〜創業から7年で東証グロース市場／各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画から設計、構築、運用〜 ◆部門概要 IT系のフリーランスエンジニア、デザイナー（個人事業主）専門のエージェントサービスであるMidworks事業部、IT/WEBのエンジニア職種にスコープを絞り、より専門性の高い転職・採用支援を行っているTechStars事業部、企業向けWebマーケティングコンサルサービスを提供しているMedia事業部、これらの事業部を支える経営戦略本部、私たちプロダクト室の業務はこの経営戦略本部に属し、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画から設計、構築、運用を担う部門となっております。 ◆職種概要 経営戦略本部配下のプロダクト室にて、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画〜設計〜構築〜運用を担うシステムエンジニアポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・自社サービスのシステム構築 ・バックオフィスシステム構築 ・全社横断的ビッグデータ環境の構築 ・構築した各システムの運用保守と最適化 ・PoCによる新技術の検証と実践投入　　　　　…など ◆案件例 自社サービス／Web領域：新機能開発、既存機能改善、パフォーマンス改善、運用最適化 業務効率化領域：業務フローの見直し、システム化・自動化、運用設計、改善サイクルの定着 データ基盤領域：データの収集・蓄積・活用のための環境整備、運用設計 PoC領域：新技術の検証→価値検証→運用・本番投入までの推進 ◆ポジションの魅力 事業横断の立ち位置のため、今まで触れてこなかったビジネス領域とのチームワークを経験できます。 PoC〜実践投入まで関われるため、新技術を「試して終わり」にせず成果に繋げられます。 AI活用を“個人最適”ではなく、業務フロー／既存システムに組み込み、組織の生産性を上げるところまで担えるポジションです（導入設計の裁量が大きい）。 働き方のスタイルは「みんなでワイワイ」でも「一人で寡黙」でもOK。一方で協調性は大切にしています。 次のステップに向けて、独立・転職・副業・新規事業などキャリアの選択肢が広がる環境としての考え方があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎運用予算は月額3000万円、年間約4億円/CMOの右腕として同社のマーケティング戦略立案〜実行まで担えるポジションです◎ 当社のマーケティングマネージャーとして、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」プログラミングスクール「tech boost」など弊社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。 【業務内容】 ・ROIに根付いたマーケティング戦略の構築や施策推進 ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 ・新規サービスにおけるマーケティング施策の立案や予算取り、実行 ・広告やCRMなどのデータ管理/活用 ・課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析 ・マーケティング室メンバーのマネジメント ・デジタル広告のROI最大化 └各媒体のPDCAを回しROI最大化を目指す └LP⇔Productの全体UXを踏まえた広告設計（登録数の最大化ではなく、ユーザーの継続率までを考慮し設計） 【広告メニュー】 SEM：Google / Yahoo / Microsoft SNS：Facebook / Instagram / X / LINE /TikTok Display：Google / Yahoo / 各DSP その他：ASP / 求人型広告など 【使用ツール】 CRM/SFA：Marketo Analytics：GA4 BI：Google DataStudio Prototype：Figmaなど 【配属組織の構成】 ISチームで15名程、アドチーム5名程、SEOチーム4名程の合計25名程の組織規模となります。インターン生なども入っているため、20−30代中心の構成となっています。 【同社の魅力】 ■高い成長性：創業から7年で上場、業績は右肩上がりを続けています。今後も時価総額1000億円を目標に積極的な事業拡大予定です。 ■裁量・自由度の高さ：社員の声から新規事業が多数生まれており、経験や年齢、社歴に関係なく、積極的に0から1、1から100の事業にチャレンジできる文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント経験不要！／急成長中のITベンチャー／複数事業展開による安定基盤◎／残業20H程度】 ■募集背景： 急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー3名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM＆Aよるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 ■業務内容： これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ◇従業員管理 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ◇勤怠管理業務 ・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理 ・年次有給取得モニタリング ◇給与計算業務 ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ◇安全衛生管理 ・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック） ・安全衛生、産業医　など ■組織構成： 部長(女性)、派遣社員3名が在籍しています。社労士も付いているため、安心して業務を担うことができます。 ■利用しているシステム： ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace（MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません） ・ジョブカン（労務管理、勤怠管理、給与計算、年末調整） ■当社の特徴： 上場企業でありながら、ベンチャーの勢いはそのままに事業拡大を続ける当社。現在は創業当時から展開している【エンジニアプラットフォーム事業】に加え、【マーケティングプラットフォーム事業】や【コンサル・アドバイザリー事業】にも力を入れており、業績も好調に推移しています。メンバーは20代、30代が多く在籍していますが年代問わず、全員がオーナーシップマインドを持ち活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開〜 ■ポジション概要： 当社のIR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に当社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。 経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での当社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。 ■業務内容： ・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR戦略の立案および実行 ・投資家との面談同席、問い合わせ対応、説明会やイベントの企画運営 ・外部環境や社会動向、投資家の期待の把握と経営層へのフィードバック ・各種開示資料（決算説明資料、適時開示資料等）の作成 ※お任せするミッションはこれまでのご経験やキャリア志向に応じて調整いたします。 ■当社について： 2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ12社まで拡大。主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／10社以上のグループ会社を擁するホールディングスの広告運用担当／家賃補助有・教育制度充実など働き方◎】 ■仕事内容 事業拡大およびグループ体制強化に伴い、10社以上のグループ会社を擁するホールディングスのマーケティング室の広告運用担当の募集です。 経営層に近い立ち位置で、今後上流のマーケティングに挑戦したい方、マーケティングから企業価値向上に関与し、キャリアの幅を広げていきたい方にとって成長機会のあるポジションです。 ■具体的な業務内容 当社が運営する自社サービスのマーケティング担当として、WEB広告運用を中心にお任せいたします。 既存事業はもちろんですが、新規事業やM&Aなども積極的に展開しており、様々なフェーズ感の事業のマーケティングへ携わっていただきます。 ◎WEB広告運用 ・SEM：Google/Yahoo/Microsoft ・SNS：Meta/Twitter/LINE ・Display：Google/Yahoo ・Other：Criteo/ASP/求人型広告 など ◎分析ツールを活用した広告配信結果の分析 ◎広告やCRMなどのデータマネジメント ◎競合サービスのリサーチやユーザーの行動分析 ■広報チームの体制 マネージャー1名、メンバー9名 ■会社概要 2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ13社まで拡大。主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

