全国各地にあるトヨタホーム販売会社にご出向いただき、お客様に良質なサービス、住まいをご提供いただきます。 ■業務内容： 新築をご検討されているお客様のご要望のヒアリングにはじまり、プラン提案、資金計画、お引渡し後のフォローまでの一連の業務をご担当いただきます。住まいの総合プロデューサーとして、設計、インテリア、施工管理や職人さんなどの専門スタッフとのチームワークにより、ご家族の想いをカタチにしていきます。「家をつくるのではなく、人生をつくるお手伝い」をしていただきます。 ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■当社の特徴： 当社は、トヨタグループの住宅事業会社として日本を代表する住宅メーカーとなることを目指しています。当社の商品特徴は、トヨタの技術力・生産力を生かした、高品質かつ多様な商品展開を実現していることです。加えて、トヨタの関連企業の社員様、及び紹介からの受注割合が多いことが特徴です。当社のものづくりの精神に共感いただける方、主力事業を支えていただける熱意溢れる方を募集します。 ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます ・提案／社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います ・資金計画／お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます ・受注／お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします ・施工／施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします ・完成／鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。 加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。 トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■トヨタホームの特徴： トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、 事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。 トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。 ■入社後について： 入社後は本社主導の研修が数週間（入社者のスキルレベルによって異なる）あります。 当社とは？当社の家づくりとは？といった内容を確認いただきます。 ■モデル年収： インセンティブ除き（残業15ｈ） 28歳指導職　520万円 32歳主任職　640万円 38歳幹部職　870〜960万円 上級幹部職　1000〜1500万円 ■勤務形態： トヨタホーム株式会社（メーカー）の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。 キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します（面談の上決定していきます）。

■業務内容： 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます ・提案／社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います ・資金計画／お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます ・受注／お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします ・施工／施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします ・完成／鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。 加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。 トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■トヨタホームの特徴： トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、 事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。 トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。 ■勤務形態： トヨタホーム株式会社（メーカー）の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。 キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します（面談の上決定していきます）。 ■ミッション まずは販売会社にて住宅の販売をお任せします。 ゆくゆくはメーカーの販売スペシャリストとして、各販売会社における拡販についての取り組みをお任せできる存在となっていただきたいと考えています。 ■入社後について： 入社後は本社主導の研修が数週間（入社者のスキルレベルによって異なる）あります。 当社とは？当社の家づくりとは？といった内容を確認いただきます。

