◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／フレックスタイム制／平均残業時間10h◆◇ ■業務内容： 大手本社ビルにて、プラント配管設計業務を行います。 派遣就業後、先ずはお客様社員や当社就業メンバーからお客様ルール・業務説明を行います。 その後、当社就業メンバーよりOJTを受けながら配管設計業務を行って頂きます。手厚いサポート・気軽に質問できる環境が整っております。 配管設計業務の具体的内容については、配管ルート計画・関係各所との調整業務（メール、電話対応）が主な業務ですが、力量・ご経験に合わせた就業が可能です。詳しくは、面接や職場見学にて確認頂けます。 ■仕事の魅力： 大手派遣先にて長期的な就業が見込めます。 ■他の技術派遣会社との違い／魅力： （1）社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 （2）1つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です/ゼロから指導いたしますのでご安心ください◎◆◇ ■業務内容： 大手本社ビルにて、プラント部材調達業務を行います。 派遣就業後、先ずはお客様社員や当社就業メンバーからお客様ルール・業務説明を行います。 その後、当社就業メンバーよりOJTにて就業頂きますので、手厚いサポート・気軽に質問できる環境が整っており、未経験からのスタートが可能です。 調達業務の具体的内容については、調達部材をExcelでまとめる部材メーカーとの調整業務（メール、電話対応）が主な業務です。 詳しくは、面接や職場見学にて確認頂けます。 ■仕事の魅力： 大手派遣先にて長期的な就業が見込めます。 ■他の技術派遣会社との違い／魅力： （1）社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 （2）1つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■ポジション概要： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、 ハーネス設計・エンジニアリング業務をお任せします。 ■業務内容： 社会インフラ関係製品のワイヤーハーネスの設計業務をお任せします。 【1日のスケジュール】 8:15　　　　　出社 8:15〜12:00　 勤務 12:00〜13:00　昼休み 13:00〜17:00　勤務 17:00 　　　 退勤 ■ポジションの魅力： ◎製品のワイヤーハーネスにおいて、顧客要件に応えながら最適なモノづくりに貢献する設計をするやりがいのあるお仕事です。 ◎社会を支える社会インフラ業務にて遣り甲斐があります。 ◎社会インフラ関係のエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。 ■就業環境： セントランス社員が90名以上配属されています。 ■キャリアステップ： ワイヤーハーネス自体の設計は市場でも希少性が高い中で、設計開発に携わることが可能です。 下記の事例の様なステップでキャリアを醸成することができます。 3年目：一通りの業務が1人で対応できるようになる 5年目：リーダー業務を対応できるようになる ■当社の魅力： ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■ポジション概要： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、 構造設計・エンジニアリング業務をお任せします。 ■業務内容： 社会インフラ関係製品の構造設計業務 ・構造部品(コンポーネント)の仕様検討、レイアウト、作図作業 ・部品(コンポーネント)コストの企画、検討 ・要求仕様書の検討、作成 ・サプライヤーとの技術開発 【1日のスケジュール】 8:15　　　　　出社 8:15〜12:00　 勤務 12:00〜13:00　昼休み 13:00〜17:00　勤務 17:00 　　　 退勤 ■ポジションの魅力： ◎構造部品の仕様検討、レイアウト、作図作業を通じて、顧客とのやり取りを行いながら、総合的にものづくりを行うことのできるやりがいのあるお仕事です。 ◎社会を支える社会インフラ業務にて遣り甲斐があります。 ◎社会インフラ関係のエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。 ■就業環境： セントランス社員が90名以上配属されています。 ■キャリアステップ： 構造設計を通じて社会インフラ関係のエンジニアとして、下記の事例の様なステップでキャリアを醸成することができます。 OJT：専門用語を覚える、業務のやり方を教わる 1年目：仕事の流れをつかみ、簡単な業務は1人で対応できるようになる 3年目：一通りの業務が1人で対応できるようになる 10年目：リーダー業務を対応できるようになる ■当社の魅力： ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■ポジション概要： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、電子回路の設計・エンジニアリング業務をお任せします。 ■業務内容： 社会インフラ関係製品の回路設計業務 ・各種設計で使用するCAD等の専用ソフトを使用しての設計 ・試作開発での電子／電気部品の選択／選定と試作回路の組み立て ・回路基板は外注へ製造依頼をするため、発注〜納入までの管理、他 【1日のスケジュール】 8:15　　　　　出社 8:15〜12:00　 勤務 12:00〜13:00　昼休み 13:00〜17:00　勤務 17:00 　　　 退勤 ■ポジションの魅力： ◎電子回路設計に多種多様な顧客のニーズに対し、総合的にものづくりを行うことのできるやりがいのあるお仕事です。 ◎社会を支える社会インフラ業務にて遣り甲斐があります。 ◎社会インフラ関係のエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。 ■就業環境： セントランス社員が100名以上配属されています。 ■キャリアステップ： 電気回路設計／組み立て／品質保証を通じて社会インフラ関係のエンジニアとして、下記の事例の様なステップでキャリアを醸成することができます。 OJT：専門用語を覚える、業務のやり方を教わる 1年目：仕事の流れをつかみ、簡単な業務は1人で対応できるようになる 3年目：一通りの業務が1人で対応できるようになる 10年目：リーダー業務を対応できるようになる ■当社の魅力： ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム構築、維持保守に携わった経験をお持ちの方へ／1988年創業の技術者専門のアウトソーシング企業／有名企業との取引実績多数〜 ■業務内容 廃棄物処理施設の設計・運営DXに関するシステム維持保守業務をお任せいたします。 ■具体的な業務 （1）システム全体を理解し管理業務を実施する。維持保守に関するユーザーからの問い合わせを受け、社内関係者や外部ベンダーとの調整・協議を実施し、システムの問題点を特定し、必要に応じて改善する等。 （2）新規工場へ展開する場合の導入支援を実施する。 （3）維持保守を目的に定期的に必要となる保守作業を実施する。 （例：ID管理、定期的なバックアップ作業） ■教育制度について ＜資格取得サポート＞ 入社後も資格取得をフォローします。 働きながら様々な資格を取得でき、資格に応じた奨励金を支給します。 資格制度がない技術についても、随時研修を行いスキルアップできます。 ■企業の魅力 厚生労働省から、日本の派遣会社の中でも144社しか取得できていない優良派遣事業者に2019年3月から認定されております。社長と直接対話ができる機会を設けるなど風通しが良い社風です。 変更の範囲：当社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です！◆◇ 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、半導体メモリ　製品開発業務担当を募集します。 ■仕事内容： 【半導体メモリのコントローラー向けメモリモデル開発】 ・半導体メモリ内検証モデル作成 ・半導体メモリのインターフェイス 処理部分をC言語で実装 ・プログラムの保守、品質分析 ・新規格に合わせた模擬動作プログラム開発 ■仕事の魅力： SSDメモリの製品開発に関与できるとともに、プログラミングの知識を深めることができる。 ■職場環境： セントランス社員が１名配属されています。 ■当社の魅力： ・社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ・１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■業務概要： 顧客先（愛知県豊橋市）にて、施工管理業務をお任せします。 ※業務はOJTを通して習得いただきます。 ■具体的には： ・現場安全管理 ・下請けの技術指導 ・品質管理 ・各種書類作成 ■キャリアパス： ＜教育訓練＞ ・人権／コンプライアンス教育（人権教育、下請け／建設業教育など） ・安全教育（交通安全、熱中症など） ・業務知識教育（輸出教育など）　他 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇】 ■業務概要： 顧客先（愛知県豊橋市）にて、施工管理業務をお任せします。 ※業務はOJTを通して習得いただきます。 ■具体的には： ・CADによる盤設計と図面作成、施工図作成 ・設計資料作成 ・PLCソフトウェア作成 ■キャリアパス： ＜教育訓練＞ ・人権／コンプライアンス教育（人権教育、下請け／建設業教育など） ・安全教育（交通安全、熱中症など） ・業務知識教育（輸出教育など）　他 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／正社員として大手企業に常駐勤務／工場内での機械工事設計・施工管理や保全業務をお任せ／年休120日／平均残業月20h程度◎◆◇ ■業務概要： 機械工事設計・資材調達・工事管理をお任せします。 