【未経験歓迎／日勤のみ／年休120日／手に職付ける／温度が一定な職場環境／社会人デビュー歓迎】 半導体を作る機械の製造工場でのお仕事です。半導体洗浄装置の一部分を作る工程で 組立作業をお願いします。 ▼仕事詳細 ＜組立＞ （1）図面やタッチパネルを確認 （2）フレームやカバーの組立・固定 （3）必要な部品の取り付け （4）位置調整・固定確認 ＜配線及び配管＞ （1）図面を見ながら電気配線を接続 （2）配線ルートに沿って配線を設置 （3）コネクタや端子の接続・固定 （4）配線・配管の通し作業 ▼クリーンルームでのお仕事です 空気中のゴミやホコリの侵入を防ぐため、 クリーンスーツ（防塵服）を着用します。 室内は温度が一定に管理されているので、 年中快適にお仕事していただけます。 ■教育体制 図面の見方や組み立て方のインプット、また安全教育のための研修が3日〜1週間程度あります。研修後に現場配属となりますが、2〜3か月間は教育担当が丁寧に指導します。 ■組織構成 20代〜30代前半の社員が中心で、異業種からの転職者も多数活躍。チームで協力しながら、業務を進める環境です。 ■就業環境 年間休日120日以上、土日祝休み。家具家電付き社宅完備や引越し費用補助、各種手当・お祝い金制度など、福利厚生も充実しています。自動車・バイク通勤可、食堂や売店も利用可能です。 ■こんな方にぴったりです ・スピードよりも丁寧さを重視したい方 ・コツコツと集中して作業を進めたい方 ・DIYが好き、興味がある方 ・世界規模で展開している製品に携わりたい ・定年まで活躍できる技術を身につけたい ・広く浅くではなくプロフェッショナルな技術を身に付けたい ・大手企業で働きたい ・コミュニケーション能力を生かせるチームで働きたい ・アパレル・食品など異業種からチャレンジしたい ・地域密着で働きたい 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から専門性を磨く！／充実の福利厚生／ 管理スキルを身に着ける／年間休日 125 日／正社員デビュー歓迎】 車や工業資材に使われる不織布製品を製造していただく現場にてリーダー候補としてお仕事をお任せします。 ◆お仕事の流れ ・オペレーターが担当する下記目視検査に関するクライアントへの連絡、報告（不織布のロールに光を当てて傷や汚れなどを目視検査しています） ・作業準備の補助 ・派遣社員への担当機械割り振り ・クライアントへ作業手順確認や報告 ・クライアントより受けた指示の共有 ・作業スケジュールの調整 ・打ち合わせへ参加 ・報告用のデータ入力 ・派遣社員の日報チェック ・勤怠管理 ・リーダー間情報共有（30分程度） ・作業場の安全管理や危険個所の洗い出し、報告 ◆同ポジションのおすすめポイント ＊生活に身近なものの製造に携われる ＊未経験でも安心してお仕事できる ＊わからないことはすぐに聞ける環境 ＊最先端の技術が身に付く ＊資格取得支援制度あり ▼私たちの会社について 医療器具・半導体・自動車など、様々な大手メーカーの製造現場をサポートしている当社。業績好調に伴い、新たな仲間を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎育成体制も充実／最先端の半導体製造現場で成長！手に職へ／幅広いキャリアパス／3勤3休で年間休日180日／充実の福利厚生】 大手メーカーの半導体製造工場にて、マシンオペレーターもしくは検査業務を担当いただきます。カーナビ、スマートフォン、ゲーム機器など、日常生活を支える電子機器の基幹部品である半導体の製造工程に関わるポジションです。適性や希望に応じて、装置の操作や製品検査などをお任せし、未経験からでも安心して現場で活躍できる教育体制を整えています。 ■業務詳細：適性によって下記いずれかに配属となります ＜マシンオペレーター＞ ・ウエハーと呼ばれる半導体材料を製造装置にセットし、機械の操作や設定、完成品の運搬など複数台の装置を担当します。工程ごとに品質を保つための手順を厳守し、日々の生産性向上を目指します。業務上、1日1〜2万歩ほど歩く動きのある仕事です。 ＜検査＞ ・デスクワーク中心で、ピンセットや顕微鏡を用い0.3mmのウエハーを検査します。細かい作業が多く、集中力と正確性が求められます。 ■扱うサービス 車載機器や家電、医療機器、通信機器など、幅広い分野に不可欠な半導体製品の製造現場です。 ■組織構成 製造正社員として配属され、チームワークを重視した現場環境です。定着率も高く、異業種出身の方も多数活躍しています。 ■業務の魅力 最先端の技術に触れながら、未経験から専門性を身につけられます。資格取得支援制度もあり、現場経験を積みながらキャリアアップが可能です。 ■教育体制 入社後は約2週間の研修にて基礎知識や業務の流れを学び、現場配属後も先輩社員がOJTでサポート。業務未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境 3勤3休制でワークライフバランスが取りやすく、年間休日180日程度。 有給消化率も高く、福利厚生や各種手当が充実しています。 ■こんな方にぴったりです ・定年まで活躍できる技術を身につけたい ・広く浅くではなくプロフェッショナルな技術を身に付けたい ・大手企業で働きたい ・コミュニケーション能力を生かせるチームで働きたい ・アパレル・食品など異業種からチャレンジしたい ・地域密着で働きたい 変更の範囲：会社の定める業務

