【関西/30代〜50代活躍】店長候補◆業界不問◎マネジメント活かして最後の転職!◆転居を伴う転勤なしオーケー株式会社

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仕事内容

\30〜50代活躍!マネジメント経験を武器に安定企業へ転職◎/ (1) シニア業界未経験OK◎  アパレル店長、飲食チェーンSV、コンビニオーナーなど異業種出身者も活躍中!店舗マネジメント経験を活かしながら、店長候補として新たなキャリアに挑戦できます。 (2)転居を伴う転勤なし!慣れ親しんだ地域で長く働ける  配属は自宅から90分圏内。転居を伴う異動や単身赴任はなく、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境です。 (3)業界注目の大手スーパーで安定キャリアを実現  年商5000億円規模を誇る成長企業。顧客満足度調査12年連続No.1の実績に加え、長年黒字経営を継続。賞与年4回支給など、安定基盤のもとで将来を見据えて働けます。 ■業務内容: 店長代行として、まずはお店の店舗運営:ヒト、モノ、カネの管理をしていただきます。まずは店長を目指していただきます。 ※店長代行として入社後、2年以内に店長に昇格した方もいます。 売上向上はもちろん、部下の育成やマネジメントもお任せ予定です。前職は”アパレルの店長””飲食チェーンのSV””コンビニのオーナー”など異業種からの転職者も活躍中です。 ■具体的には: 店舗運営業務5割:販売などの店舗業務5割 ◇一般業務(品出し/販売) ◇商品管理 ◇数値管理 ◇労務管理 ◇衛生管理 ◇報告業務など 【働き方や制度など】 ◆残業は月平均20H程度 ◆正月の三が日は本部・店舗ともに3連休(公休含む) ◆転居を伴う異動や単身赴任なし(配属店舗は、自宅から90分以内で通える範囲で決定) ◆育児短時間勤務制度(小学校卒業まで利用可能) 【当社の企業魅力】 (1)高品質・低価格の提供:強い価値提供を実現するために、徹底した合理化と低コスト運営を追求し、毎日が特売価格という独自のビジネスモデルを確立した食品スーパーです! (2)安定した黒字経営:オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。 (3) スピード感ある店舗展開と将来性:オーケーは年間で10店舗以上の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪府・兵庫県の各店舗 住所:大阪府・兵庫県の各店舗 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,500円 <月給> 304,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ◆賞与支給:有(年4回支給) ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 6:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※6:00〜22:00までの実働8Hでの固定シフト制 ※残業月20H程度

休日

月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日〜5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※別途特別休暇6日あり(上期3日・下期3日取得可 ※社内規定有) ※有給初年度10日付与(入社時5日・入社半年経過後5日付与)産前・産後休・育児休暇 (取得実績有) 、介護休暇 、結婚休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳以上の再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 <その他補足> ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金 ■特別休暇制度(結婚、出産、介護等) 、育児休暇制度 ■扶養子女へのクリスマスプレゼント(当社規定あり) ■健康診断(年1回) ■オーケー調剤薬局での調剤のお薬代一部負担(規定有) ※各制度には社内規定がございます。 ■育児短時間勤務制度(小学校卒業まで利用可能)

選考について

対象となる方

■必須条件: 《業種未経験歓迎》 ・店長・SV等の店舗ビジネスにおけるマネジメント経験 ※マネジメント規模は問いません。

会社概要

会社名

オーケー株式会社

所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6

代表者

代表取締役社長 二宮 涼太郎

事業内容

■事業内容: ディスカウントセンター・ディスカウントスーパーマーケットの経営 ※取扱商品…一般食品・米・菓子・飲料・酒・日配食品・消耗雑貨・ペット用品・家庭雑貨・文具・医薬品・精肉・水産・青果・花卉・総菜・寿司・ベーカリー・生活レジャー用品(家電・玩具・衣料・靴・スポーツ等) ■同社が大切にしていること: 「高品質・Everyday Low Price」という経営方針のもと、出来るだけ正確で、正直な商品情報を顧客に知らせるよう心掛けています。「極めて謙虚で、極めて誠実、極めて勤勉」、同社は、こう評価されたいと日々心がけ、顧客に不満がないよう、常に努力しています。

従業員数

16,284名

資本金

2,868百万円

売上高

552,641百万円

平均年齢

20歳

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【アトラクションパークの光の輝きを守る!】ショーで使うムービングライトやパーク内の照明設備の点検・チェックを行います。※4連勤⇒2連休 パーク内の世界観、演出の「命」とも言える 各種照明・ライトの輝きを支えます。 ~必ず2~3名のチーム制!~ ◎ショーで使う各種ライトの点検 ・演出照明機器の取付 ・照明コンソールのオペレーション ・その他メンテナンス業務(ライトの交換・照明器具のサイズ測定) ◎パーク内のランプ、街灯の修理 など 「やってみたいな」がキッカケの社員もいます★ 計20名のスタッフが在籍。 未経験スタートの人や 照明の専門学校で学んでいた人、 電気関係の仕事で働いていた人まで経歴は様々です。 現在は20代が中心に活躍中! 上は50代までと年代も幅広く、女性4名も在籍。 年齢関係なく雑談したり、 冗談も言ったりする職場なので、 すぐに慣れていけると思いますよ。 スキルも伸ばせる!資格取得支援制度あり 仕事を通じて知識を吸収し、 国家資格の「電気工事士(二種/一種)」にもチャレンジできます。 受験料だけでも1万円程しますが会社が負担。 ほとんどの社員が二種を取得し、 ステップアップで一種を目指して勉強中の方もいます! ★合格後は「資格手当」を毎月追加で支給! 収入UPに直結するのも嬉しいポイントです。

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