◆日本の医師約30万人のうち、1/3の医師が自らクリニックを開業して、開業医という立場で医療を提供しています。 開業を機に、それまでは診療中心だった立場から、経営者という立場も担うことになる医師に対して、 同社は、クリニックの開業、経営のコンサルティング支援を行っています。 クリニックの開業・経営における成功を通じて、日本の医療を良い方向に変革して、 健康で長生きする人が増える社会の実現を一緒に目指して頂ける、デジタルマーケターを募集します。 本ポジションでは、同社医療プラットフォームを活用して、本サービスの事業拡大をリードいただくことに加え、同社グループが提供するサービスを 活用して、同社グループにしか提供できない新規サービスへの拡大など、仕事を広げて頂く機会もあり、成長できる環境があります。 ■担当業務：・開業を検討する医師に対して、同社医療プラットフォームを活用して、サービス企画、リード獲得、リスト管理、施策実行に向けた プロジェクマネジメントを実践する ・開業医へ提供できるサービスを有する提携企業(物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など)に対して、 現状把握、企画・提案、同社医療プラットフォームでのプロモーション実施を通じて、マーケティング活動を支援する ・実力に応じて、今後の新規事業のマーケティングなど、同社グループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進を行う

製薬企業向けマーケティング支援を行う中核事業グループに参画し、医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当 ・サービス提供に関わるオペレーション設計及び運用推進 ・サービスの提供価値向上・業務効率化推進 ・コンテンツ配信含むオペレーションを担当するメンバー（数十名単位）のマネジメント ■配属部署 サービスエクセキューショングループ ※ご経験によっては他部署との兼務あり

■ミッション：エムスリーの各サービスのテスト自動化を推進し、サービスの品質や開発生産性を向上させることで、 世の中に価値あるサービスを素早く提供できるプラットフォームを構築する。 ■担当事業、サービス：日本最大の医療従事者向けプラットフォームの各サービス ■担当業務：・テスト自動化の設計・開発（ユニットテスト、APIのテスト、E2Eテスト） ・テスト自動化の基盤構築（自動テスト実行環境、テスト自動化フレームワーク等） ・テスト自動化戦略の策定 ・各サービスのテスト自動化導入支援 ・自動テストで品質を担保する領域と手動テストで品質を担保する領域の切り分け支援 ■技術スタック：・言語: Java / Ruby / Scala / JavaScript ・チャットツール: Chatwork / Slack ・チケット管理: JIRA ・CIツール: GitLab-CI / Jenkins ・インフラ: オンプレミス / AWS

■ミッション：28万人以上の医師が登録する、国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト「m3.com」の編集コンテンツの充実を図り、 「信頼される」「日々使ってもらえる」「役に立つ」サイト作りに貢献しつつ、日進月歩のWebメディアの新しい可能性にチャレンジする。 特に医師というプロフェッショナル、かつ多忙な会員への情報提供を通じて、より良き方向に日本の医療が発展することへの貢献を目指す。 ■担当業務：◆m3.comサイトの主に医師向けの編集コンテンツの運営、新規開発に当たって、主にデスク業務を担当していただきます （一部、自身で取材・執筆することも想定）。 ◆「医療」（行政動向、病医院の現場の動きなど、「臨床」以外の医療の動き全般）のデスクができるスキル・経験が条件です。 ・m3.comサイトの医療系の記事のデスク業務 ・m3.comサイトの医療系の記事の外部執筆者への依頼・編集 ・m3.comサイトの医療系のCGM（Consumer Generated Media）タイプのコンテンツの企画立案・運営 ・m3.comサイトの医療床系新規コンテンツ、サービスの企画立案・運営

■ミッション： 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける企業グループのもとで、 教育事業ドメインにおけるビジネスの創出 ■担当業務： ＜即戦力として求める業務＞ 新たに開発する教育のプラットフォームや次世代のテクノロジーを活用したサービスを開発し、グロースさせ、 事業の柱となるビジネスの創出を行っていただきます。 製薬会社をはじめとするクライアントを対象としたBtoB向け、および医療従事者向け全方位的に、サービスを企画・開発し、 マーケティング・営業を行い売上の創出を行います。また、エムスリーグループで、教育ドメインに属するTECOM社の事業開発部にも 兼務で所属していただき、TECOM社の事業開発および会社のグロースハックにも携わっていただきます。

■ミッション：企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る ■担当業務：エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、 人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に 取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を 支援していただきます。 １．事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用（キャリア採用）・登用の施策立案～実行 ２．組織運営・人材リテンションマネジメント ３．業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント ４．エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案～実行 ５．その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 ※経験、能力に基づき優先エリア設定、担当エリアの調整をする可能性があります。

