「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援 【具体的には】 ・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など） ・多様な労働契約条件の従業員管理 ・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応 -障がい者雇用、労働時間の適切な管理、など ・戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営 -職位・グレード制度、報酬・賞与制度、福利厚生制度、など ・既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化 -労務管理ツールの見直し・導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など ※候補者の経験やスキル・目指すキャリアにより、人事グループには複数の募集ポジションがあります。 安定的チーム運営のための意図的な兼務促進のため、兼務となる場合もあります。

■ミッション エムスリーの成長戦略としての、CVC等の推進および、投資先企業のバリューアップの遂行 ■担当業務 ベンチャー投資案件のソーシング ・ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ベンチャー投資案件の実行 ・企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード 投資実行後のハンズオンサポート ・投資先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード ・その他バリューアップに必要なアクション（経営指導、事業開発支援、IPO支援等） ・投資先のモニタリング

【業務内容】：エムスリーが運営する日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」をベースに、 様々なマーケティングの手法をベースに営業活動を行うことで、収益を拡大していただきます。 営業⇒より効果的にマーケティング活動を行いたい企業に対し、既存の広告メニューを中心にプランニング・販売 プロジェクトマネジメント⇒社内外のメンバーと協力し、ユーザー・クライアントに最適な価値を提供するために個別案件を推進 将来的には、商品企画／開発・他社とのアライアンス推進・事業戦略の策定・チームマネジメントなど、 より大きなレバレッジの効く業務にもチャレンジいただきます。 【課題解決事例】：・早期発見が課題の全国に1500名もの患者がいる難病を、複数者早期発見し、治療に導くフローの創出。 ・発見が困難な病気を同社AI技術・サービスを用いることで、早期発見につなげ医療現場と患者治療の的確化を実現。 【立ち上がり】：各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より、社会人経験8年以内を対象にしたプログラムをスタートしています。 入社後、原則2年間は上記マーケティング支援を中心とした事業部での業務を専任でご担当頂きます。 3年目より、他部署やグループ会社を兼務し、ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。 ご入社してから数年かけて、ご自身の専門性と国内外でのマネジメントスキルを発揮いただくプログラムです。

～ご自身のアイディア力、企画力、発想力を活かしたい方は是非ご応募ください、ユーザーにとって最適なソリューション提案がしやすい環境です～ 【ミッション】：m3.comにおける、メディア価値向上と利用ユーザ拡大がメインではありますが、ユーザー起点のエンゲージメントを上げる為の施策 であれば、オンライン／オフライン不問で可能です。 【業務詳細】：日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営 ・m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進 ・PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引 ・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上 ・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践 ※経験と希望を考慮してメイン担当はメディア領域内の「ニュース／情報コンテンツ」または「UGCコンテンツ」を予定。 ※入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いて頂くことも可能です。 【課題解決例】：・医療現場へのマスク無料配布（https://corporate.m3.com/200417.pdf）も同部署が起点となり、企画されました。 【同社魅力】：・国内、グローバルトップの登録シェア率を誇る「m3.com」のマーケティング、サービス企画が出来る。 ・費用対比効果が十分に得られると判断された場合、企画やPJの承認スピードが速く、行動に移せる迄スピード感があります。 ・エンドユーザーからの声も聞ける、活かせる環境です。（ユーザー数がトップであるからこそ）

■ミッション（クロスプラットフォームグループ配属） 医療従事者向けの様々な事業やプロダクトのデジタルマーケティングを横断的にリードいただきます。 毎年120％以上の成長を続けるエムスリーをさらに中長期的な視点で向上させるため、サービス・プロダクト横断でのクロスセルや 仕組化の構築・改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 ■担当業務 ・各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理 ・m3.com×アドテクノロジーの推進 ・課題分析～施策立案～要件定義～プロジェクトマネジメント ・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 ・業務プロセスの設計、ルール化 ■同ポジションで働く魅力 ・医療×アドテクでイノベーションを生み出し、多くの方へ医療貢献ができる ・全社横断で多くの方と関わり主体的に推進することができる ・デジマ×PdMの両方を同時並行で経験できる事業、サービスに対する裁量が大きい

