〜40〜70代の方活躍中！小売業の店舗開発経験を活かせます／不動産営業経験が生かせる／原則土日休み／残業 5H程度でワークライフバランス〇◆1都3県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）を中心に170店舗以上を展開◆38期連続黒字経営◆関西店舗にも店舗拡大中〜 ■募集背景： これまで関東圏のみに出店していた当社ですが、2024年11月、大阪府東大阪市に関西一号店を出店、2025年1月には兵庫県の西宮市に出店しました。関西のお客様にも たくさんお買い物いただけるよう、広い売場と駐車場を備えたお店を作り、今後は関西圏で毎年多数の新規出店を目標としています。今回は関西での事業拡大と既存業務強化のための増員として、新しい仲間を募集しています。 ■仕事内容： 関西圏にて今後の出店を見据えた立地開発のメンバーポジションを募集！出店戦略に基づいて、用地選定〜成約まで、新店舗の立地開発をお任せします。 【具体的には】 ・出店地域の情報収集 ・オーナー様や不動産会社との交渉 ・企画書作成など 出店戦略の下、様々なルートで情報を獲得し、用地を選定、土地オーナー様と関係性を構築して新店舗の立地開発を行います。 土地オーナー様とのアポイントについては自動車ではなく、公共交通機関を利用します。 ■当社の企業魅力： （1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 （2）安定した黒字経営の継続：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。従業員にとっても、安心して働ける環境が整っています。 （3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で十数店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2024年秋には東大阪に高井田店を出店し、2025年1月には兵庫県の西宮市に出店。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小売業の店舗開発経験を活かせます／不動産営業経験が生かせる／原則土日休み／残業5H程度でワークライフバランス〇◆1都3県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）を中心に160店舗以上を展開◆38期連続黒字経営◆関西店舗にも店舗拡大中〜 ■仕事内容： 関東圏にて今後の出店を見据えた立地開発のメンバーポジションを募集！出店戦略に基づいて、用地選定〜成約まで、新店舗の立地開発をお任せします。 【具体的には】 ・出店地域の情報収集 ・オーナー様や不動産会社との交渉 ・企画書作成など 出店戦略の下、様々なルートで情報を獲得し、用地を選定、土地オーナー様と関係性を構築して新店舗の立地開発を行います。 土地オーナー様とのアポイントについては自動車ではなく、公共交通機関を利用します。 ■当社の企業魅力： （1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 （2）安定した黒字経営の継続：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。2025年3月期の売上高は前年比110.1％を達成し、安定した成長を続けています。従業員にとっても、安心して働ける環境が整っています。 （3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で十数店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2024年秋には東大阪に高井田店を出店し、2025年1月には兵庫県の西宮市に出店。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【みなとみらい／残業20H程／原則土日休み／業界大手／黒字経営／マルチクラウド／サーバーレス／セキュリティ強化／店舗ネットワーク／リモート基盤／インフラ刷新／大規模運用】 年商7,500億円規模の基盤を支え、オンプレからクラウドまで横断的に変革を推進。変化の大きい環境で、設計から運用まで主体的に担うシニアエンジニアを募集します。 ■業務内容 ・オンプレミス環境からマルチクラウドへの移行推進 ・サーバーレスアーキテクチャへの対応・導入検討 ・モバイル機器の管理・運用（MDM等） ・店舗ネットワークのセキュリティ強化（設計・運用改善） ・リモートワーク環境の整備・最適化 ・急速に変化するインフラ環境全体の管理・運用・改善 ■働く環境 本社機能を中心にインフラを一元管理。複数の関係部署と連携しながら、店舗・本部の双方に価値を提供します。監視・管理ツールや各種基盤を活用した運用改善に取り組めます。 ■働き方 ・残業は月平均20時間程度 ・原則土日休み ・有給休暇を取得しやすい環境 ■キャリアパス インフラ領域の中で専門性を深化させつつ、クラウドやセキュリティ領域への拡張が可能。将来的には横断的な基盤企画や運用高度化の中核としての活躍が期待されます。 ■オーケー株式会社の企業魅力 （1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じ、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供しています。 （2）スピード感ある店舗展開と将来性：年間で十数店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めており、2024年には高井田店を出店し、関西進出にも乗り出しました。積極的な拡大戦略により将来性のある企業です。 変更の範囲：会社が定める業務

