◎日本の産業を支える“大型案件”に関われる営業／設備・技術知識身につく ◎創業100年以上・業界トップクラスの安定基盤／スキルとキャリアを構築 ■業務概要： 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社にて、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ※支店管轄内（高松・松山）での異動転勤の可能性があります。 ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1〜2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます！ ▼ヒアリング〜提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案をご担当いただきます。 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです◎ ▼納期調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないます！ ▼アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。 商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけます。 ■入社後の流れ： 1〜2ヶ月間OJTによる現場研修を実施します。（各支店・営業所にて実施） 設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せしますのでご安心ください◎ ■魅力： ★営業所の雰囲気は、風通しがよく和気あいあいとしています。ベテラン社員もいますので、分からない事はすぐに質問できる環境です。 ★計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます。 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本の産業を支える“大型案件”に関われる営業／設備・技術知識身につく ◎創業100年以上・業界トップクラスの安定基盤／スキルとキャリアを構築 ■業務内容： 水を送るポンプや風を送るファン・環境関連機器の製造・販売を行なっている当社にて、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。大型物件に関わることができるポジションです。 ■業務詳細： ＜サブコン・代理店へのルート営業＞ ◇サブコン向けの営業活動 設計工事部隊の方へ、提案営業や現場打ち合わせ等を行います。 ◇代理店向けの営業活動 物件の情報共有（定期的な打ち合わせ）、価格交渉・製品提案がメインです。当社を選んでいただけるように、顧客に対して訪問し、現状確認や現場確認をしていきます。 ＜現場業務＞ 主には仕様打合せのために出向きます。他にも、製品の軽い試運転や設置現場での確認においても現場へ行く機会があります。 ＜内勤業務＞ 見積書作成や納期管理・問合せ対応など。 見積・受発注は専用ソフト（自社システム）を使用します。 内勤業務は専門の営業アシスタントがサポートします。 ■ポジションの特徴： ・約9割のお客様が既存のお客様で、大手市場での営業活動となります。 ・内勤と外勤は３：７くらいの割合です。 ■入社後の流れ： ◎1ヶ月目 先輩社員から業界・製品等のレクチャーを行い、見積作成指導を行ないます。 最初は電話応対（代理店、サブコン等）から担当します。製品に対する問い合わせ・見積・図面依頼等の難しい問合せ内容は、先輩社員がフォローに入れる環境で行います。 ◎2ヶ月目以降 同行訪問、OJTによる営業活動の習得がスタートします。6か月目を目途に、独り立ちしての営業活動を行います。 ■配属先情報： ＜東京環境システム2課　3グループ＞17名 0代：4名　30代：5名　40代：3名　50代：4名　60代：1名 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、日本でトップクラスのシェアを誇っています。オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本の産業を支える“大型案件”に関われる営業／設備・技術知識身につく ◎創業100年以上・業界トップクラスの安定基盤／スキルとキャリアを構築 ■業務内容： 水を送るポンプや風を送るファン・環境関連機器の製造・販売を行なっている当社にて、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。大型物件に関わることができるポジションです。 ■業務詳細： ◇取引先への定期訪問 代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1〜2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます。 その他、商談においては代理店の方と共に動くのが基本となりますが、メーカー提案として単独で設備業者の方やエンドユーザーに定期訪問する場合もあります。 ◇ヒアリング〜提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案を行ないます。代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、ニーズにあった製品を提案します。 ◇納期の調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないます。 ◇アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応をお願いします。 ■ポジションの特徴： ・約9割のお客様が既存のお客様です。 ・商談だけでなく、ちょっとした世間話などを通して関係構築していくことが重要です。 ■入社後の流れ： まずは、各支店・営業所にて、OJTによる現場研修を実施。設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ業務をお任せします。 ■配属先情報： ＜高松営業所＞5名 30代：2名　40代：3名 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、日本でトップクラスのシェアを誇っています。オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本の産業を支える“大型案件”に関われる営業／設備・技術知識身につく ◎創業100年以上・業界トップクラスの安定基盤／スキルとキャリアを構築 ■業務概要： 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社にて、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ※支店管轄内（高松・松山）での異動転勤の可能性があります。 ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1〜2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます！ ▼ヒアリング〜提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案をご担当いただきます。 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです◎ ▼納期調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないます！ ▼アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。 商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけます。 ■入社後の流れ： 1〜2ヶ月間OJTによる現場研修を実施します。（各支店・営業所にて実施） 設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せしますのでご安心ください◎ ■魅力： ★営業所の雰囲気は、風通しがよく和気あいあいとしています。ベテラン社員もいますので、分からない事はすぐに質問できる環境です。 ★計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます。 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

給水装置等の装置製品の開発設計業務全般がメインとなります。 ■新製品開発 3D-CADを使用した製品の全体レイアウト検討やレイアウトに基づいた部品形状の検討、部品の設計や構造解析、図面作成等、製品開発における基本設計〜詳細設計まで一連の作業を行っています。また設計の妥当性を確認するための各種検証試験や、認証機関への申請業務、特許申請、更には量産開始に向けての製造資料や販売資料の作成なども行っています。 ■既存製品の維持管理 製品不具合が生じた際には、不具合原因の調査と原因元の改善作業（バージョンアップ）を行います。また、製品の性能改善の為、使用している部品の設計変更等も行います。 ＜1名当たりの担当業務数＞ 軽微な突発業務を除き、基本的に複数人で協力して一つのテーマ業務を進めますが、テーマ数は必ずしも1つではなく、2,3テーマを同時に進めることもあります。長期的な全体工程を基に、日々の業務計画を立て、計画的に業務を進めることになります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社直後：指導員がつき、目下進行中のテーマにおいて検証試験の補助や資料作成の補助をしていただきます。それらの業務補助をしていただく中で、社内研修やセミナーなどにご参加頂き、製品知識の習得や技術力の向上に努めていただきます。 ▼1〜3年目：引き続き社内研修やセミナーなどにご参加頂き、製品知識の習得や技術力の向上に努めていただくとともに、現状のスキルに応じて新たな開発テーマの主担当として一連の開発業務を担っていただきます。 ▼3〜5年以降：これまでの経験を生かし、開発テーマにおいて主導的な役割を担っていただき、若手社員の教育などもチーム内で協力しながら行っていただきます。 ＜配属先の編成＞ 技術本部　装置技術ユニット　特注装置設計課 ┗13名（20代：5名　30代：5名　40代：2名　50代：1名） ＜特注装置設計課の紹介＞ 新しいことにチャレンジできる職場です。自部門内でのフォロー体制は勿論のこと、グループや部署の垣根を超えて協力する風土が備わっていますので、困ったことがあれば誰にでも気軽に相談でき、課題や困難に直面しても、皆で協力して解決を目指します。いろんな経験を通じて、自分自身が大きく成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本の産業を支える“大型案件”に関われる営業／設備・技術知識身につく ◎創業100年以上・業界トップクラスの安定基盤／スキルとキャリアを構築 ■業務概要： 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社にて、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ※支店管轄内（高松・松山）での異動転勤の可能性があります。 ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1〜2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます！ ▼ヒアリング〜提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案をご担当いただきます。 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです◎ ▼納期調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないます！ ▼アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。 商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけます。 ■入社後の流れ： 1〜2ヶ月間OJTによる現場研修を実施します。（各支店・営業所にて実施） 設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せしますのでご安心ください◎ ■魅力： ★営業所の雰囲気は、風通しがよく和気あいあいとしています。