体で注力するヘルスサイエンス領域の拡大を加速しています。プラズマ乳酸菌に次ぐ新たな機能性素材を活用した商品開発 や、お客様の多様なニーズに応える「おいしさの進化」「ペットボトルではない新たな形態の飲料開発」 など、挑戦的なテーマが数多く進行しています。これらのイノベーション創出を牽引し、持続的な成長を実現するため、技術開発の専門性とプロジェクト推進力を兼ね備えた新たな仲間を募集します。 ■業務内容 技術開発テーマの推進、およびプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 ・ヘルスサイエンス領域における飲料商品の上市に向けた技術検討：プラズマ乳酸菌に続く機能性素材の飲料への応用検討、製品上市に向けた技術課題解決 ・おいしさの進化に向けた技術開発：最新の知見や分析技術を駆使し、飲料の味覚・風味・物性の最適化、新規原材料の評価・選定 ・新たな形態の飲料開発：ペットボトル以外の容器形態や飲用シーンを想定した、革新的な飲料製品の開発 ■開発の骨太となるテーマ （1）ヘルスサイエンス領域の拡大（プラズマ乳酸菌飲料） （2）おいしさの進化 （3）新しい飲み方の創造 ※上記3つに絡むテーマが多く、新製法の開発や新規カテゴリーの創出、新製品の開発などに携わります。 ※テーマは会社から与えられるものと自身で創発するものと双方に関わります。 ※1人あたり平均2〜3個程度のテーマを持ち、2〜3人のチーム単位で動くことが多いです。 ※プロジェクト期間は平均2〜3年程、長いものだと4〜5年程度のプロジェクトもあります。 ※語学力のある方は海外向けの製品に関わる機会もあります。 ■配属部署 キリンビバレッジ商品開発研究所は、若手からベテランまで約70名の多様なメンバーで構成されています。マーケティング部門や生産部門、品質保証部門など、社内外の幅広いステークホルダーと密接に連携しながら業務を進めます。 ※キリンホールディングス籍でご入社後、キリンビバレッジ株式会社の商品開発研究所に出向いただくポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術と事業を結び付け社会実装を実現させる事業開発／技術シンクタンク+ビジネスディベロップメント】 ■募集背景 キリンホールディングスのR&Dは、長期経営構想の中でR&Dエクセレンスカンパニーの実現を目指しています。 そのため、R&D技術経営機能を本社に新たに設置し、R&D本部 技術開発統括部には「ビジネス・ディベロップメント」「技術シンクタンク」「広報・ブランディング・デザイン」などの機能を新たに付与しました。 これらの新たな機能を発揮し、組織を牽引してくださる方を募集しております。 ■業務内容 ・新たな技術のスカウティング 　例：技術シーズの探索・競合分析 ・研究成果の事業化までのプロセスを設計・実行 　例：事業計画策定、事業部門との連携、マーケティング部門との共同プロジェクトなど ・新たな技術・事業について、総合的な広報活動 　例：技術展示会・シンポジウム、社内外向けセミナーの企画・開催 ※いずれもグローバル規模で実行いただきます。 ■組織状況 技術開発統括部は約20名が在籍しており、事業開発・シンクタンク機能担当は現在3名となっております。 ■仕事の魅力・やりがい ・食・ヘルスサイエンス・医の3領域に跨った独自の事業ポートフォリオを持ち、幅広い事業において活躍やキャリアアップの機会がある ・R&D機能はキリンの経営戦略で重視されており、自身の業務が経営に直結する実感が持てる ・サイエンス重視と技術経営を志向しており、研究と事業の両利き人財、及び専門性を有する高度専門人財の両方に活躍の機会がある ・キリンにおいて新しい機能の立ち上げフェーズから携わり、その機能をリードする人財として活躍する機会を得られる 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／KIRINグループのRegulatory Affairs／ヘルスサイエンス事業の海外展開を強化／フレックス・在宅勤務可／充実した福利厚生】 ■募集背景 ヘルスサイエンス事業の拡大やさらなるグローバル化に向け、各国規制を有効活用する、Regulatory Affairs(RA)機能があり、事業サイドと共に規制を含めた攻めの戦略構築、および事業戦略に沿った登録申請・ヘルスクレーム（HC）申請の実務を行っております。 RA機能の発揮・拡大にあたり、戦略立案から実行までを主体的に推進できる方を求めております。 国内外の規制に一定の理解があり、規制戦略構築もしくは実務やRA機能をリーダーシップを持ち、かつグローバルな活動にも柔軟性をもってチャレンジできる方が必要です。 ※将来的にはグループ長、ユニット長を担える方の募集をしております。 ■業務内容 (1)事業サイドの関係者と規制を織り込んだ事業戦略の立案 ・国内外規制の分析 ・競争優位を生む規制シナリオ設計 (2)素材登録・ヘルスクレーム（HC）登録の実行における戦略構築および実務 ・登録・ヘルスクレーム（HC）取得に向けた要件整理・実行計画策定 ・主体的およびメンバーを活用した実務推進 ・スピーディーな行政対応、効果的な渉外活動 ■組織 ヘルスサイエンス研究所：約70名 レギュラトリーアフェアーズグループ：約15名 ※キャリア採用にて入社した方もおり働きやすい環境 ※働き方のイメージは週3出社、週2在宅する方が多い環境 ■仕事の魅力・やりがい ・ヘルスサイエンス研究所は24年4月に発足した研究所です。 ・ヘルスサイエンス領域は食から医にいたる広い分野であり、本研究所での業務を通してスキルや経験の幅を広げることができ、キリングループの食・医に続く第3の柱として注力しており、今後グローバルを含め、キリングループの事業拡大に向け活躍することが可能です。 ■ヘルスサイエンス事業 世界的に高まりを見せる健康課題を解決し、アジア・パシフィック最大級のヘルスサイエンスカンパニーを目指し、2030年に売上収益3000億円、事業利益300億円を目標にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KIRINグループの注力事業であるヘルスサイエンス領域における研究開発／研究テーマの戦略立案、人材育成、進捗およびリソース管理を通じた組織全体のリード】 ■募集背景 キリン中央研究所は基礎研究を通じて革新的な成果を生み出し、社会課題解決を通して事業に貢献することを目指す組織です。 同所内に設置されたフロンティアサイエンスチームでは、発酵・バイオテクノロジーを基盤とした次世代コア技術の探索を進めており、革新的な技術や知見の創出に取り組んでいます。 合成生物学・バイオ・天然物化学領域の高度かつ幅広い研究スキル経験をお持ちの方にご入社いただき、組織・業務を牽引いただきたいと考えております。 ■業務内容 キリングループが長年培ってきた発酵・バイオテクノロジーと、AIを含む最先端テクノロジーを融合した次世代コア技術の開発に取り組んでいただきます。 合成生物・バイオに関連する研究テーマを推進するために、独創的なアイデアの提案や研究計画の立案と実行、成果創出を主体的に行っていただきます。 その際に、これまでの経験・専門スキル（例：微生物育種、培養、蛋白質工学、分析、機能評価、バイオインフォマティクス）を存分に活用していただきますが、未経験の内容は入社後に習得いただくことも可能です。 一方でチームとして取り組むテーマもあるため、チーム内で情報共有や連携をしてテーマを遂行いただきます。 ■組織状況 キリン中央研究所：82名 フロンティアサイエンスチーム：11名（Principal Investigator 5名） ※フロンティアサイエンスチームは中央研究所の所長直属の組織であり、既存事業に縛られない新しいテーマに取り組み、新物質・新技術の創出に取り組みます。 ■仕事の魅力・やりがい ・合成生物学領域の新しい研究テーマにチャレンジすることができる ・キリングループの充実したアセットを活用することができる ・微生物・遺伝子資産やジャーファーメンターなどの培養装置、LCMSなどの研究設備が整っている ・研究所に在籍する様々な研究スキルを持つ研究員と協業することができる ・研究成果の特許出願、学会・論文発表によるキャリア形成が可能 ・裁量の大きい業務に携わることが可能 変更の範囲：会社の定める業務

【食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／KIRINの飲料事業で新規製法や新製品など中長期な開発に携わる】 ■募集背景 キリンビバレッジでは、「午後の紅茶」や「生茶」などの主力ブランドの価値向上に加え、キリングループ全体で注力するヘルスサイエンス領域の拡大を加速しています。プラズマ乳酸菌に次ぐ新たな機能性素材を活用した商品開発 や、お客様の多様なニーズに応える「おいしさの進化」「ペットボトルではない新たな形態の飲料開発」 など、挑戦的なテーマが数多く進行しています。これらのイノベーション創出を牽引し、持続的な成長を実現するため、技術開発の専門性とプロジェクト推進力を兼ね備えた新たな仲間を募集します。 意欲とご経験に応じて、将来的なチーム・プロジェクトリーダー、またはマネジメントへのキャリアパスも想定した戦略的増員です。 ■業務内容 技術開発テーマの推進、およびプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 ・ヘルスサイエンス領域における飲料商品の上市に向けた技術検討：プラズマ乳酸菌に続く機能性素材の飲料への応用検討、製品上市に向けた技術課題解決 ・おいしさの進化に向けた技術開発：最新の知見や分析技術を駆使し、飲料の味覚・風味・物性の最適化、新規原材料の評価・選定 ・新たな形態の飲料開発：ペットボトル以外の容器形態や飲用シーンを想定した、革新的な飲料製品の開発 ■開発の骨太となるテーマ （1）ヘルスサイエンス領域の拡大（プラズマ乳酸菌飲料） （2）おいしさの進化 （3）新しい飲み方の創造 ※上記3つに絡むテーマが多く、新製法の開発や新規カテゴリーの創出、新製品の開発などに携わります。 ※語学力のある方は海外向けの製品に関わる機会もあります。 ■配属部署 キリンビバレッジ商品開発研究所は、若手からベテランまで約70名の多様なメンバーで構成されています。マーケティング部門や生産部門、品質保証部門など、社内外の幅広いステークホルダーと密接に連携しながら業務を進めます。 ※キリンホールディングス籍でご入社後、キリンビバレッジ株式会社の商品開発研究所に出向いただくポジションとなります。 ・出向先企業：キリンビバレッジ株式会社 ・事業内容：清涼飲料水・食品の販売 ・勤務地：神奈川県横浜市鶴見区生麦1-17-1 変更の範囲：会社の定める業務