【極上のキータッチが魅力の「REALFORCE」／異業界からの応募歓迎！SNSやECサイトの運用経験も活かせます◎完成車メーカー各社と取引／売上高右肩上がりで成長中】 ■業務内容 REALFORCEブランド製品の販売業務をお任せいただきます。 ▼業務詳細 ・一般コンシューマ向け（ECサイト経由、家電量販店経由） ・法人向け(国内、海外）知名度向上を目指したプロモーション活動　 ・展示会出展、イベント開催、ECサイト毎の広告活動 ＼業務のやりがい／ ECサイトを拡大していくフェーズのため、営業活動だけではなくECサイト運用の企画にも携わることができます。 また、消費者向けのSNSマーケティングやプロモーションもお任せします。 唯一無二の自社製品「REALFORCE」の拡販・ブランド力を高めるといったやりがいがございます！ ■組織構成 配属先の電子機器部営業部には、計10名のメンバーが在籍しており、1課〜3課に分かれております。 当ポジションは1課配属であり、 課長（40代）、主任（30代）、担当者（30代）の3名で構成されたチームです。 ■研修体制 まずは先輩社員との同行から始まり、業務の流れなどを学んで頂いてから、少しずつ業務に慣れて頂くOJTとなっておりますので未経験の方でも安心して業務に従事頂けます。 また、年齢や入社年数に関わらず、社員にどんどん責任ある仕事を任せていくのが東プレの特徴です。 実際、中途で入社した多くの社員から「前職と比べて仕事の自由度が高く裁量が大きい」という声が上がっています。 ■同社の特徴： プレス関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品と<４つの分野>で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、バランスよく取引きを続けてきました。Tier１は顧客の方針や業績に左右されますが、同社は柔軟に選定出来き経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／独立系自動車部品メーカー／グローバル展開／安全優良工場として表彰◎5期連続増収で安定／マクロの使用が可能な方へ／残業20h／年休121日〜 ■業務内容： プログラミング（SE）担当として、NCプログラム・ナビゲーションシステム・生産管理システムのプログラミングをお任せします。 ■部門のミッション：製品の立ち上げ、設備管理、合理化業務 ■働き方： ◇出張…情報収集、取引先訪問のため月1〜2回あり ◇休日出勤…停電工事、ライン停止工事のため月1〜2回あり ■配属先： 配属となる生産設備課には、30〜60代以上の6名が在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◇OJT教育だけでなく、外部の展示会、協力会社に出向き情報収集の機会があります。 ◇資格取得も幅広く、会社負担となっております。 ■業務の魅力・やりがい： 当社は新技術の開発を磨き続ける為に既存の概念にとらわれない自由なアイデアで技術を追求できる環境を整えています。これは独立系メーカーとして存続する為に、常に競合他社の上をいく技術力を維持し、磨き続ける必要があるからです。また、実際にメーカーとの打ち合わせを重ねて計画がより良い形になり、自分が考案した実験が成功したり、その技術が量産化で採用された時は、大きな喜びを感じられます。 ■当社の特徴： 当社は1935年の創業以来、プレス関連製品をメインに定温物流製品や空調機器製品、電子機器製品の４つ分野で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引きを続けてきました。Tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、当社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みして動くことが出来、経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系Tier1／5期連続増収／グローバル展開/某大手完成車メーカーとの安定した取引／部品設計の上流工程に携われます】 ■業務内容： 自動車プレス部品（EVに使用されるバッテリーケースやその他自動車ボディー骨格製品）の製品設計業務をお任せ致します。顧客（完成車メーカー）から受注した製品についてシュミレーションを実施し、製品性能向上や製造コスト低減、量産性向上などを狙った製品設計を行って頂きます。また受注製品の製品性能評価（生産性評価・強度性能評価）を行い、製品設計へ反映、製品の品質及び生産性向上にも携わって頂きます。 ■組織構成： 配属部門には25名程の社員が在籍しており、各チーム４〜5名程で構成されています。チームは完成車メーカーごとに分かれており、1つのチームで1車種を担当していますので、1名当たり20部品程を担当して頂きます。 ■働き方： ・顧客との打ち合わせは基本的にオンラインで行っていますが、月に1〜2回程、顧客先への出張が発生する場合がございます。 ・月の残業時間は30時間程です。 ■業務の魅力・やりがい： 同社は新技術の開発を磨き続ける為に既存の概念にとらわれない自由なアイデアで技術を追求できる環境を整えています。これは独立系メーカーとして存続する為に、常に競合他社の上をいく技術力を維持し、磨き続ける必要があるからです。また、実際にメーカーとの打ち合わせを重ねて計画がより良い形になり、自分が考案した実験が成功したり、その技術が量産化で採用された時は、大きな喜びを感じられます。 ■同社の特徴： 同社は1935年の創業以来、プレス関連製品をメインに定温物流製品や空調機器製品、電子機器製品の４つ分野で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引きを続けてきました。Tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、同社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みして動くことが出来、経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系自動車部品メーカー／グローバル展開／某大手完成車メーカーとの安定した取引／ネットワーク・サーバの構築業務をお任せします】 ■業務内容： 岐阜事業所にて社内SE業務をお任せします。 ■業務詳細： ・基幹業務システムの開発、運用、保守 ・社内インフラの保守 ・生産設備連携システムの保守 ・ユーザー問合せ対応　等 ■働き方： ・月の残業時間は20時間程です。 ・休日出勤　年に５〜６回（代休取得可能） ※サーバー、システムメンテナンス、工事対応の為将来的に管理職になった場合には頻度が増える可能性があります。 ■同社の特徴： 同社は1935年の創業以来、自動車関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品の４つの分野で事業を展開しています。自動車関連製品においては独立系の強みを活かし、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引を続けてきました。tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、同社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みし動くことが可能なので経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系Tier1／5期連続増収／グローバル展開/某大手完成車メーカーとの安定した取引／部品設計の上流工程に携われます】 ■業務内容： 入社後は当社の技術部製品設計グループに配属後、以下の業務をお任せ致します。 ・得意先から新機種の製品データの受領 ・社内部門とデザインレビューを実施/フィードバックを作成 ・フィードバック資料をもとに3D形状を作成/資料内容を打ち合わせ ※打ち合わせはほとんどがWEB会議となります。 ■業務の魅力： ・自動車ボディ部品の構造を理解できる ・世界最高水準の鋼板加工技術とそれを使用した設計製作を経験できる ・競合他社においても通用する技術力を習得できる ・自動車メーカーで採用されている３DCADスキルを習得できる ■キャリアイメージ： 1年目：自動車用ボディ部品の構造を理解し、3DCADの基本操作を習得する 2年目：鋼板材料の知識を深め、簡単な部品から難しい部品へ担当を広げる 3年目：担当できる車種を広げ、一人で業務を進めれるようになる 4年目以降：後輩の指導ができ、他部門の業務を理解出来る。以降は経験を積んでスペシャリストになることも他部門で業務も可能となります。 ※あくまでイメージ例です。スキルに応じて変更はあります。 ■組織構成： 配属部門には29名程の社員が在籍しており、年齢層も20代から50代まで幅広く在籍しているため、安心して業務を覚えていただけます。 ■教育体制： ・先輩からのOJTと座学で基礎技術と自動車用ボディ設計を習得していただきます。また、社内で「人材育成講習」も毎年開催されており、製造業で働く為の基礎から応用知識をレベルに合わせて受講できます。 ■働き方： ・月の残業時間は30時間程です。 ■当社の魅力： 同社は新技術の開発を磨き続ける為に既存の概念にとらわれない自由なアイデアで技術を追求できる環境を整えています。これは独立系メーカーとして存続する為に、常に競合他社の上をいく技術力を維持し、磨き続ける必要があるからです。また、実際にメーカーとの打ち合わせを重ねて計画がより良い形になり、自分が考案した実験が成功したり、その技術が量産化で採用された時は、大きな喜びを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷凍コンテナ国内トップシェア／コンビニや物流企業を中心に全国に展開〜／26年春に新工場設立予定／新規立ち上げに携われる！／プライム上場／年間休日121日／マイカー通勤可能／独立系Tier1メーカー】 ■求人のおすすめポイント： ・生産技術未経験（設計経験や機電系知識のみ）から、工法開発や工程設計のエンジニアになることが出来ます。育成体制◎ ・冷凍トラック（コンテナ）のシェアが国内トップで安定性◎です。26年には需要増に伴う工場増設予定の為、現在のラインの改良のみならず新規立ち上げフェーズ（自動化）にも参画できます！ ■業務概要： 当社の栃木事業所では冷凍コンテナ・冷凍装置の生産を行っております。 冷凍車業界では唯一、コンテナと冷凍装置の製造メーカーであり、オーダーメイドでのものづくりをしている為、設備導入においても工夫を凝らす必要があります。 生産工程は大きく3つに分かれており、適性やスキルを見て以下いずれかの工程をお任せいたします。 ・冷凍装置を作る工程 ・コンテナ（箱）を作る工程 ・カーメーカーから取り寄せた車を、コンテナを乗せるために改造する工程 ■業務詳細： ・新規図面、設計変更図面から製造上の問題が無いかを検証 ・検証する中で治具化、設備化が必要と判断した際は導入の企画 ・企画の内容の精査 ・精査後予算申請手続き／図面化し手配/製作/検証後導入 また、現在の工場は自動化できているところは一部の為、今後自動化の促進にも携われる可能性はあります。 ※オーダーメイドで作るため現状すべて自動化は難しいですが新しい知識や手法で自動化推進を進めることもできます。 ■本ポジションのやりがい： ・本ポジションで携わる冷凍車は大手コンビニや配送会社とも100％取引があるため、日常的に自身の仕事の結晶を目にすることができます。 現社員も実際に自身が携わった商品が形として普段の生活で目にした際にやりがいを感じることで、業務に励むことができています。 ■組織構成： 所属部署には7名が在籍しており、年齢層も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・月の平均残業時間は30時間程 ・マイカー通勤も可能 ※駐車場あり／交通費支給あり(会社規定に基づく） 変更の範囲：会社の定める業務