ベテラン社員もいますので、分からない事はすぐに質問できる環境です。 ★計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます。 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本の産業を支える“大型案件”に関われる営業／設備・技術知識身につく ◎創業100年以上・業界トップクラスの安定基盤／スキルとキャリアを構築 ■業務概要： 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社にて、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ※支店管轄内（高松・松山）での異動転勤の可能性があります。 ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1〜2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます！ ▼ヒアリング〜提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案をご担当いただきます。 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです◎ ▼納期調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないます！ ▼アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。 商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけます。 ■入社後の流れ： 1〜2ヶ月間OJTによる現場研修を実施します。（各支店・営業所にて実施） 設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せしますのでご安心ください◎ ■魅力： ★営業所の雰囲気は、風通しがよく和気あいあいとしています。ベテラン社員もいますので、分からない事はすぐに質問できる環境です。 ★計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます。 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

◎技術連携で提案力UP、安定基盤と研修充実で営業が成長できる環境！ ◎ワークライフバランス／福利厚生安定！／長期就業しやすい働き方〜 ◎創業100年超、水と空気の技術でSDGs貢献／専門性向上や資格取得充実 ■業務内容： 官公庁、コンサル、サブコン、設備工事業者、代理店などがメインのお客様です。大型案件や客先の要求仕様に応じた提案をしていただきます！ 【具体的には】 ・製品のPRプレゼンテーション ・製品仕様の打ち合わせ（カタログから選定、提案、カスタマイズ） ・製品の試運転への同行 ・展示会や紹介からの新規顧客対応 ・アフターサービスの取次や同行 ・見積書作成や受注の納期管理・問合せ対応　等 ＼　POINT　／ ・専門の営業アシスタントがサポートしているため業務分担が明確！ ・出張は年に５回程度（展示会出席）でプライベート充実◎ ・20時に受注システムが停止、21時にはPCがシャットダウンで残業対策あり ・担当顧客は1人あたり約20〜30社程度で無理なく対応いただけます！ ・既存営業9割、新規は展示会や紹介の１割のみで関係構築に注力できる◎ ■組織構成： 千葉営業所／11名（男性5名/女性6名）が在籍中。 40代：4名　30代：4名　20代：3名 ■入社後の流れ： まずは1〜2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。（各支店・営業所にて実施）設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ業務をお任せします◎ ■当社について： 創業以来、水と空気の技術を軸に、ポンプや送風機などの製品を通じて社会インフラを支える企業です。環境に配慮した製品開発や省エネ技術に注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。国内外に拠点を展開し、製造から販売、サービスまで一貫体制を整え、顧客に安心と信頼を提供する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎独自の視点・設計スキルでクライアントのお困りごとを解決します！ ◎有名な建物の設備設計に携わる／自社製品でソリューション提案が可能！ ■業務内容： 既設マンションの給排水衛生設備改修工事の設計・積算業務、現地調査や見積書作成、設備機器の選定・検討などの業務をお任せします。 【具体的には】 ・営業同行によるヒアリングおよび技術プレゼン ・給水設備の現地調査 ・CADを使用した図面作成（Tfas/jww）　 ・既設給水設備の更新提案　等 ＜営業スタイル・顧客について＞ お客様の水に関するお悩みに対して、最適な解決策を提案していきます。 ◎内勤業務50%、現地業務50%の割合です。 ◎現場対応は、主に東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県エリアが中心です。 ＜一人当たりの担当案件数＞ 年間平均200件程度の給水設備改修工事設計・提案を担当。 入社1年目60件、入社〜4年目150件、入社5年目200件（年間） ＜1日の流れ＞ ▼09:00　営業担当に同行して現地調査。現場状況の確認およびシステム設計提案。技術資料の提供や施工方法についての助言・提案を行います。　　　　 ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　帰社後、調査報告書を作成。 ▼15:00　設計業務に着手。お客様への提案に向けて「改修工事設計の提案書・設計見積」などを作成。 ▼17:55　退社 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、手順書をもとに現地作業を把握することから始めます。併せて同行した物件の資料整理、提案書の作成を行っていただきます。基本的にはOJTによるマンツーマンで育成します。