■ミッション：「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること 現在エムスリーでは50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。 各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より、第二新卒／若手向けの本プログラムをスタートいたしました。 ■プログラム概要： 入社後、原則2年間、イニシャルポジションに従事。現職でのご経験を活かしつつ、コンサルスキル・営業提案力・サービス企画力等、 リーダーに重要な幅広いポータブル・スキルと経験を積みます。3年目より、他部署やグループ会社を兼務。 ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。入社後はメンターおよび人事がキャリア形成を支援いたします。 ※上記期間については目安であり飛び級もあり※ご希望に応じ、イニシャルポジションに引き続き従事することも可能 ■担当業務例： ・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案・プロジェクトマネジメント・サービス企画開発等

日本最大の医療従事者向けポータルサイトでの新サービス開発、既存サービス改善、社内システム開発における品質保証活動をリードし、最先端の IT技術を使って日本の医療現場を変革。ソフトウェアエンジニアと協力して、高品質なプロダクトを素早く利用者に提供することがミッションです。 ■担当事業、サービス 社内には多くの事業、サービスがあります。各事業開発チームのニーズと応募者の適性、希望によりそれぞれの事業、 サービスにアサインすることとなります。下記以外にもたくさんの事業、サービスを展開しております。 ・医療従事者向けメディア(m3.com)・国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテエムスリーデジカル ・医師 - 製薬企業のコミュニケーションサービス、Web講演会・コンシューマ向けの健康相談サービス ・医療施設利用時に予約、受付、問診、会計をアプリで提供するサービス・グローバル向けプロダクトの作成等 ■担当業務：PCサイト、スマートフォンサイト、iOS/Androidアプリにおける品質保証活動を各人の裁量で自律的に行っていただきます。 ・仕様、ワイヤーフレームのレビュー・テストマネジメント（テスト計画、テストの見積もり、進捗管理、欠陥マネジメント） ・テスト設計、テスト実施、テスター（テスト実施者）の管理・リリース時の最終確認（工程漏れの確認、リリース後の本番動作確認など） ・テストプロセスや開発プロセス改善のリード・他QAエンジニアの成長への貢献（カンファレンスの内容を共有、勉強会の開催など） ・その他サービスへの貢献（必要に応じてプロジェクトマネジメントや施策の起案をすることも可能）

プロダクトマネージャー（企画バックグラウンド）のポジションでは、カジュアル面談を受け付けています。 ・どういった業務内容か詳細を聞きたい ・実際に働いている社員と話がしてみたい ・選考に進むかどうか悩んでいる などありましたら、まずはカジュアルにお話させていただきたいと思っています。 ■該当ポジション：プロダクトマネージャー（グロースハック担当／ネイティブアプリ担当） ■担当事業、業務 ・グロースハック担当：主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されている様々な事業や プロダクト開発のグロースをご担当いただきます。 ・ネイティブアプリ担当：医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスの開発を、 主にネイティブアプリ開発の側面からリードしていただきます。

■ミッション日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループ内のネイティブアプリ開発およびマルチデバイス対応の促進 ■担当事業、サービス エムスリーの各事業を横断し、アプリ開発を主に担当します。 主なものとして医療従事者向けのプラットフォームで日々使われる、 ニュース、コミュニケーション、アンケートなどの各種事業や、日本最大級の医師相談サービス「アスクドクターズ」を展開する コンシューマ事業などがあります。 機能追加、改善などの各プロジェクトを企画者、デザイナー、QA と共にご自身の専門性を 発揮し完遂していきます。今後の取り組みとして、以下のような大きめのプロジェクトを検討しています。 ・ゲーミフィケーション要素を取り入れた新規のアプリ開発・既存医療従事者向けアプリリニューアル ・バックエンド API のリニューアル・コンシューマ向けアプリ新規開発これらを技術選定から進めていきます。 ■担当業務 ・新規アプリの開発 企画から関与し、迅速に立ち上げていただくポジションのアサインを想定しています(使用言語はSwift) ・アプリと連携するAPIなどサーバーサイドの開発・改善もご担当いただけます ・企画者やデザイナー、QAと連携したチーム開発・新規技術(特にモバイル関連)の調査・選定・採用によるイノベーション実現・促進 ・エンジニア同士のコードレビュー・m3.comおよびエムスリーグループ提供アプリの新機能開発・改善

■担当業務・マーケティング戦略・施策の立案・実行 ・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用 ・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善・人材マネジメント、採用、育成 ・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件（ターゲット・メッセージ・アプローチ）の定義 ・上記に付随する制作物（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等）の企画、制作 ■ミッション開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、 リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに 集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。クラウドソリューショングループでは、テクノロジーを活用して、 医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとしてAI搭載のクラウド電子カルテや、予約・問診・キャッシュレスなど の機能をオールインさせたクラウドサービスを提供します。どちらも、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたい という想いで立ち上がった新規事業です。今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でのさらなる拡大、 及び新規で立ち上がった「デジスマ診療」の垂直立ち上げの為、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの 戦略・施策の企画・実行を推進いただきます