◎トヨタグループとしての安定母体！ ◎80%以上を工場でつくる家づくり！ ◎メーカー直雇用で出向による安定待遇！ ■業務内容： 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます ・提案／社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います ・資金計画／お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます ・受注／お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします ・施工／施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします ・完成／鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。 加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。 トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■トヨタホームの特徴： トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、 事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。 トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。 ■勤務形態： トヨタホーム株式会社（メーカー）の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。 キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します（面談の上決定していきます）。 ■入社後について： 入社後は本社主導の研修が数週間（入社者のスキルレベルによって異なる）あります。 当社とは？当社の家づくりとは？といった内容を確認いただきます。 ※ご経験の度合いによって研修の期間は短くなることがあります。

■業務内容： 軽量鉄骨のユニット工法と鉄骨軸組み工法の戸建注文住宅の施工管理業務をお任せします。 具体的には、工事計画の作成、解体などの事前工事、施工打合わせ、管理、お客様立会い確認、お引渡し時の説明など、工事現場の管理だけでなく、お客様とコミュニケーションをとりながら一緒に住まいを創り上げていくお仕事です。 担当営業や設計、インテリアコーディネーター等の社内スタッフはもちろん、お客様との連携も大変重要となります。 ■業務の流れ： （1）現場を回る…担当する複数の案件のうち、優先度の高い順に現場を回ります。近隣住宅に迷惑がかかっていないかなど、些細なところにも気を配ります。 （2）対応策を立案する…問題があれば対応策を考え、工事がスムーズに進むよう段取りを決定します。施主の要望にも真摯に耳を傾け、予算的な相談に乗る場合もあります。 ■業務の特徴・魅力： ・住宅の85％は工場生産のため、全国統一の品質を顧客に提供することができます。 ・充実した教育体制を整えているため、着実にキャリアアップを図ることができます。入社後、OJTを中心とした研修を行う他、トヨタホーム本社スタッフが企画した研修が定期的に実施されます。ステップアップ研修やアフターサービス研修、検査員研修など、キャリアを積み重ねていく中で必要となる知識やスキルを学ぶ機会が多くあります。また自身の意見も提案しやすく、風通しのよい環境です。 ■社風： 同社の社員は中途入社が7割程度となっています。トヨタグループならではの公正な評価制度なども整っているため、新卒入社・中途入社の差がなく、活躍のフィールドが広がっています。また、風通しがよく活気がある社風で、社員が生き生きと働くことができるよう職場環境も整備されているため、腰を据えてじっくりと働くことができます。

■業務内容： 軽量鉄骨のユニット工法と鉄骨軸組み工法の戸建注文住宅の施工管理業務をお任せします。 具体的には、工事計画の作成、解体などの事前工事、施工打合わせ、管理、お客様立会い確認、お引渡し時の説明など、工事現場の管理だけでなく、お客様とコミュニケーションをとりながら一緒に住まいを創り上げていくお仕事です。 担当営業や設計、インテリアコーディネーター等の社内スタッフはもちろん、お客様との連携も大変重要となります。 ■業務の流れ： （1）現場を回る…担当する複数の案件のうち、優先度の高い順に現場を回ります。近隣住宅に迷惑がかかっていないかなど、些細なところにも気を配ります。 （2）対応策を立案する…問題があれば対応策を考え、工事がスムーズに進むよう段取りを決定します。施主の要望にも真摯に耳を傾け、予算的な相談に乗る場合もあります。 ■業務の特徴・魅力： ・住宅の85％は工場生産のため、全国統一の品質を顧客に提供することができます。 ・充実した教育体制を整えているため、着実にキャリアアップを図ることができます。入社後、OJTを中心とした研修を行う他、トヨタホーム本社スタッフが企画した研修が定期的に実施されます。ステップアップ研修やアフターサービス研修、検査員研修など、キャリアを積み重ねていく中で必要となる知識やスキルを学ぶ機会が多くあります。また自身の意見も提案しやすく、風通しのよい環境です。 ■社風： 同社の社員は中途入社が7割程度となっています。トヨタグループならではの公正な評価制度なども整っているため、新卒入社・中途入社の差がなく、活躍のフィールドが広がっています。また、風通しがよく活気がある社風で、社員が生き生きと働くことができるよう職場環境も整備されているため、腰を据えてじっくりと働くことができます。

