【九段下/リモート有】自社開発分譲マンションの販売推進◆商品企画まで幅広く関与可能/土日祝・123日トヨタホーム株式会社

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仕事内容

〜土日祝・年休123日・フレックスタイム制・リモートワーク有/トヨタグループの安定性、福利厚生◎〜 ■業務概要: < マンションを「売る」側から、「売り方を考える」側へシフトチェンジしませんか? > 住宅部門において、首都圏エリアを中心とした自社開発分譲マンション事業の販売企画・販売推進業務をご担当いただきます。 実際の販売活動は販売代理会社が担うため、デベロッパーの立場で販売戦略の立案や販売管理、販売推進を中心に携わっていただきます。 ■業務詳細: ◇販売企画・販売推進 ・自社開発分譲マンションの販売計画立案および販売管理 ・市場動向や地域特性、顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定 ・販売代理会社と連携した販売手法、販売スケジュール、広告施策等の企画立案・推進 ・販売状況や顧客の反応、現場の声の収集・分析 ・事業推進グループと連携し、販売視点からの商品づくりへフィードバック ◇商品企画への関与 ・販売推進担当としてマーケット情報や顧客ニーズ、販売現場の声を共有し、商品企画・コンセプト検討に参画 ・「どのような商品であれば市場に受け入れられるか」「どのように販売していくか」という視点で事業推進グループと連携 ■本ポジションの特徴: ◎販売企画から販売推進、商品企画まで幅広く関与可能 ◎販売代理会社をマネジメントしながら事業を推進 ◎事業規模に制限はなく、これまで最大500戸規模のプロジェクト実績あり ◎デベロッパーの立場で商品づくりから販売まで一貫して携われる ■組織構成: マンション事業部は事業開発、事業推進、販売推進(東日本・西日本)に分かれており、販売推進東日本でご担当をいただきます。 本組織は現在マネージャー1名、スタッフ1名の2名構成となっています。 ■働き方: 年間休日123日・土日祝休 残業20h程度 フレックスタイム制・リモートワーク制度有 ■当社について: 分譲マンション「アネシア」を愛知県や首都圏中心に展開し、高品質、高品位の居住空間をお客様にお届けしています。 今後、さらなる企業成長・事業拡大に向け、大規模複合開発や、既存マンションのリノベーション等、続々と新しい案件の開拓進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区九段南2丁目3番18号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜380,000円 <月給> 260,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■週休二日制 土日・GW・夏季、年末年始(当社カレンダーに準ずる) ■年末年始、特別休暇あり ■有給休暇(入社月によって異なる/2年間繰り越し可能)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社基準にて支給 寮社宅:社内規定により入居制限あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度を導入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修あり、資格取得祝金制度あり <その他補足> トヨタグループ団体生命保険、団体自動車保険、財形貯蓄、持ち家・リフォーム支援、持株会、車両購入支援等、資産形成支援、慶弔見舞金制度、確定拠出年金、選択型DC制度、カフェテリアプラン

選考について

対象となる方

■必須条件:いずれか必須 ・新築分譲マンション販売のご経験をお持ちの方 ・分譲マンション販売推進のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格 ・マンション販売業務経験(5年以上)orマンション販売経験(1年以上)+不動産業界営業経験(何らかの形で) ・マンション事業経験者(何らかの形で)

会社概要

会社名

トヨタホーム株式会社

所在地

愛知県名古屋市東区泉1-23-22

事業内容

戸建て住宅のの企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進。愛知県戸建て販売シェアトップ。2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立。その一員として、各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 【

従業員数

800名

資本金

12,900百万円

平均年齢

40.5歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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社員の平均年齢

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