＜寮・家賃補助など福利厚生充実／年休125日程度・完全週休2日でワークライフバランスも整う／I・Uターン歓迎／面接1回＞ ■おまかせする仕事内容： こちらの仕事は、パソコンやスマートフォンに多く使われている半導体という電子部品の製造を行っている職場です。 ※「半導体」とは、導体と絶縁体の中間の電気伝導率をもつ物質であり、私たちの生活に欠かせない電気製品に実装されており、その便利さを実現する必要不可欠な部品のひとつです。 ▼求人のポイント ＊最先端の技術が身に付く ＊年間休日125日程度 ＊資格取得支援制度あり ＊新生活サポートも充実 ▼私たちの会社について 医療器具・半導体・自動車など、様々な大手メーカーの製造現場をサポートしている当社。 業績好調に伴い、新たな仲間を募集します！ ■業務内容の詳細： 主な作業は、電子部品を製造するための機械設備の操作となります。 （1）機械に半導体の材料となるものをセットし、タッチパネルで加工条件を入力します。 （2）その後、加工が終了したものを機械から取り出し、次工程に運搬するのが主な作業内容です。 その他にも、加工に使用する薬品の交換や顕微鏡を使用しての検査も作業に含まれます。 　 ■教育体制： 配属後は十分なOJTを受けられます。 また、資格取得支援・バックアップの充実により、自分のペースでスキルアップしていただけます。習得した技術や役割を確実に評価し、給与に反映させる仕組みがあります。 現社員の多くが、未経験で入社されております。 ■求める人物像 ・大手メーカーで働きたい方 ・スキルを身に着けてキャリアアップしていきたい方 ・コツコツ安定して働きたい方 ・手に職をつけたい方 ・教育・マネジメント業務に興味のある方 ■キャリアパス このような作業を一通り習得して頂き、ゆくゆくは生産管理や労務管理といった発展的な業務にも挑戦できますし、 リーダーや所長といったマネジメント職への道もあります。もちろん、現場で製造のスペシャリストを目指すことも可能。 同じ分野に携わり続けることも、異分野に挑戦することもできます。 ■働き方 2交替勤務：9：00〜18：50／21：00〜6：50（所定8時間30分) 別途、固定残業1.5時間あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくりで人と企業を応援する会社／20代〜30代前半の社員が活躍中／福利厚生充実◎／年間休日120日〜 ■業務内容： 大手自動車メーカーの自動車製造業務をお任せします。ライン作業で車体組立を担当いただきます。 ■具体的には： 機械に吊るされた骨組みが流れてくるので決められたタクト時間内に手動、電動ドライバーなどを使用して組立を行います。（タクト：49秒） ■業務の特徴： 日常で使わない筋肉をつかうので慣れるまでは時間がかかり、最初はきついと感じることがあるかと思います。個人差はありますが、2週間〜1ヶ月で作業のコツをつかんでいく方がほとんどです。 ■職場環境： 工場はとても広く、食堂もキレイで美味しいです。 ※インパクトドライバーによる大きな音が多い環境です。 ■求人ポイント： ◎街中で見かける車の製造に携われます。 ◎最先端の技術が身に付きます。 ◎自然と体力が付くので健康的にお仕事ができます。 ◎長期休暇が長くワークライフバランスを充実させられます。 ◎新生活サポートも充実しています。 ■当社について： 当社は、医療器具・半導体・自動車など、様々な大手メーカーの製造現場をサポートしています。業績好調に伴い、新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療器具・半導体・自動車など多様な業界を支える製造現場／年休125日／充実した研修と資格取得支援】 プラスチック製品のマシンオペレーター業務および目視による検査業務を担当していただきます。自動車や半導体、医療機器向けの精密パーツを扱い、最新設備のもとで高品質な製品づくりに携わります。入社後は充実した研修制度のもと、基礎から業務を習得し、将来的には管理職やプロフェッショナル技術者など多彩なキャリアアップも可能です。 ■業務詳細 【マシンオペレーター業務】 ・プラスチックの原材料の投入作業 ・フィルムの原材料の投入作業 ・マシン操作作業（タッチパネルでの作業） ・清掃作業 【目視検査業務】 車に使われるプラスチックパネル（カーナビのモニター等）を目で見て 傷、打こん、色ムラ、汚れ、クスミ、を見つけていただくお仕事です。 