アルバイトやパートさんへの育成経験ある方歓迎！◆ネットスーパー業務対応をしているスタッフのトレーニング・フォロー◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に170店舗以上展開◆販売や接客の経験が活かせる◆残業10H程度◆土日どちらかお休みが取れる！ 近年、当社事業の中でも特に勢いを増しているのがネットスーパー（EC）事業です。今回は事業の拡大に伴って、『ネットスーパー部門を手掛けるスタッフの　教育・サポートを担当するトレーナー』を増員募集します！ ■具体的には ・担当店舗スタッフへの業務説明 ・トレーニングの実施 ・業務理解を深めるための現場サポート ・定期的な店舗巡回（1日2.3店舗）や運営フォロー ・本社へのレポート提出や情報共有 ※本社への出社あり（出社回数要相談） ※担当店舗での勤務が基本となります ＜1日を一例としてご紹介＞ ▼8:00　A店出勤（店舗スタッフと一緒に業務） ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　B店に移動（スタッフ教育・フォロー） ▼16:30　作業終了　日報作成 ▼17:00　退勤 ■組織について ネットスーパー部門には、現場経験を持つメンバーが数多く在籍。関係性も非常にフラットで、トレーナー同士の連携や情報共有も活発に行われています。各店舗とのやり取りはもちろん、本社との連携もスムーズ。チームで支え合う風土が根づいているため、一人で抱え込む必要は一切ありません◎新人さんも安心して業務に取り組めます。 ■当社の企業魅力： （1）高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供を通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 （2）安定した黒字経営：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。2025年3月期の売上高は前年比110.1％を達成し、安定した成長を続けています。 （3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で十数店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！中途・新卒・アルバイト等あらゆる採用のスキルが身に着けられる◆採用のゼネラリストとして経験が積めます◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に170店舗以上店舗展開〜 今回募集するのは、当社の採用担当。38期連続増収と右肩上がりで業績好調です。店舗拡大に伴い、従業員数も増加中。 今後の関西エリアの店舗拡大に伴い、採用担当者を増員します。入社後はご経験内容に応じてお任せする業務を決定いたします。採用領域も幅広い為いろんな領域の採用担当としてゼネラリストに経験できるポジションです。 ■業務詳細： ・応募者対応（面接設定、面接案内、面接、採用通知、入社書類の作成・郵送etc） ・社内各部署や社外取引先との折衝業務 ・ハローワーク、学校、各種センターへの訪問 ・企業説明会の運営 ・事務作業全般 （書類作成、電話応対、費用/請求書管理etc） ★最初は応募者対応や事務作業など簡単なことからお任せします。OJTにて業務を習得していただきます。 ■組織構成： 7名(リーダー2名、メンバー5名) 少数精鋭組織のため各メンバーとのコミュニケーションも取りやすく、みんなで助け合いながら業務を進めています。特に今回の関西ポジションは少数精鋭のため今後のキャリアパスとしても様々なステップが用意されております。 ■当社の企業魅力： （1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『高品質・Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 （2）安定した黒字経営の継続：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。従業員にとっても、安心して働ける環境が整っています。 （3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で数十店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2024年11月には東大阪に高井田店を出店し、関西進出にも乗り出しました。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に170店舗以上店舗展開／メディアにも取り上げられる注目の部門〜 ■業務内容： スーパーマーケットの総菜・寿司部門にて以下業務をご担当いただきます。お客様の「美味しかった」の声が直接届くのがとてもやりがいある部門です！まずはスタッフとして売り場での経験を積むことから始めていただきます。 ■具体的には： ・手巻き寿司や揚物、お弁当などのお総菜の調理 ・パートさんのマネジメント業務 ※意欲や実績により、部門責任者代行（サブチーフ）、部門責任者（チーフ）へとステップアップしていただきます。 【入社後・キャリアパス】 入社後はまず基礎業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていただきます。経験や実績、意欲に応じて、部門責任者代行（サブチーフ）、部門責任者（チーフ）などのステップアップも可能です。 ■オーケーの総菜部門の特徴 圧倒的な低価格で驚きの高品質なお惣菜・お弁当が人気を集めています。 