【プロジェクトリーダー】株式会社TWOSTONE&Sons
情報提供元
募集
仕事内容
~大手企業中心に幅広い領域のプロジェクトの最上流から全体を設計・統括するプロジェクトマネジメントをお任せします。~ ■特徴: 開発プロジェクト、システム企画、IT戦略、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで経験できます! 大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億~10億にのぼる大型案件がございます。 今後のキャリアビジョンをお伺いした上で参画先をご相談いたします。 ■業務詳細:・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成 ・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援 ・上流設計、開発各工程における業務支援 ■案件例: ・DXサービスの企画/プロダクト開発 ・新規システム開発に関わるプロジェクトリーダー ・スマホ向けゲーム新規開発案件 ■顧客業界:・金融:銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通:流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
働き方
勤務地
<勤務地> 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F <アクセス> 各線「渋谷駅」から徒歩10分 プロジュクトにより異なり、リモーワーク相談可
交通
全額支給
雇用形態
正社員
給与
<給与体系> 固定給制(年俸制) 試用期間 6.0 ヶ月あり 試用期間 試用期間中の条件に変更はございません。
手当・インセンティブ
有
勤務時間
10:00 ~ 19:00
平均残業時間
残業時間:月平均 15.0 時間
休日
<年間休日数> 120.0日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 週休2日制(土日)、祝日 <休暇> ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆ハッピーウエディング休暇 ◆エマージェンシー休暇
待遇・福利厚生
ご近所手当(家賃補助/2駅以内に居住の方に月3万円支給)/インフルエンザ予防接種支援/リファラル制度/ベビーシッター育児支援割引券/クラブ活動支援/副業可能(※競合する事業は除く)/ダイレクトプレイフォー制度(申告制人事異動制度)
応募条件
応募資格
<必須> 【必要な経験】※下記すべて必須 ・開発経験(3年以上) ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・リーダー/サブリーダー経験(規模は問わず) 《東証グロース上場・直近5年で売上高約1000%以上の成長企業》 同社は、ITエンジニアにはキャリア開発の機会と安心して就業できる機会を提供し、 そのITエンジニアのリソースを、従来の雇用形態に捉われない様々な形で ITサービスの開発力不足に悩む企業に提供することで、 国内におけるITエンジニアの人材不足を解決するソリューションを提供しております。 ITエンジニアの働き方の自由の実現、選択肢の拡大と価値向上を実現し、1人1人の ITエンジニアがエンジニアの働き方を楽しめる環境を実行するために採用強化しています。 <歓迎> ・要件定義~設計フェーズの実務経験 ・AWS構築経験 ・新しい技術を積極的に学ぶ姿勢のある方 様々な活躍のフィールドがあるため、言語は問いません。 ご自分の強みはぜひアピールしてください。 AWS、Azure、Python、Ruby、Javaは特に活かせます。 ■同社の魅力ポイント ・案件事例として、1つの案件に1,2年入り、億単位のPJTが動いています。 小規模案件のご経験の方も大歓迎です! ・同社は、「ITエンジニアにキャリア開発の機会と安心して就業できる機会」を 提供する事をミッションとしているため、非常に働きやすいです! ※現年収は担保でオファー可/フルリモート可/残業20h/上場企業/ スキルによっては居住地フリー(海外OK)/ 副業可/週休3日での勤務可です!案件も選べます!
選考のポイント
2回
選考の流れ
STEP
1
<面接回数>2回 *状況により選考回数が増える場合がございます。
会社概要
会社名
株式会社TWOSTONE&Sons
所在地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
代表者
代表取締役CEO河端 保志 | 代表取締役COO高原 克弥
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。 2013年10月、代表がまだ学生だった時に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。
従業員数
260名
資本金
144百万円
売上高
6,870百万円
平均年齢
31歳