また、電計保全業務や、それに付随する業務も担当いただきます。 ※高所作業、薬液取扱い助勢作業有り 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： ＜教育訓練＞ ・人権／コンプライアンス教育（人権教育、下請け／建設業教育など） ・安全教育（交通安全、熱中症など） ・業務知識教育（輸出教育など）　他 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／年休120日以上／平均残業月20h程度◎◆◇ ■業務概要： 顧客先（三重県四日市市）の工場内にて、工場/電計工事設計・資材調達・工事管理および中部地区顧客の電計保全業務と、それに付随する業務をお任せします。 ※高所作業、薬液取扱い助勢作業有り ■キャリアパス： ＜教育訓練＞ ・人権／コンプライアンス教育（人権教育、下請け／建設業教育など） ・安全教育（交通安全、熱中症など） ・業務知識教育（輸出教育など）　他 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者◎◆◇ 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、情報処理技術者（アプリ稼働環境の変更対応業務）を募集します。 ■業務内容： 既存のアプリ稼働環境（サーバなど）のサポート切れに伴い、稼働環境を一新するため、新環境で現行アプリを動作可能にするための開発、実証実験を行う。 ■仕事の魅力： アプリ動作を確立する業務です。アプリ開発の経験を深めることができ、将来的に幅広く生かせます。 ■当社の魅力： ・社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 　規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 　その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、 　また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ・１つの職場での平均勤続年数12.8年 　通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 　そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【セントランス学校とは】 実務経験がない方や技術面の不安がある方のために、最大3カ月の「カスタムメイド研修」を実施！ 現場で数十年働いてきた講師が、一人ひとりに合わせたカリキュラムをご用意。 電気や機械に関する基礎知識から資格取得に向けた勉強、配属先に必要な知識まで幅広く、業務に必要な知識を手厚く学ぶことが出来ます。 （資格取得実績） ITパスポート、応用情報技術者試験、LinuC Level1、Oracle Master Silver 、SQL、Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11、2次元CAD利用技術者試験2級、3次元 CAD 利用技術者試験 2 級 【業務内容】　※スキル・適性・ご経歴を考慮し、下記の職種の中からぴったりのポジションに初期配属します。 ・機械設計・回路設計・制御設計 ・評価・実験 ・フィールド・サービス ・設計補助／設計職 ・その他ITに関する業務 （例） ・デジタル・アナログ回路設計 ・IC・LSI設計 ・ファームウェア開発 ・メモリ応用製品開発、半導体デバイス開発 ・半導体製造装置設計 ・発電監視制御システム設計、電力系統監視制御システム設計 ・プラント制御システム設計 ・車載システム設計 ・宇宙・防衛システム設計 ・鉄道運行システム設計 ・高度医療装置システム設計 【フォロー体制】 配属後も一人ひとりにサポート担当がつくため、安心して就業することが可能です！ 配属初日には同行し、1週間経過時の感想ヒアリング、定期面談等を実施。キャリアや就業環境についてなど、気軽に相談もでき、長く続くキャリアを支援いたします！ 【配属について】 スキル・ご経験をもとに適性を考慮し、配属先を検討していきます。候補先が見えてきた段階で、検討先の職場を訪問し、業務内容や職場の雰囲気をリアルに感じていただきます。すべての希望が叶うとは限りませんが、前向きに新たな一歩を踏み出せるよう、サポートを行っています。 ★先輩の声：HP：https://www.centrans.co.jp/interviews/ 変更の範囲：会社の定める業務