1台当たり2分ほどかけての検査で、1時間で30台ほど検査いただきます。 入社後はしっかり教育を行い、不良の見本もございますので安心してお仕事を始められます。 不良の判断基準は0.3ｍｍとなりますので、細かい作業が得意な方におすすめです。 ○キャリアアップ はじめは1次検査の工程から業務習熟を行い、適性があれば社内認定を受けていただき 合格すると最終検査工程に携われます。 最終検査工程はクリーンルームとなっており、 個別の検査台で椅子が用意されており、座って業務していただけます。 ■組織構成 少人数のチーム体制でコミュニケーションを重視し、現場内で協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 最先端の製品に関わるやりがい、プロフェッショナルな技術の習得、手先の器用さを活かせる環境です。 ■就業環境 ワンルーム社宅完備（寮費無料）、引越補助や生活支援金、食堂・駐車場あり。土日祝休みでプライベートも充実。 ■企業の特徴/魅力 医療・半導体・自動車の大手メーカーと取引し、安定成長。多様な福利厚生や表彰制度など、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日180日でプライベートも充実／クリーンルームで快適な環境／寮あり】 リチウムイオン電池用セパレータの製造に携わっていただきます。セパレータは、電池の正極と負極を隔てつつリチウムイオンの移動を可能にする、電池性能や安全性を左右する重要な部材です。製造工程はクリーンルーム内で行われ、最先端の品質管理体制のもとで業務を進めていただきます。 ■業務詳細 主な業務は3つの工程に分かれます。 （1）ロール状のフィルムを専用機械で正確にカットし、切断面のチェックや台車へ積み込み （2）ハンディ型検査機器を用いた穴あきチェックを実施。製品に欠陥がないかを音で判別できるため、作業ミスを防げます。 （3）検査を終えた製品を二重袋に梱包し、出荷用段ボール箱に詰める作業です。1日に取り扱う製品は最大250個ほどで、3〜5kg程度の製品を繰り返し扱います。 ■扱う製品 リチウムイオン電池用セパレータは、医療機器・半導体・自動車など世界規模で活躍する最先端産業の基盤となります。 ■組織構成 製造現場はチーム制で運営され、コミュニケーションを重視した協力体制が整っています。マネジメント経験者や交替勤務経験者も活躍中です。 ■業務の魅力 世界をリードする製品のものづくりに携われ、自然と基礎体力が身につきます。キャリアアップや資格取得支援も充実しており、管理職へのステップアップも目指せます。 ■教育体制 研修制度が充実し、未経験の方でも段階的に業務を習得可能です。 ■就業環境 2交替制勤務で年間休日は180日。ワンルーム社宅や各種手当も充実し、働きやすさを重視した環境です。 ■こんな方にぴったりです！ ・長時間勤務に抵抗のない方 ・休日多めでメリハリのある働き方がしたい方 ・体力を活かしたい ・世界規模で展開している製品に携わりたい ・定年まで活躍できる技術を身につけたい ・広く浅くではなくプロフェッショナルな技術を身に付けたい ・管理者としてスキルアップしたい ・コミュニケーション能力を生かせるチームで働きたい ・地域密着で働きたい ・ルールを守って行動できる方 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／家族との時間もキャリアも大切に／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 土日祝休み×安定成長企業で、顧客折衝経験を“提案力”に変えるキャリアへ 「家族との時間を増やしたい」「売上だけを追う働き方から卒業したい」 「これまでの経験を活かしながら、長く続けられる仕事がしたい」 そんな方にぴったりな環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。今回は派遣スタッフのサポートと既存企業へのフォロー営業をお任せします。 ■30代が安心してスタートできる理由 ◎土日祝休みで家族との時間をしっかり確保 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休み。 「子どもと過ごす時間が増えた」「家族行事に参加しやすくなった」という声が多いです。 ◎段階的な研修で“無理なく”キャリアチェンジ 本社での座学研修→教育事業所でのOJT（約1か月）→現場配属とじっくり育てます。 30代の中途入社者も多く、チャレンジしやすい環境です。 ■実際に活躍している前職例 ・アパレル販売（顧客の好みを聞き、提案してきた経験） ・旅行カウンター（ニーズを聞き、最適なプランを提案してきた経験） ・飲食店の店長・副店長（スタッフ管理・教育経験） 共通しているのは、 「人に寄り添う接客・提案をしてきた経験」です。 