〜技術職経験をお持ちの方へ（半導体業界以外の経験もOK◎）／創業50年以上のアウトソーシング企業／残業月平均5時間〜 ■業務内容： ・半導体製品の後工程生産技術 ・生産性改善、製造品質改善、製造装置のハード改良、工程条件試作 ・クリーンルーム内の業務、ＰＣ上での技術資料作成のデスクワーク ・後工程製造拠点の生産管理 ■仕事の魅力： 専門的な技術職の為、手に職を付けられます。教育体制、管理体制、職場環境が整っている職場です。若手も多く働きやすい職場です。 ■特徴・メリット： 技術職経験があれば半導体業界以外の方も歓迎いたします。 世界中に流通し情報社会に欠かせない半導体メモリに係る業務で、やりがいが持てる仕事です。 ■当社の魅力： 当社は、技術×人材サービス業の事業を展開する企業です。確かな技術力を強みに、日本を代表する多くの有名企業様の課題を解決し、最先端技術を駆使したビッグプロジェクトに携わってきました。優良な大手企業様先で、ソフトウェア開発、機械・電気設計、建築土木設計、ネットワークの運用管理などの幅広い分野で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラント設計(プロセス、制御、配管、機器等)の経験を活かせる／創業50年以上のアウトソーシング企業〜 ■業務内容： プラント制御のシミュレーションソフト作成に伴う、画面(CAD)作成 ■仕事の魅力： P&IDを通じてプロセス、制御、配管、機器等、幅広い知識を身に付けることができ、プラント全体の付帯設備・機器の新設・増設工事を俯瞰的に身に着けられ、業務関係各部との調整をしていく中で、プロジェクトエンジニアとしての能力も身に付きます。 ■当社の魅力： ・社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ・１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、鎌倉市のクライアント先にて機械設計をお任せします。 ■業務内容： 機械設計業務を担います。 ・人工衛星のシステム／サブシステムの機械設計業務 ■職場環境： ・プロジェクトによりますが、5〜10人のメンバーで作業します。 ・在宅勤務も可能です。 ■当社の魅力： 人工衛星の開発業務です。機械設計の経験を深めることができ、将来的にも幅広く生かせます。 ■当社の魅力： ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、鎌倉市のクライアント先にて機械設計をお任せします。 ■業務内容： 機械設計業務を担います。 ・人工衛星のシステム／サブシステムの機械設計業務 ■職場環境： ・プロジェクトによりますが、5〜10人のメンバーで作業します。 ・在宅勤務も可能です。 ■当社の魅力： 人工衛星の開発業務です。機械設計の経験を深めることができ、将来的にも幅広く生かせます。 ■当社の魅力： ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、半導体ICの回路設計をお任せします。 ■業務内容： 半導体ICの回路設計・検証を行います。 （1）半導体ICのアナログ回路設計と検証 （2）映像信号IF（高速IF）の回路設計と検証 ■ポジションの魅力： 半導体製品の製品開発に関与できるとともに、電気設計の知識を深めることができます。 ■就業環境： 別の部署となりますが、クライアント先にはセントランス社員が数名います。 ■当社の魅力： ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／水処理施設に興味がある方は未経験でも歓迎！／排水処理設備の設計・施工管理補助業務／ベテランの先輩社員から丁寧な指導あり／優良派遣事業者企業◎◆◇ ■概要： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、排水処理設備の基本設計・詳細設計・施工管理・試運転の補助業務をお任せします。 ■業務内容： ＊排水処理設備の基本設計、図面作成、仕様書作成、原価積算 ＊排水処理設備に関する客先打ち合わせ、説明プレゼンテーション ＊排水処理設備の設置工事の施工管理および試運転の補助 ■ポジションの魅力： ◎水処理施設に興味がある方であれば、未経験の方も歓迎します。 ◎当社ベテランスタッフが基礎から丁寧に教えますので、未経験の方も安心して業務をスタートできます。 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ （1）社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 （2）１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です！◆◇ 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、半導体メモリ　製品開発業務担当を募集します。 ■仕事内容： 【半導体メモリのコントローラー向けメモリモデル開発】 ・半導体メモリ内検証モデル作成 ・半導体メモリのインターフェイス 処理部分をC言語で実装 ・プログラムの保守、品質分析 ・新規格に合わせた模擬動作プログラム開発 ■仕事の魅力： SSDメモリの製品開発に関与できるとともに、プログラミングの知識を深めることができる。 ■職場環境： セントランス社員が１名配属されています。 ■当社の魅力： ・社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ・１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業57年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中◎◆◇ ■主な業務内容： 大手企業いわき市工場内の事務所にて、各種工場（半導体・医薬・食品等）内に設置する水処理設備の一部（ユニット）を設計します。 ※ユニット工法とは、工場など現場から離れた場所で必要な配管などを製作して、ユニット化しておく施工方法のことです。あらかじめ機器や設備を一体化した形で現場に搬入することで省施工・省力化を図ることが可能です。 ▽入社後に行っていただく業務 ・図面の確認（数があっているか、間違っていないか） ・見積書の作成 などの簡単な業務を通して、設備の名前や専門用語が何を示しているのかなどを徐々に覚えていただきます。 OJTで教えていく形となりますので、未経験の方もご安心ください！ ▽具体的な業務： ・指示された設計図の製図 ・見積書や資料などの作成 ・メーカへの各種問い合わせ・確認作業 ・工場への搬入作業 【使用ツール】 Excel／AutoCAD（2次元CAD）／Navisworks（3次元CADのビューワソフト）／E3D（3次元CAD）／Plant3D（3次元CAD） これらのスキルが身に付きます。 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ 【（1）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【（2）】１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業57年のアウトソーシング企業／平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者◎◆◇ 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、情報処理技術者（アプリ稼働環境の変更対応業務）を募集します。 ■業務内容： 既存のアプリ稼働環境（サーバなど）のサポート切れに伴い、稼働環境を一新するため、新環境で現行アプリを動作可能にするための開発、実証実験を行っていただきます。 ■仕事の魅力： アプリ動作を確立する業務です。アプリ開発の経験を深めることができ、将来的に幅広く生かせます。 ■当社の魅力： ・社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 　規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 　その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、 　また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ・１つの職場での平均勤続年数12.8年 　通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 　そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■ポジション概要： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、 ハーネス設計・エンジニアリング業務をお任せします。 ■業務内容： 社会インフラ関係製品のワイヤーハーネスの設計業務をお任せします。 【1日のスケジュール】 8:15　　　　　出社 8:15〜12:00　 勤務 12:00〜13:00　昼休み 13:00〜17:00　勤務 17:00 　　　 退勤 ■ポジションの魅力： ◎製品のワイヤーハーネスにおいて、顧客要件に応えながら最適なモノづくりに貢献する設計をするやりがいのあるお仕事です。 ◎社会を支える社会インフラ業務にて遣り甲斐があります。 ◎社会インフラ関係のエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。 ■就業環境： セントランス社員が90名以上配属されています。 ■キャリアステップ： ワイヤーハーネス自体の設計は市場でも希少性が高い中で、設計開発に携わることが可能です。 下記の事例の様なステップでキャリアを醸成することができます。 3年目：一通りの業務が1人で対応できるようになる 5年目：リーダー業務を対応できるようになる ■当社の魅力： ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■ポジション概要： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、 構造設計・エンジニアリング業務をお任せします。 ■業務内容： 社会インフラ関係製品の構造設計業務 ・構造部品(コンポーネント)の仕様検討、レイアウト、作図作業 ・部品(コンポーネント)コストの企画、検討 ・要求仕様書の検討、作成 ・サプライヤーとの技術開発 【1日のスケジュール】 8:15　　　　　出社 8:15〜12:00　 勤務 12:00〜13:00　昼休み 13:00〜17:00　勤務 17:00 　　　 退勤 ■ポジションの魅力： ◎構造部品の仕様検討、レイアウト、作図作業を通じて、顧客とのやり取りを行いながら、総合的にものづくりを行うことのできるやりがいのあるお仕事です。 ◎社会を支える社会インフラ業務にて遣り甲斐があります。 ◎社会インフラ関係のエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。 ■就業環境： セントランス社員が90名以上配属されています。 ■キャリアステップ： 構造設計を通じて社会インフラ関係のエンジニアとして、下記の事例の様なステップでキャリアを醸成することができます。 OJT：専門用語を覚える、業務のやり方を教わる 1年目：仕事の流れをつかみ、簡単な業務は1人で対応できるようになる 3年目：一通りの業務が1人で対応できるようになる 10年目：リーダー業務を対応できるようになる ■当社の魅力： ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【セントランス学校とは？】 実務経験がない方や技術面の不安がある方のために、最大3カ月の「カスタムメイド研修」を実施！ 現場で数十年働いてきた講師が、一人ひとりに合わせたカリキュラムをご用意。 CAD操作や図面の読み方、関連資格の対策など、未経験からでも業務に必要なスキルを身に着けることができます。 （資格取得実績） ITパスポート、応用情報技術者試験、LinuC Level1、Oracle Master Silver 、SQL、Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11、2次元CAD利用技術者試験2級、3次元 CAD 利用技術者試験 2 級 【業務内容】　※スキル・ご経歴・適性を考慮し、下記の職種からぴったりのポジションに初期配属をいたします ・構造設計 ・設備設計（電気、空調、衛生、給排水など） ・プラントエンジニアリング ・積算 ・設計監理／プロジェクトマネージャー ・施工管理 ・設計補助 ・意匠設計 ・その他ITに関する業務など （案件例） 発電プラント（原子力・火力・水力）や石油化学・水処理・焼却プラントなどの規格、設計、建設、維持管理 └機器配置設計、配管設計、電気計装設計、プロセス設計 └各種安全解析 └見積仕様書作成、機器関係調達、外注折衝 └工事計画図面作成 └施工管理、試運転調整 【フォロー体制について】 配属後も一人ひとりにサポート担当がつくため、安心して就業することが可能です！ 配属初日には同行し、1週間経過時の感想ヒアリング、定期面談等を実施。キャリアや就業環境についてなど、気軽に相談もでき、長く続くキャリアを支援いたします！ 【配属について】 スキル・ご経験をもとに適性を考慮し、配属先を検討していきます。候補先が見えてきた段階で、検討先の職場を訪問し、業務内容や職場の雰囲気をリアルに感じていただきます。すべての希望が叶うとは限りませんが、前向きに新たな一歩を踏み出せるよう、サポートを行っています。 ★先輩の声★ HP：https://www.centrans.co.jp/interviews/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／未経験でも安心！◆◇ ■業務概要： 当社の正社員として、大手IT企業への案件へアサインいたします。 ■業務詳細： Java（SpringBoot）で開発されたWebアプリケーションの保守開発 ※同じ案件ではないですが別案件にて同じお客様にて就業中の当社社員は複数在籍しております。 ■業務の魅力： アジャイル開発にて行っているため、その経験を積むことが出来ます。 また、当社はアウトソーシング企業ですが、1社様とのお付き合いが長いため、同じ就業先で長期間のキャリア形成を行っていただくことが可能です。 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。 その証拠に、430名いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識が身に付きます。また、当社の顧客のほとんどが大手企業であり、世の中に広く知られ必要とされている製品・サービスに対し長く貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／最先端技術を駆使してビックプロジェクトに携わる／人材育成に注力／車通勤可◎◆◇ 長きに渡り、技術派遣・請負・受託開発設計を提供し、お客様企業と共に世の中の技術革新に大きく携わってきた当社にて、大手鉄鋼工場内の電気設備管理を担います。 ■具体的な業務内容： 橋梁を手掛ける大手工場内での電気設備管理業務をお任せします。 ・設備管理 ・変電所の管理 ・メンテナンスチームとの打合せ　など ■仕事の魅力： 何千人と働く大きな工場を支える電気設備の管理を任されるお仕事です。日々の業務で身に付けた電気知識を使って、工場内の設備管理を行います。業務で身に付けたスキルが自分のキャリアになる業務です。 ■職場環境： ・男性が多い職場ですが、女性も活躍中です。 ・ベテラン社員のもとでOJTからスタートしていただきます。 ・車通勤のかたが多いです。 ■入社後の流れ： まずはベテラン社員のもとで電気設備管理の業務を覚えて頂くところからスタートです。日々の業務の中で電気知識が身に付き、キャリアアップに繋がります。最終的には電気主任技術者を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎/創業50年以上のアウトソーシング企業/勤務時間7.5H〜 ■業務内容： 施設内（屋内）における機電設備工事の施工管理業務をお任せします。 主に工事協力会社の安全管理を中心に、円滑な工事進行をサポートしていただきます。 ・工事協力会社の安全管理・指導 ・配管工事、電気計装工事の施工管理 ・現場巡回および進捗・品質確認 ・各種報告書の作成 未経験の方でも、所属グループの有識者からのサポートのもと 徐々に業務を覚えていただけます。 ■仕事の魅力： 施工管理者として現場をまとめあげ、工事を無事に完了させたときの達成感は非常に大きく、自分の仕事が形として残るやりがいを実感できます。 また、協力会社や職人の方々など多くの関係者とコミュニケーションを取りながら進める仕事のため、現場全体が一つのチームとなる一体感を味わえることも大きな魅力です。 ■職場環境： ・大手エンジニアリング会社の担当者として配属され、4〜5名程度の職人チームの安全管理を行います。 ・現場で必要になる知識や経験は一からOJTを通して教育いたします。 ＼社員を大事にする会社・離職率約5.6％／ セントランス株式会社様では、一人ひとりの社員を大事に育てること を何よりも重視しております。社長様が自ら全社員と面談を行ったり、全社的な交流機会として"未来会"という社内イベントを開催する等、一体感のある組織でそれぞれが理想とするキャリアに向けてスキルアップできることが特徴です。 ◆ポリネーター企業のセントランス 同社では、「ポリネーター企業」を掲げ、お客様のもとに花を咲かせられるような付加価値のある人財の育成と提供に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■業務概要： 顧客先（愛知県豊橋市）にて、施工管理業務をお任せします。 ※業務はOJTを通して習得いただきます。 ■具体的には： ・現場安全管理 ・下請けの技術指導 ・品質管理 ・各種書類作成 ■キャリアパス： ＜教育訓練＞ ・人権／コンプライアンス教育（人権教育、下請け／建設業教育など） ・安全教育（交通安全、熱中症など） ・業務知識教育（輸出教育など）　他 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業57年のアウトソーシング企業／平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／サポート体制◎◆◇ ■業務概要： 精糖工場内での機械系、電気計装設備の管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・建物・機械装置・計装装置などの更新、改善及び修繕工事の計画立案、実施 ・設備・修繕計画の実施及び管理 ・計量器、圧力容器、クレーン等捲上機の検査及び管理 ・ユーティリティー、用水、ボイラー、発電機の保守保全・検査 ・エネルギー管理に関する業務 ・組立、溶接、機械加工作業 ・機械装置、計装装置の計画保全並びに保守保全 ・修繕材料の保管及び使用管理 ・予算計画の管理 ・ISO等のマネジメントシステムに関する業務 ・製造技術の維持向上、生産方式の改善計画の立案ならびに実施 ≪一日の流れ≫ 朝出社し30分程度の全体ミーティング（昨日の報告や当日の業務内容共有） ▼ 係毎の打合せを行い、作業開始 午前は工程のメンテナンスや、毎日のパトロール業務 ▼ 午後は修繕工事や次の工事に向けた準備（業者の折衝、CAD、見積対応）等 その他、各課からの工事依頼対応等 ■ポジションの魅力： 全国でも有名な製品を支える工場内の、巡回点検・補修を行い工場の安定操業に貢献できます。 ■キャリアアップ可能： 24時間稼働の工場では、日々様々な突発的な保守保全作業が付き物です。迅速にその原因究明を行い対応しなければならないため、自分の知識や経験で解決できた時は自分の成長や実力を実感できます。改善・補修を繰り返すことで、自分自身も成長していただけます。 ■職場環境： 課には12名程社員がいます。年齢層としては、20代・40代が多く、比較的若い職場環境です。