※入社後は新会社(株)TWOSTONE AIvitaへ在籍出向となります。（データ×AI×マーケティング×人材の4領域を横断し、企業のビジネストランスフォーメーション（BX）を「実行特化型」で支援する事業を展開） ■仕事内容 当社（TWOSTONE AIvita）はデジタル広告運用を強みに成長してきましたが、クライアントの事業課題は「広告運用の最適化」にとどまらず、マス・デジタルを横断したコミュニケーション設計、CRM、PRまでを含む統合的なマーケティング支援へと広がっています。 東証グロース上場グループ（TWOSTONE＆Sons）内の立ち上げフェーズの事業会社として、デジタルを起点としながらも、マスを含むプランニングやCRM・PR等を統合した提案力を強化していきます。そこで、統合マーケティングプランニングをリードできるマネージャー（候補）を募集します。 ■具体的な業務内容 ・クライアントの事業・マーケティング課題のヒアリングと言語化（潜在課題の発見） ・WHO／WHAT／HOW を起点とした、フルファネルでの統合マーケティング戦略の立案 ・マス・デジタル・CRM・PR を横断したコミュニケーション設計と提案（「勝てる企画書」の作成・プレゼン） ・ストラテジー／リサーチ／クリエイティブ／メディア等、社内外の専門機能と連携したプロジェクト推進 ・施策実行後の効果検証・PDCA、投資対効果（ROI／LTV）の最大化 ・（ご活躍に応じて）メンバーのマネジメント、プランニング組織・機能の立ち上げ ■ポジションの魅力 ・デジタル起点の支援会社が「統合プランニング」へ進化していく、その中核を担えるポジション ・上場グループ内の立ち上げフェーズだからこそ、組織・プランニング機能をゼロから設計できる裁量 ・マス／デジタル／CRM／PRを横断した、上流〜実行までの一気通貫の経験 ・マネージャー（候補）として、プレイングに加え組織づくりにも関与可能 ・選考は原則1回のスピード選考 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社M&A承継機構へ在籍出向となります。 IT系のフリーランスエンジニア、デザイナー（個人事業主）専門のエージェントサービスである『Midworks』、IT/WEBのエンジニア職種にスコープを絞り、より専門性の高い転職・採用支援を行っている『TechStars』、未経験からフリーランスエンジニアを目指すためのプログラミングスクールである『tech boost』、企業向けWebマーケティングコンサルサービスを提供している『Digital Arrow Partners』、これらの事業部を支える経営戦略本部、私たちプロダクト室はこの経営戦略本部に属し、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画から設計、構築、運用を担う部門となっております。 ◆職種概要 社内開発を一緒に進められるエンジニアを募集しております。 弊社の開発業務ではBtoB, BtoCを問わず、管理システムやメディアなど多様なシステムの開発を行っております。その開発業務の中では営業組織などの開発外組織との要件整理や基本設計を行い、実装も行う多岐に渡る業務を担当します。 高い専門性以上に【自走力 / 課題解決能力】 を持つ方を求めており、様々な課題に触れつつ自己のスキルの幅を広げたい方は是非ご応募ください！ ◆具体的な業務内容 ・営業組織など開発外組織との開発要件整理および基本設計 ・製造設計指示 または 実装業務 ◆案件例 ・自社CRMシステムの新規開発 ・既存CRM / CMSシステムの改修 ・受託開発環境の構築 ◆現在進行しているPJT ・プロダクトのリニューアル企画中 ・基幹システムのリニューアルを実施し、今後の事業拡張に伴うシステムプラットフォームを構築中 ・システムプラットフォームを構築し、そのサテライトシステムを社員全員が積極的に企画し、構築中 ※新規プロダクトに関して開発者が様々な企画を実施し、KPI等の設定から予算獲得まで入り込むこともございます。 ■出向先（M&A承継機構）について： M&Aにおけるアドバイザリーサービス 2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）しました。 変更の範囲：会社の定める業務

