【業界不問◎システム開発経験活かして医療に貢献！／年間休日128日／海外売上比率80％のグローバル精密機器メーカー】 ■募集詳細： チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できるソフトウェア開発マネージャーを募集します。革新的な眼科医療機器の開発に挑戦し、最先端の技術を駆使して未来を切り拓くチャンスです。あなたのスキルと情熱で、眼科医療技術の発展に貢献し患者さんの生活をより豊かにするプロジェクトを推進してください。 ■業務内容： （1）眼科医療機器の組込みソフトウェアおよびソフトウエア製品の設計・開発業務…50% ・製品試作段階において、ユーザーニーズや使用意図に関する情報を収集するため、ユーザーインタビューや市場調査を実施し、得られたデータを分析する。製品機能を実現するためのソフトウェアの試作開発を行う。 ・製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行うことにより、進捗状況の把握し、問題点を解決する。定められた手順に沿ってプロジェクト計画の立案、技術文書の作成およびレビュー、設計、実装、試験を行う。 （2）ソフトウェア開発のマネジメント業務…30% ソフトウェア開発について、チームの取りまとめやメンバーの技術的サポート、社内外のステークホルダーへ情報共有、報告を行い、プロジェクトをマネージメントしソフトウェアをリリースし、リリース後の保守を円滑に行う。 （3）市場調査およびソフトウェア開発技術調査業務…20% ・眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会や展示会を利用して最新の技術動向や市場トレンドを把握する。 ・ソフトウェア開発に関する新たな技術情報を収集しセミナーやワークショップに参加することにより自身の技術力を維持向上させる。 ■働き方について： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日128日／フレックス／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【職務内容】 アイケア事業をリードする世界初の眼底イメージング製品を世に送り出し、眼科医療の発展に貢献していただきます。 次世代眼底カメラおよびOCTの開発プロジェクトにおいて、関連部門(品証、製造、調達、薬事)と連携し、以下の業務を遂行する電気チームリーダーを求めています。 （1）プロダクトライフサイクルを考慮したシステムアーキテクチャの作成、試作評価、報告書の作成。 （2）上記活動で明らかになった課題解決と改良設計。 （3）チームメンバーの教育、指導、評価。 【責任範囲】 （1）電気チームリーダーとして、担当範囲の開発スケジュール、必要なリソース、予算作成、開発進捗状況の把握と報告。 （2）電気チームの課題管理。開発遅延が発生したときにプロジェクト計画への影響度に応じたリカバリー策を立案およびその実行。 （3）チームメンバーの育成を通しての組織全体の底上げ。 【当社について】 当社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【働き方について】 リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティング部門でのご経験をお持ちの方歓迎／年間休日128日／海外売上比率80％のグローバル精密機器メーカー】 ■職務の概要： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■業務内容： ・アイケア事業部が販売する商品に関するプロダクトマーケティング業務　(市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング) ・アイケア事業におけるデジタル媒体を活用し販売を促進するデジタルマーケティング業務 ・アイケア事業に関するブランディング戦略、マーケティングコミュニケーション戦略の企画立案、および実行管理 ・グローバルマーケティング組織における事務局業務 ・上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成 ■責任範囲： ・課長職、もしくはSE職としての採用、上長（部長、課長）の指示に基づいて業務を推進する ・上長より権限移譲された範囲で担当者・もしくはエキスパート職としての責任を持つ ■働き方について： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【欧州地域の営業企画・管理をお任せ／業界未経験歓迎／アイケア分野の医療機器・ソリューションサービスの提供で高い社会貢献性】 ■募集背景 営業管理課は、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。 当社ではアイケアビジネスにおいて、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。 ■業務内容 入社後はこれまでのご経験をもとにお任せする業務内容を判断します。 （1）主力地域であるEMEA・米国の事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行 （2）海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行 （3）担当地域へ向けた営業オペレーション・サポート業務 （4）販売会社向けのSCM業務 （5）担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般 （6）担当地域の代理店管理業務 ※販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます ※本ポジションはヨーロッパを中心としたEMEA担当でとなり、赴任の可能性もございます ■組織構成 営業管理課には計１０名所属しております。 アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設された部署となっており、20〜40代の方が中心に在籍しています。 ■働き方について リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■キャリアパス 担当地域での業務の専門性をより高めていただいたり、別地域の業務へと異動いただくなどのほか、希望があれば社内の別部署への異動も叶いやすい環境であるため、スペシャリスト／ゼネラリストのいずれも目指しやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル展開／最先端OCT等医療機器／品質で専門性を磨ける　電気・機械・光学評価から試験計画・解析・改善提案まで一貫担当／ISO・IEC対応の知見獲得／設計・製造と連携し製品改善に直結／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■ポジションについて トプコンのアイケア事業では、OCT（光干渉断層計）をはじめとする最先端の眼科用医療機器をグローバルに展開しています。 本ポジションでは、製品開発の最終品質を担保する製品評価担当として、電気・機械・光学の観点から製品の性能や安全性を検証いただきます。設計・製造部門と密接に連携しながら、評価計画の立案から試験実施、課題抽出、改善提案まで一貫して担当いただくポジションです。 単なる試験実施にとどまらず、「より良い製品を世の中へ届ける」ための品質づくりに主体的に関わることができます。 ■業務詳細 〇製品評価・検証業務 ・電気／機械的特性評価 ・光学性能評価 ・評価計画の立案 ・試験実施およびデータ取得 ・結果分析・評価レポート作成 〇設計・製造部門との連携 ・評価観点の検討 ・設計妥当性の確認 ・不具合要因の分析 ・改善提案およびフィードバック 〇ドキュメントレビュー ・製品仕様書、設計関連資料、リスクマネジメント文書、取扱説明書などについて、評価・品質保証の観点からレビューを実施します。 〇評価手法の標準化 ・評価基準の策定 ・試験手順書の整備 ・評価方法の改善 ・再現性・妥当性向上に向けた仕組みづくり ■ポジションの魅力 〇グローバル市場向け製品に携われる ┗売上の多くを海外市場が占めており、世界中の医療現場で使用される製品の品質づくりに関われます。 〇最先端の医療機器に携われる ┗OCTをはじめとした高度な光学・電子技術を活用した製品に携わることで、専門性を高めることができます。 〇評価の枠を超えて製品づくりに関われる ┗設計・製造部門と連携しながら改善提案まで担うため、「評価するだけ」で終わらないモノづくりの醍醐味があります。 〇医療機器ならではの品質知識が身につく ┗IEC・ISOなどの国際規格に基づいた評価・品質保証の経験を積むことができ、市場価値の高い専門性を獲得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ISO14001運用の主担当として環境管理を統括／環境データ分析やTCFD・CDP対応を通じてESG外部評価に貢献／グローバル展開するIoT・AIソリューション企業の環境管理担当】 ■業務内容：ご経験に応じ、下記の業務などをお任せします。 ・環境管理(ISO14001運用、関連文書の作成・改訂等) の統括、推進、改善 ・外部審査機関によるISO14001認証審査の対応（主担当） ・環境事務局の運営 ・エネルギー・水・廃棄物・化学物質などに関する環境データの収集・分析 ・環境分野における各種調査・分析、施策の企画・立案及び推進 ・行政機関への対応（書類提出、調査依頼対応等） ・環境関連法規制の情報収集と取りまとめ ・TCFD開示、CDP対応など、環境分野におけるESG外部評価への貢献（データ取得、回答作成、分析等） ■働き方について： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■組織構成： サステナビリティ推進室には5名が所属しています。 ■当社について： 当社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして、従来の強みであるモノづくりをベースに、ポジショニング、スマートインフラ、アイケアの3つの事業とも、IoTやAI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルの転換を図り、グローバルで事業の成長戦略を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル営業企画／社会貢献性の高い眼科向け医療機器事業／医・食・住の成長市場でソリューションビジネスを推進／海外売上比率80%超のグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容：下記の業務内容から、希望や適性を踏まえお任せいたします。 （1）主力地域であるアジア圏の事業管理、販売会社と連携したプロジェクト立案、実行 （2）アジア向け製品の市場進出戦略の検討、立案、実行 （3）製品の普及・販売促進に焦点を当てたダウンストリームプロダクトマネジメント （4）主要顧客に対する価値提案モデル・課題解決モデルの検討と実行プロジェクトの推進、KPIのモニタリング、販社による営業活動の支援 （5）顧客の要望に応じ、ソリューションのカスタマイズを行うための社内外での提案と折衝 （6）成功モデルを整理し横展開する。またはパターン化し知識の共有を行う （7）新規主要顧客の開拓 ※実際の営業や顧客との交渉は含まれません。 ※海外出張が発生するほか、将来的には海外駐在へ挑戦できる可能性もございます。 ■ポジションの魅力 アジアを主力市場とする事業で、市場進出戦略の立案や製品展開など、グローバルな営業企画に携われるポジションです。顧客要望を起点にソリューションを磨き上げ、成功モデルを横展開することで、事業成長と市場変革を自らリードできるダイナミックなやりがいがあります。営業ではなく事業全体を俯瞰し、国内外の関係者と連携しながら価値創造に挑めます。 ■組織について 営業推進課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集しています。 ■事業の魅力 当社のアイケア事業は世界的な高齢化と眼疾患の増加を背景に需要が拡大する成長領域です。高精度な機器とデジタルソリューションを組み合わせ、眼科医療の効率化と診断精度向上に貢献しています。本ポジションは、アジアを中心とした海外市場で事業全体を俯瞰しながら、製品戦略、販促企画、顧客課題の収集など多面的に関与できる点が魅力。医療業界未経験でも、法人営業で培った課題発見力や提案力を活かし、グローバル市場の成長を牽引できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動化推進の中核ポジション／AI・画像処理・IoTでスマートファクトリー構築／設計〜量産立上げを一気通貫／高品質・グローバル製品を支える】 ■業務内容： 眼科用医療機器の生産工程において、自動化推進の中核メンバーとしてご活躍いただきます。単なる設備導入ではなく、製品設計・調達・品質部門と連携しながら、生産工程全体の最適化をリードする重要ポジションです。 さらに将来的には、AI・画像処理・IoT技術を活用した次世代スマートファクトリー構想にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 〇自動化ラインの企画・構築 ・電子機器の組立工程における自動化ライン構想策定 ・生産工程の設計および設備仕様検討 ・産業用ロボットや自動組立設備の選定・導入 ・新規設備の立上げおよび量産移管 〇プロジェクトマネジメント ・自動化プロジェクトの計画立案 ・スケジュール管理 ・予算管理 ・リスク管理 〇設備メーカーとの折衝・進捗管理 ・関係部門との連携 ・製品設計部門との生産性検討 ・調達部門との設備・部材調整 ・品質部門との品質保証体制構築 〇将来的な取り組み ・画像処理技術を活用した自動検査工程の構築 ・AIを活用した生産性改善・品質向上施策 ・IoTを活用した設備稼働データの活用 ・スマートファクトリー化推進 ・自動搬送・ロボティクス活用による工程最適化 ■ポジションの魅力 （1）自動化構想から量産立上げまで一気通貫で携われる ⇒既存設備の改善だけではなく、新たな生産ライン構想や設備開発の上流工程から担当いただきます。 （2）高品質が求められる医療機器領域 ⇒人々の視力や医療を支える製品だからこそ、高い品質要求のもとで生産技術力を磨くことができます。 （3）ロボット・画像処理・AIを活用した次世代工場づくり ⇒生産技術の枠に留まらず、DXやスマートファクトリー推進など最先端領域にも挑戦できます。 （4）グローバル市場を支えるものづくり ⇒トプコン製品は世界中の医療現場で活用されています。 世界トップクラスのシェアを持つ製品群の生産基盤を支える重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【高い技術力を誇る眼科向け医療機器をグローバルに展開／見え方の質の向上を目指す検査機器など／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： ご入社後は下記の業務をメインにお任せしていきます。 ご経験に応じ、設計開発チームのリーダーを担っていただく場合もございます。 