残業も少なく、OJTもしっかり上司がサポートしますので働きやすい環境です。 ■求める人物像： パトロールや修理対応が日常業務にある為、危機管理能力・修理対応力がある方、スケジュール管理や調整対応ができる方、業務を進めるうえで大事なコミュニケーション能力のある方におすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇主な業務内容 プラント内の計測装置や制御装置の設計をご担当いただきます。 ・自らが携わった設計が形になって世の中を動かします。 ・石油、化学、電力、ガス等のプラント設計で設計業務を習得することができます。 ・制御システムの構築からしっかりOJTしますので、安心して業務をスタートすることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： まずは先輩のサポート・アシスタントから始めていただくので、未経験からでもしっかり技術を身に着けることができる環境となりますのでご安心ください。 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ 【（1）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【（2）】１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：本文参照

◇◆創業57年のアウトソーシング企業／平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◆◇ ■業務内容： 大手本社ビルにて、プラント部材調達業務を行います。 派遣就業後、先ずはお客様社員や当社就業メンバーからお客様ルール・業務説明を行います。 その後、当社就業メンバーよりOJTにて就業頂きますので、手厚いサポート・気軽に質問できる環境が整っており、未経験からのスタートが可能です。 調達業務の具体的内容については、調達部材をExcelでまとめる部材メーカーとの調整業務（メール、電話対応）が主な業務です。 詳しくは、面接や職場見学にて確認頂けます。 ■仕事の魅力： 大手派遣先にて長期的な就業が見込めます。 ■他の技術派遣会社との違い／魅力： （1）社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 （2）1つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社員のキャリア形成を支援／人間味あふれるあたたかな職場で働きたい方へ◇◆ ■業務内容： ≪鉄道信号機システムの保守管理、検査≫ ・信号機システムの検査業務と修理業務 　工場での社内検査、現場（鉄道駅 等）でのシステム保守と検査 ・使用機材 パソコン、ドライバー等の工具類 オシロスコープ、デジタル電圧計・電流計 等 鉄道交通システム、鉄道信号等の保安装置の知識を得ることができ、社会インフラ機器を支えることで、より安心、快適な社会の実現に貢献できます。 ■職場環境 ・20代〜30代の方活躍中 ・複数名のチーム、グループで作業（単独作業はございません！） ■キャリアアップ ・OJTにて鉄度信号システムのメンテナンスを行い、知識を蓄えていただきます。 ・メンテナンスを通じて機器の改善提案や新規サービスメニューの企画立案を行うほか、新たな事業開発やブランディング戦略の立案などにキャリアアップしていただけます。 ■企業の魅力： ◎「人財」を育てる企業：社員を単なる労働力ではなく、信頼されるプロフェッショナルとしての価値を重視し、社員のキャリア形成を継続的に支援。社員同士のあたたかみある交流を大切にしており、良好な人間関係の中で働くことが可能です。 ◎安心の労働環境：OJT研修制度が充実しており、未経験でも安心して働ける環境です。年間休日120日と働く環境も整備されています。 ■セントランスについて： ・「代替えのきかない人財」として育てる社長の方針で、社員一人一人を非常に大切にしている企業です。 ・社長との10分個別面談、年一の「未来会」にて企業の方向性を社員全員で検討する場を設ける等、経営層との距離も近く、大手派造企業ではできない経験が可能です。 ・単なる派遣社員ではなく、「お客様のもとに花を咲かせるような付加価値ある人財を提供」する企業として、顧客からも厚い信頼を獲得し続けており創業50年以上安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ 橋梁（橋や高速道路等の上部工）、沿岸鋼構造物の製作に関わる計画立案、プロジェクト管理、製作管理をお任せします。 ※当社正社員の身分で、クライアント先に駐在して勤務いただきます。 ■職務概要： 【橋梁・沿岸構造物に関する製作管理】 　橋梁（橋や高速道路等の上部工）及び沿岸鋼構造物の製作に関わる計画立案及びプロジェクト管理、製作管理 ・計画書作成 ・お客様との計画交渉 ・現場との調整　など ■仕事の魅力： 　人々の生活に関わる橋や高速道路などの大きな構造物の製作に携わります。 　