※新会社(株)TWOSTONE AIvitaへ在籍出向となります。（データ×AI×マーケティング×人材の4領域を横断し、企業のビジネストランスフォーメーション（BX）を「実行特化型」で支援） 生成AIをはじめとするテクノロジーの進化とDXの加速により、広告・マーケティング支援に求められる役割は、単なる「広告運用の代行」から、データを起点に事業成果（アウトカム）へコミットする統合的な支援へとシフトしています。 当社（TWOSTONE AIvita）はデジタル広告運用を強みに成長してきましたが、クライアントのニーズは「広告運用の最適化」にとどまらず、マーケティング戦略の上流から実行・改善まで一貫して伴走できる支援へと高度化・多様化しています。 東証グロース上場グループ（TWOSTONE＆Sons）内の立ち上げフェーズの事業会社として、クライアントの成長に長期的に向き合えるマーケティングコンサルタントを募集します。 ■具体的な業務内容 クライアントのマーケティングパートナーとして、課題発見から戦略設計、施策提案、改善までを一貫して担っていただきます。 ・クライアントが抱える課題のヒアリング ・課題抽出および市場環境・事業課題の分析 ・マーケティング戦略の立案 ・デジタル領域を中心とした施策・ソリューションの企画提案 ・AIコンサルティング／データマネジメント等を含むソリューション提案 ・広告予算やターゲット層の整理、施策設計 ・運用担当（社内／業務委託）や社内の専門チームと連携したプロジェクト推進 ・成果最大化に向けた改善案の策定、追加提案 ■担当領域・クライアント ・デジタル広告（D2C／EC 領域：健康食品、化粧品、飲料メーカー等） ・大手・著名企業との取引実績（食品・出版・メーカー等） ・現在は SMB が中心。今後はエンタープライズ領域の開拓を強化 ■魅力 ・単なる広告運用の代行ではなく、クライアントのマーケティングパートナーとして上流〜改善まで一貫して伴走 ・デジタルを軸にしつつ、データ・AIを起点とした上流のマーケティング提案に携われる ・上場グループ内の立ち上げフェーズだからこそ、裁量を持って事業づくりに関われる ・キャリアパス：マーケティングコンサル→AIコンサル／データマネジメント領域へ拡張可 変更の範囲：会社の定める業務