〜【関西】店舗スタッフ◆残業20H程度◆業界大注目のスーパー、オーケー！◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に170店舗以上店舗展開〜 【概要】 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）と関西（大阪府・兵庫県)に展開するスーパーマーケットのオーケーの関西店舗にて、店舗運営を支えるスタッフとしてご活躍いただきます。お客様にとって快適で利用しやすい売場づくりを大切にしながら、日々の店舗運営に携わっていただくポジションです！ 【配属予定部門】※採用する職種は店舗スタッフとなり、以下いづれかの部門となります。 ・グロサリー部門 ・ベーカリー部門 ・総菜 寿司部門 【具体的には】 ・売場管理 ・接客対応 ・商品補充 ・簡単な加工・調理、数値管理の補助 店舗運営に関わる実務を幅広く担当します。 【入社後・キャリアパス】 入社後はまず基礎業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていただきます。経験や実績、意欲に応じて、部門責任者代行（サブチーフ）、部門責任者（チーフ）などへのステップアップも可能です。将来的に店舗運営の中核を担う存在として成長できるキャリアパスを用意しています。 【働き方・制度】 4週8休の変形労働時間制を採用しており、今期より特別休暇制度（上期3日・下期3日　合計6日）を新設し、年間休日は110日となります。特別休暇は有給休暇とは別に取得でき、有給休暇は初年度10日（入社時5日、半年後5日）付与されます。残業は月平均20時間程度で、正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む）となります。 【待遇・配属】 賞与は年4回支給し、制度改定によりすべての職位が支給対象となりました。育児短時間勤務制度は小学校卒業まで利用可能です。配属店舗は原則、自宅から90分以内で通勤可能な範囲とし、転居を伴う異動や単身赴任はありません。希望に応じて関東・関西間の異動も検討可能です（会社負担・規定あり）。 【オーケーについて】 同社は「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、首都圏を中心に170店舗以上のスーパーマーケットを展開しています。厳選した仕入れと価格交渉力により、品質と低価格を両立し、多くのお客様から支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【首都圏】店舗スタッフ（オープンポジション）◆正月三が日休み取得可◆業界内でも働きやすい環境◆東京・神奈川・千葉・埼玉で170店舗以上展開◆成長中の食品スーパー「オーケー」〜 【概要】 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心にに展開する各店舗にて、店舗運営を支えるスタッフとしてご活躍いただきます。配属部門はご本人の適性や希望を考慮し、【レジ、日配・加工食品、ベーカリー、総菜・寿司】などのいずれかを担当していただきます。お客様にとって快適で利用しやすい売場づくりを大切にしながら、日々の店舗運営に携わっていただくポジションです！ 【配属予定部門】 ・グロサリー部門 ・ベーカリー部門 ・総菜 寿司部門 【具体的には】 ・売場管理 ・接客対応 ・商品補充 ・簡単な加工・調理、数値管理の補助など 店舗運営に関わる実務を幅広く担当します。 【入社後・キャリアパス】 入社後はまず売場の基礎業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていただきます。経験や実績、意欲に応じて、部門責任者代行（サブチーフ）、部門責任者（チーフ）などへのステップアップも可能です。将来的に店舗運営の中核を担う存在として成長できるキャリアパスを用意しています。 【働き方・制度】 4週8休の変形労働時間制を採用しており、今期より特別休暇制度（上期3日・下期3日　合計6日）を新設し、年間休日は110日となります。特別休暇は有給休暇とは別に取得でき、有給休暇は初年度10日（入社時5日、半年後5日）付与されます。残業は月平均20時間程度で、正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む）となります。 【待遇・配属】 賞与は年4回支給し、制度改定によりすべての職位が支給対象となりました。育児短時間勤務制度は小学校卒業まで利用可能です。配属店舗は原則、自宅から90分以内で通勤可能な範囲とし、転居を伴う異動や単身赴任はありません。希望に応じて関東・関西間の異動も検討可能です（会社負担・規定あり）。 【オーケーについて】 同社は「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、首都圏を中心に170店舗以上のスーパーマーケットを展開しています。厳選した仕入れと価格交渉力により、品質と低価格を両立し、多くのお客様から支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【みなとみらい／自社サービス／基幹システム／上流工程／ベンダー連携／アプリ開発／業界大手／残業20H程／原則土日休み／20~50代活躍中／39期連続増収】 年商7500億規模の事業を支える開発に、最上流から関わるポジション。業務や顧客ニーズを深く捉え、システムで価値創出したい方に適した環境です。 大規模システム刷新プロジェクトが進行中で、体制強化のための増員採用です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎次世代システムの設計・開発 ・業務や顧客ニーズを理解し、新しい技術を駆使して、未来のシステムを創造する仕事です。 ・最新技術を駆使して、サービスを進化させることができます。 ・大規模なシステム開発に携わることができます。 ◎オーケークラブ会員向けのモバイルアプリ開発 ・要件定義、設計、開発、テストなど、幅広い工程に携わることができます。 ・購買データ分析など、データ活用にもチャレンジできます。 ※開発はベンダーと協働し、社内で企画・設計・管理を担う体制。部門は開発と運用に分かれ、業務特性ごとにチーム編成されています。 ■当社のIT部門について 従業員数20,000名規模での基幹システムの再構築という大規模なシステム改修に携わることが出来るだけでなく、会員数843万人(アプリ会員含む)を誇るオーケークラブのモバイルアプリへの活用や購買データを活用したシステム、アプリ開発まで多岐に渡り携わっていただきます。ご自身の 経験範囲にこだわらず、新たな領域にも意欲的にチャレンジして頂ける方のご応募をお待ちしています。 ■オーケー株式会社の企業魅力 （1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じ、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供しています。 （2）スピード感ある店舗展開と将来性：年間で十数店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めており、2024年には高井田店を出店し、関西進出にも乗り出しました。積極的な拡大戦略により将来性のある企業です。 変更の範囲：会社が定める業務

