◤　　　情報社会に不可欠な「5G」 最新技術を支える当社の"3つの90％"とは？◢ 【1】入社後1年で、90％が年収アップ！ 入社時の給与はスキル、経験に応じて決定しますが 頑張り次第で、毎年昇給のチャンスがあります。 社員1400名のうち、500名以上がモバイル関係の国家資格を保有する 技能者集団である当社。 大手通信キャリアでスキルを養い、確実に収入アップを実現できます。 【2】有給取得率90％以上！ 高いパフォーマンスを発揮するには、メリハリが重要。 休日と有給を組み合わせ、5連休以上も取得OKです。 ちなみに年間休日124日で、週休二日制。 残業は月10～20時間程度で、私生活の時間を確保できます。 【3】直近3年間の定着率は90％ 働きながらキャリアを考える「ジョブチェンジ制度」や ライフスタイルに合わせ「オフピーク出勤」「在宅勤務」など 働き方の選択肢を多く用意しています。 ＼当社の特徴／ 当社はdocomo出身の社長が創業し、大手主要通信キャリアとの直接取引を続けています。 強い顧客基盤に加え、派遣業界大手アウトソーシンググループのため 毎年着実にお預かりする案件も増え、安定経営を実現できています。 ---------- ＜仕事内容＞ 基地局などの移動体（モバイル）に関する設備の運用保守業務をお任せします。 ■移動体交換に関する設備の運用保守 ・システムの正常維持や、不具合があった際に対応 ・障害を未然に防ぐようメンテナンス ■基地局建設サポート業務 ・受付業務、遠隔操作でのデータ設定入力、緊急故障対応 ・ネットワークの監視をし、障害発生時に正常稼働できるよう対応 ■業務改善・安全推進活動 ■基地局の緊急故障対応、建設卓対応、受付業務 ■基地局向け運用・建設・監視・調整業務