【板橋】グローバルERP改革責任者（SAP S/4HANA）◆SAP経験を経営変革へ株式会社トプコン
情報提供元
募集
仕事内容
【グローバルSAP（S/4HANA）責任者／経営直結でDX・AI推進／裁量大／グローバルERP改革を主導】 ■採用背景 従来のハードウェア中心の事業から、IoT・AI・データ活用を軸としたソリューションビジネスへと変革を進めており、その基盤となるグローバルERP改革を推進しています。現在、SAP S/4HANAを中心としたグローバルERP基盤の構築・展開を加速しており、この変革をリードいただくERP改革推進部門の責任者を募集します。 ■業務内容 部の責任者として、SAPおよび関連システムの導入・運用を統括し、グローバルERP戦略の立案から実行までを主導していただきます。国内外のIT部門、事業部門、経営層、導入パートナーと連携しながら、全社の業務改革と経営基盤強化を推進する重要ポジションです。 ■業務詳細 〇ERP戦略・プロジェクト推進 ・SAPおよび関連システムの導入・運用・保守全般の統括 ・SAP S/4HANAへの移行プロジェクト推進 ・海外拠点を含むグローバル展開計画の策定・実行 ・ERP投資戦略の企画立案および経営層への提案 〇グローバルマネジメント ・海外IT部門責任者・Business Key Userとの連携 ・海外グループ会社への導入・定着支援 ・グローバル標準業務プロセスの整備・浸透 〇組織・予算マネジメント ・ERP改革推進部（約15名）の組織運営・育成 ・数億円規模のプロジェクト予算・部門予算管理 ・外部ベンダーやSAPパートナーとの折衝・契約管理 〇ガバナンス・DX推進 ・ERP関連のITガバナンスおよびセキュリティ管理 ・AI活用による業務改革の推進 ・データ活用部門との連携によるDXプロジェクト推進 ■魅力 （1）グローバル規模のERP改革を主導 国内外の拠点を横断しながら、グループ全体のERP改革をリードできます。 （2）経営に近い立場で意思決定に関与 経営層への提案や戦略策定を担い、ITと事業の橋渡し役として活躍できます。 （3）SAPとDX・AIを融合した先進的な取り組み ERPだけでなく、AIやデータ活用による業務改革にも携わることができます。 （4）製造業の業務変革を実現 グローバル製造業におけるSCM、生産、会計など幅広い業務改革経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅 JR線 赤羽駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 1,200万円〜1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円〜700,000円 ＜月給＞ 650,000円〜700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収には各種手当を含みます ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※2025年度実績4.61か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜14:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※在宅勤務可（1〜2回／週）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により支給 家族手当：社内規定により支給 住宅手当：社内規定により支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など ■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など ＜その他補足＞ ■育児短時間勤務（小学校3年修了まで） ■企業年金 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■社員持株会、共済会 ■社員食堂（勤務地により） ■文化体育活動 ■会員制リゾート施設 ■その他各種制度
選考について
対象となる方
■必須条件： ・SAPの導入・運用プロジェクト経験 ・グローバルでのプロジェクト経験、海外拠点のシステム導入経験 ・ピープル／プロジェクトマネジメント経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ ビジネスレベルの英語力
会社概要
会社名
株式会社トプコン
所在地
東京都板橋区蓮沼町75-1
事業内容
■企業概要：創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が70％を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。 ■事業内容：ポジショニン分野：GPS技術を建設・農業・測量を中心に展開。測定機器・測量システムは、創立より培ってきた光学技術をベースに、電子・レーザー技術を加えることで、時代のあらゆるニーズに対応してきました。現在では、広く測量・建設関連分野の現場で活躍し、国土開発や社会資本の基盤整備に貢献してきました。
従業員数
4,955名
資本金
16,697百万円
売上高
137,247百万円
平均年齢
43.7歳
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- 職種
- 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）業務系アプリケーションエンジニア・プログラマパッケージ導入・システム導入
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）業務系アプリケーションエンジニア・プログラマプロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）社内情報システム（社内SE）システム開発・運用（アプリ担当）
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）社内情報システム（社内SE）IT戦略・システム企画担当 - 勤務地
- 関東
- エリア
- 板橋区
- 業種
- メーカー（機械・電気）計測機器・光学機器・精密機器・分析機器
医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス医療機器メーカー