◎労務のスペシャリストやマネジメントとしてのキャリア形成いただけます／急成長ITベンチャー／他事業展開で安定性◎／残業20H程度◎ ■本求人のおすすめポイント ◎急成長フェーズならではのスピード感と多様な変化を感じながら、労務としてのスキルアップと組織成長への貢献、双方に携わることができます。 ◎様々な働き方や給与制度を導入するグループ会社の労務管理へ携わるため、多様かつ複雑な労務課題に関わりながらキャリアの幅を広げられます。 ■仕事内容： これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・私傷病休職、産休育休の手続き ・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ・グループ会社における上記業務 ■組織構成： 部長(女性)、派遣社員3名が在籍しています。社労士も付いているため、安心して業務を担うことができます。 ■利用しているシステム： ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace（MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません） ・ジョブカン（労務管理、勤怠管理、給与計算、年末調整） ■当社の特徴： 上場企業でありながら、ベンチャーの勢いはそのままに事業拡大を続ける当社。現在は創業当時から展開している【エンジニアプラットフォーム事業】に加え、【マーケティングプラットフォーム事業】や【コンサル・アドバイザリー事業】にも力を入れており、業績も好調に推移しています。メンバーは20代、30代が多く在籍していますが年代問わず、全員がオーナーシップマインドを持ち活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIer出身者も歓迎！／創業から7年で東証グロース市場／各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画から設計、構築、運用までお任せ〜 ◆部門概要 IT系のフリーランスエンジニア、デザイナー（個人事業主）専門のエージェントサービスであるMidworks事業部、IT/WEBのエンジニア職種にスコープを絞り、より専門性の高い転職・採用支援を行っているTechStars事業部、企業向けWebマーケティングコンサルサービスを提供しているMedia事業部、これらの事業部を支える経営戦略本部、私たちプロダクト室の業務はこの経営戦略本部に属し、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画から設計、構築、運用を担う部門となっております。 ◆職種概要 経営戦略本部配下のプロダクト室にて、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画〜設計〜構築〜運用を担うシステムエンジニアポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・自社サービスのシステム構築 ・バックオフィスシステム構築 ・全社横断的ビッグデータ環境の構築 ・構築した各システムの運用保守と最適化 ・PoCによる新技術の検証と実践投入　　　…など ◆開発環境 ・開発言語：Java/.NET/PHP/Ruby/Pythonなど ・サーバサイド：各種フレームワークによる開発（案件により異なる） ・フロント：フロントエンドフレームワークを多用（案件により異なる／例：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular等） ・OS：案件により異なる（例：Linux/Windows等） ・DB：案件により異なる（例：RDB/NoSQL等） ・インフラ：クラウド／オンプレ含む（インフラ構築・運用、導入設計含む） ◆ポジションの魅力 ・PoC〜実践投入まで関われるため、新技術を「試して終わり」にせず成果に繋げられます。 ・AI活用を“個人最適”ではなく、業務フロー／既存システムに組み込み、組織の生産性を上げるところまで担えるポジションです。 ・働き方のスタイルは「みんなでワイワイ」でも「一人で寡黙」でもOK。一方で協調性は大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、 新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして 労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・入退社手続、異動・出向・契約更新管理・社会保険手続き・勤怠管理・給与計算、年末調整 ・私傷病休職、産休育休の手続き・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般・グループ会社における上記業務 ■利用しているシステム ・slack（メールは社外との連絡利用程度）・Google Workspace・SmartHR（労務管理） ・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整）・Microsoft（Excel、Word）・カオナビ

2020年7月に東証マザーズに上場（現グロース市場）、創業以来10期連続増収を達成しているIT企業です。 着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける同社にて、法務部(リーダー候補)を募集いたします。 今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、 新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。 ■具体的な仕事内容 【想定される主な業務】 ・各種契約書のレビュー ・社内法務相談 ・株主総会、取締役会等の運営サポート業務 ・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務 ・外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務 ・各種稟議の承認 ・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等） ・顧問弁護士対応 ・法令調査 ・コンプライアンス対応（社内研修の実施等）