1) 製品試作（製品試作、型物試作、量産試作）の設計開発 (50%) 新規製品の設計開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた新規製品の設計開発プロセスに従って、対象となる製品の設計、開発、評価を実施する。 2 )既存製品の改良設計開発(30%) 既存製品の設計改良段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた既存製品の設計改良プロセスに従って、対象となる製品の設計、評価を実施する。 3) 製品設計技術調査(20%) 機械系の技術展や機械工学の学会等を通して、製品技術動向情報を取得し、自身の技術力を維持、向上させる。 ■ミッション： ・製品要求事項を満たす設計・試作・評価・文書化等の一連の開発活動を担っていただきます。 ・担当範囲の中で、電気・光学・ソフトウェアなどの他の要素を担う担当と協力し、製品開発活動の計画・目標を立案し実行いただきます。 ■組織構成： 機械設計課は20〜30名が在籍しています。関連部門と連携をしながら、業務を推進いただきます。 ■当社の特徴： ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■働き方について： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機器の薬事申請経験をお持ちの方へ／年間休日128日／フレックス／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■業務詳細： 各国の医療機器規制対応に関連する下記業務を中心にお任せします。 ・医療機器申請判断（新製品/設計変更に対する、薬事申請要否判断） ・薬事申請書類のレビューと、薬事申請照会対応 ・薬事申請関連PJのマネジメント ・新製品・設計変更計画時の薬事申請戦略立案、実行 ・法規制情報の収集・管理と、社内対応計画の立案、実行 ・上記に関連する技術文書、臨床評価関連文書のレビュー ・上記に関連する社内外・国内外の関係者(薬事当局含む)との折衝 ■当社の特徴： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■働き方について： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【連結決算業務経験をお持ちの方へ／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： ・連結決算業務（年度・四半期・月次） ・会計監査対応 ・金融商品取引法、会社法等の法定書類対応 ・連結決算速報、計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援 ・子会社経理の支援・指導 ・連結決算システム運用 ・グループアカウンティングポリシーの策定、運用（中計施策） ・グループ経理担当ホームページの立上げ、運用（中計施策） ・その他、連結決算・法定監査等に関わる事項 ■働き方について リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 残業時間は全社平均で20時間程度となっています。 ■当社の特徴： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質保証・製品評価などのご経験をお持ちの方へ／年間休日128日／フレックス／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。。 ■業務詳細： ・GNSS製品ハードウェア評価、コントローラー製品ハードウェア評価 ・GNSSファームウェア、アプリ、解析ソフトの検証 ・GNSS製品評価用アプリ作成 ・不具合検証 ■当社の特徴： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■働き方について： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金属加工の経験をお持ちの方へ／年間休日128日／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： 入社後お任せすること：光学部品の製造（光学ガラス研磨） （1）光学部品製造工程全般（ガラス切断、荒ずり、砂かけ、研磨、芯取り） （2）光学部品の洗浄作業および検査作業 （3）生産設備、計測器の点検、手入れ、メンテナンス　 （4）現場の５Ｓ、作業効率化と部品歩留まり向上、作業時間の短縮を目指した改善活動 将来的にお任せすること： 部門内には生産管理や新技術導入を検討する製造技術を行う部署もあるため、将来的なキャリアパスとしてはより製造の上流工程に携わることができます。 ■扱う製品について： 板橋本社では測量や土木・建築現場で使用される「３Dレーザースキャナー」や、下水道設置工事に使われる「パイプレーザー」、人工衛星や防衛品に使われる特需製品を製造しています。 当ポジションではレーザースキャナーやパイプレーザーに使われる部品の製造や、現場の作業効率化、歩留まり向上などを目的とした改善活動などに携わっていただきます。 