〜”アパレルの店長””飲食チェーンのSV””コンビニのオーナー”など異業種からの転職者も活躍中！！大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に170店舗以上店舗展開／残業20H程度／無借金経営／自宅から90分圏内に配属〜 首都圏中心に展開する食品スーパー「オーケー」で店長代行として店舗運営全般を担当。売場づくりやスタッフ管理、数値管理など幅広く携わります。業界経験は不問で、アパレル店長や飲食SV、コンビニオーナーなど異業種出身者も多数活躍中です！ 【主な業務内容】 ⇒店舗運営と現場業務をバランスよく担当していただきます。 売上・利益などの数値管理 スタッフの育成・シフト管理 商品の発注・在庫管理 売場づくり・商品陳列 接客・販売業務 衛生管理・各種報告業務 【キャリアパスについて】　 係員からスタートし、サブチーフ、チーフ、店長代行（本ポジション）、店長へと昇格が可能です。昇格試験は年2回実施しており、合格者が昇格する仕組みです。店舗数の拡大に伴い上位ポジションを目指しやすく、3年以内に店長代行から店長へ昇格した実績もあります。 【働き方や制度など】 ◆残業は月平均20時間程度 ◆正月三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◆年間休日110日（特別休暇6日含む） ◆有給休暇初年度10日付与（入社時5日＋半年後5日 ◆賞与年4回支給 ◆転居を伴う異動・単身赴任なし（自宅から90分圏内で配属） ◆育児短時間勤務制度あり（小学校卒業まで利用可能） ◆65歳まで再雇用制度あり 【当社の企業魅力】 高品質・低価格の提供：強い価値提供を実現するために、徹底した合理化と低コスト運営を追求し、毎日が特売価格という独自のビジネスモデルを確立した食品スーパーです！ 安定した黒字経営：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。 スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で10店舗以上の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”アパレルの店長””飲食チェーンのSV””コンビニのオーナー”など異業種からの転職者も活躍中！！大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に170店舗以上店舗展開／残業20H程度／無借金経営／自宅から90分圏内に配属〜 首都圏中心に展開する食品スーパー「オーケー」で店長代行として店舗運営全般を担当。売場づくりやスタッフ管理、数値管理など幅広く携わります。業界経験は不問で、アパレル店長や飲食SV、コンビニオーナーなど異業種出身者も多数活躍中です！ 【主な業務内容】 ⇒店舗運営と現場業務をバランスよく担当していただきます。 売上・利益などの数値管理 スタッフの育成・シフト管理 商品の発注・在庫管理 売場づくり・商品陳列 接客・販売業務 衛生管理・各種報告業務 【キャリアパスについて】　 係員からスタートし、サブチーフ、チーフ、店長代行（本ポジション）、店長へと昇格が可能です。昇格試験は年2回実施しており、合格者が昇格する仕組みです。店舗数の拡大に伴い上位ポジションを目指しやすく、3年以内に店長代行から店長へ昇格した実績もあります。 【働き方や制度など】 ◆残業は月平均20時間程度 ◆正月三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◆年間休日110日（特別休暇6日含む） ◆有給休暇初年度10日付与（入社時5日＋半年後5日 ◆賞与年4回支給 ◆転居を伴う異動・単身赴任なし（自宅から90分圏内で配属） ◆育児短時間勤務制度あり（小学校卒業まで利用可能） ◆65歳まで再雇用制度あり 【当社の企業魅力】 高品質・低価格の提供：強い価値提供を実現するために、徹底した合理化と低コスト運営を追求し、毎日が特売価格という独自のビジネスモデルを確立した食品スーパーです！ 安定した黒字経営：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。 スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で10店舗以上の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与年4回／残業月10h程・定時16:45！働き方改善したい・今より早く家に帰りたい方へ／土日休み・年末年始休暇有／首都圏中心に170店舗展開のスーパー「オーケー」〜 ■業務概要： 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の新規出店に伴う新築、及び居抜き物件の改装リニューアル工事の計画、施工管理／既存店の大規模改装の施工管理をお任せします。 自社の施工管理ではなく、業者発注したうえでの進捗管理をすることがメインのミッションになり、発注先についても土日休みという背景があるため、土日休みの働き方が実現できています。 そのため、無理な残業をすること自体がなく、残業時間も10H程度でワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ■業務内容詳細： ・設計事務所やパートナー企業と協力し、新規店舗の出店検証（プラン及びコスト等） ・新規出店のための施工管理 ・営業部門からの店舗への要望に応じた、設計／施工会社との調整 ・新築及び改装プラン、スケジュール、コストの検討 ・稟議書や関係書類の作成 ・施工会社（ゼネコン・サブコン）への発注業務 ・現場での工事内容・進捗等の管理業務 ■働き方： ◎残業は月平均10時間程度 ◎正月三が日は3連休（公休含む） ◎有給休暇の取得がしやすい ◎転居を伴う異動や単身赴任なし ◎年間有給取得5日を義務化し、実質年間休日は109日 ■当社の企業魅力： （1）高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供を通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 （2）安定した黒字経営：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。2025年3月期の売上高は前年比110.1％を達成し、安定した成長を続けています。 （3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で数十店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