BrandingEngineerの組織の拡大、メンバーの増員を見据え、情報システム運用・コーポレートITサポートを強化したいと考えております - メンバーがパフォーマンスを発揮できる環境整備 - 必要な部署に必要なだけのセキュリティーポリシー適用 - 運用体制の最適化 これらを推進していくポジションを担っていただける方を探しています。 ●具体的な業務 - 社内セキュリティ向上における課題設定及び解決- 業務利用するSaaSの運用、またはリプレイスの支援 - 社内IT全般のトラブルシューティング- 各種デバイスの調達やキッティング、社内機器、アカウントの資産管理・運用 - 手順書や社内向けルールの考案からシステムドキュメント作成、周知 ＜直近取り組んでいる課題＞ (1)セキュリティ強化：グループが大きく成長する中、現場の実情に即した運用体制・ルールを構築することを目指しています。 また、サーバーサイドエンジニアと連携し、合理的にスピーディーな変化に即したセキュリティ環境の構築を行っています。 (2)システムプラットフォームの構築：現在はユーザー認証の強化、デバイスの統合的管理の導入を目指しております。 また、システム最適化による運用負荷の削減も意識しています。

顧客個別の課題を上流から下流までワンストップで解決する、コンサルティングサービスを提供し企業価値向上を支援する。 <お任せしたい領域> ? 経営・事業戦略立案、グランドデザイン策定、 システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。 ? プロジェクトにおける各種マネジメント (進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)と、その推進・管理。 ? マナージャー以上の方には、 案件獲得や営業支援等のフロントとしての役割も担っていただく。

～大手企業中心に幅広い領域のプロジェクトの最上流から全体を設計・統括するプロジェクトマネジメントをお任せします。～ ■特徴：開発プロジェクト、システム企画、IT戦略、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで経験できます！ 大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件がございます。 今後のキャリアビジョンをお伺いした上で参画先をご相談いたします。 ■業務詳細：・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成 ・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援 ・上流設計、開発各工程における業務支援 ■案件例：・DXサービスの企画/プロダクト開発 ・新規システム開発に関わるプロジェクトリーダー ・スマホ向けゲーム新規開発案件 ■顧客業界：・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など

■インフラエンジニアとして、ネットワークやサーバーなどの設計や構築、運用、保守などの最適なプロジェクトに参画して頂きます。 ＊運用や保守、監視経験のみの方も、構築や設計にチャレンジできます。 ＊経験が浅くても、構築や設計へチームにて配属可能また、保守、運用、監視など様々な案件がございます。 ■案件例：・大手ポータルサイトのAWS移行・大手金融系サーバー／ネットワークの監視・運用保守 ・IoT、5G等の最先端技術を用いた要件策定～基本設計、詳細設計・通信キャリア向けインフラ基幹の設計・構築 ・教育事業向けOffice365の運用、管理業務（在宅勤務）・Windows、オンプレサーバ運用管理・設定・障害対応 ■案件詳細＜サーバー系：インフラ構築支援プロジェクト＞ 【概要】複数ある環境の中でのインフラサーバー構築 【担当工程】構築・保守・運用 ＜NW系：大手システム関連のネットワーク構築案件＞ 【概要】Cisco系の構築で、詳細設計から構築、導入支援 【担当工程】設計・構築・保守・運用 ■主な業界：銀行、生保、証券、保険、クレジットカード、流通、卸、通信、パッケージソフトウェア（医療、人事給与、在庫管理）など

こちらのポジションでは、 全社的なマーケティング戦略・ブランディング・露出戦略・CRM戦略の企画立案をお任せします。 具体的には、 ・マーケットでの立ち位置確立のための戦略立案・顧客企業管理の戦略立案 ・フリーランス管理の戦略立案・上記実行のためのベンダー選定/コントロール ▼自社サービス ・フリーランスエンジニア向け人材紹介サービス ・IT人材向けのライフスタイルマガジン ・ビジネスマンのための知恵や知識を発信する ・WEBマーケティングコンサルサービス ・最新技術を学べるプログラミングスクール 社内立ち上げから月間2,000万PV獲得に至るまでの自社サービスのWEBマーケティング・運営ノウハウがあります。

