【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当し、点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方改善／土日祝休み／キャリアアップ／プライム上場メーカー／年休125日／フレックス制度有】 ■仕事内容： デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムからオフィスビルや複合施設の新設、または既設の施設に対して、消防用設備等の納入またはメンテナンスを行うため、施主、設計事務所、建築会社(ゼネコン)、設備会社(サブコン)、ビル管理会社、代理店に対して、 営業活動を展開しています。具体的には下記を担当します。 ・情報調査、収集、営業計画立案、営業促進 ・受注、請求および回収 等 ・営業、施工、保守関連の庶務 等※業務の流れを把握していただくため入社から1〜3年ほどは施工管理業務に従事いただきます。 ■当ポジションの魅力： 施工管理経験者・施工現場経験をお持ちの方は、工事の流れや協力会社との連携経験があるため、当ポジションの営業として活躍していただけるポテンシャルがございます。相手の意図をくみ取ったり、協力会社との調整能力の高い方々に同社営業として活躍をしていただきたいと考えております。 ■製品について： 能美防災は創立100周年を迎えており、長きにわたって火災からお客様をお守りしてきました。特に主力煙感知器においては40％のシェアを有しております。※製品詳細：https://www.nohmi-newgrad.com/company/quick-guide/ ■組織構成： 配属先となる中部支社は、20〜60代まで幅広い年齢層の社員が60名ほど在籍しています。中途採用者は、定着率も良く、長く活躍しています。 ■同社の魅力・特徴： ・経営的に安定している 売り上げは、火災報知器（35%)、消火設備（35％）、保守メンテ（24％）と非常にバランスが良く、営業利益率についても10%を越えています。今後は海外事業や新たな製品開発を行いながら、事業拡大を安定的に行なっていく予定です。 ・働きやすく、長期就業しやすい 同社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。年収モデルもしっかり確立されており、年次・ご経験により上がっていきます。そして、福利厚生も住宅手当、家族手当（※各種社内規定あり）等充実しています。休暇についても有給取得を促進していたり、残業の削減に組織的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／防災業界トップシェアメーカーの営業／各種手当充実／年休125日／フレックス制度有】 ■仕事内容： デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムからオフィスビルや複合施設の新設、または既設の施設に対して、消防用設備等の納入またはメンテナンスを行うため、施主、設計事務所、建築会社(ゼネコン)、設備会社(サブコン)、ビル管理会社、代理店に対して、 営業活動を展開しています。具体的には下記を担当します。 ・情報調査、収集、営業計画立案、営業促進 ・受注、請求および回収 等 ・営業、施工、保守関連の庶務 等※業務の流れを把握していただくため入社から1〜3年ほどは施工管理業務に従事いただきます。 ■働き方： ・完全週休2日（土日・祝日） ・年休125日 ・フレックス制度有 ・平均残業時間30時間程度 ■製品について： 能美防災は創立100周年を迎えており、長きにわたって火災からお客様をお守りしてきました。特に主力煙感知器においては40％のシェアを有しております。※製品詳細：https://www.nohmi-newgrad.com/company/quick-guide/ ■組織構成： 配属先となる中部支社は、20〜60代まで幅広い年齢層の社員が60名ほど在籍しています。中途採用者は、定着率も良く、長く活躍しています。 ■同社の魅力・特徴： ・経営的に安定している 売り上げは、火災報知器（35%)、消火設備（35％）、保守メンテ（24％）と非常にバランスが良く、営業利益率についても10%を越えています。今後は海外事業や新たな製品開発を行いながら、事業拡大を安定的に行なっていく予定です。 ・働きやすく、長期就業しやすい 同社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。年収モデルもしっかり確立されており、年次・ご経験により上がっていきます。そして、福利厚生も住宅手当、家族手当（※各種社内規定あり）等充実しています。休暇についても有給取得を促進していたり、残業の削減に組織的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