営業未経験でも、ここがあれば十分に活躍できます。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・出勤時の挨拶・体調確認 ・相談対応、職場巡回 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場状況のヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス改善の提案 ・別ポジションの受託や増員提案 “数字を追う”よりも、信頼関係を深めることが成果につながる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／家族との時間もキャリアも大切に／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 土日祝休み×安定成長企業で、顧客折衝経験を“提案力”に変えるキャリアへ 「家族との時間を増やしたい」「売上だけを追う働き方から卒業したい」 「これまでの経験を活かしながら、長く続けられる仕事がしたい」 そんな方にぴったりな環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。今回は派遣スタッフのサポートと既存企業へのフォロー営業をお任せします。 ■30代が安心してスタートできる理由 ◎土日祝休みで家族との時間をしっかり確保 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休み。 「子どもと過ごす時間が増えた」「家族行事に参加しやすくなった」という声が多いです。 ◎段階的な研修で“無理なく”キャリアチェンジ 本社での座学研修→教育事業所でのOJT（約1か月）→現場配属とじっくり育てます。 30代の中途入社者も多く、チャレンジしやすい環境です。 ■実際に活躍している前職例 ・アパレル販売（顧客の好みを聞き、提案してきた経験） ・旅行カウンター（ニーズを聞き、最適なプランを提案してきた経験） ・飲食店の店長・副店長（スタッフ管理・教育経験） 共通しているのは、 「人に寄り添う接客・提案をしてきた経験」です。 営業未経験でも、ここがあれば十分に活躍できます。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・出勤時の挨拶・体調確認 ・相談対応、職場巡回 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場状況のヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス改善の提案 ・別ポジションの受託や増員提案 “数字を追う”よりも、信頼関係を深めることが成果につながる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／未経験から営業デビュー／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 “人に寄り添う力”が活かせる！土日祝休み＆手厚い研修で安心スタート アパレル・旅行・サービス業からのキャリアチェンジ多数！ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんなあなたが、未経験から営業職にチャレンジできる環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。現場で働くスタッフのサポートと、企業へのフォロー営業をお任せします。 マニュアル通りではなく、 “あなたが担当でよかった”と言ってもらえる関係づくりが大切な仕事です。 ★20代が活躍できる理由 ◎未経験でも安心の「段階的な研修」 基礎からしっかり学べるので、営業が初めてでも心配いりません。 アパレルや旅行会社など、接客経験からの転職者が多数活躍中です。 ◎土日祝休みでプライベートも充実 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休みの働き方。 「サービス業のシフト制から卒業したい」という方にもピッタリです。 ◎“人に寄り添う”スキルがそのまま武器になる スタッフの相談に乗ったり、企業の担当者と関係を築いたり、 これまでの接客経験がそのまま活かせます。 「聞く力」「気配り」「コミュニケーション力」が評価される仕事です。