【冷凍車（コンテナ）国内トップシェア／「技術の東プレ」と言われる程高い技術力を誇る独立系自動車部品メーカー／4つの事業で安定基盤／プライム上場】 ■部門のミッション： 冷凍車の冷凍装置の開発・設計・検証 ■募集ポジション： 装置開発のグループは制御系と冷凍装置の設計に分かれており、今回採用する方は制御系となります。 担当はソフトウェア設計業務に配属されます。 冷凍車はただ冷やすだけではなく様々な温度変化や装置の多様化により省エネ促進や制御が複雑になっていることと、大型コンテナや小型コンテナで電気容量も変わるため、省エネ技術の波及や制御設計が本ポジションのミッションとなります。 ■業務内容： ご本人のソフトウェアのスキルに応じて、下記の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・ソフトウェアに関する要件定義／仕様書の作成 ・ソフトウェア設計／製作／機能評価 ・市場データの収集・解析（新規モニター製品・市場不具合） ■組織構成： 60代1名、50代3名、40代1名、30代6名、20代1名 ■本ポジションの魅力： ・冷凍車は物流インフラにおいて重要な役割を果たしており、社会への影響力も強い仕事です。各種電動車両への対応、冷凍装置の遠隔操作など最新技術にかかわることができます。 ・温暖化対策の一環でトラックのEV化が促進されています。そのため冷凍車の電動化も進んでおり、この時流にあった開発を行えることは開発者として意義深いです。 ■キャリアパスのイメージ： 1年目：開発業務を行い、製品について理解を深めていただきます。 2年目以降：新しいソフトウェアの設計開発・検証作業などを進めていただきます。スペシャリストを目指すことも可能です。 ■当社の特徴： 当社は1935年の創業以来、プレス関連製品をメインに定温物流製品や空調機器製品、電子機器製品の４つ分野で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引きを続けてきました。Tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、同社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みして動くことが出来、経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「技術の東プレ」と言われる程高い技術力を誇る独立系自動車部品メーカー／4つの事業で安定基盤】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は技術部プレス生技グループに配属後、当社の代表事業である自動車プレス部品（自動車ボディー骨格製品）の金型設計業務をお任せします。詳細は以下の通りです。 ・製品設計段階での課題点抽出、デザインレビューへの参画 ・工程計画図作成、金型仕様書作成、構造設計者への手配及び検図 ・工機部での図面不具合対応、トライ立ち会い参画 ・生産拠点（国内・海外）でのトライ立ち会い／設計変更／改造図対応 ■ポジションの魅力： プレス部品の一番重要な「金型」について、業界で高張力鋼板金型のトップと言われる金型技術を継承していくと共に、最新の車づくりに適した金型へ進化するように常にチャレンジしていくことが私たちのミッションです。自分が担当した金型が各生産拠点で安定生産できるよう努めており、車種が無事に立ち上がった時はチーム全体で達成感が得られます。また、金型業界からは「高張力鋼板の東プレ」として一目置かれており、東プレの金型づくりに携わることは自身のスキルアップに繋がります。 ■働き方： ・年間休日121日 ・土日休み（会社カレンダーによる） ・月残業時間30時間程 ■育成制度： OJTが主体となりますが、不具合共有、金型設計/金型製作合理化の為の勉強会もあり、若手もベテランも一緒になって勉強しています。 将来的には専門職もしくは管理職に進む道が開かれており、自身の能力や仕事のやりがいに応じた選択ができるようになっております。 ■配属部署： 配属部署は約29名の組織です。年齢層も20代後半〜50代前半まで在籍しており、安心して業務に励める環境となっております。 ■同社の特徴： 同社は1935年の創業以来、プレス関連製品をメインに定温物流製品や空調機器製品、電子機器製品の４つ分野で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引きを続けてきました。Tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、同社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みして動くことが出来、経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎◎唯一無二の事業に携わる／キャリアチェンジ・中途入社者多数活躍！教育体制・福利厚生充実】 ■企業概要： 同社は自動車のプレス部品製造メーカーから成長を重ね、冷凍・冷蔵車、空調機器、電子機器から事務機器まで多岐に事業拡大を進めてきました。 メインは自動車向け骨格部品ですが、リアルフォース（キーボード）等でも堅調に増収中です。 広島事業所では冷凍コンテナ・冷凍装置の生産を行っております。冷凍車業界では唯一、コンテナと冷凍装置の製造メーカーであり、オーダーメイドでのものづくりをしております。そんな当社の広島事業所にご入社後、以下の業務をお任せします。 ■業務概要： 弊社は、新鮮な野菜・魚・精肉など「生鮮食品」を運搬する冷凍冷蔵車両を生産しています。工場では、お客様のご要望に応じた「一品一様」の車両を、軽自動車から大型車両まで一貫生産（設計から製造）を行っています。設計Gでは、注文書に沿った「コンテナサイズ、コンテナ形状、コンテナ内装、冷凍装置など」を AutoCADを用いて設計します。 ■業務詳細： ・注文書の内容を自動設計プログラムにて基本展開図面を作成。その後お客様からのご要望を設計担当者が図面へ反映し設計します。必要に応じて営業担当と仕様打ち合わせがあります。 ※1台の設計に費やす時間は、大型＝55h、中型＝25h、小型＝10h ■入社後のイメージ： 1年目　リピート設計業務から携わって、仕事の流れ/製品知識を深めていただきます。