ご経験スキルに応じて万全の体制でスキルアップのサポートしますのでご安心ください◎ ■配属先の編成： ◎ソリューション技術1部・給水技術課 東京支店　20代：男性1名女性2名、40代：男性2名、50代：男性1名 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本の産業を支える“大型案件”に関われる営業／設備・技術知識身につく ◎創業100年以上・業界トップクラスの安定基盤／スキルとキャリアを構築 ■業務概要： 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社にて、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ※支店管轄内（高松・松山）での異動転勤の可能性があります。 ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1〜2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます！ ▼ヒアリング〜提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案をご担当いただきます。 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです◎ ▼納期調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないます！ ▼アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。 商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけます。 ■入社後の流れ： 1〜2ヶ月間OJTによる現場研修を実施します。（各支店・営業所にて実施） 設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せしますのでご安心ください◎ ■魅力： ★営業所の雰囲気は、風通しがよく和気あいあいとしています。ベテラン社員もいますので、分からない事はすぐに質問できる環境です。 ★計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます。 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本の産業を支える“大型案件”に関われる営業／設備・技術知識身につく ◎創業100年以上・業界トップクラスの安定基盤／スキルとキャリアを構築 ■業務概要： 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社にて、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1〜2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます！ ▼ヒアリング〜提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案をご担当いただきます。 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです◎ ▼納期調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないます！ ▼アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。 商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけます。 ■入社後の流れ： 1〜2ヶ月間OJTによる現場研修を実施します。（各支店・営業所にて実施） 設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せしますのでご安心ください◎ ■魅力： ★営業所の雰囲気は、風通しがよく和気あいあいとしています。ベテラン社員もいますので、分からない事はすぐに質問できる環境です。 ★計画有給制度があり、互いに休みやすい環境でメリハリつけて働けます。 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業105年、ポンプ、送風機、水処理設備等で日本の高層ビルの3割が顧客！5日以上の連続休暇取得可能◎ ポンプ・給水装置に使用する制御基板のソフトウェア開発業務全般がメインとなります。 ＜入社後にお任せする仕事＞ 目下進行中のプロジェクトへご参加頂き、検証試験や資料作成の補助がメインとなります。但し、現在お持ちいただいているスキルと業務の負荷状況に応じて、制御盤のソフトウェア開発や遠隔監視装置サーバの開発、データ収集装置開発などを行っていただく可能性も視野に入れています。 ＜担当部署の業務＞ ■新製品開発：製品仕様の検討から製品仕様書の作成、ソフトウェア設計、コーディング、デバッグ、ソフトウェア動作検証等、製品開発における一連の作業を行っています。また内製するだけではなく、ソフトウェアの外注先検討や発注等の作業も行います。 ■既存製品の維持管理：製品不具合が生じた際には、不具合原因の調査と原因元のバージョンアップを行います。また、特定顧客に対しての特注ソフトウェア設計対応や、基板部品の生産終了があった際には部品変更作業などを合わせて行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜1名当たりの担当業務数＞ 軽微な突発業務を除き、基本的に複数人で協力して一つのテーマ業務を進めますが、テーマ数は必ずしも1つではなく、2,3テーマを同時に進めることもあります。長期的な全体工程を基に、日々の業務計画を立て、計画的に業務を進めます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社直後：指導員がつき、目下進行中のテーマにおいて検証試験の補助や資料作成の補助をしていただきます。それらの業務補助をしていただく中で、社内研修やセミナーなどにご参加頂き、製品知識の習得や技術力の向上に努めていただきます。 ▼1〜3年目：引き続き社内研修やセミナーなどにご参加頂き、製品知識の習得や技術力の向上に努めていただくとともに、現状のスキルに応じて新たな開発テーマの主担当として一連の開発業務を担っていただきます。 ▼3〜5年目以降：これまでの経験を生かし、開発テーマにおいて主導的な役割を担っていただき、若手社員の教育などもチーム内で協力しながら行っていただきます。 ＜配属先の編成＞ 技術本部　装置技術ユニット　制御設計課 ┗21名（20代：4名　30代：8名　40代：5名　50代：4名） 変更の範囲：本文参照