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・朝の出勤時の挨拶・声かけ・体調確認 ・昼休みや退勤時のフォロー ・困りごとの相談対応 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画運営 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場の状況ヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス向上のための改善提案 ・別ポジションの受託や増員の提案 ■こんな方に向いています ・人と話すことが好き ・接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる ・チームで働くのが好き 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／未経験から営業デビュー／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 “人に寄り添う力”が活かせる！土日祝休み＆手厚い研修で安心スタート アパレル・旅行・サービス業からのキャリアチェンジ多数！ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんなあなたが、未経験から営業職にチャレンジできる環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。現場で働くスタッフのサポートと、企業へのフォロー営業をお任せします。 マニュアル通りではなく、 “あなたが担当でよかった”と言ってもらえる関係づくりが大切な仕事です。 ★20代が活躍できる理由 ◎未経験でも安心の「段階的な研修」 基礎からしっかり学べるので、営業が初めてでも心配いりません。 アパレルや旅行会社など、接客経験からの転職者が多数活躍中です。 ◎土日祝休みでプライベートも充実 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休みの働き方。 「サービス業のシフト制から卒業したい」という方にもピッタリです。 ◎“人に寄り添う”スキルがそのまま武器になる スタッフの相談に乗ったり、企業の担当者と関係を築いたり、 これまでの接客経験がそのまま活かせます。 「聞く力」「気配り」「コミュニケーション力」が評価される仕事です。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・朝の出勤時の挨拶・声かけ・体調確認 ・昼休みや退勤時のフォロー ・困りごとの相談対応 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画運営 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場の状況ヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス向上のための改善提案 ・別ポジションの受託や増員の提案 ■こんな方に向いています ・人と話すことが好き ・接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる ・チームで働くのが好き 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／家族との時間もキャリアも大切に／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 土日祝休み×安定成長企業で、顧客折衝経験を“提案力”に変えるキャリアへ 「家族との時間を増やしたい」「売上だけを追う働き方から卒業したい」 「これまでの経験を活かしながら、長く続けられる仕事がしたい」 そんな方にぴったりな環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。今回は派遣スタッフのサポートと既存企業へのフォロー営業をお任せします。 ■30代が安心してスタートできる理由 ◎土日祝休みで家族との時間をしっかり確保 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休み。 「子どもと過ごす時間が増えた」「家族行事に参加しやすくなった」という声が多いです。 ◎段階的な研修で“無理なく”キャリアチェンジ 本社での座学研修→教育事業所でのOJT（約1か月）→現場配属とじっくり育てます。 30代の中途入社者も多く、チャレンジしやすい環境です。 ■実際に活躍している前職例 ・アパレル販売（顧客の好みを聞き、提案してきた経験） ・旅行カウンター（ニーズを聞き、最適なプランを提案してきた経験） ・飲食店の店長・副店長（スタッフ管理・教育経験） 共通しているのは、 「人に寄り添う接客・提案をしてきた経験」です。 営業未経験でも、ここがあれば十分に活躍できます。