営業経験を活かして大手スーパーのバイヤーに挑戦！／首都圏中心に170店舗以上／高品質・低価格が人気の食品スーパー ■業務概要： 同社のバイヤー担当として法人顧客との価格交渉や仕入れ対応、実店舗への応援業務（陳列フォローや実店舗の現場確認など）などをご担当いただきます。 ■オーケーの商品販売戦略について： オーケーは特売日を設けず、安い価格で毎日販売することを特徴としています。競合スーパーの価格を常に察知し、圧倒的な価格管理を行うことで実現しています。バイヤーは価格管理の中核を担い、取引先との商談や価格交渉、競合他社の調査を通じて情報収集し、価値の高い商品（価格・品質）を提供する体制を構築しています。 ■具体的には： ・商品交渉、仕入れ、値付け、在庫管理 当社のバイヤーは、加工食品や日配、冷食、菓子、飲料など、各担当カテゴリーの上記業務を一手に担い、品揃えと価格を考え、売上を創るポジションです。 当社ではバイヤーがPB（自社オリジナル商品）の企画も担当するため、大手メーカーと連携した商品企画・開発に携わるチャンスもございます。 ■教育体制 最初は担当商品についての知識を身につけるところから始め、数か月〜半年かけて、当社の業務の流れや交渉などを順にお任せします。 基本的にチーフバイヤーと2〜3名体制で担当いただきますが、ゆくゆくは１人で複数の商品カテゴリーを担当していただく予定です。 ■オーケーの魅力 （1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 （2）安定した黒字経営の継続：2025年3月期の売上高は前年比110.1％を達成し、安定した成長を続けています。 （3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で数十店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2024年秋には東大阪店を出店し、関西進出にも乗り出しました。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【首都圏】店舗スタッフ/レジ部門◆残業20H程度◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に170店舗以上店舗展開〜◆再雇用制度あり◆転居を伴う転勤無〜 ■概要： オーケーのレジ部門としての業務をご担当いただきます。お客様との接点が一番多い部門であり、スピーディな対応や笑顔が重要です。お客様からの「ありがとう」が直接届く、うれしいお仕事です！その他にパート等のマネジメントもお任せします。意欲や実績により、部門責任者代行（サブチーフ）、部門責任者（チーフ）へとステップアップしていただきます。 ■具体的には： ・レジ担当 【1】会員カードの確認 【2】商品のバーコードを読み取る 【3】読み取った商品をカゴに詰める ※その他、カゴ移動やサービスカウンター対応やパートマネジメント業務なども発生します。 ※自動釣銭機も導入し、渡し間違いはない為安心して業務対応が可能です。 【働き方や制度など】 ◆残業は月平均20H程度 ◆正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◆年休110日：4週8休の変形労働時間制を採用しており、今期より特別休暇制度（上期3日・下期3日　合計6日）を新設し、年間休日は110日です。特別休暇は有給休暇とは別に取得でき、有給休暇は初年度10日（入社時5日、半年後5日）付与 ◆賞与年4回支給！ ◆転居を伴う異動や単身赴任なし（配属店舗は自宅から90分以内で通える範囲） ◆育児短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可能） ■オーケー株式会社の企業魅力 （1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供しています。 （2）安定した経営の継続：この5年では売上が約2,000億円増加し、2025年3月期には6,860億円に。従業員にとっても、安心して働ける環境が整っています。 （3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で十数店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2024年秋には高井田店を出店し、関西進出しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”アパレルの店長””飲食チェーンのSV””コンビニのオーナー”など異業種からの転職者も活躍中！！店長代行ポジション（店長候補）大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に170店舗以上店舗展開／残業20H程度／無借金経営／自宅から90分圏内に配属〜 ■業務内容： 店長代行として、まずはお店の店舗運営：ヒト、モノ、カネの管理をしていただきます。まずは店長を目指していただきます。 ※店長代行として入社後、2年以内に店長に昇格した方もいます。 売上向上はもちろん、部下の育成やマネジメントもお任せ予定です。前職は”アパレルの店長””飲食チェーンのSV””コンビニのオーナー”など異業種からの転職者も活躍中です。 ■具体的には： 店舗運営業務5割：販売などの店舗業務5割 ◇一般業務（品出し／販売） ◇商品管理 ◇数値管理 ◇労務管理 ◇衛生管理 ◇報告業務など 【働き方や制度など】 ◆残業は月平均20H程度 ◆正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◆年休110日：4週8休の変形労働時間制を採用しており、今期より特別休暇制度（上期3日・下期3日　合計6日）を新設し、年間休日は110日です。特別休暇は有給休暇とは別に取得でき、有給休暇は初年度10日（入社時5日、半年後5日）付与 ◆賞与年4回支給！ ◆転居を伴う異動や単身赴任なし（配属店舗は、自宅から90分以内で通える範囲で決定） ◆育児短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可能） 【当社の企業魅力】 （1）高品質・低価格の提供：強い価値提供を実現するために、徹底した合理化と低コスト運営を追求し、毎日が特売価格という独自のビジネスモデルを確立した食品スーパーです！ （2）安定した黒字経営：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。 （3） スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で10店舗以上の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発システムの最上流から関われる◆首都圏を中心に170店舗展開！2024年秋から関西にも進出！／長期就業◎業界大注目のスーパー〜 ■業務概要： 大手スーパーであるオーケーのビジネスを支える開発システムにおける、開発チームのマネジメントを行っていただきます。パートナー企業と様々なシステム開発をしており、各システムごとにベンダーがおります。