■ミッション 医療従事者向けの医療機器およびソフトウェア（医療系AIなど）の開発・販売は、データ・リサーチの利活用率が低いこと、 多種多様な業務を営業が一手に引き受けていること、多層にわたる卸商社が存在することなど、効率化できる余地が多分に残っています。 デバイスビジネスグループでは、同社が保持している国内最大の医師会員とのダイレクトチャネルを活用し、医療機器およびソフトウェアの 開発から販売に至る一連の流れを最大限効率化することで付加価値を生み出すことを目的としています。 既存のサービスや販売手法にとらわれることなく、企業、医師、患者にとって価値のある、M3ならではのサービスメニューおよびプラットフォーム、 販売手法をデバイスビジネス内で企画しています。企画の検討においては、グループ会社の医療機器メーカーおよび卸をテストフィールドとして活用し、 より現場感のある精度の高いアウトプットを目指しています。 ■担当業務 ・所属：デバイスビジネスグループ ・医療機器およびソフトウェアメーカーに対する企画提案営業、新規サービス開発 →医師や一般顧客へより効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや健康関連商品メーカー等に対し、 ニーズの発見から企画提案および営業手法の開発までを一気通貫で対応

◆ミッション：クリニックの事業承継を通じ、重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐ 本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、 事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行っていただきます。 ◆担当業務 ・M&Aにかかる一連の業務全般（初期相談から譲渡の実行まで一気通貫でコンサルタントが全ての工程を担います） -案件の発掘（自社・提携先）、譲渡相談対応、案件概要書作成 -買手の探索プロモーション、個別提案 -売手・買手のマッチング -買収監査の調整・立会 -譲渡実行サポート -各種契約書作成サポート等 ・売手・買手の発掘施策や、生産性向上等に資する各種マーケティング施策の企画・実行（オンライン・オフライン） ・グループが持つ他事業・サービスとの連携による新たな価値創出 ・将来的には、新規事業の企画立案・実行リード、メンバーマネジメント等

◆日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。 エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。 アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。 かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、 コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。 今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの新規開業や経営支援を通じ、 日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。 そのため、新規開業・経営支援を担うクリニック開業経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。 また、未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます。 ■担当業務 ・クリニックのコンセプト・戦略・事業計画策定、物件・設備・システム選定を通じた、クリニックの開業/経営コンサルティングを提供 ・クリニック運営の成功に向けた、DX化、患者体験向上などの実行支援の提供 ・クリニックの開業・経営改善に必要なサービス(物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など)の提案、課題解決支援 ・広告事業、クリニック継承（M&A仲介）事業、プラットフォーム（プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニア等）のメンバーと 協力し、見込み医師獲得を行うための各種PDCAの企画・実施 ・エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進

■ミッション エムスリーは医療機関向けに、先生が診療に集中しながら、クリニック経営ができるよう、テクノロジーを活用したDX化、 患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。 DX化されたクリニックを、日本中で数多く立ち上げていくことで、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、 日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。 m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、クリニックに対するDX支援サービスを新たに立ち上げ、 エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築を担っていただきます。 ■担当業務 ・DX化クリニックの開業におけるコンセプト策定、事業計画策定、医療機器選定等の開業支援 ・クリニックのDX化実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーション構築、Webマーケティング、アップセルサービス開発を支援 ・クリニック向けDX新規事業を企画、立ち上げ ・エムスリーのアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築、推進

■ミッション エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行 ■所属 事業開発グループ ■担当業務 M&A案件のエグゼキューション ・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行 買収後のPMI遂行 ・買収先企業の経営効率化の推進 ・買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造 ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く 国内外のベンチャー企業への投資 ・ベンチャー投資案件の発掘、実行、投資後のフォロー

【担当業務】：-オンボーディングが完了したユーザーの更なる活用を促進する-ユーザーへの定量・定性調査に基づく改善施策の推進 -ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する -カスタマーサクセス業務の効率化・仕組化の設計・推進-ユーザーサイトの構築、マニュアル(紙・デジタル)の改善 -ユーザー向けのプロダクト情報発信、Webinar等の講師-顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【配属組織】：クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社兼務出向 【魅力】：社長直下で成功の道筋を追い求め、プロダクトを通じて、ビジネスを創ることができるお勧めのチームです。 ・Ｍ3の次の10年のテーマであるエコシステムシナジー実現に携われる ・0→1フェーズを含めた新規事業開発に携われる／自身のアイデアが事業やプロダクトとなり得る ・台頭著しいSaaSビジネスに携われる／実務を通してSaaSならではのビジネススキル、フレームワークを習得できる ・データドリブンなマーケティング・セールススキル、経験が得られる／実務を通して汎用的なビジネススキルと認められるツールが使用可能 ・ベンチャーで活躍し続けるに必須と言われるカオス耐性が身に付く／役割の際限を設けず、主体的に事業や業務に関与する力が身に付く ・キャリア拡張に向けて打席に立つ機会を多く提供（M＆A、コンサル、マーケティング、カスタマーサクセス、セールス、事業開発など） ※参考動画デジスマ導入事例（病院）https://youtu.be/iDj4vXvyLNs

