統合マーケティングプランナー(マネージャー候補)700万〜◆上場グループ立ち上げフェーズ株式会社TWOSTONE&Sons
情報提供元
募集
仕事内容
※入社後は新会社(株)TWOSTONE AIvitaへ在籍出向となります。(データ×AI×マーケティング×人材の4領域を横断し、企業のビジネストランスフォーメーション(BX)を「実行特化型」で支援する事業を展開) ■仕事内容 当社(TWOSTONE AIvita)はデジタル広告運用を強みに成長してきましたが、クライアントの事業課題は「広告運用の最適化」にとどまらず、マス・デジタルを横断したコミュニケーション設計、CRM、PRまでを含む統合的なマーケティング支援へと広がっています。 東証グロース上場グループ(TWOSTONE&Sons)内の立ち上げフェーズの事業会社として、デジタルを起点としながらも、マスを含むプランニングやCRM・PR等を統合した提案力を強化していきます。そこで、統合マーケティングプランニングをリードできるマネージャー(候補)を募集します。 ■具体的な業務内容 ・クライアントの事業・マーケティング課題のヒアリングと言語化(潜在課題の発見) ・WHO/WHAT/HOW を起点とした、フルファネルでの統合マーケティング戦略の立案 ・マス・デジタル・CRM・PR を横断したコミュニケーション設計と提案(「勝てる企画書」の作成・プレゼン) ・ストラテジー/リサーチ/クリエイティブ/メディア等、社内外の専門機能と連携したプロジェクト推進 ・施策実行後の効果検証・PDCA、投資対効果(ROI/LTV)の最大化 ・(ご活躍に応じて)メンバーのマネジメント、プランニング組織・機能の立ち上げ ■ポジションの魅力 ・デジタル起点の支援会社が「統合プランニング」へ進化していく、その中核を担えるポジション ・上場グループ内の立ち上げフェーズだからこそ、組織・プランニング機能をゼロから設計できる裁量 ・マス/デジタル/CRM/PRを横断した、上流〜実行までの一気通貫の経験 ・マネージャー(候補)として、プレイングに加え組織づくりにも関与可能 ・選考は原則1回のスピード選考 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):409,000円〜584,000円 その他固定手当/月:25,000円〜36,000円 固定残業手当/月:150,000円〜214,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,000円〜834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当25,000円〜36,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/エマージェンシー休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度(2駅以内居住の方に月3万円支給) 社会保険:関東ITS健康保険 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 全社研修 <その他補足> 家賃補助 副業・兼業制度 従業員持株会制度 申告制人事異動制度 慶弔制度 勤続表彰制度 クラブ活動支援制度 リファラル制度 インフルエンザ予防接種支援 育児休業・産後パパ育休制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・広告代理店(総合・デジタル等)またはマーケティング支援会社における、統合プランニング/コミュニケーションプランニングの実務経験 ・WHO/WHATの設計を伴うマーケティング戦略立案の経験 ・クライアント(事業会社)への提案・折衝経験 ■歓迎条件: ・マス広告(TVCM等)とWeb広告・CRMを連携させた統合マーケティングのプランニング経験 ・総合代理店、または代理店での統合プランニング経験 ・フルファネル/ダイレクトマーケティング領域での実務経験
会社概要
会社名
株式会社TWOSTONE&Sons
所在地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
代表者
代表取締役CEO河端 保志 | 代表取締役COO高原 克弥
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。 2013年10月、代表がまだ学生だった時に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。
従業員数
260名
資本金
144百万円
売上高
6,870百万円
平均年齢
31歳
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