今回はシステムごとのベンダーマネジメントおよびプロジェクト進行の先導がミッションです。 ■具体的には： ・システムの設計・開発推進 ・モバイルアプリ活用、購買データ活用、アプリ開発等における要件定義・設計・テスト ・チームメンバーの育成、指導、評価 【担当フェーズ】 以下の業務をお任せします。 ・システム企画 ・要件定義 ・設計・ベンダーコントロール　 ・運用・保守 ※開発はベンダー側に依頼しており要件定義などの最上流から関われます。 【開発システムの事例】 ■商談支援システム：本社バイヤーが顧客と商談する際に利用するシステム。過去の商談履歴や売上実績、販売予測などを参照し、商談の意思決定を支援する。 ■自動発注システム：全店商品の過去の売上実績を元に販売予測を行い自動発注を行うシステム。各種の微調整も可能で波動に合わせて対応。 ■本部在庫管理システム：自社物流センター６拠点の上位システムで、商品在庫を管理。店舗からの発注を集計し、上位在庫にて引当、出荷指示を作成。需要予測を元に補充発注も行う。 ■組織構成： IT部門としては、マネージャーは3名。　配属予定部署にはメンバーは3名在籍しております。 ■オーケー株式会社の企業魅力 （1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じ、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供しています。 （2）スピード感ある店舗展開と将来性：年間で十数店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めており、2024年には高井田店を出店し、関西進出にも乗り出しました。積極的な拡大戦略により将来性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”アパレルの店長””飲食チェーンのSV””コンビニのオーナー”など異業種からの転職者も活躍中！！大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に170店舗以上店舗展開／残業20H程度／無借金経営／自宅から90分圏内に配属〜 首都圏中心に展開する食品スーパー「オーケー」で店長代行として店舗運営全般を担当。売場づくりやスタッフ管理、数値管理など幅広く携わります。業界経験は不問で、アパレル店長や飲食SV、コンビニオーナーなど異業種出身者も多数活躍中です！ 【主な業務内容】 ⇒店舗運営と現場業務をバランスよく担当していただきます。 売上・利益などの数値管理 スタッフの育成・シフト管理 商品の発注・在庫管理 売場づくり・商品陳列 接客・販売業務 衛生管理・各種報告業務 【キャリアパスについて】　 係員からスタートし、サブチーフ、チーフ、店長代行（本ポジション）、店長へと昇格が可能です。昇格試験は年2回実施しており、合格者が昇格する仕組みです。店舗数の拡大に伴い上位ポジションを目指しやすく、3年以内に店長代行から店長へ昇格した実績もあります。 【働き方や制度など】 ◆残業は月平均20時間程度 ◆正月三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◆年間休日110日（特別休暇6日含む） ◆有給休暇初年度10日付与（入社時5日＋半年後5日 ◆賞与年4回支給 ◆転居を伴う異動・単身赴任なし（自宅から90分圏内で配属） ◆育児短時間勤務制度あり（小学校卒業まで利用可能） ◆65歳まで再雇用制度あり 【当社の企業魅力】 高品質・低価格の提供：強い価値提供を実現するために、徹底した合理化と低コスト運営を追求し、毎日が特売価格という独自のビジネスモデルを確立した食品スーパーです！ 安定した黒字経営：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。 スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で10店舗以上の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”アパレルの店長””飲食チェーンのSV””コンビニのオーナー”など異業種からの転職者も活躍中！！大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に170店舗以上店舗展開／残業20H程度／無借金経営／自宅から90分圏内に配属〜 首都圏中心に展開する食品スーパー「オーケー」で店長代行として店舗運営全般を担当。売場づくりやスタッフ管理、数値管理など幅広く携わります。業界経験は不問で、アパレル店長や飲食SV、コンビニオーナーなど異業種出身者も多数活躍中です！ 【主な業務内容】 ⇒店舗運営と現場業務をバランスよく担当していただきます。 売上・利益などの数値管理 スタッフの育成・シフト管理 商品の発注・在庫管理 売場づくり・商品陳列 接客・販売業務 衛生管理・各種報告業務 【キャリアパスについて】　 係員からスタートし、サブチーフ、チーフ、店長代行（本ポジション）、店長へと昇格が可能です。昇格試験は年2回実施しており、合格者が昇格する仕組みです。店舗数の拡大に伴い上位ポジションを目指しやすく、3年以内に店長代行から店長へ昇格した実績もあります。 【働き方や制度など】 ◆残業は月平均20時間程度 ◆正月三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◆年間休日110日（特別休暇6日含む） ◆有給休暇初年度10日付与（入社時5日＋半年後5日 ◆賞与年4回支給 ◆転居を伴う異動・単身赴任なし（自宅から90分圏内で配属） ◆育児短時間勤務制度あり（小学校卒業まで利用可能） ◆65歳まで再雇用制度あり 【当社の企業魅力】 高品質・低価格の提供：強い価値提供を実現するために、徹底した合理化と低コスト運営を追求し、毎日が特売価格という独自のビジネスモデルを確立した食品スーパーです！ 安定した黒字経営：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。 スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で10店舗以上の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”アパレルの店長””飲食チェーンのSV””コンビニのオーナー”など異業種からの転職者も活躍中！！大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に170店舗以上店舗展開／残業20H程度／無借金経営／自宅から90分圏内に配属〜 首都圏中心に展開する食品スーパー「オーケー」で店長代行として店舗運営全般を担当。