◎日本の産業を支える“大型案件”に関われる営業／設備・技術知識身につく ◎創業100年以上・業界トップクラスの安定基盤／スキルとキャリアを構築 ■業務概要： 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社にて、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ※支店管轄内（高松・松山）での異動転勤の可能性があります。 ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1〜2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます！ ▼ヒアリング〜提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案をご担当いただきます。 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです◎ ▼納期調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないます！ ▼アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。 商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけます。 ■入社後の流れ： 1〜2ヶ月間OJTによる現場研修を実施します。（各支店・営業所にて実施） 設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せしますのでご安心ください◎ ■魅力： ★営業所の雰囲気は、風通しがよく和気あいあいとしています。ベテラン社員もいますので、分からない事はすぐに質問できる環境です。 ★計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます。 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

◎技術連携で提案力UP、安定基盤と研修充実で営業が成長できる環境！ ◎ワークライフバランス／福利厚生安定！／長期就業しやすい働き方〜 ◎創業100年超、水と空気の技術でSDGs貢献／専門性向上や資格取得充実 ■業務内容： 官公庁、コンサル、サブコン、設備工事業者、代理店などがメインのお客様です。大型案件や客先の要求仕様に応じた提案をしていただきます！ 【具体的には】 ・製品のPRプレゼンテーション ・製品仕様の打ち合わせ（カタログから選定、提案、カスタマイズ） ・製品の試運転への同行 ・展示会や紹介からの新規顧客対応 ・アフターサービスの取次や同行 ・見積書作成や受注の納期管理・問合せ対応　等 ＼　POINT　／ ・専門の営業アシスタントがサポートしているため業務分担が明確！ ・出張は年に５回程度（展示会出席）でプライベート充実◎ ・20時に受注システムが停止、21時にはPCがシャットダウンで残業対策あり ・担当顧客は1人あたり約20〜30社程度で無理なく対応いただけます！ ・既存営業9割、新規は展示会や紹介の１割のみで関係構築に注力できる◎ ■組織構成： 横浜営業所／12名（男性6名/女性6名）が在籍中。 60代：1名　50代：1名　40代：3名　30代：3名　20代：4名 ■入社後の流れ： まずは1〜2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。（各支店・営業所にて実施）設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ業務をお任せします◎ ■当社について： 創業以来、水と空気の技術を軸に、ポンプや送風機などの製品を通じて社会インフラを支える企業です。環境に配慮した製品開発や省エネ技術に注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。国内外に拠点を展開し、製造から販売、サービスまで一貫体制を整え、顧客に安心と信頼を提供する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎技術連携で提案力UP、安定基盤と研修充実で営業が成長できる環境！ ◎ワークライフバランス／福利厚生安定！／長期就業しやすい働き方〜 ◎創業100年超、水と空気の技術でSDGs貢献／専門性向上や資格取得充実 ■業務内容： 官公庁、コンサル、サブコン、設備工事業者、代理店などがメインのお客様です。大型案件や客先の要求仕様に応じた提案をしていただきます！ 【具体的には】 ・製品のPRプレゼンテーション ・製品仕様の打ち合わせ（カタログから選定、提案、カスタマイズ） ・製品の試運転への同行 ・展示会や紹介からの新規顧客対応 ・アフターサービスの取次や同行 ・見積書作成や受注の納期管理・問合せ対応　等 ＼　POINT　／ ・専門の営業アシスタントがサポートしているため業務分担が明確！ ・出張は年に５回程度（展示会出席）でプライベート充実◎ ・20時に受注システムが停止、21時にはPCがシャットダウンで残業対策あり ・担当顧客は1人あたり約20〜30社程度で無理なく対応いただけます！ ・既存営業9割、新規は展示会や紹介の１割のみで関係構築に注力できる◎ ■組織構成： 立川営業所／7名（男性4名／女性3名）が在籍中。 40代：4名　30代：2名　20代：1名 ■入社後の流れ： まずは1〜2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。（各支店・営業所にて実施）設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ業務をお任せします◎ ■当社について： 創業以来、水と空気の技術を軸に、ポンプや送風機などの製品を通じて社会インフラを支える企業です。環境に配慮した製品開発や省エネ技術に注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。