同ポジションにおいては自社メディアのコンテンツ編集を、編集長(候補)としてお任せします。 全事業において自らの裁量でコンテンツ制作に専念することが可能です。 企画→構成→取材→撮影等一連の流れにおいてこだわりを持ち、 新たなユーザー獲得と 既存ユーザーへの価値提供を担っていただきます。またフィールドワークも重視しており、 表面的なニーズではなくインサイト（深層心理）を捉え、さらにスムーズな課題解決体験へと導くメディアを作ります。 ※入社後は株式会社Digital Arrow Partnersへの出向となります。

キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、事業計画達成に向けて人材領域を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の策定 ・採用戦略立案 ・各種採用媒体などの出稿手続き ・従業員生産性向上の施策、管理 ・各種選考、候補者/採用エージェントとのコミュニケーション ・各部門をまたいだプロジェクト企画、マネジメント ・事業部門への採用支援企画 ・採用関連の予算管理、データ分析 ・新採用プロジェクトの立案、実行 ※スキルやご経験、ご志向に応じて、業務内容はご相談させていただきます

IT業界・エンジニア採用における専門性を高め、クライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。 エンジニア採用といえば TechStarsといわれるような専門エージェントを目指しております。採用担当者はもちろん現場マネージャー・部長・経営層とも密に連携し、 現場情報も豊富に仕入れ、新鮮でリアルな情報を求職者に対して提供を行います。求職者の方とお話をする中でエンジニア転職の専門家として キャリアの棚卸し、最適なキャリアの提案などの転職活動全体をサポート行って頂きます。スカウトを行い求職者の方との新規のつながりを つくるのも大切な業務のひとつです。 ▼マネージャー業務 ・チームのマネジメント全般（予実／KPI管理）・チーム営業戦略設計/実行・チームメンバーの育成/採用 ▼プレイング業務 ・企業の採用活動全般に対する提案/コンサルティング・求職者の紹介・選考時の情報連携・新規クライアント開拓 ・求職者のスカウト・求職者のヒアリング・面接対策/書類添削 【インセンティブ制度】インセンティブ制度は業界大手のインセンティブ制度に準拠しており、大手に引けをとらない制度をご用意しております！ 3か月に1度、年4回のインセンティブ支給機会があり、上限なしの青天井でのご支給体制となっております。 ※入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります

大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクトをお任せします！ システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、 プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。 ★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。 【ポジション例／案件例】 ◆システムエンジニア：大規模システムにおけるUI及び業務改善、ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発、 システムパッケージカスタマイズ開発 ◆プロジェクトリーダー：メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成 顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援、上流設計、開発各工程における業務支援 ◆インフラエンジニア：大手小売メーカー向けAWS設計構築、データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用、大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 【主な業界】：・金融業界→銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通業界→流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア→医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など

大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクトをお任せします！ システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、 プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。 ★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。 【ポジション例／案件例】 ◆インフラエンジニア：大手小売メーカー向けAWS設計構築、データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用、大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 案件としては、金融業界（銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネー）、流通業界を中心とする幅広い業界があります。 ※上記は、株式会社Branding Engineerの配属となります。 ◆サーバーエンジニア：Windows・Unix・Linux等のサーバーシステムの構築業務(提案・設計・構築・運用)をお任せします。 大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、担当フェーズも上流工程から運用保守まで様々です。 日本マイクロソフト株式会社とのパートナー契約により、サーバーの新規構築から、旧OSから最新OSへの移行、 オープンソースメールシステムからMicrosoft Exchange Serverへの移行など、 お客様に安心していただけるソリューションを提供しています。 ※上記はTSR株式会社の配属となります。

同社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。 【具体的な業務内容】 両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、 適切な人材をマッチングしていきます。 ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。 〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得 〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ ◯エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施 〇企業様へエンジニアのご推薦 〇契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 〇契約期間中及び契約終了後のフォローアップ

同社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。 【具体的な業務内容】 両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、 適切な人材をマッチングしていきます。 ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。 〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得 〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ ◯エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施 〇企業様へエンジニアのご推薦 〇契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 〇契約期間中及び契約終了後のフォローアップ