売場づくりやスタッフ管理、数値管理など幅広く携わります。業界経験は不問で、アパレル店長や飲食SV、コンビニオーナーなど異業種出身者も多数活躍中です！ 【主な業務内容】 ⇒店舗運営と現場業務をバランスよく担当していただきます。 売上・利益などの数値管理 スタッフの育成・シフト管理 商品の発注・在庫管理 売場づくり・商品陳列 接客・販売業務 衛生管理・各種報告業務 【キャリアパスについて】　 係員からスタートし、サブチーフ、チーフ、店長代行（本ポジション）、店長へと昇格が可能です。昇格試験は年2回実施しており、合格者が昇格する仕組みです。店舗数の拡大に伴い上位ポジションを目指しやすく、3年以内に店長代行から店長へ昇格した実績もあります。 【働き方や制度など】 ◆残業は月平均20時間程度 ◆正月三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◆年間休日110日（特別休暇6日含む） ◆有給休暇初年度10日付与（入社時5日＋半年後5日 ◆賞与年4回支給 ◆転居を伴う異動・単身赴任なし（自宅から90分圏内で配属） ◆育児短時間勤務制度あり（小学校卒業まで利用可能） ◆65歳まで再雇用制度あり 【当社の企業魅力】 高品質・低価格の提供：強い価値提供を実現するために、徹底した合理化と低コスト運営を追求し、毎日が特売価格という独自のビジネスモデルを確立した食品スーパーです！ 安定した黒字経営：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。 スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で10店舗以上の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”アパレルの店長””飲食チェーンのSV””コンビニのオーナー”など異業種からの転職者も活躍中！！大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に170店舗以上店舗展開／残業20H程度／無借金経営／自宅から90分圏内に配属〜 首都圏中心に展開する食品スーパー「オーケー」で店長代行として店舗運営全般を担当。売場づくりやスタッフ管理、数値管理など幅広く携わります。業界経験は不問で、アパレル店長や飲食SV、コンビニオーナーなど異業種出身者も多数活躍中です！ 【主な業務内容】 ⇒店舗運営と現場業務をバランスよく担当していただきます。 売上・利益などの数値管理 スタッフの育成・シフト管理 商品の発注・在庫管理 売場づくり・商品陳列 接客・販売業務 衛生管理・各種報告業務 【キャリアパスについて】　 係員からスタートし、サブチーフ、チーフ、店長代行（本ポジション）、店長へと昇格が可能です。昇格試験は年2回実施しており、合格者が昇格する仕組みです。店舗数の拡大に伴い上位ポジションを目指しやすく、3年以内に店長代行から店長へ昇格した実績もあります。 【働き方や制度など】 ◆残業は月平均20時間程度 ◆正月三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◆年間休日110日（特別休暇6日含む） ◆有給休暇初年度10日付与（入社時5日＋半年後5日 ◆賞与年4回支給 ◆転居を伴う異動・単身赴任なし（自宅から90分圏内で配属） ◆育児短時間勤務制度あり（小学校卒業まで利用可能） ◆65歳まで再雇用制度あり 【当社の企業魅力】 高品質・低価格の提供：強い価値提供を実現するために、徹底した合理化と低コスト運営を追求し、毎日が特売価格という独自のビジネスモデルを確立した食品スーパーです！ 安定した黒字経営：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。 スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で10店舗以上の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【関西】店舗スタッフ（グロサリー部門/チーフ候補）◆残業20H程度◆業界大注目スーパー、オーケー！◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏・関西を中心に170店舗以上店舗展開〜 ■概要： スーパーマーケット、オーケーの各店舗にて、グロサリー部門としての業務をご担当いただきます。売場にいる時間が長いこともありご案内役としての役割も大きく、お客様からの質問も多くあります。豊富な品ぞろえの売り場をつくる、重要な仕事です。 ■具体的には： ・食品・冷食品の売場づくり、品出し、発注 ・レジ応援 ・パート等のマネジメント業務 ■キャリアパス： スタッフ⇒係員⇒サブチーフ⇒チーフ⇒店長代行⇒店長 ゆくゆくは店舗の基幹業務（ヒト・モノ・カネのマネジメント業務）を担います。 【入社後・キャリアパス】 入社後はまず売場の基礎業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていただきます。経験や実績、意欲に応じて、部門責任者代行（サブチーフ）、部門責任者（チーフ）などのステップアップも可能です。将来的に店舗運営の中核を担う存在として成長できるキャリアパスがあります。 【働き方・制度】 4週8休の変形労働時間制を採用しており、今期より特別休暇制度（上期3日・下期3日　合計6日）を新設し、年間休日は110日となります。特別休暇は有給休暇とは別に取得でき、有給休暇は初年度10日（入社時5日、半年後5日）付与されます。残業は月平均20時間程度で、正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む）となります。 【待遇・配属】 賞与は年4回支給し、制度改定によりすべての職位が支給対象となりました。育児短時間勤務制度は小学校卒業まで利用可能です。 転居を伴う異動や単身赴任はありません。希望に応じて関東・関西間の異動も検討可能です（会社負担・規定あり）。 【オーケーについて】 同社は「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、首都圏を中心に170店舗以上のスーパーマーケットを展開しています。厳選した仕入れと価格交渉力により、品質と低価格を両立し、多くのお客様から支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

