経理総務◆週3在宅可◆残業20h／仕訳、経費精算、決算書の作成からでOK！◆年休127日／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし／キャリア形成◎現在大注目AI面接サービス／800社が導入！需要拡大中 △▼おすすめポイント△▼ ・現在大注目AI面接サービス！800社が導入・5年で増加率は485％急成長！ ・導入社数が急増と事業拡大につき、需要拡大が間違いない分野で、少数精鋭の環境で早期にスキルアップ・キャリア形成が可能！ ◆私たちについて 私たちは日本で唯一EUのAI規制に適合した対話型AI面接サービス『SHaiN』を開発・提供しております。 構造化面接手法を元に採用コンサルティング事業で培ったノウハウにより自社開発した【戦略採用メソッド】を搭載し、人間が行う面接で問題視されてきた評価のバラつきを改善・合否基準の統一化、先入観の無い公平公正な選考を実施可能なサービスを提供しています。 ◆業務内容 【経理】7割ほど （1）まずお任せしたい ・日々の売上管理（売掛金、買掛金の管理） ・経費精算 ・仕分け／伝票記帳および整理 ・振込対応 ・請求書発行 （2）将来的にお任せしたい業務 ・決算書（月次決算書、月次レポート、年次決算書）の作成 ・税務申告 【総務】3割ほど 基本的には経理関連の資料の管理となります。 ・機器備品の管理 ・郵便物の発送／仕訳け ・電話対応 ◆組織について ・執行役員兼管理部長（IR／法務／財務）：1名男性 ・課長代理（総務／人事／庶務／IRサポート）：1名女性 ・経理（経理／総務／財務サポート）：1名女性 ※バックオフィス業務全体を現在3名で実施しております。 ◆ご入社後 1か月：一般研修＆事業研修＆部署研修 └利用システム、オリエン、人事制度　など 2〜3カ月：部署研修 └管理部担当者と経理・総務関係研修 4か月目以降：OJT ※来年の5月に定年退職を迎える経理総務の担当者と半年〜1年間ほど伴走いただき、習得状況を鑑みて適宜業務をお任せしていきます。 ◆業務で利用するツール ・PCのOS：Windows ・経理会計：マネーフォワード ・勤怠管理：HRMOS勤怠 ・WEB会議：GoogleMeet ※いずれもクラウド環境で利用をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

IT法人営業《大注目AI面接サービス／5年で増加率は485％》◆オンライン商談中心＊飛び込みなし・反響営業◆週2在宅・残業20H・年休127日 ◆私たちについて 私たちは日本で唯一EUのAI規制に適合した対話型AI面接サービス『SHaiN』を開発・提供しております。 構造化面接手法を元に採用コンサルティング事業で培ったノウハウにより自社開発した【戦略採用メソッド】を搭載し、人間が行う面接で問題視されてきた評価のバラつきを改善・合否基準の統一化、先入観の無い公平公正な選考を実施可能なサービスを提供しています。 ◆募集背景 導入社数急増と事業拡大につき、最先端のAI技術と戦略採用メソッドを軸に企業の根幹である【人材】をあらゆる側面からソリューションを提供していただける方を増員募集しております。 ◆業務の流れ ・新規提案営業（オンライン中心） ・イベントや当社HP等へのお問い合わせのあった企業へのアプローチと課題に応じたサービスやプランを提案 ・導入後のフォローやアップセル（CSとの連携） ・管理システムの使い方や不明点などをサポートし、状況に応じて新たなプランを提供提案 ・クロージング ◆業務補足 飛び込みや集金や回収などの業務はなく、月に150件ほどのお問い合わせからリード獲得しております。 顧客の課題を理解したうえで、手元のリードからクロージングまでオンライン形式かつ一気通貫でご対応いただき、サポート提案していくことを期待しております。 ◆組織について 営業組織：5名（取締役1名　課長2名　リーダー1名　新卒1名） ◆他組織との連携 ・CSや開発チームと密に連携を進めお客様の課題解決の支援を実施 ・チーム内でも成功・失敗事例を積極的に共有し継続的に改善を図る文化 ・新たに立ち上がるチームでもあるため、一緒にチームの基盤を築いていくやりがいが大きなポジションです。 ◆入社後のイメージ 1か月目：一般研修 サービス概要／システム、オリエン、人事制度などの説明 2か月目：部署研修 カスタマーサクセスのメンバーと行動 3か月目：一人デビュー＆OJT ※ご経験や適性によって個人差はあるため、習得状況を見ながら適宜業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務