1機1000万円を超える商材も製造しており、高単価・高付加価値の製造を行っているため、精密機器の製造工程で高い技術力・正確性を身につけていただくことが可能です。 ■責任範囲： ・光学部品製造の担当として、製造から検査までの一連の業務を遂行する。 ■当社の特徴： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル活躍できる環境／HRBP（人事戦略・COE兼務）裁量大／将来は海外HRやCOEへ／経営直結ポジションで制度設計・変革推進／組織開発・タレント戦略担当】 ■採用背景： 当社は2026年度よりグローバルマトリクス体制へ移行し、日本発のグローバル企業として次のステージに挑戦しています。この変革期において、本社を含む、日本組織の人事戦略を牽引するHRBPを募集します。 「人材」は経営の中核課題であり、日本（本社および関係会社）の競争力強化と変革推進が急務です。当社ではHRBPがCOE機能を兼務し、戦略策定から運用までEnd-to-Endで担当。事業に近い立場で迅速な意思決定が可能です。 将来的には海外法人HR、グローバルHRBP、COEへのキャリアチャンスも期待できます。 ■業務内容： ・人事戦略・制度企画から実行・運用（評価・報酬・グレーディング） ・人員計画・人件費管理 ・組織開発・組織異動・昇進昇格管理 ・チェンジマネジメント ・タレントマネジメント・サクセッションプランニング ・中国工場の人事サポート ・アイケア、スマートインフラ以外の各事業部門の人事課題に対するコンサルティング・問題解決支援 ■ミッション： ・日本本社および関係会社の人事パートナーとして、事業戦略に連動した人事施策を企画・実行 ・COE機能も兼務し、日本市場に最適化した運用を担当 ■働き方： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。 また当社はメーカー機能が1か所に集約されており、迅速な対話・連携が可能な環境です。 ■当社について： 精密光学技術を基盤に、測量・建設、医療、農業分野で革新的なソリューションを提供するグローバル企業です。最先端の画像・計測技術を活かし、社会インフラの高度化や医療の発展、生産性向上に貢献しています。世界各地に拠点を持ち、持続可能な社会の実現に向けて挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル×裁量大／保守契約・価格設計やオペレーション改革、Remote化でリカーリング収益を構築・標準化推進】 ◆業務内容： サービスを“収益を生むビジネスモデル”へ変革し、グローバルに展開できるポジションです。 （1）サービスビジネスの成長戦略リード ・保守契約・延長保証ビジネスの戦略立案〜実行まで一気通貫で推進 ・サービスを「売る仕組み」（契約モデル・価格・提供価値）を設計 ・契約率・継続率を高め、リカーリング収益の柱を構築 （2）サービスオペレーション改革（利益創出の中核） ・設置・修理・保守のオペレーションを抜本的に見直し、最適化 ・修理リードタイム短縮・再修理削減による顧客満足向上 ・Remote対応（監視・解析・アップデート）による次世代サービスへの転換 ・現場課題を起点に、サービス設計・製品改善へフィードバック （3）数字を動かすマネジメント（P/L責任に近い役割） ・サービスP/Lの予実管理、利益改善施策の立案・実行 ・KPI（契約率、修理率、コスト構造）の設計と改善ドライブ ・データに基づく意思決定により、事業成長を加速 （4）グローバルビジネスの中核としての推進 ・海外拠点と連携し、サービスモデルの標準化・展開を推進 ・各地域の市場特性に応じた戦略設計・実行支援 ・グローバルプロジェクトでの意思決定・合意形成 （5）サービスビジネスの仕組みづくり（ポリシー・構造改革） ・保守・サポートポリシー（有償/無償、SLA）の設計 ・契約条件・請求モデルなどビジネスルールの構築 ・サービスプラットフォーム／システム導入の企画・推進 ◆働き方： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社について： 精密光学技術を基盤に、測量・建設、医療、農業分野で革新的なソリューションを提供するグローバル企業です。最先端の画像・計測技術を活かし、社会インフラの高度化や医療の発展、生産性向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問◎システム開発経験活かして医療に貢献！／年間休日128日／海外売上比率80％のグローバル精密機器メーカー】 ■募集詳細： チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できるソフトウェア開発マネージャーを募集します。革新的な眼科医療機器の開発に挑戦し、最先端の技術を駆使して未来を切り拓くチャンスです。あなたのスキルと情熱で、眼科医療技術の発展に貢献し患者さんの生活をより豊かにするプロジェクトを推進してください。 ■業務内容： （1）眼科医療機器の組込みソフトウェアおよびソフトウエア製品の設計・開発業務…50% ・製品試作段階において、ユーザーニーズや使用意図に関する情報を収集するため、ユーザーインタビューや市場調査を実施し、得られたデータを分析する。