（リピート設計は、基本的には前回と同一仕様を希望される製品を示します。） 2年目　架装関連法規を学びながら新規設計業務に携わって貰います。 ■働き方： ・年間休日121日・完全週休2日制・マイカー通勤も可能／交通費支給あり(会社規定に基づく） ■同社の冷凍車について： ・広島事業所では冷凍車の生産を行っています。現在トラックのEV化が促進されており冷凍車の電動化も進み、この時流にあった開発を行っていただけます。 ・業界最軽量のフレーム構造と高効率熱交換システムで冷却能力を向上。トラック車体部以外を全て一貫生産していることに強みがあり、国内シェアトップを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系Tier1メーカー／自動車プレス部品をはじめとする4つの事業で安定基盤／マイカー通勤可能】 ■業務概要 ：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は当社のグローバル管理部にご配属後、工場等の保全業務をお任せします。詳細は以下の通りです。 ・エアコンプレッサー/給排水設備等の日常巡回点検業務 ・管理設備の修理対応及び設備メーカーへの工事依頼 ・維持更新/新規設備導入に向けての業者打合せや見積取得 ■入社後のイメージ／育成制度： 1年目：対象設備の日常点検常務や業者への修理依頼 2年目：改修/更新/新規設備の導入立案や協力業者との打合せ ※2年程で一人で業務が回せるように、OJTや外部セミナーの受講等で業務に必要な資格取得してもらいます。 ■本ポジションのやりがい： 本ポジションで携わる冷凍車は大手コンビニや配送会社とも100％取引があるため、日常的に自身の仕事の結晶を目にすることができます。 現社員も実際に自身が携わった商品が形として普段の生活で目にした際にやりがいを感じることで、業務に励むことができています。 ■組織構成／ミッション： ・グローバル管理部のミッションは、広島事業所の管理業務全般です。 財務会計・管理会計・財務会計/庶務・人事/総務・安全・インフラ設備管理などを担当しています。本採用では工場建屋の施設保全/安全衛生担当に配属されます。将来的には課内の業務ローテーションで他業務にも従事して頂く予定です。 ・現在グローバル管理部には7名の社員が在籍しています。年齢層も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・生産設備の保全ではないため、緊急の呼出し等は ・マイカー通勤も可能／交通費支給あり(会社規定に基づく ■同社について： 同社は自動車のプレス部品製造メーカーから成長を重ね、冷凍・冷蔵庫、空調機、電子機器から事務機器まで多岐に事業拡大を進めてきました。 メインは自動車向け骨格部品ですが、リアルフォース（キーボード）等でも堅調に増収中です。 広島事業所では冷凍コンテナ・冷凍装置の生産を行っております。冷凍車業界では唯一、コンテナと冷凍装置の製造メーカーであり、オーダーメイドでのものづくりをしております。 変更の範囲：本文参照

【新規開拓なし／LIXIL／パナソニック住宅設備等大手取引有／創業60年以上の安定企業／純国産浴室用品メーカー／転勤無】 ■業務概要： 日本中で使われるお風呂のフタを中心に、浴室用樹脂ミラー、介護用スロープなどお風呂周りの製品の製造／販売を手掛ける当社にて、企画提案営業としてご活躍いただきます。 ■こんな方にお勧めの求人です： ・完成品を売るのではなく、お客様の要望を前提としたものづくりがしたい方 ・ご家庭の事情等で転勤が難しい方 ・残業時間月10時間、出張も月1回程度の働きやすい環境で就業したい方 ■業務詳細： 「風呂ふた」や「浴室鏡」などの浴室関連用品を取り扱う当社の営業をお任せします。営業先は大手住宅設備メーカー（LIXIL／パナソニック住宅設備等）がメインで、新規営業はなく既存営業のみとなります。大手参入の少ないニッチな製品を扱っており、通販サイトの売り上げも好調で、長きにわたり安定した経営基盤を築き続けていますので、安定企業で腰を据えて働くことが出来ます。現在はリモートの商談がほとんどで、お客様先への出張頻度は月1回ほどです。 ■営業スタイル： 既に出来上がった製品を営業するのではなく、大手住設メーカーの開発部門と連携をしてOEM製品を制作しています。 ■働き方について： 残業時間月10時間かつ、有給を取得していない社員には総務から声をかけて取得を推進するなど、プライベートも充実させやすい環境です。 ■当社の特徴： （1）当社は日本中で使われるお風呂のフタを中心に、浴室用樹脂ミラー、介護用スロープなどお風呂周りの製品の製造／販売を手掛ける会社です。企画／開発／製造／組み立て／品質管理／出荷までの全工程を日本国内の自社工場・協力工場で生産しており、安定した販売／コスト管理が可能です。メイドインジャパンに相応しい品質の製品を製造するのが当社のスタンスです。 （2）1960年に創業してから60年以上、国内有数の大手住宅設備メーカーとも取引をいただき、コロナ渦においても安定的な業績で推移をしています。今後もこれまで築き上げてきたパイプは引き続きより太くしていき、さらなる拡大に向けて精進します。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車部品、定温物流、空調機器、電子機器の老舗企業／休日出勤なし】 ■部門概要 ・REALFORCEキーボード、マウスの設計開発 ・OEMキーボードの設計開発 ・工作機の操作盤の設計開発 ・タッチモニターの設計開発 ■仕事内容 キーボードやマウス、工作機の操作盤、タッチモニターなどの回路設計、部品選定、試作、評価となります。基板の配線設計や基板製作、部品実装は外部委託しており、そのコミュニケーションとなります。仕事に慣れてくれば、プロジェクトリーダーを任せ、プロジェクト管理も担当していただきます。他にも自社製品の製品企画にも携わっていただき、自分のアイデアや企画を製品に反映したプロジェクトを担当してもらったりします。 ■仕事の魅力（東プレの強み） 少数精鋭の部隊なので課員一人の裁量が大きいです。自分自身がプロジェクトを動かしている感覚も持てる職場だと思っています。