防災設備／制御盤／組込ソフトウェア／自動火災報知／ディスプレイシステム／防災設備の制御盤組込ソフトウェア開発に携わり、社会貢献度の高い仕事に挑戦しませんか？ ■ポジション概要：防災設備の制御盤組込ソフトウェア開発者を募集。設計・開発・評価を担当し、外注ソフトウェアの検証も行います。 ■業務内容 自動火災報知設備の組込ソフトウェア開発者として、設計・開発・評価を担当します。また、外注ソフトウェアの設計検証やディスプレイシステムの開発も行います。 ■業務の魅力： 基板単位でのソフトウェア開発が可能で、自身のやり方で開発を進められます。発言がCPU選定や開発環境に影響を与えるため、パイオニアとしての役割を果たせます。仕様策定から製品化まで一貫して関わることができ、社会貢献度の高い防災システムの中枢開発に携わるやりがいがあります。 ■働く環境 ： ・想定残業時間約10〜20時間 ∟当社の開発方針は当然ですが「品質第一」のため、無理な納期設定は無くご自身のペースで働くことができます。 ・リモートワーク、フレックス積極活用中！ ■キャリアパス ： 仕様検討から試作、設計、量産化まで製品化の全工程に携わることができるため、モノづくりに情熱を持つ方に最適です。防災の技術に興味があり、社会貢献度の高い仕事に携わりたい方にとって、キャリアアップの機会が広がります。 ■企業魅力： 防災機器業界トップクラスの当社は、防災領域の知見と最新の技術を駆使し、最先端で社会貢献性の高い製品開発に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験歓迎／1〜2年のOJT・講習会等、教育体制◎／需要高まる防災業界／国内トップシェアメーカー／安定企業 × 成長できる開発環境】 ■職務内容： 火災感知器（煙感知器、熱感知器など）における仕様策定、設計、評価、工場導入までの一連の製品開発に携わって頂きます。 その中の設計業務において組込み設計技術者として回路、ソフトいずれもご担当いただきます。 ・以下具体的な仕事内容等 回路設計、基板設計、ソフト設計、評価(性能、環境、ノイズ等)　 ※ご経験や習得度合いにあわせて業務をお任せします。 ■入社後の教育： ・課内の講習会やOJTを通して、火災事象、感知器(センサ)の原理や火災報知システム、適合規格などについて勉強します。 ・OJT期間(1〜2年目安)では、ご自身の得意分野を中心に火災感知器の開発に必要な様々な知識・技術習得をサポートします。 ■働き方： 年間休日：125日 残業：平均約15時間/月 フレックスタイム制：あり 転勤：ほぼなし 出張：2か月に1回程度あり ■ポジション魅力： ・製品開発を最初から最後まで経験できる（仕様検討 → 設計 → 評価 → 量産化まで一貫担当）： 一部工程だけでなく「製品を自分で作り上げる」実感が得られます！ ・ハード＋ソフトの両方に関われる： 「電気×組込み」のスキルを横断的に伸ばせるので市場価値の高いエンジニアになれるポジションです。 ・火災感知器（煙・熱）という人命に直結する製品、ビルやトンネルなど社会インフラに導入： 「自分の開発した製品が人の命を守る」というやりがいの質が非常に高い仕事です。 ■企業魅力 ・防災業界のトップシェアメーカー: 自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供する、業界大手の企業です。 その「総合力」が支持を集め、今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、多彩な施設に当社の製品が納められています。 特にトンネル用防災設備／システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。 ・長期的に安定して働ける環境： 防災設備は法律で設置が義務化されており、定期点検・更新需要もございます。 景気に左右されにくく、長期的に安心して働ける業界・会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

元請け工事管理／防災業界トップメーカー／社会インフラを守る使命／自社一貫体制の技術力／現場裁量と専門性向上／安定した事業基盤／研修とキャリア申告制度で成長支援 ■業務内容： ・発注者（国交省、地方自治体、メーカー、プラント施工会社など）からの元請業務を主として現場常駐 ・発注者や他関連企業との機器仕様や施工打合せ、施工図作成および工程管理 ・下請企業への発注および管理 ・現場安全／品質管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・平均残業時間20〜30時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ■ポジションの魅力： 火災から社会的に重要なインフラ（トンネル道路や大手メーカー危険物施設）を守る、という仕事に直接関わり、またそれをお客様に直接やり取りができ提供できるため、仕事にやりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 ※ご本人の希望によっては、本社部門や他支社への異動も可能です。 ■当社について： ・自動災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供する、業界大手の企業です。創業から約100年間、生活様式の変化と共に変わってきた防災へのニーズを的確に捉え、事業領域を拡大し続けて来ました。 ・その“総合力”が支持を集め、今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、実に多彩な施設に当社の製品が納められています。特に、トンネル防災設備・システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場／防災業界リーディングカンパニー／内勤5割／フレックス・直行直帰推進中／エリア限定採用も可／遠方の出張ほぼなし／年休125日／自社案件／上流業務（管理・調整）中心／業績安定】 ■こんな方に向けた求人です： ・施工管理経験をお持ちで、メーカー側で自社製品の施工へチャレンジしたい方 ・施工管理経験をお持ちで、ライフイベントなどで働き方を整えたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存のお客様のリニューアル工事に伴う自社製品のメンテナンス業務を担当していただきます。 