【業務内容】主にリード獲得を目的としたBtoBマーケティング施策の立案・推進を行います。 web広告やセミナー企画、コンテンツ制作など様々な手段を用いて、下記のような当グループサービスの潜在的顧客を顕在化し、 商談化へと繋げます。 ◆AskDoctors評価サービス：100名以上の医師が商品やサービスの評価を行い、結果を用いて 「医師100名のうち86%が勧めたいと回答しました」 などの訴求を可能とするブランディング施策 ◆医師リクルーティング：商材のプロモーション（動画、パンフレット、店頭POP等）に適した医師のご紹介 ◆パンフレット/サンプル設置：医療機関でのパンフレットやサンプルの設置により、適切な来院者への情報を発信 ◆院内サイネージ：医療機関での動画放映により、来院者への適切な情報を発信 ◆エビデンス構築：取得を目指す結果に合わせて、グループ会社とも連携した上で試験デザイン、 プロトコル作成から試験実施、学会や論文発表まで全工程をサポート ■業務の魅力 - 決められた施策だけを遂行するのでなく、M3グループのアセットをフル活用し、様々な施策の立案から遂行まで行うことが出来ます - データドリブンなPDCAサイクルの実行、ナーチャリングによるニーズ顕在化、MAツール活用などの戦略立案に携わることが出来ます - 代表取締役（創業者）とも定期的にMTGを行うため、事業推進や新サービスの立ち上げへのリアルなフィードバックを受けられます - 主に、ヘルスケア市場において課題を持つクライアントニーズを顕在化し、当グループソリューションの提案に繋げることで、 国内大手企業のマーケティングにおける課題解決に携わることが出来ます

【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」に コミットいただくポジションです。 ・事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行 ・優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード 【当ポジションの魅力】 ・急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験 ・フラットな組織で経営層（代表取締役や事業担当役員）との距離が近い ・経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく ・風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる ・入社者の活躍を通じて、事業への貢献を実感することができる

同社では、次なる成長事業の柱となるべく、各事業領域において、幾つもの新規事業が誕生しています。 その新規事業において、事業/サービス企画・運営・営業の一連を担い、事業推進していただける方、当該事業をリードし、 事業拡大のための責任者を募集いたします。将来的には、経営幹部候補として、当社の成長をけん引していただくことも期待しています。 ■事業領域 ・健康経営事業 ・コンシューマ（一般生活者/患者）向け事業 ・クリニック開業経営DX事業 ・クリニック事業継承事業

今回募集するポジションは、将来の事業責任者候補（=カンパニー役員候補）となります。 そのため、事業企画/サービス企画からクライアントへの営業活動、組織マネジメント、メンバー育成など、 ご経験・ご志向性に合わせて幅広くお任せします。 入社直後は、実務をご理解いただくため、下記業務を想定しています。 ◆クライアントである製薬メーカーへの課題ヒアリング~納品までの一連の流れ ◆現在検討中の新規事業・新規サービスの企画・推進 ◆既存サービスの改善・改良、追加サービスの開発 ◆自社サイトのプラットフォームとグループ会社の事業を融合させた新しい事業の企画・推進等 ＜eESカンパニーとは＞ グループ全てのソリューションを活用し、製薬メーカーの治験における課題解決を行っております。 製薬メーカーの新薬の開発コスト削減、治験期間の短縮を実現し、新しい治療を待ち望む患者様や医療の発展に貢献することをミッションとしております。

創業約20年で株式時価総額5兆円超。日本で最も成長しているベンチャーであり、医療の変革を進めるエムスリーで、中核事業の推進を担う戦略ポジションです。 以下2つの職務を兼務し、エムスリーの最注力事業における事業開発・組織構築を推進し、3年以内に経営人財となることを目指して頂きたいです。 ご応募頂いた際に職務詳細をご紹介させて頂きます。 1. センターオブエクセレンスグループ（CoE）ストラテジープランナー (ア) エムスリーの各事業における戦略施策の策定・実行支援を担います。 (イ) 特に、メディカルプラットフォーム事業における、コマーシャルエクセレンスの開発・導入、業務改善の企画・実行、 組織／仕組みの設計・構築をリードし、事業成長を加速させます。 2. メディカルプラットフォーム事業（SPBU）ビジネスディベロップメント (ア) エムスリーが最注力するメディカルプラットフォーム事業（SPBU）において、ソリューションの企画・提供、 事業企画・推進を一貫してリード頂きます。