国内外に拠点を展開し、製造から販売、サービスまで一貫体制を整え、顧客に安心と信頼を提供する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本の産業を支える“大型案件”に関われる営業／設備・技術知識身につく ◎創業100年以上・業界トップクラスの安定基盤／スキルとキャリアを構築 ■募集背景： 「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。 ■業務内容： 水を送るポンプや風を送るファン・環境関連機器の製造・販売を行なっている当社にて、工場やプラント、セットメーカーを中心に、客先の設備（機械）に組み込むポンプや送風機、工場やプラントに設置する大型製品の成約に向けた提案・交渉をお任せします。 ▼代理店やメーカーへの営業 大型物件にも関わることができる営業ポジション。 日本が誇る最先端技術を有する企業がお客様となります。 ▼現場業務 主には仕様打合せに出向きます。 他にも、製品の試運転や現状確認等で現場に行く機会があります。 ▼内勤業務 見積書作成や受注の納期管理・問合せ対応など。 見積・受発注は専用ソフト（自社システム）を使用します。 ★内勤業務は専門の営業アシスタントが在籍していますので、アシスタントがサポートします。 ■入社後の流れ： ▼1ヶ月目 部署内で業界・製品等のレクチャー後、まずは見積作成や受注処理等を行います。最初は電話応対から担当いただきますが、製品に対する問い合わせ・見積・図面依頼等の難しい問合せ内容は、先輩社員がフォローします◎ ▼2ヶ月目以降 営業同行訪問、OJTによる営業活動の習得がスタートします。 初めは数社ずつ代理店や小規模セットメーカーの営業を担当して頂きます。 ▼6ヶ月目以降 大きな客先や難易度の高い案件等、20社〜30社程度顧客担当を持って営業活動の独り立ちがスタートします。 ■配属先情報： ・産業システム課 1G：8名（20代：4名　30代:1名　50代：2名） ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、日本でトップクラスのシェアを誇っています。オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本の産業を支える“大型案件”に関われる営業／設備・技術知識身につく ◎創業100年以上・業界トップクラスの安定基盤／スキルとキャリアを構築 ■業務概要： 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社にて、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ※支店管轄内（高松・松山）での異動転勤の可能性があります。 ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1〜2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます！ ▼ヒアリング〜提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案をご担当いただきます。 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです◎ ▼納期調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないます！ ▼アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。 商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけます。 ■入社後の流れ： 1〜2ヶ月間OJTによる現場研修を実施します。（各支店・営業所にて実施） 設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せしますのでご安心ください◎ ■魅力： ★営業所の雰囲気は、風通しがよく和気あいあいとしています。ベテラン社員もいますので、分からない事はすぐに質問できる環境です。 ★計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます。 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本の産業を支える“大型案件”に関われる営業／設備・技術知識身につく ◎創業100年以上・業界トップクラスの安定基盤／スキルとキャリアを構築 ■募集背景： 「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。 ■業務内容： 水を送るポンプや風を送るファン・環境関連機器の製造・販売を行なっている当社にて、工場やプラント、セットメーカーを中心に、客先の設備（機械）に組み込むポンプや送風機、工場やプラントに設置する大型製品の成約に向けた提案・交渉をお任せします。 ▼代理店やメーカーへの営業 大型物件にも関わることができる営業ポジション。 日本が誇る最先端技術を有する企業がお客様となります。 ▼現場業務 主には仕様打合せに出向きます。 他にも、製品の試運転や現状確認等で現場に行く機会があります。 ▼内勤業務 見積書作成や受注の納期管理・問合せ対応など。 見積・受発注は専用ソフト（自社システム）を使用します。 ★内勤業務は専門の営業アシスタントが在籍していますので、アシスタントがサポートします。 ■入社後の流れ： ▼1ヶ月目 部署内で業界・製品等のレクチャー後、まずは見積作成や受注処理等を行います。最初は電話応対から担当いただきますが、製品に対する問い合わせ・見積・図面依頼等の難しい問合せ内容は、先輩社員がフォローします◎ ▼2ヶ月目以降 営業同行訪問、OJTによる営業活動の習得がスタートします。 初めは数社ずつ代理店や小規模セットメーカーの営業を担当して頂きます。 ▼6ヶ月目以降 大きな客先や難易度の高い案件等、20社〜30社程度顧客担当を持って営業活動の独り立ちがスタートします。 ■配属先情報： 名古屋産業システム課：９名 20代：2名　40代：４名　50代:1名　60代以上：2名 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、日本でトップクラスのシェアを誇っています。オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