ワンコインで購入が可能なお弁当など様々なラインナップがそろっており、主婦やサラリーマン、一人暮らしやファミリー層、ご高齢の方など、老若男女問わず様々な世代に愛されています。 【働き方・制度】 ◆年休110日：4週8休の変形労働時間制を採用しており、今期より特別休暇制度（上期3日・下期3日　合計6日）を新設し、年間休日は110日です。特別休暇は有給休暇とは別に取得でき、有給休暇は初年度10日（入社時5日、半年後5日）付与されます。正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む）となります。 ◆残業は月平均20時間程度です ◆賞与は年4回支給しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜季節を感じる売り場づくりで、食の知識とキャリアを磨ける！◆残業20時間程度◆賞与年4回◆年休110日◆早期のキャリアアップ可能な環境◆福利厚生◎〜 ■業務概要： スーパーマーケットの青果部門にて以下業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・野菜・果物の陳列、カット加工（お客様が使いやすい形に） ・季節や旬に合わせた売り場づくり、陳列の工夫 ・野菜・果物の知識を活かしたお客様への提案・コミュニケーション ・パート・アルバイトスタッフのマネジメント ・発注・在庫管理業務 ※意欲や実績により、部門責任者代行（サブチーフ）、部門責任者（チーフ）へとステップアップしていただきます。 ■キャリアについて： 同社は年間10店舗以上の出店を目標としているため、チーフ、サブチーフなどのポストは増え続けるため積極的に早期のステップアップが目指せる環境です。具体的には最短1年で部門責任者（チーフ）になる方もいるほどキャリアチャンスが多くあります。チーフ以外にも新入社員を教育するトレーナーやバイヤーなど自身の目指していきたい将来に合ったキャリアを選択することが可能です。 【働き方や制度など】 ◆残業は月平均20H以下 ◆正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◆年休110日：4週8休の変形労働時間制を採用しており、今期より特別休暇制度（上期3日・下期3日　合計6日）を新設し、年間休日は110日です。特別休暇は有給休暇とは別に取得でき、有給休暇は初年度10日（入社時5日、半年後5日）付与 ◆賞与年4回支給！ ◆転居を伴う異動や単身赴任なし（配属店舗は、自宅から90分以内で通える範囲で決定） ◆育児短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可能） ■当社の企業魅力： （1）高品質・低価格の提供：強い価値提供を実現するために、徹底した合理化と低コスト運営を追求し、毎日が特売価格という独自のビジネスモデルを確立した食品スーパーです！ （2）安定した経営：オーケーは堅実な経営方針により、この5年では売上が約2,000億円増加し、2025年3月期には6,860億円に。 （3） スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で十数店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

精肉経験を活かしてキャリアアップ！年間10店舗出店でポスト増加中／170店舗以上展開／牛・豚・鶏…幅広い精肉加工スキルを習得！入社1年でチーフに昇格した方もいます！ ■業務内容： 精肉部門チーフ候補としてご活躍頂ける方を募集しています。お肉のカットや、ひき肉をひく作業などを行うお仕事です。牛、豚、鳥と様々なお肉の種類を取り扱うので、知識も増えます。また、パート・アルバイトの方のマネジメントもお任せします。スーパーマーケットでの精肉加工経験をお持ちの方はもちろんのこと、過去に焼き肉店での勤務経験（キッチン）をお持ちの方などもお待ちしております！ ■キャリアについて： まずはスタッフとして売り場での経験を積むことから始めましょう。意欲や実績により、部門責任者代行（サブチーフ）、部門責任者（チーフ）へとステップアップして頂きます。同社は年間10店舗以上の出店を目標としているため、ポストは増え続ける予定なので積極的に早期のステップアップが目指せる環境です。最短1年で部門責任者（チーフ）になる方もいるほどキャリアチャンスが多くあります。チーフ以外にも教育するトレーナーなど目指していきたい将来に合ったキャリアを選択することが可能です。 【働き方や制度など】 ◆残業は月平均20H程度 ◆正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◆年休110日：4週8休の変形労働時間制を採用しており、今期より特別休暇制度（上期3日・下期3日　合計6日）を新設し、年間休日は110日です。特別休暇は有給休暇とは別に取得でき、有給休暇は初年度10日（入社時5日、半年後5日）付与 ◆賞与年4回支給！ ◆転居を伴う異動や単身赴任なし（配属店舗は、自宅から90分以内で通える範囲で決定） ◆育児短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可能） ■当社の企業魅力： （1）高品質・低価格の提供：強い価値提供を実現するために、徹底した合理化と低コスト運営を追求し、毎日が特売価格という独自のビジネスモデルを確立した食品スーパーです！ （2）安定した経営：この5年では売上が約2,000億円増加し、2025年3月期には6,860億円に。 （3） スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で10店舗以上の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【首都圏】店舗スタッフ/レジ部門◆残業20H程度◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に170店舗以上店舗展開〜◆再雇用制度あり◆転居を伴う転勤無〜 ■概要： オーケーのレジ部門としての業務をご担当いただきます。お客様との接点が一番多い部門であり、スピーディな対応や笑顔が重要です。お客様からの「ありがとう」が直接届く、うれしいお仕事です！その他にパート等のマネジメントもお任せします。意欲や実績により、部門責任者代行（サブチーフ）、部門責任者（チーフ）へとステップアップしていただきます。 ■具体的には： ・レジ担当 【1】会員カードの確認 【2】商品のバーコードを読み取る 【3】読み取った商品をカゴに詰める ※その他、カゴ移動やサービスカウンター対応やパートマネジメント業務なども発生します。 ※自動釣銭機も導入し、渡し間違いはない為安心して業務対応が可能です。 【働き方や制度など】 ◆残業は月平均20H程度 ◆正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◆年休110日：4週8休の変形労働時間制を採用しており、今期より特別休暇制度（上期3日・下期3日　合計6日）を新設し、年間休日は110日です。特別休暇は有給休暇とは別に取得でき、有給休暇は初年度10日（入社時5日、半年後5日）付与 ◆賞与年4回支給！ ◆転居を伴う異動や単身赴任なし（配属店舗は自宅から90分以内で通える範囲） ◆育児短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可能） ■オーケー株式会社の企業魅力 （1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供しています。 （2）安定した経営の継続：この5年では売上が約2,000億円増加し、2025年3月期には6,860億円に。従業員にとっても、安心して働ける環境が整っています。 （3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で十数店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2024年秋には高井田店を出店し、関西進出しました。 変更の範囲：会社の定める業務

事務経験を活かして、大手スーパーの品質管理業務に挑戦！／海外食品の輸入審査・表示管理／転勤なし／定時16:45／残業20H程／黒字経営 【業務概要】 首都圏・関西（大阪・神戸）エリアにてスーパーマーケットを展開する同社では、より良いサービス提供を目指して、2020年より直接海外のグロサリー部門の商品を輸入する事業を開始。 同社で取り扱う海外商品の品質管理並びに付帯業務を担います。取引先、社内及び関連会社の期待や要望、を踏まえながら、取り組んでいただきます。 海外商品の輸入可否審査、適正な食品表示管理、自主管理を企画・実施します。品質管理・求償、ご指摘・事故対応を担当して頂きます。 品質管理と聞くと難しいように感じるかと思いますが、未経験枠としての募集ですので、パソコンスキルがあれば大丈夫です！ 【具体的な業務】 ・海外商品の輸入可否審査および国内法令適合性の確認 ・食品表示（ラベル）の作成・確認・管理 ・品質管理における自主管理計画の立案・実施 ・品質検査の実施および評価 ・品質不具合発生時の原因分析および是正対応 ・回収・求償などの対応および再発防止策の推進 ・海外メーカーとの品質改善に向けた打ち合わせ ・社内外（取引先・関連会社）との調整・折衝 【同社のおすすめポイント】 「高品質・低価格」を強みに成長を続けるスーパーマーケットチェーンであり、海外直接調達事業にも積極的に取り組んでいます。品質管理の観点から事業の根幹に関わることができ、単なる管理業務にとどまらず、海外との連携や改善提案まで担える点が魅力です。また、評価制度は成果だけでなくプロセスも重視され、賞与は年4回支給されるなど、頑張りがしっかり還元される環境です。 【働き方や制度など】 ◆残業月平均20時間程度 ◆年休110日（4週8休＋特別休暇年6日） ◆有給休暇初年度10日付与 ◆賞与年4回 ◆正月三が日は3連休 ◆転居を伴う異動なし（通勤90分圏内） ◆育児短時間勤務制度あり（小学校卒業まで） 変更の範囲：会社の定める業務

〜【首都圏】店舗スタッフ（オープンポジション）◆正月三が日休み取得可◆業界内でも働きやすい環境◆東京・神奈川・千葉・埼玉で170店舗以上展開◆成長中の食品スーパー「オーケー」〜 【概要】 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心にに展開する各店舗にて、店舗運営を支えるスタッフとしてご活躍いただきます。配属部門はご本人の適性や希望を考慮し、【レジ、日配・加工食品、ベーカリー、総菜・寿司】などのいずれかを担当していただきます。お客様にとって快適で利用しやすい売場づくりを大切にしながら、日々の店舗運営に携わっていただくポジションです！ 【配属予定部門】 ・グロサリー部門 ・ベーカリー部門 ・総菜 寿司部門 【具体的には】 ・売場管理 ・接客対応 ・商品補充 ・簡単な加工・調理、数値管理の補助など 店舗運営に関わる実務を幅広く担当します。 【入社後・キャリアパス】 入社後はまず売場の基礎業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていただきます。経験や実績、意欲に応じて、部門責任者代行（サブチーフ）、部門責任者（チーフ）などへのステップアップも可能です。