入社後は事業理解を促進するために既存業務を遂行した後、新領域カンパニー プレジデントと協力し、 新規事業開発の専任担当者として活動いただきます。既存のサービスモデルや領域等に囚われることなく、 同グループが保有するアセット・強みを活用し、ユニークかつ価値が最大化できるサービスの新規事業開発・推進・リードしていただきます。 【主な業務】 − 新規サービスの開発・設計（自社単独立ち上げ・M&A／JVなど方法は問わず） − 社内承認後のスタートアップ・インキュベーションフェーズの事業リード − 事業グロースのための戦略・体制等の構築、オペレーション等の設計など

◇法務グループメンバーおよび同社・グループ会社と連携し下記にかかげる領域の統括・企画・プロジェクトマネジメント等を実施する ①法務：１．主に国内事業に関する契約審査 ２．国内事業の契約雛形・約款等の作成・改定 ３．国内事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート ４．国内の係争対応 ５．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 ６．許認可/規制法対応 ７．海外グループ会社各国の法務責任者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携 ８．M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI（法務の観点から、同社グループに必要な体制の構築支援） ９．その他各種法律相談 ②知的財産 ③コンプライアンス対応 ④コーポレート運営・経営管理 ⑤リスク管理など

日本最大級の医療Q&Aサイト「AskDoctors」の事業成長にコミットいただきます。会員数・利用者数の増加や サービスの質の向上を通して事業を成長させ、その成果を通して日本のヘルスケアの課題解決に貢献します。 私たちのQ&Aプラットフォームを通して、健康不安の解消、正しい医療知識の普及、 最適な治療や医療機関の選択、等が実現され、健康で幸せに暮らす人を一人でも増やすことが私たちのビジョンです。 【担当業務】 LTV向上・離脱防止につながるプロダクト改善をリードいただきます。 ・各種機能や利用登録フローのUX/UI改善のための分析・企画・IA設計・仕様策定 ・ユーザ調査、アンケート調査の企画・実施 ・アクセスログ、行動ログ等のSQLを用いた分析 ・プロダクト開発案件のプロジェクトリード ・新機能や新企画の立案、推進

企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと、 エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 全社のキャリア（中途）採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 【具体的には】 ■採用計画の立案：事業・組織戦略に基づいた採用要件定義／採用計画立案、施策立案～実行／競合・マーケット調査 ■候補者母集団の形成：エージェントマネジメント／新規チャネル開拓／採用ブランディング ■選考プロセスの管理：候補者/内定者対応／オペレーションプロセスのマネジメント・改善 ■入社後フォロー

■ミッション 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のもとで、プロジェクトの企画・提案・運営、業務改善 ■所属・職務：以下2つの職務を兼務し、エムスリーの最注力事業における事業開発・業務改善を推進頂きます。 1. サービスエクセキューショングループ（SEG）オペレーションマネージャー ●製薬企業向けマーケティング支援を行う中核事業グループに参画し、医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当 ・サービス提供に関わるオペレーション設計及び運用推進 ・サービスの提供価値向上・業務効率化推進 ・コンテンツ配信含むオペレーションを担当するメンバー（数十名単位）のマネジメント 2. メディカルプラットフォーム事業（SPBU）ビジネスディベロップメント ●エムスリーが最注力するメディカルプラットフォーム事業（SPBU）において、ソリューションの企画・提供、事業企画・推進を一貫してリード

クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、 事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。クリニックの事業継承を通じ、 重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐことがミッションです。 ■担当業務： ＜1、事業推進＞ ・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計／企画および推進 ・提携企業（金融機関、税理士／会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行／リード ・エムスリーグループが持つ他事業／サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案／実行リード ・上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（案件発掘、クリニック概要書の作成、 買手（後継者）の探索／提案、マッチング業務、譲渡実行支援等） ＜2、マネジメント業務＞ ・組織設計及びメンバーマネジメント（数値管理、案件管理等含む） ・KPIの数値改善や業務プロセス改善に資するプロジェクトの設計及び実行リード

■ミッション：「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること ■担当業務：マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。 大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。 少なくとも20～30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。 入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門からお仕事を始めていただきます。 現場を経験し同社の根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていただきます。 ※キャリアプラン例：・コア事業である営業マーケティング事業のリード ・グループ企業の経営サポート ・新規事業リーダー

企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る というミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 テクノロジーやプロダクトの力を活用し医療業界のさらなる課題解決を推進していくため、エムスリーではエンジニアの採用を 強化しており、本ポジションでは中途採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆採用計画の立案 ・事業・組織戦略に基づいた採用要件定義・採用計画立案、施策立案～実行・競合/マーケット調査 ◆候補者母集団の形成 ・エージェントマネジメント・新規チャネル開拓・採用ブランディング ◆選考プロセスの管理 ・候補者/内定者対応・オペレーションプロセスのマネジメント・改善