〜トヨタグループならではの安定感＆働きやすさ〜 ◇フルフレックス制度！ ◇在宅勤務OK！ ◇年間休日121日、有給休暇持ち越し0日を目指してます！ ■業務概要： 法務スタッフとして、日常的な取引に関わる法的審査、契約の立案、契約書の作成・ 審査、事業部門への法的アドバイス、各種法改正内容の社内展開等、法務業務全般をお任せします。 ※トヨタホーム販売店からの問い合わせもあります ■求める人物： ・住宅に関わる法律に詳しい必要はありません ・わからないことに出会った際に、ご自身で調べられる方を求めています ■当社の特徴： ◇トヨタグループの戦略領域である住宅事業を展開する「トヨタホーム」。『世界のトヨタ』だからこそできる高品質＆生産管理体制を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています。戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進。愛知県戸建て販売シェアトップクラスです。 ◇2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立。その一員として、各社の持つ「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ステップアップ◎／フルフレックス・リモートワーク◎／年間休日121日・残業15ｈ・土日祝休／未来志向のまちづくりを目指す「プライムライフテクノロジーグループ」〜 ■業務内容 愛知県戸建て販売シェアトップとなる当社の経理財務室において、適性に応じていずれかの配属を想定しております。 （1）経理グループ ・会社決算関係業務全般 ・決算業務及び決算まとめ、決算分析等 ・子会社の経理、経営管理の指導、管理 ・内部統制機能の実践、管理 ・親会社グループ企業との経理機能での連携 （2）計画グループ ・収益管理業務全般（収益、予算、資金） ・収益の目標/実績管理、目標達成活動まとめ、経営Top報告 ・社内予算管理事務局 ・資金調達、資金繰り検討等 ■ステップアップ 将来的には経理グループ、経営管理グループを横断的に業務を行っていただき、 グループ長や室長候補としてのステップアップを期待しています。 ■組織構成： 経理財務室には、総合職として室長1名、経理グループに３名、計画グループ2名、一般職のメンバー8名が所属しています。 3，40代がメインの組織です。 ■就業環境： ・平均残業15ｈ程度 ・平均有給取得日数約16日 ・年間休日121日、週休2日制（土日祝） ・リモートワーク制度有 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ◇部署ごとに早帰りDAYを実施しており、長時間労働が発生しない仕組みを作っています ◇毎月第4金曜日はプレミアムフライデーとし、定時帰りを推奨することでワークライフバランスの整った働き方を実現しています ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。 「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

全国各地にあるトヨタホーム販売会社にご出向いただき、お客様に良質なサービス、住まいをご提供いただきます。 ■業務内容： 新築をご検討されているお客様のご要望のヒアリングにはじまり、プラン提案、資金計画、お引渡し後のフォローまでの一連の業務をご担当いただきます。住まいの総合プロデューサーとして、設計、インテリア、施工管理や職人さんなどの専門スタッフとのチームワークにより、ご家族の想いをカタチにしていきます。「家をつくるのではなく、人生をつくるお手伝い」をしていただきます。 ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■当社の特徴： 当社は、トヨタグループの住宅事業会社として日本を代表する住宅メーカーとなることを目指しています。当社の商品特徴は、トヨタの技術力・生産力を生かした、高品質かつ多様な商品展開を実現していることです。加えて、トヨタの関連企業の社員様、及び紹介からの受注割合が多いことが特徴です。当社のものづくりの精神に共感いただける方、主力事業を支えていただける熱意溢れる方を募集します。 ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： トヨタグループの1社で、トヨタ自動車社の住宅事業部を源流とする当社にて、生産技術の業務をお任せします。