将来的に店舗運営の中核を担う存在として成長できるキャリアパスを用意しています。 【働き方・制度】 4週8休の変形労働時間制を採用しており、今期より特別休暇制度（上期3日・下期3日　合計6日）を新設し、年間休日は110日となります。特別休暇は有給休暇とは別に取得でき、有給休暇は初年度10日（入社時5日、半年後5日）付与されます。残業は月平均20時間程度で、正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む）となります。 【待遇・配属】 賞与は年4回支給し、制度改定によりすべての職位が支給対象となりました。育児短時間勤務制度は小学校卒業まで利用可能です。配属店舗は原則、自宅から90分以内で通勤可能な範囲とし、転居を伴う異動や単身赴任はありません。希望に応じて関東・関西間の異動も検討可能です（会社負担・規定あり）。 【オーケーについて】 同社は「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、首都圏を中心に170店舗以上のスーパーマーケットを展開しています。厳選した仕入れと価格交渉力により、品質と低価格を両立し、多くのお客様から支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理（発注先の進捗管理対応がメイン）◆土日休みの工事管理◆進捗管理のみなので業務負担がすくなめ★残業10H程度でワークライフバランスよし！◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーン◆年休110日〜 ■業務概要： スーパー店舗を展開する同社にて首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の新規出店に伴う新築、及び居抜き物件の改装リニューアル工事の計画、設計・工事監理／既存店の大規模改装の設計・工事監理をお任せします。 法人の業者に向けて工事の進捗管理をすることがメインのミッションになり、発注先についても土日休みという背景があるため、土日休みの働き方が実現できています。無理な残業をすること自体がなく、残業時間も10H程度でワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ■業務内容詳細： ◇設計事務所やパートナー企業と協力し、新規店舗の出店検証（プラン及びコスト等） ◇新規出店のための施工管理 ◇営業部門からの店舗への要望に応じた、設計／施工会社との調整 ◇新築及び改装プラン、スケジュール、コストの検討 ◇稟議書や関係書類の作成 ◇施工会社（ゼネコン・サブコン）への発注業務 ◇現場での工事内容・進捗等の管理業務 ■働き方： ◎残業は月平均10時間程度 ◎正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◎有給休暇も気軽に取得できる ◎転居を伴う異動や単身赴任なし ◎年休104日に加えて特別休暇6日の為年休は実質110日となります。 ■当社の企業魅力： （1）高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供を通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 （2）安定した黒字経営：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。2024年3月期の売上高は前年比112.7％を達成し、安定した成長を続けています。 （3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で数十店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【高井田】土日休みの工事管理◆進捗管理のみなので業務負担がすくなめ★残業10H程度でワークライフバランスよし！◆業界大注目のスーパー、オーケー！◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に170店舗以上店舗展開◆年休110日〜 ■業務概要： 首都圏並びに大阪・兵庫エリアでスーパーマーケットを展開する同社にて、関西圏の新規出店に伴う新築、及び居抜き物件の改装リニューアル工事の計画、施工管理／既存店の大規模改装の工事の進捗管理をお任せします。 法人の業者に向けて工事の進捗管理をすることがメインのミッションになり、発注先についても土日休みという背景があるため、土日休みの働き方が実現できています。無理な残業をすること自体がなく、残業時間も10H程度でワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ■業務内容詳細： ◇設計事務所やパートナー企業と協力し、新規店舗の出店検証（プラン及びコスト等） ◇新規出店のための施工管理 ◇営業部門からの店舗への要望に応じた、設計／施工会社との調整 ◇新築及び改装プラン、スケジュール、コストの検討 ◇稟議書や関係書類の作成 ◇施工会社（ゼネコン・サブコン）への発注業務 ◇現場での工事内容・進捗等の管理業務 ■働き方： ◎残業は月平均10時間程度 ◎正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◎有給休暇も気軽に取得できる ◎転居を伴う異動や単身赴任なし ◎年間の有給取得5日が義務化されているため、実際の年間休日は109日となります。 ※開業前の入社が確定した場合は首都圏エリアでの研修となります。その場合の住宅あっせんやサポートは当社が負担いたします。（家具家電付きの住居の紹介〜家賃負担あり） 変更の範囲：会社の定める業務