製品機能を実現するためのソフトウェアの試作開発を行う。 ・製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行うことにより、進捗状況の把握し、問題点を解決する。定められた手順に沿ってプロジェクト計画の立案、技術文書の作成およびレビュー、設計、実装、試験を行う。 （2）ソフトウェア開発のマネジメント業務…30% ソフトウェア開発について、チームの取りまとめやメンバーの技術的サポート、社内外のステークホルダーへ情報共有、報告を行い、プロジェクトをマネージメントしソフトウェアをリリースし、リリース後の保守を円滑に行う。 （3）市場調査およびソフトウェア開発技術調査業務…20% ・眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会や展示会を利用して最新の技術動向や市場トレンドを把握する。 ・ソフトウェア開発に関する新たな技術情報を収集しセミナーやワークショップに参加することにより自身の技術力を維持向上させる。 ■働き方について： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休128日／フレックス／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 【業務内容】 1）新規・既存ソフトウエア製品の設計・開発のマネジメント（50％） ソフトウェア設計・開発プロジェクトにおける計画の立案、リソースの管理、課題解決の主導、他部署とのコミュニケーション等によりプロジェクトを目標通りに進める。また、ソフトウェア開発チームにおけるチームの取りまとめや技術的サポート、後進の指導・育成、保有技術（ソフトウェア開発、プロジェクトマネジメント）の伝承を行う。 2）ソフトウェア開発技術調査（30％） ソフトウェア開発における世の中の動向を調査し、ソフトウェア設計業務に活用する。 3）市場調査（10％） 眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会（臨床眼科学会、日本眼科学会など）や展示会（Japan　IT　Week、Medtec　Japan等）を利用して情報を取得し、開発するソフトウエアの競合優位を実現する。医療機器ソフトウェアの開発に関係する規制・規格を調査し、規格適合に関するの施策を立案・遂行する。 4）ソフトウェア開発プロセスの改善（10％） 当社におけるソフトウェア開発プロセスを分析し、その業務改善を提案・遂行する。 【責任範囲】 ・担当業務における対応計画の立案とその実行 ・担当業務における成果物の作成と管理 ・担当業務におけるソフトウェアライセンス、ハードウェア機器、開発ドキュメント等の物品・情報の管理 ・下位者の指導・教育を計画を立てて実行する ・定期的な進捗開や、契約書に基づくパフォーマンス評価による外部ベンダーの管理 ・リソースマネジメントや優先順位の見直しにより、複数開発プロジェクトの案件の管理、遂行 ・週次報告、重要なマイルストーンごとのプレゼンテーションによるステークホルダーへの開発状況の報告 【働き方について】 リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新製品の設計開発における上流工程をメインにお任せ／年休128日／フレックス有】 ◆職務内容 当社の製品は、眼科や眼鏡店における重要な検査において広く使用され、視力矯正や眼疾患の早期発見に貢献しています。その次世代製品を開発するにあたり、プロジェクトに参画いただける技術を持った方を募集しています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・性能および操作性向上のためのシステムアーキテクチャ設計、検証 ・先行設計の改善、過去苦情の対策反映、組立性改善設計・検証 ・コストダウン設計、検証 ・量産開発プロセスに従った製品開発の遂行 ・製品動向調査および設計技術調査や要素技術開発 ◆扱う製品 下記の2種類が主となります。 （1）OCT（光干渉断層撮影）を用いた検査装置 光を使って眼の内部構造を詳細に画像化する医療技術です。眼疾患の早期発見や診断、治療効果の評価が可能となり、眼の内部の微細な構造を詳細に捉えることができるため、眼科領域で非常に重要なツールとなっています。 （2）眼底カメラ 瞳孔を通じて眼球の内側にある網膜や神経、血管などの状態を観察し、撮影する装置です。眼疾患だけではなく、高血圧や動脈硬化など全身の疾患の診断にも用いられます。 いずれも眼の内部を検査・診断するための重要な機器であり、当社の主力製品となっています。当社製品は高画質やワンタッチ操作、フルオート撮影など、医療現場での使用ニーズに合わせ、開発を進めています。眼疾患の早期発見、治療に貢献できる高性能な製品を数多く取り扱っています。 ◆働き方 リモート勤務は試用期間経過後に週１日程度の使用が可能です。 フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日128日／フレックス／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【職務内容】 ・サービスビジネスの収益化に向けた新規サービスメニューの企画立案、各販社との調整業務 ・サービス事業のP/Lの定義・可視化に関し、関係部門と協力し企画立案し実行を支援する ・アイケア事業に関する新規ビジネスの企画・立案に際し、担当者として業務を推進する ・アイケア事業に関する中期経営計画の策定業務において、担当する事項に対する調査・計画策定 ・上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成 【責任範囲】 ・担当職、もしくはエキスパート職としての採用、上長（プロジェクトリーダー、課長）の指示に基づいて業務を推進する ・上長より権限移譲された範囲で担当者・もしくはエキスパート職としての責任を持つ 【当社について】 当社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【働き方について】 リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー／日本・北米・欧州・アジアを中心にトップシェア製品多数〜 ■概要： 当社は精密機器・光学製品の総合メーカーとして、下記のような幅広い製品／ソリューションを展開しています。今回の募集では、オープンポジションとして、これら製品の技術サポート（テクニカルサポート／カスタマーサービス／フィールドサポート等）をご担当いただく予定です。 選考を通じて、ご希望やご志向性を鑑み配属先を検討する予定です。 ■当社製品／ソリューションの例： 【IT農業製品】 精密農業用GNSSガイダンスシステム、自動操舵システム、レーザー式生育センサー、施肥設計ソフトウェア 等 【アイケア製品】 眼科医向け及び眼鏡店向けの検査・診断用機器、治療機器 等 【マシンコントロール】 当社の技術力を活かして、日本およびアジア地域（韓国/インド）の建機メーカー向け総合窓口として、マシンコントロール製品の工場装着、および、OEM製品の技術的な相談窓口を行っています。 ■当社の特徴： ・当社は人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、当社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに解決する光学機器メーカーです。 ・海外売上比率80％、世界73拠点を誇るグローバル企業です。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テクニカルサポートのご経験をお持ちの方歓迎／年間休日128日／海外売上比率80％のグローバル精密機器メーカー】 高度な技術理解と改善推進力を活かし、世界中のユーザーが安全かつ安定的に製品を使えるよう支えるポジションです。H/W・S/W両面の知識を基に、新製品の修理プロセス構築や技術文書整備、海外販社への技術支援まで幅広く担い、顧客満足度向上に直結する仕組みづくりを推進しています。 ■業務内容 グローバル市場で利用される精密医療機器に対して、技術サポートとサービスプロセス設計を担当します。H/W・S/Wの動作理解を基に、修理マニュアル、部品リスト、FAQなど必要資料を作成し、分かりやすく提供します。動画化やオンライン化など提供方法の改善も進めます。開発・品質・製造と連携し、現場で発生した事象を分析し、再発防止策や修理性向上の提案を実装まで推進します。国内外のサービスエンジニア向けに、分解・調整を含む技術トレーニングを実施し、技術レベルの底上げを支援します。また、苦情率や修理コストの削減に向け、最適な修理手順や運用プロセスを構築します。新製品のサービスプロセス設計が業務の中心で、製品特性を理解しながら標準手順をつくる役割を担います。 ■業務の魅力 新製品の修理プロセスを初期段階から設計し、世界の標準手順として浸透させられる点が大きな特徴です。光学・電気など専門性の高い技術に触れながら、不具合分析や再発防止策の構築など上流工程にも携われます。技術力とプロセス設計力を同時に伸ばせる、希少なキャリア環境です。 ■働く環境 アイケアカスタマーサービス部は約20名で、技術支援、苦情対応、バリデーションの3課で構成。配属となるテクニカルサポート課は、新製品のサービスプロセス構築や技術サポートを担う専門チームで、部門横断の連携が日常的に発生します。 ■働き方 ・本社勤務が中心 ・国内外出張あり（頻度は年数回） ・夜間／休日対応ほぼなし、フレックス制度あり ■キャリアパス 入社後は既存プロジェクトに参加し、製品特性と業務フローを理解。半年後を目安に新製品のプロセス設計を主体的に担当し、技術文書・改善提案・トレーニングなど領域を拡大。将来的にはグローバル品質やサービス標準化に関わる役割も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日128日／フレックス／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【職務内容】 あなたの開発が、世界中の眼科医療を変える！ 