◎技術連携で提案力UP、安定基盤と研修充実で営業が成長できる環境！ ◎ワークライフバランス／福利厚生安定！／長期就業しやすい働き方〜 ◎創業100年超、水と空気の技術でSDGs貢献／専門性向上や資格取得充実 ■業務内容： 官公庁、コンサル、サブコン、設備工事業者、代理店などがメインのお客様です。大型案件や客先の要求仕様に応じた提案をしていただきます！ 【具体的には】 ・製品のPRプレゼンテーション ・製品仕様の打ち合わせ（カタログから選定、提案、カスタマイズ） ・製品の試運転への同行 ・展示会や紹介からの新規顧客対応 ・アフターサービスの取次や同行 ・見積書作成や受注の納期管理・問合せ対応　等 ＼　POINT　／ ・専門の営業アシスタントがサポートしているため業務分担が明確！ ・出張は年に５回程度（展示会出席）でプライベート充実◎ ・20時に受注システムが停止、21時にはPCがシャットダウンで残業対策あり ・担当顧客は1人あたり約20〜30社程度で無理なく対応いただけます！ ・既存営業9割、新規は展示会や紹介の１割のみで関係構築に注力できる◎ ■組織構成： 東京第1営業所／男性4名　20代：1名　30代：3名 東京第2営業所／男性3名　20代：2名　30代：1名 東京第3営業所／男性2名　20代：1名　50代：1名 ■入社後の流れ： まずは1〜2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。（各支店・営業所にて実施）設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ業務をお任せします◎ ■当社について： 創業以来、水と空気の技術を軸に、ポンプや送風機などの製品を通じて社会インフラを支える企業です。環境に配慮した製品開発や省エネ技術に注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。国内外に拠点を展開し、製造から販売、サービスまで一貫体制を整え、顧客に安心と信頼を提供する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本の産業を支える“大型案件”に関われる営業／設備・技術知識身につく ◎創業100年以上・業界トップクラスの安定基盤／スキルとキャリアを構築 ■業務概要： 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社にて、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ※支店管轄内（高松・松山）での異動転勤の可能性があります。 ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1〜2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます！ ▼ヒアリング〜提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案をご担当いただきます。 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです◎ ▼納期調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないます！ ▼アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。 商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけます。 ■入社後の流れ： 1〜2ヶ月間OJTによる現場研修を実施します。（各支店・営業所にて実施） 設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せしますのでご安心ください◎ ■魅力： ★営業所の雰囲気は、風通しがよく和気あいあいとしています。ベテラン社員もいますので、分からない事はすぐに質問できる環境です。 ★計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます。 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本の産業を支える“大型案件”に関われる営業／設備・技術知識身につく ◎創業100年以上・業界トップクラスの安定基盤／スキルとキャリアを構築 ■業務概要： 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社にて、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1〜2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます！ ▼ヒアリング〜提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案をご担当いただきます。 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです◎ ▼納期調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないます！ ▼アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。 商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけます。 ■入社後の流れ： 1〜2ヶ月間OJTによる現場研修を実施します。（各支店・営業所にて実施） 設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せしますのでご安心ください◎ ■魅力： ★営業所の雰囲気は、風通しがよく和気あいあいとしています。ベテラン社員もいますので、分からない事はすぐに質問できる環境です。 ★計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます。 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業100年〜／国内トップクラスのシェアを誇るポンプ・送風機メーカー ◎“本物のスキル”が身につく／事務から経理へ段階的に成長できる育成環境 ■業務内容： 本社オフィスで経理・会計業務を担当していただきます。 