それぞれの条件に合わせて計画し、多方面と調整を行い、 　自分が手がけた橋や高速道路が人々の生活を支える、やりがいのある仕事です。 ■当社の魅力 ・社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 　規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 　その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、 　また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ・1つの職場での平均勤続年数12.8年（勤続5年以上の社員の平均データ） 　通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。 　そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタル回路または論理回路の基礎知識を活かせる／創業50年以上のアウトソーシング企業〜 ■業務内容： 【NANDメモリのコントローラー開発者向けメモリモデル開発】 ・製品仕様をもとに機能仕様の検討から設計・検証まで一貫して対応 ・RTLシミュレーション環境における検証および不具合解析を実施 ・VCS、irun、Xceliumを用いたシミュレーション実行 ・業務効率化SharePointサーバ自動アクセスツールをVBA/Pythonで作成 【言語・ツール等】 ・Verilog / SystemVerilog ・Incisive / Xcelium / VCS ・VBA / Python ■仕事の魅力： SSDメモリの製品開発に関与できるとともに、プログラミングの知識を深めることができます。 ■職場環境： ・セントランス社員が１名配属されています。 ■応募歓迎条件 （必須） ・理工系学科、情報系学科または同等の基礎知識 ・デジタル回路または論理回路の基礎知識 ・C、C++、Verilog、SystemVerilog、Pythonのいずれかの学習経験 ・Linuxの基本操作経験 ・技術的な内容を継続して学ぶ意欲　不明点を整理し、報告・相談できること （歓迎） ・Verilog／SystemVerilogの学習経験 ・大学、専門学校、職業訓練等での回路設計経験 ・FPGA、マイコン、電子回路、組込み開発の経験 ・Pythonを用いたプログラム作成経験 ・半導体、NANDフラッシュ、SSDへの興味または学習経験 ・Git等の構成管理ツールの使用経験 ■当社の魅力： ・社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ・１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です/ゼロから指導いたしますのでご安心ください◎◆◇ <<他の技術派遣会社との違い／魅力>> 【（1）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【（2）】１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 ■業務内容： テーマパークの空調設備や配管の施工管理業務です。 ■業務詳細： 経験豊富なお客様や当社先輩社員から業務を学ぶことができますので、ゼロからのスタートが可能です。 将来的には独り立ちし、施工を理解し、作業者へ指示を行います。 事務所（新浦安）で資料作成等準備を行い、テーマパーク現場で施工管理を行います。 担当業務によっては、夜間勤務があります。 出張は無く、同じ現場で長期的に勤務することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者◎◆◇ 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、情報処理技術者（アプリ稼働環境の変更対応業務）を募集します。 ■業務内容： 既存のアプリ稼働環境（サーバなど）のサポート切れに伴い、稼働環境を一新するため、新環境で現行アプリを動作可能にするための開発、実証実験を行う。 ■仕事の魅力： アプリ動作を確立する業務です。アプリ開発の経験を深めることができ、将来的に幅広く生かせます。 ■当社の魅力： ・社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 　規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 　その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、 　また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ・１つの職場での平均勤続年数12.8年 　通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 　そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務