【セントランス学校とは？】 実務経験がない方や技術面の不安がある方のために、最大3カ月の「カスタムメイド研修」を実施！ 現場で数十年働いてきた講師が、一人ひとりに合わせたカリキュラムをご用意。 VBA、プログラミング言語、資格取得に向けた勉強から配属先に必要な知識まで幅広く、未経験からでもスキルを身に着けることができます。未経験から基本情報技術者試験を取得して活躍している方も多く在籍しております。 （資格取得実績） ITパスポート、応用情報技術者試験、LinuC Level1、Oracle Master Silver 、SQL、Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11、2次元CAD利用技術者試験2級、3次元 CAD 利用技術者試験 2 級 【業務内容】　※スキル・ご経歴・適性を考慮し、下記の職種からぴったりのポジションに初期配属をいたします ■設備・機械の制御業務 ・PLCなどを使った設備・機械の制御業務 ・品質保証業務 ・これらに付随するエンジニアリング業務 ■ネットワーク、インフラ、データベース ・ネットワーク/インフラの設計、運用、保守、管理 ・データベース設計・開発、セキュリティ対策 ・企業向けの業務支援ツール開発 ■ソフトウェア ・スマホ・WEBアプリケーション開発 ・組込・制御系ソフトウェア開発（車載・設備制御など） ■その他、設計・電気に関する業務 【フォロー体制】 配属後も一人ひとりにサポート担当がつくため、安心して就業することが可能です！ 配属初日には同行し、1週間経過時の感想ヒアリング、定期面談等を実施。キャリアや就業環境についてなど、気軽に相談もでき、長く続くキャリアを支援いたします！ 【配属について】 スキル・ご経験をもとに適性を考慮し、配属先を検討していきます。候補先が見えてきた段階で、検討先の職場を訪問し、業務内容や職場の雰囲気をリアルに感じていただきます。すべての希望が叶うとは限りませんが、前向きに新たな一歩を踏み出せるよう、サポートを行っています。 ★先輩の声：HP：https://www.centrans.co.jp/interviews/ 変更の範囲：会社の定める業務

【セントランス学校とは？】 実務経験がない方や技術面の不安がある方のために、最大3カ月の「カスタムメイド研修」を実施！ 現場で数十年働いてきた講師が、一人ひとりに合わせたカリキュラムをご用意。 CAD操作や図面の読み方、関連資格の対策など、未経験からでも業務に必要なスキルを身に着けることができます。 （資格取得実績） ITパスポート、応用情報技術者試験、LinuC Level1、Oracle Master Silver 、SQL、Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11、2次元CAD利用技術者試験2級、3次元 CAD 利用技術者試験 2 級 【業務内容】　※スキル・ご経歴・適性を考慮し、下記の職種からぴったりのポジションに初期配属をいたします ・構造設計 ・設備設計（電気、空調、衛生、給排水など） ・プラントエンジニアリング ・積算 ・設計監理／プロジェクトマネージャー ・施工管理 ・設計補助 ・意匠設計 ・その他ITに関する業務など （案件例） 発電プラント（原子力・火力・水力）や石油化学・水処理・焼却プラントなどの規格、設計、建設、維持管理 └機器配置設計、配管設計、電気計装設計、プロセス設計 └各種安全解析 └見積仕様書作成、機器関係調達、外注折衝 └工事計画図面作成 └施工管理、試運転調整 【フォロー体制について】 配属後も一人ひとりにサポート担当がつくため、安心して就業することが可能です！ 配属初日には同行し、1週間経過時の感想ヒアリング、定期面談等を実施。キャリアや就業環境についてなど、気軽に相談もでき、長く続くキャリアを支援いたします！ 【配属について】 スキル・ご経験をもとに適性を考慮し、配属先を検討していきます。候補先が見えてきた段階で、検討先の職場を訪問し、業務内容や職場の雰囲気をリアルに感じていただきます。すべての希望が叶うとは限りませんが、前向きに新たな一歩を踏み出せるよう、サポートを行っています。 ★先輩の声★ HP：https://www.centrans.co.jp/interviews/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／未経験でも安心！◆◇ ■業務概要： 当社の正社員として、大手IT企業への案件へアサインいたします。 ■業務詳細： Java（SpringBoot）で開発されたWebアプリケーションの保守開発 ※同じ案件ではないですが別案件にて同じお客様にて就業中の当社社員は複数在籍しております。 ■業務の魅力： アジャイル開発にて行っているため、その経験を積むことが出来ます。 また、当社はアウトソーシング企業ですが、1社様とのお付き合いが長いため、同じ就業先で長期間のキャリア形成を行っていただくことが可能です。 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。 その証拠に、430名いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識が身に付きます。また、当社の顧客のほとんどが大手企業であり、世の中に広く知られ必要とされている製品・サービスに対し長く貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者認定取得◆◇ ■業務内容： 大手企業太田工場内にて、主に発電所内に設置する制御装置の試験をご担当いただきます。