【ミッション】：エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする 【配属部署】：ITサービスグループ ・エムスリー本体のIT部門・国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施 ・グループ会社はITツールの選定に対して裁量あり 【業務内容】：各種クラウドサービスを活用しながら、インフラを中心にM3本体および国内グループ約40社のIT戦略をリードいただきます。 ・認証基盤・ネットワーク管理の最適化（IP-VPN, IDaaS, ActiveDirectory, SASEなど） ・グループウェア管理の最適化（Google Workspace, Microsoft365） ・オンプレIT資産のクラウド移行リード（ファイルサーバー、各種管理サーバーなど） ・インフラ以外のIT戦略推進（インフラ案件の増減に応じてアサイン。業務システムの導入支援など） 【魅力】：・役職による階層構造が少なく風通しが良く、IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。 ・多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。 ・意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続けるエムスリーで、会社経営のダイナミズムを実感できます。

■担当業務 シニアデータサイエンティストと共に、社内外のデータとデータ分析技術を活用して、ビジネス課題を解決します。 各事業担当者との議論を通じて、事業のボトルネックを見つけ出し、要件定義を行います。 機械学習等の統計技術を活用したレコメンドエンジン開発や複雑な条件下でのプロモーション効果を測定します。 DSが開発した分析ソリューションプロダクトを用いて、担当事業や担当クライアントの課題を解決します。 中長期的な価値提供を行えるよう、分析ソリューションプロダクトを開発します。 ■所属 データ分析グループ 約20名のDSが在籍しています。 事業インパクトの最大化を目的として、各DSの成果を定量的に評価し、創出した付加価値をKPIとしています。 クライアントの深い理解とニーズ発掘に取り組み、信頼関係を構築できるようクライアント担当制を敷いています。 各DSが、担当事業での課題発見／実装／評価等の全データ分析プロセスを一気通貫で行います。

年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、 採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、 内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。 経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 ● 採用プロセスの計画ならびに実行 -年1サイクルならびに通年採用に合わせた採用プロセスの設計 -母集団形成（チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、リファラル採用促進など） -採用プロセス管理（面接官選定・研修、応募数・コンバージョン率に基づくPDCA、候補者エンゲージメント、など） -内定者・内定承諾者のフォロー（入社前研修や各種イベント企画など） ● 入社後の育成プログラム策定と実行運営 -新卒オンボーディングプログラムの策定 -ジョブローテーション制度や育成計画の策定 -新卒研修の企画・実行 -新卒社員のメンタリングやケアなど

今回の募集職種では医療DXを促進し患者満足度の向上を実現する「デジスマ診療」のさらなる拡大のため、大規模クリニック・病院向けの デジスマ事業開発に取り組んで頂きます。 大規模クリニック・病院では、患者の待ち時間が長いなど、長年に亘って解決できていない問題が多々ありますが、これは大規模組織構造の複雑さや、 予算の制約、人的リソースの希薄さを起因としており、組織単体での解決は極めて困難な状況です。 新規事業開発担当は、課題解決に向けたサービス・機能の企画に加え、実装したサービス・機能の検証や、マーケティングチームと連携した リード創出、提案（運用）内容開発、受注後の顧客オンボーディング内容の設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバックの伝達など、 事業の上流から下流における各重要工程に携わり、影響力を発揮して頂けます。 また中期戦略の策定やそれに関わる事業戦略、組織ケイパビリティの定義、採用戦略にも携わる機会があり、事業の成長ドライバーを大きく 動かす事ができます。 ■所属：クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社兼務出向

・病院DXを推進するため、デジスマ診療を病院経営層へ提案する ・マーケティングチームと連携し、様々なアプローチで面談を創出する ・顧客との商談を通じ、提案内容、商品開発の改善PDCAを回す ・顧客への中長期的な価値向上のための取り組み、サービスを企画、推進する ■同ポジションで働く魅力 今回のエンタープライズセールスでは、顧客の状況・問題・課題を正しく把握し、顧客に解決に向けた示唆と当事者意識を与え、 顧客と共同で問題解決に取り組む必要があり、セールスとして非常にハイレベルな経験を積むことが可能です。 また、チームも立ち上げフェーズのため、顧客折衝だけでなく、マーケティングチームと連携したリード創出、 提案（運用）内容開発、受注後引き渡し時におけるオンボーディングチームとの連携、顧客フィードバックを 開発チームに正しく伝達するなど、上流から下流まで各重要工程に携わることができる環境があります。