経験を積みながら業務範囲を広げ、将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です 【具体的には】 ・電話対応（約10件／日） ・入出金管理、仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金管理 ・決算業務（税務手続き、会計士事務所との打ち合わせ含む） ・月次・年次の経営指標資料作成（試算表等）など ■入社後の流れ： 当社では、安心して業務に慣れていただけるよう、十分な研修期間を設けております。まずは入出金管理からスタートし、経験やスキルに応じて、無理なく徐々に業務を担当していただきます。 数年を見据えた育成を行いながら、少しずつ業務の幅を広げていき、着実にステップアップできる環境です。 ■配属先の編成： 配属先となる経理課は現在11名体制（男性4名・女性7名）です。 若手メンバーを中心に、20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 わからないことがあっても、気軽に相談できるチームワークが魅力です。 みんなで協力し合い、助け合う風土があるため、有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◇幅広い経理業務を通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。経理に関する多様な業務への挑戦機会が豊富で、意欲次第でキャリアアップも可能です。 ◇充実したサポート体制と、チャレンジを歓迎する社風があり成長意欲のある方にはピッタリな職場です。 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 当社製品の特徴は、省スペース性に特化している点です。建物を選ばす柔軟性が高く施工性に優れているため、お客様に余計なコストを負担頂く必要がありません。また、製品の機能性だけではなく、信頼構築を重視しているため、リピートで当社を頼っていただくお客様がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ポンプ・送風機で業界トップクラスシェア/創業100年以上の安定基盤/既存顧客9割のルート営業/平均残業15〜25h＆有休取得率75％で働きやすさ◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼インフラを支えるポンプ・ファンの提案営業／ ・給水や換気など、建物に欠かせないポンプ・送風機を扱うメーカー営業！社会インフラを支えるやりがいある仕事です◎ ・創業100年以上×業界トップクラスシェアの安定企業。既存顧客が約9割で、関係構築型の営業スタイルが中心です。 ・平均勤続年数14年、平均残業時間は月15〜25時間、有休取得率75％（平均13.7日）と、長く働きやすい環境が整っています！ ■職務内容： 代理店向けのルート営業として、ポンプ・送風機の提案から納期調整、アフター対応まで一連を担当します。 ・定期訪問：担当は数十社程度。多い時で週1〜2回、少なくとも月1回は訪問し、現状ヒアリングや案件情報のキャッチアップを行います。商談だけでなく世間話も交えながら信頼関係を深めていきます◎ ・ヒアリング〜提案：新築・改修のタイミングで設備業者や代理店から案件情報をもらい、建物用途・必要能力・設置条件などを確認しながら最適な機種を提案。メーカー担当として設備業者・エンドユーザーへの単独訪問もあります。 ・納期調整：受注後は見積書作成とあわせて、工期や他工事との兼ね合いを踏まえ納期を調整。数週間〜数か月先の案件まで並行して管理します。 ・アフターサービス：不具合連絡や更新相談があれば現地調査に伺い、修理・交換対応を手配。次の案件につながる大事な接点として、丁寧な対応を心がけます。 ■組織構成 郡山営業所／4名（男性3名 女性1名） 北東北営業所／4名（男性1名 女性1名） ■教育・キャリア： ・入社後1〜2か月は各支店・営業所でOJT研修。設置現場や代理店への同行を通して製品知識・提案の流れを習得し、少しずつ担当先を持っていただきます。 ・郡山・北東北営業所ともに40代〜60代のベテランが在籍しており、質問しやすい雰囲気◎前向きに学ぶ姿勢があれば、機械・インフラ分野の専門性を着実に高めていける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎“特注設計 × 改良設計”の両軸で、エンジニアとしてのスキルを伸ばす！ ◎社会インフラを支える”大規模・高難度の製品を、自らの設計で動かす！ ■ポイント： ポンプや送風機はライフラインを支える大切な商品です！特に当部門では、車両用の送風機や発電所向けの送風機の製造を行っています。普段目に触れることはないかもしれませんが、なくてはならない存在でやりがいの大きな仕事です。 ■業務内容： 自社製品（送風機）の特注設計や設計変更業務の業務をお任せします。 ※当社雇用にてテラルクリタ株式会社へ在籍出向頂く形となります。 ▼特注設計業務 ・お客様の要求に合わせて、標準品を特注品として設計業務します。 ・見積り、図面の作成も行います。 ▼設計変更業務 ・品質改善等を目的とした現行品改良の開発・設計をします。 ・設計変更のテーマ（製品）を1つは担当いただきます。 ▼その他 ・検証試験／車内からの技術的な問い合わせの回答／顧客打ち合わせ（現場対応含む）／クレーム対応等（3ヶ月に1回程度） ※業務の割合は、特注設計業務：7／設計変更業務：2／その他：1 です。 ＜ひとり当たりの担当数＞ 半期・通期を通して行うような設計変更業務は1つは持っていただきます。 入社後これまでのご経歴やスキルを考慮して決定いたします！ ■入社後の流れ： 入社後は2週間程度の現場研修を受けていただき、その後OJTを実施します。まずは、特注見積りと検証試験をお任せします。見積業務を通して設計ノウハウを、検証試験を通して製品の特徴を身に付けていただきます。 基本的に一人で進める業務が多いですが、周囲が支援しますので、お気軽に質問してください◎ ■配属先の編成： ◎テラルクリタ 北本工場　技術部（計12名） 北本工場 20代：女性1名、30代、男性：1名、40代：男性1名、女性4名、50代：男性2名、60代:男性1名、女性1名 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務