眼科医療の未来を支えるクラウド型ITソリューションを開発するリーダー候補を募集します。 （1）医療現場のデータを活用したクラウドベースの眼科診療支援システムを設計・開発 （2）医療現場の課題を収集・分析し、次世代眼科ITソリューションを設計・開発 （3）UI/UXのプロトタイピングや実証テスト（A/Bテスト、実地検証など）を実施 【責任範囲】 （1）開発チームのリーダーとして5名程度のエンジニアを統率し、クラウド型ITソリューションの設計・開発を推進すること （2）医療現場のニーズを分析し、AI・データ活用を含めた要件定義から開発までを一貫して担当すること （3）ユーザーインタビューや実証実験を通じて、UI/UXの改善とワークフロー最適化を推進すること 【当社について】 当社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【働き方について】 リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【本社主導で国際プロジェクトをリード／先端技術領域にも挑戦可能／上流〜下流横断、裁量大／研修・資格支援充実】 ■採用背景 ITオペレーション部はこれまで国内およびアジアのITインフラ・セキュリティ基盤の標準化・統制を担ってきました。今後は米国・欧州にも対象を拡大し、グローバルでの統制強化が求められるため、体制強化を目的に増員採用を行います。 ■業務内容 ご経験・スキルに応じて最適な役割をお任せします。グローバル環境で幅広い領域に関わりながら、専門性と実務経験を段階的に高めていけるポジションです。 （1）インフラ領域 グローバルIT基盤の標準設計やネットワーク最適化、クラウド／オンプレ統合、IAMやBCP/DR対応、AIを活用した運用高度化など、安定性と効率性を兼ね備えた基盤構築を推進します。 （2）セキュリティ領域 ポリシー策定、統制設計、SIEM/EDR導入、インシデント対応、ゼロトラスト推進、AI活用による分析高度化などを通じ、組織全体のセキュリティレベル向上を担います。 （3）プロジェクト管理 IT・セキュリティ領域のプロジェクト推進および海外拠点・ベンダーとの調整を担い、グローバルな連携をリードします。 ※インフラ・セキュリティ業務については、 明確な縦割りではなく、領域を分担しつつ連携して業務を推進しています。 ■入社後の業務イメージ 〇インフラ経験者の方 グローバルネットワークインフラ構築を中心に担当。まずは既存環境の把握や運用最適化、引継ぎから開始し、徐々に設計・改善業務まで担います。 〇セキュリティ経験者の方 初期はセキュリティ運用からスタートし、SOC／CSIRTやEDRのグローバル展開へ拡大。将来的にはGRC領域も担当し、組織全体のセキュリティ強化に貢献いただきます。 ■海外連携 海外拠点（米国・欧州）やベンダーと連携し、グローバルプロジェクトを推進。英語での会議や日常的なコミュニケーションが発生し、海外・国内出張も伴います。 ■ポジションの魅力 海外拠点と連携した国際PJをリードし、生成AIやセキュリティなど先端領域に挑戦可能です。インフラ〜セキュリティを横断して上流から下流まで経験でき、大きな裁量を持つこともできます。風通しの良い文化と研修・資格支援で成長を後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル企業／人事戦略をリードする本社ポジション／裁量大／制度設計・評価・労務・データ分析まで幅広く担当／HRBP・グローバル人事・HRISへキャリア可】 ■業務内容： 日本本社の人事として、人事戦略に基づく本社向け各種施策の企画から実行までをお任せします。 日本の法令対応や人事課題にも主体的に取り組んでいただきます。 また、国内関係会社の人事と連携し、日本の人事戦略をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・人事戦略の立案および制度企画から運用まで（評価・報酬・グレーディング） ・人員計画や人件費の管理 ・組織開発や人事異動、昇進昇格の管理 ・労働組合（労使懇談会等の開催運営） ・労基署などの公的機関の対応 ・労務課題への対応 ・各種データ分析 ・アイケア、スマートインフラ以外の事業部門に対する人事課題の対応や問題解決支援 ■キャリアパス： 将来的にはHRBPやグローバル人事企画チーム、HRIS領域への挑戦も可能です。 本社人事部門として、HRBPや関係会社の人事と連携しながら戦略実現に携わりたい方のご応募をお待ちしています。 ■働き方： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。 また当社はメーカー機能が1か所に集約されており、迅速な対話・連携が可能な環境です。 ■当社について： 精密光学技術を基盤に、測量・建設、医療、農業分野で革新的なソリューションを提供するグローバル企業です。最先端の画像・計測技術を活かし、社会インフラの高度化や医療の発展、生産性向上に貢献しています。世界各地に拠点を持ち、持続可能な社会の実現に向けて挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務