【配属部署】eESカンパニー（eエビデンスソリューション） ※カンパニーとは2016年4月に発足した社内ベンチャー組織で、20名ほどのメンバーでサービス企画・構築・営業を行っています。 【ミッション】「データからの価値創造」をキーワードに医療ビッグデータ事業をエムスリーの次の柱にしていきます 【業務内容】 エムスリー独自の医療ビッグデータを活用した新規ビジネスの推進を担っていただきます。 同カンパニーでは、特に電子カルテ等のリアルワールドデータをもとに、 マーケティングおよびメディカルアフェアーズ向けの新規ビジネスを展開しています。 ローンチから3年で数億円の事業規模に拡大し、さらに5年以内に10倍の成長を目指しています。 単なる“データ売り”に留まらず、データからインサイトを見出し、顧客価値を創造することに本ビジネスの醍醐味があります。 データが好きな方、問題解決型のコンサルティングにパッションをお持ちの方には最適なフィールドです。 まだ数人規模の少数精鋭グループですので、ぜひ初期メンバーとして成長の土台を一緒に築いていきましょう。

癌など重い疾病に罹患されている患者さんの「やりたいこと」を叶えるプロジェクト『CaNoW（カナウ）』の事業推進に携わって頂きます。 【職務概要】 ■CaNoW事業推進担当のミッション ・CaNoWチームの運営・メンバ—マネジメント・CaNoW事業の企画・運営 ・患者の願いの実現 ・多職種との連携による円滑な企画実行 ■担当業務 ・CaNoWチームのマネジメント・CaNoW事業の企画・運営 ・企画の骨子作成・企画準備 ・プロジェクト管理 ・患者の願いプロジェクトの実施同行 ・制作物の監督・作成依頼・校閲

■ミッション 日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」における製薬以外の領域の既存ビジネスの発展・新規ビジネス推進 ■担当業務 エムスリーが運営する日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」をベースに、 様々なマーケティングの手法をベースに営業活動を行うことで、収益を拡大していただきます。 ・営業：より効果的にマーケティング活動を行いたい企業に対し、既存の広告メニューを中心にプランニング・販売 ・プロジェクトマネジメント：社内外のメンバーと協力し、ユーザー・クライアントに最適な価値を提供するために個別案件を推進 将来的には、商品企画／開発・他社とのアライアンス推進・事業戦略の策定・チームマネジメントなど、 より大きなレバレッジの効く業務にもチャレンジいただきます。 ■このポジションで得られる経験・スキル ・大手法人向けの無形商材・ソリューション営業・市場分析・課題抽出力 ・プレゼンテーション力・サービス企画・開発スキル ・事業・サービスの戦略策定・プロジェクト推進力 ・チームマネジメント力

■担当業務 ・診療をラクにするサポートとして、クラウド電子カルテ等を医師に提案する ・電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチで商談機会を創出する ・顧客データベースの分析・管理を通じて、合理的・効率的な営業活動を実践する ・提案資料・スクリプトや面談後のクロージング活動の改善を通じて、より良い営業プロセスへの改善PDCAを回す ■同ポジションで働く魅力 ・医師にとっての基幹業務システムである電子カルテ提供は、医師の診療をサポートすることに繋がり、医療の質向上を通じて社会へ大きく貢献できます ・電子カルテに加え、新規サービスのクロスセルを行うことで、クリニックのDXを強く推進することに関われます ・最新アプローチや旧来型の営業手法にとらわれないセールスなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります ・営業プロセスをチームで改善する意欲が高く、プロセス志向を習得できる ・ユーザーから高い評価を得て急成長しているクラウド電子カルテを、自らの貢献で日本一の電子カルテへと押し上げるチャンスがあります ・営業領域だけにとどまらず、業務改革、チーム作りなどの幅広い業務、マーケティング領域や、当該サービスから派生する にしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります ・セールス組織を拡大するタイミングで参画いただくため、組織作りを経験できます