具体的には、大型施設などのリニューアル工事における自社防災製品の施工管理を行います。 製品例：火災報知器、消火設備、超高感度煙監視システムなど https://www.nohmi.co.jp/product/ ■働き方： ・年間休日125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・平均残業時間は月30時間程度：組織全体で残業を抑制し、一人に負担が偏らないようにチームでカバーし合っています。 ・工期について：メンテナンスのスケジュールは事前に計画されており、無理な工期は発生しません。 ・出張について：主に東京都内の案件を担当するため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ・フレックスタイム制：会社としてフレックスタイム制度の利用を推奨しており、業務都合に応じた柔軟な働き方が可能です。 ■担当案件： オフィスビルを中心に、デパート、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広い案件を担当します。これらの建物には報知器の設置が義務付けられており、案件がなくなることはありません。また、同社は多くの営業所を持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。工期中の出張はほぼ発生しません。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後のキャリアについて希望を会社に伝えることができる制度があります。年に1回、直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／元請け×働き方改善／年次により着実に給与UP／大規模PJの管理経験も積める／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ■業務内容 オフィスビルや商業施設、医療機関、教育機関などへの防災設備導入プロジェクトを担当します。営業部門や顧客との打合せ、現場調査を経て設置可否を確認し、施工図を作成。設計部門と連携し、機器選定や工程表・施工要領書の作成、消防署との調整・届出も行います。 現場では、協力会社や他工事業者と連携しながら進捗管理、施工状況の確認、試験運用、検査対応、引渡しまで担います。クラウドシステムやタブレットを活用し、業務効率化を推進。プロジェクト規模に応じてチームで対応し、品質と納期を両立しております。 ■ポジション魅力・やりがい 工事規模は数千万〜数億円。ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1〜2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2〜3現場を見て月3〜4件を竣工させ、1人で年間30〜40件を担当します。 一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均22H程／月（8時間定時換算）：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：計画的に進行し、無理なスケジュールは避けています。 ・出張に関して：就業エリア中心の担当で、宿泊を伴う出張は少なめです。 ※効率重視で生産性高く業務いただくため、直行直帰や在宅・フレックス勤務を推進しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／元請け×働き方改善／年次により着実に給与UP／大規模PJの管理経験も積める／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ■業務内容 オフィスビルや商業施設、医療機関、教育機関などへの防災設備導入プロジェクトを担当します。営業部門や顧客との打合せ、現場調査を経て設置可否を確認し、施工図を作成。設計部門と連携し、機器選定や工程表・施工要領書の作成、消防署との調整・届出も行います。 現場では、協力会社や他工事業者と連携しながら進捗管理、施工状況の確認、試験運用、検査対応、引渡しまで担います。クラウドシステムやタブレットを活用し、業務効率化を推進。プロジェクト規模に応じてチームで対応し、品質と納期を両立しております。 ■ポジション魅力・やりがい 工事規模は数千万〜数億円。ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1〜2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2〜3現場を見て月3〜4件を竣工させ、1人で年間30〜40件を担当します。 一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均22H程／月（8時間定時換算）：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：計画的に進行し、無理なスケジュールは避けています。 ・出張に関して：就業エリア中心の担当で、宿泊を伴う出張は少なめです。 ※効率重視で生産性高く業務いただくため、直行直帰や在宅・フレックス勤務を推進しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