工場内試験完了後は現場に出張し、設置された制御盤と装置の動作が仕様通りであるか試験を行っていただきます。 ■入社後について： 客先へのアサイン後、まずは当社先輩社員やお客様社員のもとで、OJTにてお客様ルールや製品仕様について学んでいただきます。制御装置試験をお任せできるようになるまでサポートが受けられます。当社の社員からのサポート等、気軽に質問できる環境が整っています。 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■業務内容： 大手企業太田工場内にて、主に発電所内に設置する制御装置の試験をご担当いただきます。工場内試験完了後は、現場に設置された後現地試験を行っていただきます。 ■入社後について： 就業後は補助業務からスタートし、弊社先輩社員やお客様社員の元でOJTにて制御・試験の基礎を学んでいただきます。将来的には、制御装置試験を全て1人でできるように育成します。 ■当ポジションの特徴： ・ベテラン社員のもとでOJTからスタートしていただきます。 ・当社の研修制度等、学べる環境が整っています。 （学べる知識） ・制御盤（ハード、ソフト）に関わる知識。 ・シーケンス制御 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／社員のキャリア形成を支援◇◆ ■業務内容： エネルギー産業・エンジニアリング業界向けに、業界・業務に特化した知見・経験・深い業務理解力をベースにしたソリューションを展開している会社でのお仕事となります。 ■2027年7月までの業務内容（予定）： ・工場建設に伴うシステム(PI,PLC,CDS)導入の支援業務 ・エンドユーザーとの対話、仕様とりまとめ、ドキュメントのレビュー、スケジュール管理、システムベンダー管理、システムテスト立会など ■2027年7月以降の業務内容（予定）： ・SE業務：PI System(パッケージソフトウェア)導入のシステムエンジニア PI Systemを使用したインターフェース・タグ・画面などの設計・設定・テストなど ■ポジションの魅力： 製造業界での工場設備の保守・メンテナンスからエネルギー産業・エンジニアリング業界特化した知見・経験・深い業務理解力を習得し、企業が抱える課題や問題の「解決策」を提案することができます。 ■セントランスについて： ・「代替えのきかない人財」として育てる社長の方針で、社員一人一人を非常に大切にしている企業です。 ・社長との10分個別面談、年一の「未来会」にて企業の方向性を社員全員で検討する場を設ける等、経営層との距離も近く、他の企業ではできない経験が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇C言語のプログラム言語開発スキルを活かせる／社員のキャリア形成を支援／フレックスタイム制あり◇◆ ■業務内容： Linux上で動作する半導体メモリーの機能検証のテストプログラムの開発設計業務をお任せいたします。 ・テストプログラムの仕様に従ってC言語のコーディング、デバッグ、テストの走行実施 ・認定評価の不良解析（テストログの解析、不具合原因の調査） ■ポジションの魅力： 半導体メモリーの開発に関与できるとともに、ソフトウェアのC言語の知識を深めることができます。 ■職場環境： 別の部署にもセントランス社員が数名います。 ■セントランスについて： ・「代替えのきかない人財」として育てる社長の方針で、社員一人一人を非常に大切にしている企業です。 ・社長との10分個別面談、年一の「未来会」にて企業の方向性を社員全員で検討する場を設ける等、経営層との距離も近く、他の企業ではできない経験が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社員のキャリア形成を支援／人間味あふれるあたたかな職場で働きたい方へ◇◆ ■業務内容： 発電プラントの電気工事配管設計の助成業務をお任せいたします。 図書作成やデータ管理等、事務作業です。基本的なPC操作（Excel・Word）ができれば建築経験は不問で、配属後から知識をつけて行ってもらいます。 ■具体的には： ・業務スケジュール管理 ・基本設計（配管ルート、サポート、架台他計画） ・現場調査のまとめ（ルート確認、スケッチ等、製本）、関連各課への連絡 ・現地設計補助・社内調整（仕様書、工程等） ■企業の魅力： ◎「人財」を育てる企業：社員を単なる労働力ではなく、信頼されるプロフェッショナルとしての価値を重視し、社員のキャリア形成を継続的に支援。社員同士のあたたかみある交流を大切にしており、良好な人間関係の中で働くことが可能です。 ◎安心の労働環境：OJT研修制度が充実しており、未経験でも安心して働ける環境です。年間休日120日と働く環境も整備されています。 ■セントランスについて： ・「代替えのきかない人財」として育てる社長の方針で、社員一人一人を非常に大切にしている企業です。 ・社長との10分個別面談、年一の「未来会」にて企業の方向性を社員全員で検討する場を設ける等、経営層との距離も近く、大手派造企業ではできない経験が可能です。 ・単なる派遣社員ではなく、「お客様のもとに花を咲かせるような付加価値ある人財を提供」する企業として、顧客からも厚い信頼を獲得し続けており創業50年以上安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社員のキャリア形成を支援／人間味あふれるあたたかな職場で働きたい方へ◇◆ ■業務内容： ≪鉄道信号機システムの保守管理、検査≫ ・信号機システムの検査業務と修理業務 　工場での社内検査、現場（鉄道駅 等）でのシステム保守と検査 ・使用機材 パソコン、ドライバー等の工具類 オシロスコープ、デジタル電圧計・電流計 等 鉄道交通システム、鉄道信号等の保安装置の知識を得ることができ、社会インフラ機器を支えることで、より安心、快適な社会の実現に貢献できます。 ■職場環境 ・20代〜30代の方活躍中 ・複数名のチーム、グループで作業（単独作業はございません！） ■キャリアアップ ・OJTにて鉄度信号システムのメンテナンスを行い、知識を蓄えていただきます。 ・メンテナンスを通じて機器の改善提案や新規サービスメニューの企画立案を行うほか、新たな事業開発やブランディング戦略の立案などにキャリアアップしていただけます。 ■企業の魅力： ◎「人財」を育てる企業：社員を単なる労働力ではなく、信頼されるプロフェッショナルとしての価値を重視し、社員のキャリア形成を継続的に支援。社員同士のあたたかみある交流を大切にしており、良好な人間関係の中で働くことが可能です。 ◎安心の労働環境：OJT研修制度が充実しており、未経験でも安心して働ける環境です。年間休日120日と働く環境も整備されています。 ■セントランスについて： ・「代替えのきかない人財」として育てる社長の方針で、社員一人一人を非常に大切にしている企業です。 ・社長との10分個別面談、年一の「未来会」にて企業の方向性を社員全員で検討する場を設ける等、経営層との距離も近く、大手派造企業ではできない経験が可能です。 ・単なる派遣社員ではなく、「お客様のもとに花を咲かせるような付加価値ある人財を提供」する企業として、顧客からも厚い信頼を獲得し続けており創業50年以上安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社員のキャリア形成を支援／人間味あふれるあたたかな職場で働きたい方へ◇◆ ■業務内容： 建築設計エンジニアリングの補助（主に指揮者の指示で資料作成等）をお任せいたします。 図書作成やデータ管理等、事務作業です。基本的なPC操作（Excel・Word）ができれば建築経験は不問です。 ■具体的には： ・提案書作成（CAD図面、PowerPoint資料作成、Excel資料作成、ベクターワークス資料作成） ・資料作成のための情報収集（インターネット、業界情報誌など） ・Excelでの資料作成・データ整理（表・グラフ作成、数値のとりまとめ） ・その他、付随する一般事務業務（議事録作成、提案書の印刷・製本作業、会議室・備品予約、電話対応等） ■別枠の応募条件に加え下記のようなスキルをお持ちの方歓迎します： ・Excelでの基本的な関数（SUM、AVERAGE、IF、VLOOKUPなど）を使った表 ・Excelで折れ線・棒・円などの一般的なグラフを作成 ・Wordを用いた会議資料作成 ・PowerPointを用いた会議資料 ・Autocad、ベクターワークスが使用可能 ■企業の魅力： ◎「人財」を育てる企業：社員を単なる労働力ではなく、信頼されるプロフェッショナルとしての価値を重視し、社員のキャリア形成を継続的に支援。社員同士のあたたかみある交流を大切にしており、良好な人間関係の中で働くことが可能です。 ◎安心の労働環境：OJT研修制度が充実しており、未経験でも安心して働ける環境です。年間休日120日と働く環境も整備されています。 ■セントランスについて： ・「代替えのきかない人財」として育てる社長の方針で、社員一人一人を非常に大切にしている企業です。 ・社長との10分個別面談、年一の「未来会」にて企業の方向性を社員全員で検討する場を設ける等、経営層との距離も近く、大手派造企業ではできない経験が可能です。 ・単なる派遣社員ではなく、「お客様のもとに花を咲かせるような付加価値ある人財を提供」する企業として、顧客からも厚い信頼を獲得し続けており創業50年以上安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■概要： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、電波暗室建設に伴う現場管理に携わっていただきます。 ■配属先情報： 30代前半〜50代前半まで幅広い年代の方が活躍しています。 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ （1）社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 （2）１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務