オーケーのこだわりパンをあなたの手で！◆残業20H程度×正月三が日休み◆価格も、働き方も。ずっと続けられるスーパー！◆全国に170店舗以上展開！38期連続増収〜 【業務概要】 大阪府・兵庫県に関西エリアにて現在展開するスーパーマーケット、オーケーストアの各店舗にて、ベーカリー部門にて業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・焼き立てパンの製造・提供（食パン、菓子パン、総菜パン、ピザなど） ・レシピに沿ったパンづくり（未経験でも安心のマニュアルあり） ・売り場での接客・陳列業務 ・パート・アルバイトスタッフのマネジメント ・発注・在庫管理 ・将来的には製造計画や売上管理など部門運営全般 ※まずはスタッフとして経験を積み、意欲・実績に応じてサブチーフ→チーフへキャリアアップ可能。 【オーケーのインストアベーカリーについて】 老若男女問わず、「圧倒的に安いのにおいしい！」とオーケーのパンやピザは人気があります。 食感やおいしさはとことんこだわり抜いています★ 【働き方・制度】 4週8休の変形労働時間制を採用し、今期より特別休暇制度（上期3日・下期3日　合計6日）を新設。年間休日は110日です。特別休暇は有給休暇とは別に取得でき、有給休暇は初年度10日（入社時5日、半年後5日）付与されます。残業は月平均20時間程度で、正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む）です。 【待遇・配属】 賞与は年4回支給！ 【当社の企業魅力】 （1）「Everyday Low Price」を方針に、シンプルな売場づくりと無駄を省いた運営で、高品質・低価格を実現。現場の判断で動きやすく、仕事が進めやすい環境です。 （2）堅実な経営により、2024年3月期は売上高前年比112.7％を達成！安定した基盤のもと、安心して働けます。 （3）年間で10店舗以上を出店する成長企業のため、店舗数拡大に伴うポジション増加もあり、早期キャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業5時間程度◆正月連休も取得できる◆業界内でも働きやすさ抜群◆首都圏中心に170店舗以上展開するスーパーマーケット大手、オーケー！◆リモート相談可〜 ■業務概要 主に店舗からの問い合わせ対応がメインでパソコンや周辺機器の操作・ネットワーク不具合の対応・社内システムの操作案内などを担当しております。 本社側ではMD（マーチャンダイザー）からのご依頼を受けサポートをしています。 その他社内システムの障害等の問い合わせが数多くありますので、復旧に向けてスピーディーに対応できるよう心掛けております。現在Uipath自動化も並行で取り組んでいます。 ■具体的には ・店舗・本社からのシステムやアプリケーションに関する問い合わせ ・帳票作成 ・ジョブ管理（バッチの監視など） ・よく来る問い合わせに対応する、FAQの作成 ・お店から来た問い合わせのマニュアル化 ・本部からの社内システムに関する依頼・保守対応 ・新店の利用サーバー準備 ■働き方について ・ベースのシフトは土日休み、祝日は出勤（会社カレンダーによる）ですが有給取得奨励日です ・シフト制の為土日勤務になる可能性がありますが、その場合はリモート可能です。 ・出勤時間は基本7:45〜16:45、場合により6:00〜15:00（リモート勤務）や8:00〜17:00、希望は考慮します。 ・試用期間（6ヶ月）終了後、週1〜2日リモート勤務が可能（要相談）となります。 ■組織構成 IT本部 サポートデスク部門には11名が在籍し、20代〜50代まで幅広く在籍しています。 ■オーケー株式会社の企業魅力 （1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 （2）安定した黒字経営の継続：2025年3月期の売上高は前年比110.1％を達成し、安定した成長を続けています。 （3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で数十店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2024年秋には東大阪店を出店し、関西進出にも乗り出しました。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【季節を感じる売り場づくりで、食の知識とキャリアを磨ける！／残業20時間程度／早期のキャリアアップ可能な環境／福利厚生◎】 ■業務内容： ・野菜・果物の陳列、カット加工（お客様が使いやすい形に） ・季節や旬に合わせた売り場づくり、陳列の工夫 ・野菜・果物の知識を活かしたお客様への提案・コミュニケーション ・パート・アルバイトスタッフのマネジメント ・発注・在庫管理業務 ※まずはスタッフとして売り場経験を積み、意欲や実績に応じてサブチーフ→チーフへステップアップ ■キャリアについて： 同社は年間10店舗以上の出店を目標としているため、チーフ、サブチーフなどのポストは増え続ける予定なので積極的に早期のステップアップが目指せる環境です。具体的には最短1年で部門責任者（チーフ）になる方もいるほどキャリアチャンスが多くあります。 チーフ以外にも新入社員を教育するトレーナーやバイヤーなど自身の目指していきたい将来に合ったキャリアを選択することが可能です。 ■働き方： ◎残業は月平均20時間程度 ◎正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◎転居を伴う異動や単身赴任なし（配属店舗は、自宅から90分以内で通える範囲で決定） ■当社の企業魅力： （1）高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供を通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 （2）安定した経営：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり安定した経営を維持しています。2024年3月期の売上高は前年比112.7％を達成し、安定した成長を続けています。 （3） スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で10店舗以上の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