当社では家の8割以上を工場で生産しており、生産技術という形で重要な役割に携わることができます。 ■具体的には： ・新商品の生産準備： 製造要件を開発部署にフィードバック。新規商材の開発にあたり、工程管理や設備計画の立案、推進実行 ・既設設備の能力増強、老朽更新、効率化： 需要変動への対応や新技術導入等に伴い製造設備の導入、改造を計画し推進 ※建物改変などは行わない ■働く環境： 平均残業が約20Hほど、またフレックス制度やリモートワーク制度もあり、ご自身の業務に合わせて裁量を持って働くことができます。 ■当社について： 戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進しています。愛知県戸建て販売シェアトップクラです。 ■プライムライフテクノロジーズグループについて： トヨタホームは、2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立し、その一員となりました。各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜街づくりを一気通貫で！大規模開発実績多数／リモートワーク・フルフレックス・年休121日でワークライフバランス◎／トヨタグループの安定性〜 ■業務内容： ◇宅地開発に関する土地利用計画（ランドスケープ）の企画・立案 ◇宅地開発に関する調査測量設計及び造成工事の発注、監理業務 ◇発注者としての造成工事監理業務全般（安全、品質、工程など) トヨタグループならではのモノづくり精神のもと、「オンリーワンの街づくり」に取り組んでいます。 戸建て分譲事業における土地仕入れから、コンセプト立案、開発・造成工事、建築設計まで一貫して行う組織にて、開発・造成工事を主体として、開発推進業務、予算・事業スケジュール管理等を担っていただきます。 プロジェクト毎にこだわったランドスケープを考え、それを実施して、一緒にトヨタホームの街づくりを推進していきましょう！ ■業務のやりがい： 設計事務所、測量事務所、施工業者など、外部の協力業者様と各種調整業務等、宅地開発に伴う用地取得の検討段階から造成地の完成まで、宅地造成に関する一連の流れ全てに関わる仕事です。完成後には地図に残る仕事なので、やりがいを持っていただけます。 ■組織構成： 30代半ばのメンバーが中心に7,8名の組織となっております。 ■働き方： 年間休日121日、土日祝 フルフレックス リモートワーク可 残業20-30ｈ ■当社について： 戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進しています。愛知県戸建て販売シェアトップクラス。2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立し、その一員として各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模開発実績多数／リモートワーク×フルフレックスでワークライフバランス◎／トヨタグループの安定性〜 ■業務内容： ・戸建分譲用地の仕入れ業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・土地情報収集：不動産会社など様々なルートの情報元から情報収集を行います。 ・周辺調査調査：候補土地に対する調査を行います。（現地確認、土地履歴、権利関係他） ・事業企画立案：土地利用計画検討、マーケット調査、事業収支の作成を行います。 ・土地契約決済：契約書のリーガルチェック、登記移転手続きを行います。 ■業務の特徴： ・愛知県を中心に戸建分譲用地の仕入れをお任せします。 ・情報元は、銀行、デベロッパー、一般不動産業者の他、トヨタグループ関連法人からの情報も取扱います。 ・戸建分譲用地中心ですが、分譲マンション、賃貸マンション、商業施設等、複合開発での案件も取り扱います。 ■採用背景： ・今後、愛知県を中心に体制を大幅に強化し、戸建分譲事業のさらなる拡大を進めてまいります。 それに伴い、戸建分譲用地の確保に向けた体制強化を目的に増員を進めており、これからの事業を一緒に支えていただける仲間を募集しています。 ・当社としても新たな挑戦を続けていくフェーズであり、共に成長しながら組織の未来を創っていける方にぜひ加わっていただきたいと考えています。 一緒に事業を広げていく中心メンバーとして、長くご活躍いただけることを期待しています。 ■やりがい： 用地取得の検討段階から造成地の完成まで、宅地造成に関する一連の流れ全てに関わる仕事です。完成後には地図に残る仕事なので、やりがいを持っていただけます。 ■担当者より： ◎トヨタグループが大切にしてきたモノづくり精神を受け継ぎ、私たちは「オンリーワンの街づくり」に挑み続けています。今回のポジションでは、一戸建の用地仕入れを中心に、開発・造成まで一貫して関わりながら、プロジェクトごとに最適なランドスケープを描き、それを現実の街へと形づくるやりがいがあります。 ◎経験を活かしながら、トヨタグループの一員として、未来へ残る価値をつくる仕事に挑みませんか。福利厚生、休日制度も整っており、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：なし】 分譲及び賃貸マンションの事業推進業務、首都圏エリアを中心に、自社マンションの事業推進をお任せします。 ■業務詳細： ◇建築計画推進：同部事業開発グループが取得してきた土地に対し、新規で設計事務所と連携しながらマンション設計の事業推進を行います。基本計画：各住戸面積、駐車・駐輪台数、共用部計画（外構、エレベーター、エントランス）、仕様を決定します。 ◇コンセプト企画：本件土地にどのような建物を建てるのが適正か、同じ部署の企画設計担当者や、販売企画担当者と連携しながら、マーケット調査、市場調査、トレンド調査を行い、物件コンセプトを作ります。 ◇事業企画立案：マスタープランを元に、事業収支の作成を行います。 ◇工事管理：企画した建物がきちんと施工されているか、品質工程面での管理を行います。 ◇販売企画：主体は同部販売企画グループですが、連携して販売方針決定（広告方針、内容、パース、模型作成指示等）を行います。 ※事業規模に制限はありません。(これまでの最大規模は500戸です) ※マンション以外に商業施設、物流施設、戸建て分譲の部門があり、土地の条件に併せて、並行検討していきます。 ■働き方： 当社では年間休日に加え、有給休暇を持ち越して消滅させることは基本的には避ける方向で社内運用を行っています。 長期的に在籍している社員の中には年間休日＋20日休む必要のある方もおり、業務を調整しながら休日取得しています。 ■当社について： 戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進しています。愛知県戸建て販売シェアトップクラス。2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立し、その一員として各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 住宅建築の業界においても省力化・省人化の流れが起きており、当社ではトヨタグループの高い技術力を軸に工場化住宅の開発を推し進めています。 現場での作業をなるべく少なくし、工場で出来ることは進めておくという手法にて、省人化や現場での安全品質を高めています。一方で技術の進化は日進月歩ではあり、常に新商品の開発を行っていくため、当該部署では新たな建築手法や資材の商品開発を行っています。 ■業務内容： 軽量鉄骨住宅（自社ブランド主力商品）における新商品開発や部材設計をお任せします。 以下業務に関しご本人のスキルを見ながら適切な業務をお任せいたします ◇性能・工法開発（構造、耐久性、防水、音、温熱、空気質）評価・設計による工法開発及び改良 ◇商品設計（構造設計、外装部材設計、内装・設備部材設計） ・構造設計／軽量鉄骨構造躯体、屋根・外壁パネル、基礎・地盤設計 ・外装部材設計／屋根、外壁、サッシ、バルコニー等の部材選定及び納まり・バリエーション設計 ・内装部材設計／室内仕上げ材、室内建具、収納等の部材選定及び納まり・バリエーション設計 ・設備部材設計／水回りや照明等の一般住宅設備からHEMSや充穂伝設備等の先進住宅設備に至るまでの部材選定及び納まり・バリエーション設計 ■業務の特徴： ・注文住宅ではないので、お客様の要望をヒアリングして具現化するというものではありません ・当社商品企画部門より出される新商品案が現場で制作可能か？収まり具合はどうか？などの開発を行います ・年に2回新商品の発表があるため、発表に向けて開発を行っていきます ■組織構成： 商品開発部には75名の社員が所属しており、平均年齢は30代後半程になります。 ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2003年にトヨタ自動車から分社／安定感抜群のトヨタグループ／フルフレックス・リモートワーク制度・年休121日で働きやすさ◎〜 ◇フルフレックス制度！ ◇在宅勤務OK！ ◇年間休日121日、有給休暇持ち越し0日を目指してます！ ■業務内容： 住宅製造にかかわる資材、設備等の調達業務（仕入先窓口業務、発注先決定、価格決定、支払業務など）をお任せします。 ■具体的には： ・仕入先窓口業務…各種売込み対応、及び供給・品質・原価の管理業務。仕入先の困りごとに真摯に耳を傾け、トヨタホーム社内と一緒に解決する『潤滑油』の役割。また上記を通じての仕入先を指導する業務 ・発注先決定…中長期的視野に立った住宅製造に必要な資材、設備などの調達先決定業務。 ・価格決定・支払い…仕入先さんと共存共栄を礎に置いた値段交渉、長期安定的な取引を可能にする『正しい価格』決定とその支払業務。 ■組織構成 調達・生産管理部の調達室は14名程度の組織体制となっています。 20~40代をメインに、総合職10名程度、一般職4名程度となります。 ■当社について： 戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進しています。愛知県戸建て販売シェアトップクラスです。 ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。 「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを指してトヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立し、三井物産を加えた3社が株主となっています。 