・ミッション：製薬企業における営業組織のDX支援を通して、製薬業界の構造的な変革に大きく貢献すること ・担当業務：新規部署の責任者の一人として業界全体のDX促進に向けた事業展開を推進していただきます １．複数のプロジェクトのリーダーとしてプロジェクト運営、及び、更なる価値提供に向けた提案と実行を担い、 カスタマーサクセスの実現を推進していただきます ー担当プロジェクトにおいてはチームをマネージし、高品質/高生産性のサービス・デリバリー、及び、 クライアントへの施策提案と実行をリードしていただきます ークライアントのシニアマネジメント等への報告に加え、重要案件においては、社内外チームのワークマネジメント、 データ分析・示唆だし等も行っていただきます ２．提供価値拡大に向けて、医師ビッグデータ等エムスリーならではのアセットを活用した、新規サービス開発、及び、 既存サービス改善を社内外関連メンバーを巻き込みながら推進していただきます ３．立上げ直後の当該部署をエムスリーの成長コア事業組織へと引き上げるため、 オペレーション標準化、ナレッジ活用、育成や評価等の組織設計等、組織力強化に向けた施策を推進していただきます

新領域カンパニー プレジデントと共に、プレミア領域の事業責任者として、事業・組織をリードしていただきます。 入社後は、希望・適正に応じて事業の一部門から業務遂行を頂き、現場を経験しプレミア領域の事業理解をされた後、実績に応じて事業全体の観点から、 事業・組織をリードする役割を担って頂きます。 既存のサービスモデルや領域等に囚われることなく、当社ならではの、ユニークかつ企業・会員の双方から満足度が得られる サービスの企画・提供をすることや、会社として目指している「e+リアルオペレーション」を具現化するサービスの新規開発等を期待します。 【主な業務】 ・新規サービス開発（自社事業化・M&A／JVなど問わず） ・クライアント企業向けマーケティング施策の企画営業 ・事業やサービス・組織等を横断した最適化や改善企画 ・グループ企業や関係部門との連携・調整など 上記の通り、業務は多岐に渡りますが、プレミア領域のサスティナブルな成長に必要なことは範囲を問わず、 全て責任を持って遂行いただくことを期待しています。

医療従事者の方々の暮らしに役立つ厳選された情報として、金融機関（銀行・証券・保険など）やマンションデベロッパー、医療用品メーカー、 旅行代理店、ラグジュアリーブランドなど様々な企業と連携し、医療従事者にとって魅力的な商品・サービスをお届けすると共に、 積極的に情報提供をしたい企業に対しては、各種プロモーションやリードジェネレーション・販売促進等の新たなｅマーケティングの手法を 開発・提案・販売することで、収益の柱を確立して頂きます。 また、既存のサービスモデルや領域等に囚われることなく、当社ならではの、ユニークかつ企業・会員の双方から満足度が得られるサービスの 企画・提供をすることや、会社として目指している「e+リアルオペレーション」を具現化するサービスの新規開発等を期待します。 【具体的な業務内容】 ・商品開発：会員・企業・エムスリーにとって最適なソリューションサービスの開発 ・企画営業：会員に対し、より効果的にマーケティング活動を行いたい企業（例：金融／マンション・住宅デベロッパー／自動車等、 製薬会社以外が対象）に対し、ニーズの発見から企画開発・提案・実行まで、一連のソリューションを提供 ・プロジェクトマネジメント： 自ら企画・提案したソリューションサービスをオーナーとしてビジネスリードし、サスティナブルな成長を遂げることが出来るよう推進

各メンバー（Webプロデューサー・デザイナー・エンジニア・データアナリスト・法務等）と連携して、以下のような業務に取り組んで頂きます。 1. ECサービスの成長実現 ●新規メーカー・卸等との取引開始 − 電話・メール・Webサイト等を活用したアプローチ − サービス提供スキームの説明や卸単価等の交渉／売買契約書等の調整・契約締結 ●既存契約メーカー・卸等との関係深耕 − 既存商材の在庫確保、卸単価交渉／新規商材の獲得・販売 − 販売ブースティングプラン（広告等）の提案・販売・デリバリー資料発送業務 ●販売プロモーション − プロモーションプランの立案・実行／ 訴求方法・内容・ターゲット等のプランPDCAその他 2. ECサービス以外の新規事業・サービスの企画 − 新規サービス開発（自社事業化・M&A／JVなど問わず） − 開発したサービスのビジネスオーナーとしてリード・プロジェクトマネジメント