エリア限定採用可／メーカー元請け／防災設備の専門技術／電気系資格を活かす／現場とデスクのバランス良好／大規模案件で成長／先端技術×防災の社会貢献／手厚い研修と資格支援 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の施工に関わる業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務です。 ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・工期に関して：スケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：基本的には名古屋の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・デスクワーク割合50％：デスクワークはご本人の裁量にお任せしますが、本社やサテライトオフィスにて行うケースが多いです。 ■平均残業時間30時間程度： 組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。 ■教育体制： まずは、実務教育のプログラムを通じて、資格取得や基本スキルの習得をご支援させていただきます。配属後は先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。 スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます。 ■キャリアパス： ご自身のキャリアへの希望を会社へ伝える「自己申告制度」があり、施工管理に留まらず幅広いフィールドで活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／元請け×働き方改善／年次により着実に給与UP／大規模PJの管理経験も積める／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ■業務内容 オフィスビルや商業施設、医療機関、教育機関などへの防災設備導入プロジェクトを担当します。営業部門や顧客との打合せ、現場調査を経て設置可否を確認し、施工図を作成。設計部門と連携し、機器選定や工程表・施工要領書の作成、消防署との調整・届出も行います。 現場では、協力会社や他工事業者と連携しながら進捗管理、施工状況の確認、試験運用、検査対応、引渡しまで担います。クラウドシステムやタブレットを活用し、業務効率化を推進。プロジェクト規模に応じてチームで対応し、品質と納期を両立しております。 ■ポジション魅力・やりがい 工事規模は数千万〜数億円。ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1〜2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2〜3現場を見て月3〜4件を竣工させ、1人で年間30〜40件を担当します。 一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均22H程／月（8時間定時換算）：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：計画的に進行し、無理なスケジュールは避けています。 ・出張に関して：就業エリア中心の担当で、宿泊を伴う出張は少なめです。 ※効率重視で生産性高く業務いただくため、直行直帰や在宅・フレックス勤務を推進しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／日本の防災をリードするパイオニア企業にて海外専任営業／技術提案／多国籍チーム】 日本にいながら、中国・台湾・東南アジア・インドの顧客と直接向き合い、防災設備で人命と社会インフラを守る仕事です。安定した大手メーカーで出張ベースの海外営業に挑戦したい方に最適なポジションです。 ■採用背景 海外事業部は、中国・台湾・東南アジア・インドを中心に、防災設備の提案と機器販売を展開しています。海外事業強化の方針のもと、案件増加と担当エリア拡大に備え、海外向け営業体制を増員します。 ■業務内容 海外開発営業部または海外営業部に所属し、中国・台湾・東南アジア・インドを中心とした担当国の工場施主、設計・建設・設備会社、代理店に対して、自動火災報知設備や消火設備を提案します。 ■業務の魅力 日本拠点から海外専任として、多様な建物・インフラの防災プロジェクトに関われます。顧客ニーズや市場情報を製品開発にフィードバックできるため、「売るだけ」にとどまらない価値提案型の営業を実践できます。 ■働く環境 配属は海外開発営業部または海外営業部で、部長2名・リーダー2名・部員17名の組織です。国籍・性別を問わず多様なメンバーが在籍し、互いの専門性を活かしながら協力するフラットな雰囲気です。 ■働き方 ・日本勤務をベースに、平均月1回程度の海外出張で現地顧客と直接対話できます。 ・オンオフのメリハリを大切にする文化で、計画的な休暇取得もしやすい環境です。 ・残業代は全額支給され、出張手当なども整備された安心の制度があります。 ■キャリアパス まずは海外営業部で代理店向けの営業を通じて製品・業務を習得し、その後、施主や建設会社を直接担当する海外開発営業へのステップアップも可能です。将来的には海外拠点への駐在や、海外事業の戦略立案・マネジメントに挑戦する道も開けています。 ■企業魅力 能美防災株式会社は、自動火災報知設備・消火設備をはじめとする防災システムの専門メーカーとして、国内外で高い信頼を獲得してきました。確かな技術力と安定した経営基盤を背景に、海外展開を加速させており、防災という社会性の高い分野で長くキャリアを築ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／高まる需要の防災業界／安心の教育体制／将来的には戦略立案に携わることも可能／残業月10〜20時間程度／リモート可／中途社員活躍中／フレックス／年休125日（土日祝休み）／住宅・家族手当／退職金制度有】 ■内容詳細： （１）出願業務…開発者等との打合せ通じて特許出願（意匠含む）可能なアイデアを抽出し、弁理士と相談しながら抽出したアイデアを出願します。 ※明細書の作成は弁理士に外注しています。 （２）特許調査業務…開発者との打合せの中で得た新しい改良点の情報について、商用データベースを利用して特許調査を行い、報告書を発行します。 （３）権利化業務…特許庁からの拒絶理由通知に対応し、補正案を検討します。※意見書・補正書の作成は、弁理士に外注しています。 ■教育体制： まずは出願業務と権利化業務(中間処理業務)をお任せし、業務を通して当社製品である防災機器の構造・原理などを理解していっていただきます。 先輩社員が教育担当者として付き、業務の流れや防災システム全般についてしっかりと指導をいたします。なお、防災機器に関する技術的な知識を習得する手段として、e-ラーニング等のメニューも充実しています。 ■担当製品： 火災感知器、スプリンクラーヘッド等の当社製品全般および新規事業に関わるシステム等の特許関連業務 ■組織構成： 部長以下13名（男性8名、女性5名）で、20代〜60代まで幅広く在籍しています。 ■就業環境等： ・月平均残業は10〜20時間前後、フレックスタイム制の活用、リモートワークはご都合により週1回程度活用が可能です。年１〜２回程度の出張もございます。（全国支社等への特許勉強会等） ・長期就業◎：同社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。年収モデルもしっかり確立されており、年次・ご経験により上がっていきます。 ■キャリアステップ： 将来的には経験に合わせて知財情報の分析・戦略立案、知財IPランドスケープを行い、知財情報と事業・市場情報とを組み合わせて分析を行うと共に、事業部門と連携しながら、知的財産を活用するための知財戦略を立案にも携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

次世代防災システム開発／会貢献性の高い仕事／リモートワーク、フレックス積極活用／裁量大の研究開発／残業時間約10〜20時間／OJT＋有料研修（会社負担）あり／キャリアプラン自己申告制度あり ■業務概要： 自動火災報知設備の中核である「火災受信機（制御盤）」とクラウドを連携させる次世代防災システムの開発をお任せします。 従来はスタンドアローンで点検作業を行っていましたが、クラウド連携により点検・施工の効率化や省人化を実現する研究開発を進めています。 ■業務詳細：主に下記の業務からご自身の適性や希望を踏まえてアサインをさせていただきます。 ・エッジ機器から送信されたデータを活用するシステムの設計・開発（バックエンド、フロントエンド） ・IoT機器・組み込みボード上で動作するLinuxアプリケーションの設計・開発 ・火災受信機（制御盤）のソフトウェア開発・検証 ・センシング技術やクラウド連携を活用した新サービスの研究開発 ・取得データの分析（Python利用）やクラウド実装（AWS利用） ・電気回路・制御盤エンジニアと連携しながらの0→1開発 ※テーマ提案も歓迎。ご自身の興味を活かして、ソフト×ハード×クラウドの新領域で研究開発ができます。 ■仕事の魅力： ・裁量大きめの研究開発：指示待ちではなく、自らテーマ提案も可能 ・働きやすさ◎：残業はご自身の裁量でコントロールしやすいため、ワークライフバランスがとりやすい環境 ・社会貢献性：街中で自分の製品に出会えるやりがい ・育成環境：OJT＋有料研修（会社負担）あり。異業界出身でも安心なサポート体制 ■働き方： ・想定残業時間約10〜20時間 ∟当社の開発方針は当然ですが「品質第一」のため、無理な納期設定は無くご自身のペースで働くことができます。 ・リモートワーク、フレックス積極活用中！ ・設計や書類作成は在宅／試作は出社をイメージしております。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

高まる需要の防災業界／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／福利厚生充実／ワークライフバランス◎／残業時間少なめ／需要の落ちない安定商材 代理店・特約店と長期で関係を築きながら、自社製品に特化して提案力を磨きたい方に最適なポジションです。商社で多品種を扱い専門性を深めにくい、提案の質を高める連携環境が不足していると感じている方が、腰を据えて成長できる環境が整っています。 ■採用背景 建設市場における需要拡大に伴い、代理店・特約店から求められる役割が増加。販売促進や深耕活動をさらに強化するため、既存営業のノウハウを継承しながら活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 主として静岡県地区を中心とする地域の代理店・特約店等に対して、以下の業務を行います。 １．