各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜輸送や生産管理の経験を活かす／トヨタグループの安定性、福利厚生◎〜 ■概要： ◎当社は耐久性・耐震性に優れたユニット住宅をお客様にお届けしています。 ◎その供給にあたって関係部署や販売店・輸送店とも連携を取りながら業務を進めていく仕事です。ご志向性やご経験を踏まえて輸送管理、生産計画のいずれかをお任せします。 ■業務内容： 【輸送計画】 ＜役割＞ ◎お約束した納期に品質を確保した商品をお届けするため、納期調整・配車計画の立案 および 輸送店への安全・品質指導を行います。 ◎更に、原価低減活動にも取り組みます。 （業務が多岐に渡るため適正に応じて業務を担当いただき、徐々に業務範囲を拡大） ＜具体的な仕事内容＞ ・輸送能力に応じて需要を調整し、配車計画を立案・決定 ・不具合防止に向けた対策の実施（安全・品質の輸送店指導含む） ・輸送効率の向上とコスト削減を目的とした業務改善 【生産計画】 ＜役割＞ ◎お客様にタイムリーかつ高品質・低コストで製品をお届けするため、需要予測に基づいた生産計画の立案・決定をお任せします。 ◎QDC（品質・納期・コスト）の観点から、ムダなく安定した供給の実現を目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受注情報をもとに、精度の高い需要予測を実施 ・生産能力・在庫状況を踏まえた最適な生産計画の立案 ・生産計画の進捗管理および計画変更の対応 ■当社について： 戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進しています。愛知県戸建て販売シェアトップクラス。2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立し、その一員として各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます ・提案／社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います ・資金計画／お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます ・受注／お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします ・施工／施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします ・完成／鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。 加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。 トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■トヨタホームの特徴： トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、 事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。 トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。 ■入社後について： 入社後は本社主導の研修が数週間（入社者のスキルレベルによって異なる）あります。 当社とは？当社の家づくりとは？といった内容を確認いただきます。 ■モデル年収： インセンティブ除き（残業15ｈ） 28歳指導職　520万円 32歳主任職　640万円 38歳幹部職　870〜960万円 上級幹部職　1000〜1500万円 ■勤務形態： トヨタホーム株式会社（メーカー）の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。 キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します（面談の上決定していきます）。

〜大規模開発実績多数／リモートワーク・フルフレックス・年休121日でワークライフバランス◎／トヨタグループの安定性〜 ■概要： 企業への不動産戦略提案、不動産開発用地の仕入れ、事業企画・推進業務、出口戦略実行を行っていただきます。 トヨタグループを中心とした各企業がかかえる不動産の課題・遊休不動産に対して提案営業・戦略アプローチを行い、事業機会の取得から企画・開発、さらには将来出口戦略までを実務者として担当していただきます。 ■業務詳細： ◇土地情報収集：情報元からの情報収集・CRE提案（首都圏、愛知県、近畿地区中心） ◇周辺調査：取得候補不動産に対する調査（現地確認、行政確認、権利関係、他） ◇事業企画立案：マスタープラン検討、マーケット調査、事業収支の作成（作図はアウトソーシング） ◇リーガル立案：売買／借地契約書や、テナントとの賃貸借契約、事業協定、等全般のリーガル立案、実行 ※情報元は、トヨタグループ関連企業を中心に、銀行系、デベ系、一般不動産業者からの情報も取扱います。 ※事業規模に制限はありません。また、CRE提案以外にも、既存収益物件の取得なども将来検討の可能性があります。 ※非住宅開発（物流倉庫、オフィス、商業施設、ホテル等）を中心に、複合（住居系）も並行検討していきます。 ■組織について： 不動産ソリューション事業部はCREに関する事業開発グループと、社員寮・社宅の企画・運用を行うグループ、トヨタホーム本社の建替を推進するプロジェクトグループの3課で構成されております。 ■働き方について： 年間休日121日、土日祝休 フルフレックス リモートワーク可 残業20-30ｈ ■当社について： 戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進しています。 愛知県戸建て販売シェアトップクラス。2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立し、その一員として各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループならではの安定感＆働きやすさ〜 ◇フルフレックス制度！ ◇在宅勤務OK！ ◇年間休日121日、有給休暇持ち越し0日を目指してます！ ■業務概要： 法務スタッフとして、日常的な取引に関わる法的審査、契約の立案、契約書の作成・ 審査、事業部門への法的アドバイス、各種法改正内容の社内展開等、法務業務全般をお任せします。 ※トヨタホーム販売店からの問い合わせもあります ■求める人物： ・住宅に関わる法律に詳しい必要はありません ・わからないことに出会った際に、ご自身で調べられる方を求めています ■当社の特徴： ◇トヨタグループの戦略領域である住宅事業を展開する「トヨタホーム」。『世界のトヨタ』だからこそできる高品質＆生産管理体制を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています。戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進。愛知県戸建て販売シェアトップクラスです。 ◇2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立。その一員として、各社の持つ「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模開発実績多数／リモートワーク・フルフレックス・年休121日でワークライフバランス◎／トヨタグループの安定性〜 ■募集背景： ・トヨタ関連企業では、社員の皆様への快適な住環境提供のため、多くの寮や社宅を保有しています。しかし近年、建物の老朽化が進み、建て替えの時期が目前に迫っています。同時に、現代の多様なライフスタイルに合わせた、より質の高い住環境が求められています。 また、自社ブランド分譲マンション「アネシア」、賃貸マンション「テナス」も東海圏・首都圏にて事業拡大中です。 ・この度、特に設計品質のチェック・確保するための施工管理機能・アフターサービス体制を強化したく、当ポジションで活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・トヨタ関連企業を中心とした社員寮やオフィスビル・ホテル・倉庫などの幅広い建築プロジェクト、並びに自社ブランド分譲マンションプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）施工管理 ・施工現場での当社品質を踏まえた各種工事管理、安全・工程・コスト管理 ※協力業者として設計事務所やゼネコン・サブコンが各種業務をサポートします。 （2）アフターサービス ・引渡済の社員寮・マンションの定期点検および不具合に対する対応 ■環境： ・住宅会社ですが平日勤務（休日：土日祝）です ・メンバーの多くは他社からの転職者です。 ■当社について： 戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進しています。 愛知県戸建て販売シェアトップクラス。2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立し、その一員として各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TOYOTAだからできる安心の家づくりを提案／長期60年保証〜 ■担当業務：：展示場にご来場いただいたお客様、既存のお客様からのご紹介やグループ企業社員の方への提案営業が中心です。※飛び込みの営業スタイルではありません。 ・お客様のニーズのヒアリング ・図面の作成や資金計画のご提案 ・イベントの企画・運営 ※自家用車を社用車として持ち込み可能な方には「車両手当」を支給します。 ■入社後の研修について： 会社の社風として社員同士のフォロー、面倒見の良さには定評があります。未経験から入った方も多くトヨタホームメーカーの研修もあるため技術的なサポートも充実しています。人と人とのつながりを大切にする社風ならではの安心感のある体制です。 ■採用背景： 新卒採用が進んでおらず中途採用の方をしっかり研修し育成する方針に切り替えて募集しております。 住環境に興味のある方であればじっくり育てる環境が整っています。 ■特徴：広島・山口エリアでは販売会社ではなく、トヨタホームメーカー直の採用というメーカーと販売会社一体となったバックアップ体制があり、 スピーディーで質の高いサービスをお客様にご提供することが可能です。 