もちろん、その人に任せっきりではなく、各グループ内でのOJTやフォロー体制が構築されていますので、安心して仕事に打ち込めると思います。また、セミナー受講や書籍の購入など自分自身のスキルアップのための活動については、積極的にサポートしております。 ■キャリアイメージ 入社時（1年目）：製品開発のサポートとしてOJTをしながら製品の理解を深め、後半にはプロジェクト担当として業務を行ってもらう。 2年目：主にプロジェクトの担当として新製品開発に携わってもらう。新人が入れば、教育担当もしてもらう。 3年目以降：プロジェクトリーダーとして開発および管理面も行う。 将来：リーダーとして課、部をマネージメントする。 ■働く魅力 人が直接触れる入力デバイスの開発に携われるため、ユーザーの生の声が聞こえる。アイデアを実現することを重視している。積極的に新製品のアイデアを出して実現してもらいたいです。 ■教育体制 ISO9001による教育計画に従って必要なタイミングに必要な教育を実施していきます。各業務の詳細については、身近な先輩社員よりOJTで対応していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷凍冷蔵車両（コンテナ）シェア国内トップ／日常的に自身の携わった仕事の成果を感じることが可能！プライム上場】 ■部門概要、ミッション： 当社は、新鮮な野菜・魚・精肉など「生鮮食品」を運搬する冷凍冷蔵車両を生産しています。 工場では、お客様のご要望に応じた「一品一様」の車両を、軽自動車から大型車両まで一貫生産（設計から製造）を行っています。 当部署では、保冷コンテナの構造および架装に関わる製品開発をお任せいたします。 ※自動車や部品の開発というより、保冷コンテナの開発となります。 当社トップシェア製品であり、冷媒技術などを活用した設計・開発技術を磨けます！ ■業務内容： ◎開発業務 ・開発テーマの選定／設計インプット設定・構造検討・評価検証の実施 ・市場モニター等を行い、各種イベント（デザインレビュー・量産移行評価会等）を通して製品化（量産設定） ◎その他業務 ・年度毎に掲げた合理化目標に対する既設製品変更 ・他部署からの設計変更要望に対する実施可否判断および反映 ・市場不具合に対し品質管理部と協力した対策起案および検証　等 ■業務の魅力： 冷凍車業界では他に例のない、コンテナと冷凍装置の製造メーカーです。 お客様の様々なニーズに合わせてオーダーメイドでのものづくりをしている為、自分で設計した冷凍車両が、生産ラインで形となり出荷されたときに大きな達成感を得られます。 街中で走っている姿を見た時は誇らしく感じます。 また、現在トラックのEV化が促進されているため、冷凍車の電動化も進んでおり、この時流にあった（最新の）開発を行うことが出来ます。 ■入社後のキャリアプラン： 1年目〜2年目： 開発補佐／合理化業務／設計変更要望への対応 ■教育体制： ・OJTや通信教育、必要に応じて外部セミナーを受講して資格を取得します。 ・現在　3DCAD設計を課員全員に習得推進中です。 ■組織構成： 所属部署には4名在籍しており、年齢層も20代〜40代まで在籍しております。 ■出張について： 製品知識や経験を積み上げた際には、お客様との事前打ち合わせや車両確認、新規案件の立会い検証等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車部品、定温物流、空調機器、電子機器の老舗企業／休日出勤なし】 ■部門概要 ・REALFORCEキーボードの設計開発 ・OEMキーボードの設計 ・工作機の操作盤の設計 ■仕事内容 キーボードやマウスを制御するマイコンへのプログラミング、ユーティリティソフトの開発、産業機器向け製品についてもマイコンへのプログラミング、外部委託会社などとのコミュニケーションとなります。 仕事に慣れてくれば、プロジェクトリーダーを任せ、プロジェクト管理も担当していただきます。他にも自社製品の製品企画にも携わっていただき、自分のアイデアや企画を製品に反映したプロジェクトを担当してもらったりします。 ■仕事の魅力（東プレの強み） 少数精鋭の部隊なので課員一人の裁量が大きいです。歯車の一つではなく、自分自身がプロジェクトを動かすことができる職場だと思っています。もちろん、その人に任せっきりではなく、各グループ内でのOJTやフォロー体制が構築されていますので、安心して仕事に打ち込めると思います。また、セミナー受講や書籍の購入など自分自身のスキルアップのための活動については、積極的にサポートしております。 ■キャリアイメージ 入社時（1年目）：製品開発のサポートとしてOJTをしながら製品の理解を深め、後半にはプロジェクト担当として業務を行ってもらう。 2年目：主にプロジェクトの担当として新製品開発に携わってもらう。新人が入れば、教育担当もしてもらう。 3年目以降：プロジェクトリーダーとして開発および管理面も行う。 将来：リーダーとして課、部をマネージメントする。 ■働く魅力 キーボードなど、人が直接使うモノの開発に携われるため、ユーザーの生の声が聞こえる。アイデアを実現することを重視している。積極的に新製品のアイデアを出して実現してもらいたい。 ■教育体制 ISO9001にのっとり、基本的にはOJTで先輩社員について、各業務を覚えてもらう。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験次第でマネージャーも目指せる！　プライム上場／創業90年／独立系メーカー／グローバル展開／プレス技術を強みとした４つの事業展開／経営基盤安定／次期管理職候補／業務リーダー】 ■業務内容 東プレグループの情報システムおよび情報インフラに関わる構築・運用・保守をお任せいたします。 情報インフラ業務全般に至る管理が業務がミッションとなり、以下業務が中心となります。 （1）サーバ構築及び保守 （2）ネットワーク構築及び保守（無線LAN/WAN/VPN） （3）セキュリティ対策の維持（ファイアウォールなどを含む） （4）外部ITベンダーコントロールその他、ネットワークに関わる案件業務（セキュリティ・クラウド・無線LAN関係等） ▼業務例 １年目：主事または係長レベル※初年度から自らが動き、部門メンバーに指導できる ２年目：係長レベル ３年目：課長レベル ※スキルや経験によっていきなりマネージャーでの採用も可能なポジションです。 ■組織構成 29名の社員で構成されております。 （相模原23名、栃木3名、岐阜3名） ※配属部門の役割分担 50代：次長（部門統括） 50代：主管（グループ管理） 40代：(主事)情報インフラ全体の技術的な対応を担当 40代：(主事)ヘルプデスク、部門調整を担当 40代：(主任)情報インフラ全体を担当 20代：パソコン更新作業、ヘルプデスク、庶務業務を担当 派遣社員：パソコンキッティング、ヘルプデスクを担当 ■やりがい： 入社後、役割を限定せず、情報インフラに関わる自らの裁量により、次世代の情報インフラ構築・運用の推進が出来ます。 ■同社の特徴： プレス関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品と<４つの分野>で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、バランスよく取引きを続けてきました。Tier１は顧客の方針や業績に左右されますが、同社は柔軟に選定出来き経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「技術の東プレ」と言われる程高い技術力を誇る独立系自動車部品メーカー／4つの事業で安定基盤／5期連続増収】 ■業務内容： 今年、新しいシステムの基板の回路設計を社内で行います。来年、その基板の動作検証、信頼試験を社内又は試験サイトで実施します。 年に数回、ユーザーの配送コースにて商品状況の調査及び品温テストを実施します。 ■ポジションの魅力： 温暖化対策の一環でトラックのEV化が促進されており、そのため冷凍車の電動化も進んでいます。この時流にあった開発を行えることは開発者として意義深いと思われます。 ■組織構成： 職制2名、一般職10名、パート1名 20代：3名、30代：5名、40代：1名、50代：2名、60代：2名（男性のみ） ■配属部門内の役割分担： 装置開発のグループは制御系と冷凍装置の設計に分かれており、今回採用する方は制御系に配属されます。基本的には、回路設計（CPU周辺回路・IF回路・コンバータ回路など）とその制御部及び冷凍システムの検証などを行います。 ■入社後のキャリアについて： 1年目より回路設計業務や検証業務を行い、製品について理解を深める 2年目以降はその基板を他の製品に適応するなどラインUPを進める ■役割・ミッション： 冷凍車の冷凍装置の開発・設計・検証 ■職場でのサポート体制： 1年目は先輩からのOJTで業務内容を覚えや外部セミナーの受講などで必要な技術などを習得します。 ■出張について： ここ数年（コロナ過）はWEB会議が多くなったため、出張回数は３ヶ月に1回程度だと思います。 ■募集背景： 商用トラックのCO2削減課題に対応するため冷凍車システムの電動化が加速していますのでパワーエレクトロニクスの経験を持った方の活躍を期待します。 ■当社の特徴： 1935年の創業以来、プレス関連製品をメインに定温物流製品や空調機器製品、電子機器製品の４つ分野で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引きを続けてきました。Tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、当社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みして動くことが出来、経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製プレミアムキーボード「REALFORCE」など、次世代ヒット製品を生み出す／ゆくゆくはプロジェクトリーダーをお任せ／フォロー体制◎手当充実】 ■業務内容： キーボードやマウスなどの筐体や構造設計を3D CADを用いて設計します。樹脂の金型については、協力メーカーにお願いしますが、成形品の確認や、金型立ち上げには協力メーカーと一緒になって開発を進めていきます。 仕事に慣れてくれば、プロジェクトリーダーを任せ、プロジェクト管理も担当していただきます。 他にも自社製品の製品企画にも携わっていただき、自分のアイデアや企画を製品に反映したプロジェクトを担当してもらったりします。 ■ポジションの魅力： 少数精鋭の部隊なので課員一人の裁量が大きいです。 歯車の一つではなく、自分自身がプロジェクトを動かすことができる職場だと思っています。 もちろん、その人にまかせっきりではなく、各グループ内でのOJTやフォロー体制が構築されていますので、安心して仕事に打ち込めると思います。 また、セミナー受講や書籍の購入など自分自身のスキルアップのための活動については、積極的にサポートしております。 ■配属部門内の役割分担： キーボード関連製品の開発については、1つのプロジェクトに対して、エレキ、メカ、ソフトのメンバーが基本的には1名ずつのチームとなり、1つの製品を開発していきます。今回は、メカエンジニアを募集しております。 一人が担当するプロジェクトは複数（2〜3アイテム）です。また、他の課員が設計しているプロジェクトにおいても、設計レビューには参加してもらいます。 エレキ、メカ、ソフトグループは１つのフロア内で業務を行っているため、 風通しの良い環境で協力し合いながらプロジェクトに取組んでいます。 ■入社後のキャリアについて： 入社時は各グループのメンバーが親身に業務内容をトレーニングいたします。 新しいことへの挑戦にはとても前向きにサポートいたしますのでご自身としてさらにスキルアップし成長したい意欲があればそれを後押しできます。 入社時は製品担当としてスタートしますが、将来的にはマネージメントポジションを目指すことも、研究開発のポジションを続けていくことも可能で、 生涯活躍できる場を用意していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷凍サイクル関連技術のある方・制御、ソフトの開発経験のある方へ／自動車部品、定温物流、空調機器、電子機器の老舗企業／休日出勤なし】 ■業務内容： ・東プレオリジナル住宅用全館空調システムの開発 ・室内機、室外機（マルチ）制御 ■ポジションの魅力： 製品開発において、企画→開発→製品化　まで全てにおいて携わることが出来ます。 ■教育体制： 空調機器部と連携し、実作業によるOJTを想定しております。 ■キャリアプラン： ・フェーズ１：東プレオリジナル全館空調室内機の開発（室外機：他社製） ・フェーズ２：東プレオリジナル全館空調システム（室外機他社製＋東プレ独自制御） ・フェーズ３：東プレオリジナル全館空調システムの開発 ■部門の役割・ミッション： ・既存事業の売上に寄与する新規商品開発及び新事業の創造 ■組織構成： ・開発部人数： 14名 ・男女比：男性：93％、女性：7％ ■配属組織の役割分担： ・40代男性：部長　（全体統括） ・50代男性：主席研究員　主管　(開発管理職)　　計2名 ・50代男性：電子機器部関連開発担当　計2名　　庶務担当　1名 ・30代男性：空調機器部関連開発を担当　冷凍機器事業部関連開発を担当　計3名 ・20代男性：特許調査関連を担当　1名 ・60代男性：主席研究員(開発管理職)　冷凍機器事業部、空調機器部、電子機器部関連　計4名 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／創業90年／独立系メーカー／グローバル展開／プレス技術を強みとした４つの事業展開／経営基盤安定／若手活躍中／将来のリーダー候補】 ■業務内容 東プレグループのIT機器の管理や、情報インフラの構築・運用・保守業務をお任せいたします。 （1）パソコンキッティング、技術支援・サーバ構築維持 （2）社内ユーザーからの問い合わせ対応 （3）ネットワーク導入・維持（無線LAN/WAN） （4）ITセキュリティ運用 ▼業務例 １年目：PCキッティング、ネットワーク運用保守（先輩からの指示のもと動く） ２年目：ネットワーク構築（自らが考えて動く） ３年目：外部ITベンダー（N/W系）コントロール（自らで管理して動く） ※スキルや経験によって異なります。 ■教育体制： １年目は先輩からのOJTと外部セミナーの受講などで業務を覚えます。 ２年目からは、実践を通じて業務を覚えてもらいます。 ■組織構成 29名の社員で構成されております。 （相模原23名、栃木3名、岐阜3名） ※配属部門の役割分担 50代：次長（部門統括） 50代：主管（グループ管理） 40代：(主事)情報インフラ全体の技術的な対応を担当 40代：(主事)ヘルプデスク、部門調整を担当 40代：(主任)情報インフラ全体を担当 20代：パソコン更新作業、ヘルプデスク、庶務業務を担当 派遣社員：パソコンキッティング、ヘルプデスクを担当 ■やりがい： 入社後、社内のＰＣ利用者からの困りごとを解決することにより達成感が味わえます。 ヘルプデスクでの問題解決により、社員の負担を分散させる貢献ができます。 自らが学ぶ姿勢があれば、ネットワーク、サーバー、パソコン、セキュリティと分野が拡がって行くことが出来ます。 ■同社の特徴： プレス関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品と<４つの分野>で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、バランスよく取引きを続けてきました。Tier１は顧客の方針や業績に左右されますが、同社は柔軟に選定出来き経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発〜生産工程にも”深く関わる”営業スタイル！一気通貫トータル対応/完成車メーカー各社と取引/売上高右肩上がり成長/異業種含めて４つの事業展開で安定経営】 ■業務内容 自動車メーカーや各仕入れ先へ、自動車用ハイテン材プレス製品のルートセールスを行って頂きます。 顧客は配属先によって異なりますが、日系大手自動車メーカーの購買及び設計担当者(基本は既存顧客)様を担当して頂きます。 入社から新車種開発に伴走頂き、１〜２車種を担当頂き、2〜3年程度かけてメーカーから情報収集・協議を行い、製品の営業を行なって頂きます。 ▼業務詳細 ・得意先各種窓口（ルートセールス主体） ・受注業務 ・価格折衝及び契約 ■組織構成 配属先の自動車機器事業本部 営業部には、次長3名、課長4名、総合職29名、事務職6名の計42名が。 同部署内で営業部隊は顧客先ごとに３つのグループに分かれています。 ■研修体制 まずは先輩社員との同行から始まり、業務の流れなどを学んで頂いてから、少しづつ業務に慣れて頂くOJTとなっておりますので未経験の方でも安心して業務に従事頂けます。 ■業務の魅力・やりがい 独立系サプライヤーとして、幅広い完成車メーカーの新車種開発にダイレクトに携わることが出来ます。 完成車メーカー担当者と二人三脚で開発を進め、最適なプレス加工部品の提案、見積もりから受注までの一気通貫で推進できます。 受注、価格契約折衝のみではなく、開発、生産準備、生産、工場など技術/生産管理等全般的な業務推進をお任せしますので、広い視野で業務に携わることが出来ます。 また、年齢や入社年数に関わらず、社員にどんどん責任ある仕事を任せていくのが東プレの特徴です。 実際、中途で入社した多くの社員から「前職と比べて仕事の自由度が高く裁量が大きい」という声が上がっています。 ■同社の特徴：プレス関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品と４つの分野で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、バランスよく取引きを続けてきました。Tier１は顧客の方針や業績に左右されますが、同社は柔軟に選定出来き経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職候補／独立系自動車部品メーカー/引き合い増で中途積極採用/グローバル展開】 ■業務内容： ご入社後は税務グループの責任者として以下の業務をお任せします。 ・単体税務（法人税、消費税、印紙税）の月次、決算申告業務の確認 ・東プレの移転価格文書の確認、改善 ・移転価格ポリシーの更新（トレード取引、ロイヤルティ、ローン利率） ・海外子会社の税務支援 ※入社後半年は詳細把握のため担当が補助のもと実際に実務を経験して頂きます ■組織構成： 配属先は全11名の3グループ体制となっています。年齢層も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■グローバル経理部のミッション： グローバル経理部では会計だけでなく、税務、財務（資金）全てを担っており、投資家向けの適正開示、役員向けの経営判断を行っていただくことを期待してます。また、資料作成、報告及び提言、海外子会社含むグループ全体の経理業務（子会社経理人材育成）を担っていただきます。 ■企業の特徴： ◇同社は1935年の創業以来、塑性（プレス）加工技術と金型設計技術を発展させ、自動車関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品の４つの分野で事業展開をしてきました。 お客様のグローバル展開に対応するべく海外生産拠点を強化し、現在はアメリカ・中国、メキシコ、タイ、インドに拠点を構えています。 ◇独立系の為、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引きがあります。Tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、同社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みし動くことが可能なので経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製品見積りや社内稟議に関するシステム化を進めて営業活動を効率化／日系カーメーカー各社との取引有り／異業界からの応募歓迎！】 ■業務内容 社内決裁処理や生販業務などの月次ルーティーン業務のIT化を推進する部門にて、業務内容を把握した上で、改善点を見つけ、システム部門などとすり合わせしつつ、ITのシステム導入検討や、現在使用しているシステムのカスタマイズなどをお任せいただきます。 入社後は、営業活動を円滑に進めるためのIT化推進がメインとなりますが、将来的には受発注などの営業事務としてのルーティーン業務もお任せいただきます。 ▼業務例 ・ノーコードツールでのプログラム新規作成、及びメンテナンス等運用管理 ・弊社コストテーブルの情報更新などルーチン業務 ・受注部品の損益計算や社内決裁手続き等のIT化 ・その他営業事務の効率化に繋がる改善全般 ※現在進行中のプロジェクトについて： 稟議作成・見積り作成のシステム化（ノーコードツール使用予定） 及び当該システムのカスタマイズと維持管理。 ■組織構成 42名の社員で構成されております。 （役職者8名、担当者26名、事務職8名） ■営業管理課について（新設組織） 今期（2025/4/1付）から新設された組織です。 東プレ本体内はもちろん、グループ全体におけるグローバル自動車事業の受注や売上情報を管理し、問題解決や戦略施策等の意思決定を支援します。 また、営業部内に分散していた社内手続き・ルーチン業務等「守り」の部分を営業管理課が改善していくことで他の営業課における得意先との関係構築や拡販・販促など「攻め」の機能を強化していくことを狙いとしている組織です。 ■同社の特徴： プレス関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品と<４つの分野>で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、バランスよく取引きを続けてきました。Tier１は顧客の方針や業績に左右されますが、同社は柔軟に選定出来き経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日常的に自身の携わった仕事の成果を感じることが可能／OJT充実／年間休日121日／マイカー通勤可能／独立系Tier1メーカー】 ■業務概要： ご入社後は栃木事業所の冷凍機器事業部技術部装置Grに配属後、冷凍トラックに搭載されている冷凍機のコントローラーの回路設計をお任せします。冷凍機を動かすにあたり回転動力を電気に変換してコンプレッサーを動かすために電気的なインバーター等の開発のため回路設計に従事いただきます。 ※電動化の流れがに対応したシステム・制御の開発もお任せします。 ■入社後のキャリアプラン １年目： 回路設計業務や検証業務を行い、製品について理解を深めていただきます。 2年目以降： その基板を他の製品に適応するなどご自身のスキルを高めていきます。 ※1年目は先輩からのOJTで業務内容を覚えや外部セミナーの受講などで必要な技術などを習得します。 ■本ポジションのやりがい： 本ポジションで携わる冷凍車は大手コンビニや配送会社とも100％取引があるため、日常的に自身の仕事の結晶を目にすることができます。現社員も実際に自身が携わった商品が形として普段の生活で目にした際にやりがいを感じることで、業務に励むことができています。 ■組織構成： 所属部署には12名が在籍しており、年齢層も20代〜60代まで幅広く在籍しております。 ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・月の平均残業時間は30時間程 ・マイカー通勤も可能 ※駐車場あり／交通費支給あり(会社規定に基づく） ■同社の冷凍車について： ・栃木事業所では冷凍車の生産を行っています。現在トラックのEV化が促進されている。そのため冷凍車の電動化も進んでおり、この時流にあった開発を行っていただけます。 ・業界最軽量のフレーム構造と高効率熱交換システムで冷却能力を向上させ、食品の配送環境に革新をもたらしてきました。トラック車体部以外を全て一貫生産していることに強みがあり、国内シェアトップを誇ります。 ■同社の特徴： 同社は自動車関連製品・定温物流関連製品や空調機器関連製品・電子機器関連製品の４つの分野で事業を展開しているため、顧客動向を先読みし動くことが可能なので経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務