代理店、特約店の販売計画の立案、実施、促進 ２．代理店、特約店の開拓、育成、指導、管理 ３．一般得意先に対する機器販売 ４．資材などに関する手配および調達　など。 既存取引先の深耕に加えて新規代理店の開拓も担い、複数関係者と調整しながら長期的な関係構築を進めます。専門知識は入社後に学べるため、多様な商材を扱ってきた営業経験者でもスムーズにキャッチアップ可能です。 ※事業理解のために、入社後数年間、施工管理業務・メンテナンス管理業務に従事いただく場合があります。 ■業務の魅力 顧客の課題解決に向き合いながら製品理解を深め、技術知識と営業経験を組み合わせた提案が可能です。多様な部署と関わるため社内外に人脈が広がり、着実に専門性を育てられます。 ■働く環境 落ち着いた社風で、部門間の連携も丁寧。入社後は周囲が知識習得を支援し、安心して業務に慣れていける体制があります。 ■働き方 ・平均残業20時間程／月でWLBが保ちやすい ・土日祝休みの働きやすい環境 ・年2回の賞与、安定基盤のもとで長期的に成長可能 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後、他営業部門や管理部門などへの異動の可能性もあり、本人の志向に沿ったキャリア形成が可能。専門性を深めながら長期で働きたい方に合った環境です。 ■企業魅力 防災設備のリーディングカンパニーとして長年の実績を持ち、安定した事業基盤を確立。社会インフラを支える製品を展開し、技術力と信頼性で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／防災業界トップクラスメーカー／現場経験を活かして教育・研修に携われる／独り立ちまでじっくりサポート／社会貢献性◎】 ■採用背景 建設市場の拡大に伴い、代理店における現場人材不足が業界全体の課題となっています。同社では、施工力向上と若手の早期戦力化を支えるため、代理店向け研修の拡充を進めています。現場経験を教育に転換し、研修の質向上に主体的に取り組める方を求めています。 ■業務内容 資料作成（スライド作成、映像編集など）および研修の講師をメインで担っていただきながら、 代理店からの問い合わせ対応（一次対応）、機器販売における各種関連業務（価格改定、製品開発・改良に関する情報収集や協議等）もお任せする想定です。 将来的には、代理店向け研修の企画、立案等にも携わっていただきたいと考えております。 ※登壇いただく研修について 消防用設備を施工するうえで必要な基礎知識等をレクチャーします。 例年夏ごろに全国主要都市に出向いた地区別研修会を実施しておりましたが、 今後は、実施時期、回数、種類など積極的に拡充させていく方針です。 ■教育体制 消防用設備の知識が乏しい方でも、専門的なところは先輩社員が都度フォロー、指導いたします。 先輩社員同席のもと研修会に登壇していただき、2年を目安に独り立ちしていただく想定です。 ■働く環境 商品本部には20〜30代も多く在籍し、配属部署は40〜50代のベテランが中心です。 専門知識を丁寧にフォローする文化があり、研修分野が初めての方も着実にステップを踏めます。 ■働き方 ・研修資料作成時にリモートワーク相談可 ・国内出張あり（※25年度は担当者１名あたり約20回） ・月の残業はおおむね10〜20時間です。※残業代は全額支給 ■キャリアパス 教育・研修領域の専門性を磨き、講師としてのスキルを高められます。 将来的には研修企画の幅を広げたり、教材開発に深く関与するなど、育成領域の中で役割を広げることができます。 ■企業魅力 同社は自動火災報知設備や消火設備を手がける防災システムの大手であり、セコムグループとして約100年の歴史を誇ります。 法的にも設置・点検が義務付けられた設備を扱うため、社会的意義と安定した事業基盤を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当し、点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／元請け×働き方改善／年次により着実に給与UP／大規模PJの管理経験も積める／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ■業務内容 オフィスビルや商業施設、医療機関、教育機関などへの防災設備導入プロジェクトを担当します。営業部門や顧客との打合せ、現場調査を経て設置可否を確認し、施工図を作成。設計部門と連携し、機器選定や工程表・施工要領書の作成、消防署との調整・届出も行います。 現場では、協力会社や他工事業者と連携しながら進捗管理、施工状況の確認、試験運用、検査対応、引渡しまで担います。クラウドシステムやタブレットを活用し、業務効率化を推進。プロジェクト規模に応じてチームで対応し、品質と納期を両立しております。 ■ポジション魅力・やりがい 工事規模は数千万〜数億円。ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1〜2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2〜3現場を見て月3〜4件を竣工させ、1人で年間30〜40件を担当します。 一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均22H程／月（8時間定時換算）：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：計画的に進行し、無理なスケジュールは避けています。 ・出張に関して：就業エリア中心の担当で、宿泊を伴う出張は少なめです。 ※効率重視で生産性高く業務いただくため、直行直帰や在宅・フレックス勤務を推進しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当し、点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当し、点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 変更の範囲：会社の定める業務