トヨタグループへの愛着が後押しとなり、グループ企業からの紹介のお客様が占める割合は3割に達します。 営業スタイルは一人で担当することはなくチームで商談を進めていきます。 営業職はご相談から住宅完成までの全体をコントロールし、プロデュースしていく業務です。お客様と密接にやりとりをしながら設計や施工管理、インテリアコーディネーターを統括していく仕事は同社の事業成長の大きなカギを握ります。 ■キャリアステップ：将来的には部下の育成や部署全体のチームワークの醸成など、組織運営の要として業務にあたっていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの安定性、福利厚生◎／土日祝休み／法人向け〜 ■業務内容： ・トヨタ関連企業を主とした社員寮や、店舗・オフィス等の建築に係る各種業務をお任せします。　 特に社員寮については在来工法を主とした中高層共同住宅の設計・工事監理・施工・改修・監修をご担当いただきます。 ・規模的には1棟100戸程度の計画から、大きいもので複数棟1000戸以上の計画もあります。 　　　 1）基本計画→初期提案用の配置計画作図、ボリュームチェック 2）設計監修→設計事務所への詳細（実施）設計指示、作成図書の内容チェック 3）工事監理（施工管理）→施工現場での各種工事監理、安全・工程・費用管理 ※協力業者として設計事務所やゼネコン・サブコンが各種業務をサポートします ■業務の魅力： ・お客様（商談相手）は法人となり個人客ではありません。 ・住宅会社ですが平日勤務（休日：土日祝）です。 ・メンバーの多くは他社からの転職者です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタホームの今後の柱「まちづくり」を担う事業＞用地仕入れ（不動産開発）／年間休日121日／残業時間月10時間程度 ■採用背景： 当社のメイン事業は新築戸建て事業でありながら、近年力を入れ伸ばしていきたい方向性として重要なキーワードが「街づくり」です。 社内体制においても「街づくり事業部」を立ち上げ、ブランドビジョンである“Sincerely for you〜人生をごいっしょに。〜”の実現に向けて動いています。 その上で非常に重要となるのが用地の仕入れ部門です。とりわけ関東エリア、中部エリアにおいては積極的に増員を行い、当社の事業前進の要として 活躍いただきたいポジションとなります。 ■業務内容： ・分譲マンションの用の用地仕入れ業務をお任せします <具体的な仕事内容> ・土地情報収集：不動産会社などの情報元から情報収集を行います。 ・周辺調査調査：候補土地に対する調査を行います。（現地確認、土地履歴、権利関係他） ・事業企画立案：マスタープラン検討、マーケット調査、事業収支の作成を行います。（図面作成はアウトソーシングしています。） ・土地契約決済：契約書のリーガルチェック、登記移転手続きを行います。 ■業務の特徴： ・関東エリアで、自社マンションの用地仕入れをお任せします ・情報元は、銀行、デベロッパー、一般不動産業者の他、トヨタグループ関連法人からの情報も取扱います ・トヨタグループならではの資金力により、決裁スピードも速く対応できることが働く上での特徴です ・分譲マンション以外にも、賃貸マンション、商業施設、物流施設、戸建て分譲地の部門があり、土地の条件に併せて、並行検討していきます。 ■組織構成： 東日本開発室23名（内用地仕入れ担当3名） ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。 「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。

■業務内容： 住宅設計の担当として営業と協力しながらお客様のニーズに合わせた設計を行います。見積作成や申請業務は専門スタッフが担当するため、設計作業に力を発揮していただける環境です。 ■業務詳細： 戸建住宅のプランニング、お客様との仕様打合せや住宅建築に関する各種申請業務、特注仕様の設計、地盤調査結果に基づく基礎設計業務などを担当いただきます。 ■やりがい： 営業、設計、インテリアコーディネータ、施工管理がチームとなってお客様へ提案します。 現場管理や協力会社とのやり取りだけでなく、実際にお客様の喜ぶ顔がダイレクトに見える仕事でとてもやりがいを感じられます。 ■業務の特徴・魅力： ・住宅の85％は工場生産のため、全国統一の品質を顧客に提供することができます。 ・充実した教育体制を整えているため、着実にキャリアアップを図ることができます。入社後、OJTを中心とした研修を行う他、トヨタホーム本社スタッフが企画した研修が定期的に実施されます。ステップアップ研修やアフターサービス研修、検査員研修など、キャリアを積み重ねていく中で必要となる知識やスキルを学ぶ機会が多くあります。また自身の意見も提案しやすく、風通しのよい環境です。 ■社風： 同社の社員は中途入社が7割程度となっています。トヨタグループならではの公正な評価制度なども整っているため、新卒入社・中途入社の差がなく、活躍のフィールドが広がっています。また、風通しがよく活気がある社風で、社員が生き生きと働くことができるよう職場環境も整備されているため、腰を据えてじっくりと働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務