〜営業支援 × 総務 × 業務改善｜幅広い事務スキル×調整力が磨ける〜 ●見積作成・受発注・顧客対応・庶務まで幅広い業務でスキルUP ●将来的には売上分析・提案書作成など営業寄りの業務にも挑戦可能 ●「ありがとう」が日常的に飛び交う、貢献実感の大きい環境 ■業務概要 大阪支店の総務業務 および 営業アシスタント業務 を担当し、支店運営を裏側から支えるポジションです。 ■業務詳細 ◆営業アシスタント業務 ・見積作成、受注伝票作成、売上登録、数字集計・整理 ・月次レポート作成、提案書の一部作成 ・顧客からの問い合わせ対応（メール中心） ・営業の代理としての顧客返信・社内調整（Teams利用） ・研修における各種手続き（受講票送付、会場案内、欠席連絡窓口など） ・別部門との連携、事務処理対応 ※状況に応じて業務量・担当範囲が変動するため、柔軟な対応が求められます。 ◆大阪支店の総務業務 ・備品購入、支払伝票処理 ・電話／来客対応 ・宅配業者対応、庶務業務 ◆研修運営サポート ・テキスト在庫管理 ・受付準備（教室案内板など） ・教材・機材の受け取り／発送 ・試験付きコースの設営と試験監督 ・受験者登録／試験準備 ■入社後の流れ ▼3ヶ月 ・基本業務をチームのフォローを受けながら習得 ・イレギュラー対応はメンバーと相談しながら進行 ▼6ヶ月 ・総務業務を一人で遂行 ・見積作成、受発注、請求対応などを単独で担当 ・業務改善のアイデア出し・改善施策に着手 ▼1年 ・営業フローを理解し、主体的に営業事務を遂行 ・支店運営に欠かせない存在として信頼を獲得 → 将来的には売上分析・提案書素案作成・商談同席など、営業寄りの業務にも挑戦可能。 ■やりがい ＜総務＞ ・支店全体を“裏方”から支える重要な役割 ・段取り力・調整力が身につく ・「支店を動かしている実感」が得られるポジション ＜営業アシスタント＞ ・売上・受注に直結する“貢献実感”が大きい ・幅広い事務スキルと対人コミュニケーション力が磨かれる ・「ありがとう」と言われる機会が多く、信頼関係を積み上げられる ■チーム体制 西日本営業所（計6名） ・部長：1名 ・リーダー：1名 ・メンバー：4名（20代〜30代） 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容 ・AI研修の実施（公開コース／企業向け研修） ・企業向け研修の提案支援・内容カスタマイズ ・研修テキストの改訂、新規研修の企画・開発 ・社内向けAIサービス・施策の検討・開発 ■将来的な展開例 ・生成AI／AIエージェント関連研修 ・AI×セキュリティ分野 ・ベンダー系AI研修（例：MS Copilot）の前段を担うオリジナルコース開発 ■入社後まずお任せしたいこと ▼3ヶ月後 ・既存研修の理解・教材レビューを通じて、当社の研修品質基準を習得 ・社内講師による模擬講義・レビューを経て、AI入門系コースから講師デビュー （例：プロンプトエンジニアリング、AIリテラシー基礎 など） ・担当分野の知識整理・体系化を進め、講師としての土台を構築 → 「いきなり丸投げ」はしません。レビューを経て段階的に講師デビューします。 ▼6ヶ月後 ・担当可能コースを拡大（応用・実践寄りのテーマへ） ・企業向け（1社向け）研修の提案支援・カスタマイズ対応に関与 ・受講者からのフィードバックを踏まえた教材改善に参画 →“教える”だけでなく、“設計する側”へステップアップ ▼1年後 ・担当分野における主力講師として安定登壇 ・既存コースの改訂や、新規AI関連コースの企画・開発を主体的に担当 ・生成AI・AIエージェント等、新テーマの立ち上げに関与 →AI×教育の専門家として価値を発揮できる状態を目指します ■本ポジションの働き方 ・フルリモート可能ですが、研修内容や顧客要望に応じて、拠点（東京・大阪・名古屋）や客先への出張対応が発生します。 ※対面研修・集合研修、立ち上げフェーズでは、必要なタイミングで出張レベルの現地対応ができることが前提です。 ※必要なときに現地対応ができない場合、本ポジションの想定とは合いません。 ・研修を自宅から配信する場合、通信環境・作業スペース・周辺環境等を含め、研修実施に適した環境が必須となります。 ・自宅環境が研修品質の観点から適さないと判断された場合は、教室（拠点）からの配信へ切り替えていただきます。 ※研修内容・状況により変動します ・研修準備・教材開発・自己学習の時間も業務として確保されており、登壇だけに偏らず、講師としての質を高められる働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種・業界未経験歓迎／サポート＋事務＋調整でスキルアップ！◆明確な評価制度あり ●メール対応・社内調整の経験を活かしより幅広い業務へステップアップ ●ノルマなし／相談しやすいチーム体制／改善提案が歓迎される環境 ■こんな方にオススメ■ ・事務だけではないスキルをつけたい方 ・調整業務やコミュニケーションが好きで業務改善にも興味がある方 ・人をサポートし感謝されることがやりがいという方 ■主な業務内容 ・受注入力（売上登録、社内事務処理） ・研修実施に伴うお客様とのメール・電話でのやり取り ・インストラクター、経理など社内関係部署との調整 ・見積作成、申請書の代理作成など営業事務業務 ・Webフォーム／問い合わせ対応全般 ・業務全体を見渡したうえでの改善提案（マニュアル修正、やり方の最適化 など） ※よくある質問にはテンプレがあり、未経験でも安心です ※質問内容の意図を把握し、必要に応じて社内確認 → 回答する流れです ＜業務割合イメージ＞ 事務50％／顧客対応30％／社内調整20％　※年1〜2回ローテーションがあり、幅広いスキルが身につきます。 ■ポジション魅力 ・お客様・講師・営業から「助かりました！」と直接感謝されます ・裏方ではなく“研修成功のキーパーソン”として活躍できます ・業務の幅が広く、日々の成長実感を得やすいです ・チームで支え合う文化で、属人化しない安心感があります ・ノルマなし／Teamsで常時つながっており相談しやすい環境です ■入社後のステップ ▼3ヶ月後： ・ルーティン業務を正確かつスピーディーに対応し基本業務を理解し、自走できる状態に ▼6ヶ月後： ・イレギュラー時の適切な報連相やマニュアル更新、テンプレ改善に主体的に関わる ▼1年後： ・部署内の業務改善の提案・実行に参画するとともに他部署と連携し、より良い仕組みづくりに関わる ・事務＋改善＋調整の幅広いキャリアへステップアップ ■役割期待 研修運営に関わる事務・顧客対応・社内調整を横断的に担い、毎日数十〜数百人が参加する研修の裏側を支える、重要な役割です。 ■評価制度 MBO評価（目標管理制度）を採用しており、個人の成果だけでなく、プロセスや行動も含めた多面的な評価を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務