高まる需要の防災業界／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／福利厚生充実／ワークライフバランス◎／残業時間少なめ／需要の落ちない安定商材 代理店・特約店と長期で関係を築きながら、自社製品に特化して提案力を磨きたい方に最適なポジションです。商社で多品種を扱い専門性を深めにくい、提案の質を高める連携環境が不足していると感じている方が、腰を据えて成長できる環境が整っています。安定基盤と温和な社風のもと、顧客に向き合いながら知識を積み上げたい方を歓迎します。 ■採用背景 建設市場における需要拡大に伴い、代理店・特約店から求められる役割が増加。販売促進や深耕活動をさらに強化するため、既存営業のノウハウを継承しながら活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 東京地区の代理店・特約店を中心に、防災システム機器の販売を担当します。市場情報の収集から販売計画の立案・実行、商談、仕入や納期管理、売掛金管理まで一連の営業業務を自律的に進める役割です。技術部門と連携し、施工・技術面の指導も行い、現場課題に応じた提案力を高められます。既存取引先の深耕に加えて新規代理店の開拓も担い、複数関係者と調整しながら長期的な関係構築を進めます。専門知識は入社後に学べるため、多様な商材を扱ってきた営業経験者でもスムーズにキャッチアップ可能です。 ■業務の魅力 顧客の課題解決に向き合いながら製品理解を深め、技術知識と営業経験を組み合わせた提案が可能です。多様な部署と関わるため社内外に人脈が広がり、着実に専門性を育てられます。 ■働く環境 落ち着いた社風で、部門間の連携も丁寧。入社後は周囲が知識習得を支援し、安心して業務に慣れていける体制があります。 ■働き方 ・平均残業10〜20時間／月でWLBが保ちやすい ・土日祝休みの働きやすい環境 ・年2回の賞与、安定基盤のもとで長期的に成長可能 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後、他営業部門や管理部門などへの異動の可能性もあり、本人の志向に沿ったキャリア形成が可能。専門性を深めながら長期で働きたい方に合った環境です。 ■企業魅力 防災設備のリーディングカンパニーとして長年の実績を持ち、安定した事業基盤を確立。社会インフラを支える製品を展開し、技術力と信頼性で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

自社防災ソリューションの企画〜開発を担当。LAMP・AWS環境中心／リモート可／裁量大／防災×ITで社会貢献／働きやすさ◎／自社システム開発のため無理のない納期設定／次世代の防災システム開発ができます◎ ■採用背景： 当社は防災業界のリーディングカンパニーとして、製造からメンテナンスまで一貫した事業を展開しています。現在、新規防災ソリューションのベータ版が完成し、これから実証実験・本格リリースへ進むフェーズを迎えています。リリース後の機能拡張や新サービス立ち上げを加速するため、アプリケーションエンジニアを増員募集します。 ■業務詳細： 自社クラウド型防災ソリューションの企画・設計・開発を担当します。 ・クラウド（LAMP、AWS）を主体としたWebシステム開発 ・新規ソリューションのプロトタイプ企画・実装 ・既存サービスの機能改善・技術支援 ・AI・IoTを活用した新機能の企画検討 ・OJTによるクラウド技術習得（経験浅い方も安心） 【開発事例】 「TASKis」：クラウドとスマホを活用し、火災・地震・設備故障などの緊急時に適切な行動を促す情報発信システム ■本ポジションの魅力： ・裁量大：黎明期の開発組織で、エンジニアの意見を積極採用 ・社会的意義：防災×ITで命を守る仕組みを構築 ・技術成長：クラウド・AI・IoTなど先端技術に触れられる ・働きやすさ：残業月30h以内、リモート可、年休125日、福利厚生充実 ■プロダクト： ソリューション事例…「TASKis」と呼ばれるクラウドとスマホを活用し、火災対応、地震対応、BCP対応、ビル・工場の設備故障対応に対して適正な行動を取れるようスマホからの情報発信を行うシステム（https://www.nohmi-newgrad.com/special/taskis/） ■働き方： ・年間休日125日 ・平均残業時間30時間程度：特に差し迫った納期が発生することが少ないため、個人の裁量で開発をしていくことができます。 ・リモートワーク可：週に1,2日出社いただければ残りは個人の裁量にお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当し、点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当し、点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 変更の範囲：会社の定める業務