魚の魅せ方で売上をつくる！工夫が活きる水産部門／残業20Ｈ程度×転居を伴う転勤なし！業界注目スーパーで水産のスペシャリストへ ■業務内容： お魚をはじめとした水産物の加工がメインの業務となります。お客様のニーズに合わせた加工や、商品の見せ方など、工夫が活きる部門です。 包丁を使った業務や陳列した商品を見ると自分の成長が実感でき、どんどん楽しさ、やりがいを感じられます。 スーパーマーケットでの水産加工経験をお持ちの方はもちろんのこと、過去に回転寿司店での水産加工勤務経験をお持ちの方もお待ちしております！ ■キャリアパス 係員→サブチーフ→チーフに昇格というキャリアパスとなっており、チーフに昇格するとトレーナーやバイヤーへのキャリアチェンジも可能です。 同社は年間10店舗以上の出店を目標としているため、チーフ、サブチーフなどのポストは増え続ける予定なので積極的に早期のステップアップが目指せる環境です。具体的には最短1年で部門責任者（チーフ）になる方もいるほどキャリアチャンスが多くあります。チーフ以外にも新入社員を教育するトレーナなど自身の目指していきたい将来に合ったキャリアを選択することが可能です。 【働き方や制度など】 ◆残業は月平均20H程度 ◆正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◆4週8休の変形労働時間制を採用しており、今期より特別休暇制度（上期3日・下期3日　合計6日）を新設し、年間で別途プラス6日分取得いただきます。特別休暇は有給休暇とは別に取得でき、有給休暇は初年度10日（入社時5日、半年後5日）付与 ◆賞与年4回支給！ ◆転居を伴う異動や単身赴任なし（配属店舗は、自宅から90分以内で通える範囲で決定） ◆育児短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可能） 【当社の企業魅力】 （1）高品質・低価格の提供：強い価値提供を実現するために、徹底した合理化と低コスト運営を追求し、毎日が特売価格という独自のビジネスモデルを確立した食品スーパーです！ （2）安定した経営：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり安定した経営を維持しています。 （3） スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で10店舗以上の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼30〜50代活躍！マネジメント経験を武器に安定企業へ転職◎／ （1） シニア業界未経験OK◎ 　アパレル店長、飲食チェーンSV、コンビニオーナーなど異業種出身者も活躍中！店舗マネジメント経験を活かしながら、店長候補として新たなキャリアに挑戦できます。 （2）転居を伴う転勤なし！慣れ親しんだ地域で長く働ける 　配属は自宅から90分圏内。転居を伴う異動や単身赴任はなく、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境です。 （3）業界注目の大手スーパーで安定キャリアを実現 　年商5000億円規模を誇る成長企業。顧客満足度調査12年連続No.1の実績に加え、長年黒字経営を継続。賞与年4回支給など、安定基盤のもとで将来を見据えて働けます。 ■業務内容： 店長代行として、まずはお店の店舗運営：ヒト、モノ、カネの管理をしていただきます。まずは店長を目指していただきます。 ※店長代行として入社後、2年以内に店長に昇格した方もいます。 売上向上はもちろん、部下の育成やマネジメントもお任せ予定です。前職は”アパレルの店長””飲食チェーンのSV””コンビニのオーナー”など異業種からの転職者も活躍中です。 ■具体的には： 店舗運営業務5割：販売などの店舗業務5割 ◇一般業務（品出し／販売） ◇商品管理 ◇数値管理 ◇労務管理 ◇衛生管理 ◇報告業務など 【働き方や制度など】 ◆残業は月平均20H程度 ◆正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◆転居を伴う異動や単身赴任なし（配属店舗は、自宅から90分以内で通える範囲で決定） ◆育児短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可能） 【当社の企業魅力】 （1）高品質・低価格の提供：強い価値提供を実現するために、徹底した合理化と低コスト運営を追求し、毎日が特売価格という独自のビジネスモデルを確立した食品スーパーです！ （2）安定した黒字経営：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。 （3） スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で10店舗以上の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大注目のスーパー、オーケーが関西進出！！◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に170店舗以上店舗展開〜残業20H程度◆再雇用制度あり◆賞与年4回◆転居を伴う転勤無〜 ■概要： オーケー関西店舗にてディスカウント・スーパーマーケットのレジ部門として業務を行います。お店の顔となる、レジ部門。あなたの笑顔やコミュニケーション力でお店の売上が変わるといっても過言ではない重要な部門です。実績により、部門責任者代行（サブチーフ）、部門責任者（チーフ）へとステップアップしていただく予定です。 ■具体的には： ・レジ担当 【1】会員カードの確認 【2】商品のバーコードを読み取る 【3】読み取った商品をカゴに詰める ※その他、カゴ移動やサービスカウンター対応やパートマネジメント業務なども発生します。 ※自動釣銭機も導入し、渡し間違いはない為安心して業務対応が可能です。 ◎こんな方が活躍中 ・意欲があり、人柄が良く自主的に動ける方 ・小売業界での経験があり、接客や売り場運営が得意な方 【働き方や制度など】 ◆残業は月平均20H程度 ◆正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◆年休110日：4週8休の変形労働時間制を採用しており、今期より特別休暇制度（上期3日・下期3日　合計6日）を新設し、年間休日は110日です。特別休暇は有給休暇とは別に取得でき、有給休暇は初年度10日（入社時5日、半年後5日）付与 ◆賞与年4回支給！ ◆転居を伴う異動や単身赴任なし（配属店舗は、自宅から90分以内で通える範囲で決定） ◆育児短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可能） 【当社の企業魅力】 （1）高品質・低価格の提供：強い価値提供を実現するために、徹底した合理化と低コスト運営を追求し、毎日が特売価格という独自のビジネスモデルを確立した食品スーパーです！ （2）安定した経営：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり安定した経営を維持しています。 （3） スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で10店舗以上の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務