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・出勤時の挨拶・体調確認 ・相談対応、職場巡回 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場状況のヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス改善の提案 ・別ポジションの受託や増員提案 “数字を追う”よりも、信頼関係を深めることが成果につながる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内最大級の「製造職」人材派遣会社／創業以来、無借金経営の安定企業／明確な評価制度あり＞ 国内最大級の「製造職」人材派遣会社である当社は、創業56年・第二創業期を迎えます。そんな当社の“組織基盤づくり”を担う総務ポジションです。 本社総務として、内部統制強化・業務効率化・仕組み化を推進し、将来的には総務マネジャーとして組織運営にも携わっていただきます。 ■総務部門のミッション 本社総務は、「事業部門を支えるバックボーン」として、全社の管理・効率化・制度整備・内部統制構築を推進しています。 ■業務内容 ※ご経験に合わせて担当領域を決定します ▼総務業務（実務・運用） 資産・備品・在庫の管理／文書管理（契約書・規程類など）／社内マニュアルの整備／社内規程の改訂・新規策定／オフィスサービス全般／会社行事の企画・運営（式典・イベント 等） ▼仕組みづくり・改善業務（経験に応じて） 業務フロー改善／効率化の推進／内部統制強化に向けた仕組み化／コスト削減の企画・実行／グループ全体のガバナンス整備サポート ▼マネジメント業務（マネジャー候補として） チームメンバーの育成・管理／総務領域の方針策定／経営陣とのディスカッション、プロジェクト推進 ■このポジションで得られる経験・魅力 ・第二創業期という“組織づくりの最前線”に関われる ・制度設計や内部統制など、総務としてキャリアの幅を広げられる ・上流から改善に携われ、成果が会社運営に直結する ・キャリアグループの多事業展開により、扱う領域が広くスキルアップしやすい ・管理職へのステップアップ機会が豊富 「実務だけでなく、仕組みづくり・会社づくりに挑戦したい」という方に最適です。 ■当社について 日本ケイテムは、製造請負・人材派遣事業で大手メーカーから厚い信頼を集める、人材サービス大手のグループ企業です。 ・創業56年／グループに事務系人材派遣・外食・ホテル・不動産など多事業を展開 ・強固な財務基盤とコンプライアンス体制 ・売上1,000億円規模を目指す成長フェーズ ・次世代経営体制を目指す第二創業期 変革期の今、仕組みと制度を整える総務部門の役割がより重要になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休125日／寮費補助付きの社宅完備・引越手当補助あり・充実の福利厚生／I・Uターン歓迎＞ ＼未経験から月収30万円も可能！／ ジェネリック医薬品の製造に関わるお仕事です。 「人の命を支えるモノづくり」にチャレンジしてみませんか？ ■お仕事内容 医薬品ができるまでの工程は全部で8つ。 あなたには、以下のような作業をお任せします！ ・原料の投入（決められた量を機械に入れます） ・製造機械の操作（ボタンを押すなど、シンプルな操作が中心となります） ・検査（目視や機械でのチェック） ・梱包（完成した製品を箱に詰める作業） ※研修後に、あなたの適性に合わせて配属先が決まります！ ■研修制度もバッチリ！ 最初はトレーナーがマンツーマンでサポート。 「機械なんて触ったことない…」という方も、安心してスタートできます。 実際に働いているスタッフのほとんどが未経験からのスタートです！ ■こんな方におすすめ！ ・モノづくりに興味がある ・安定した環境で長く働きたい ・チームで協力して働くのが好き ・土日祝休みでプライベートも大切にしたい ・将来はリーダーや管理職にもチャレンジしたい ■働く環境・充実の福利厚生 ・完全週休2日制（土日休）＋長期休暇（GW・夏季・年末年始等） ・年間休日125日／有休消化率も高め！ ・家具家電付きのワンルーム社宅完備（家賃1／3会社負担）＋引越し費用補助 ・新生活支援金3万円支給／赴任交通費全額支給／生活グッズ支給 ・昇給年1回／賞与年2回（業績による） ・無料Wi-Fi・食堂・売店・駐車場完備／自動車通勤OK ・各種お祝い金制度（結婚・出産・入学など） ・資格取得支援制度あり ■働き方について 3交替勤務もしくは2交替勤務（所定労働時間：7時間40分）となります。 ・3交替　6:00~14:40／14:20~23:00／22:00~6:40 ・2交替　6:00~14:40／14:20~23:00 ※入社1〜2ヶ月の研修期間は8:30〜17:10までとなる可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇明確な評価制度／大手企業との取引で安心／未経験から活躍できる！研修充実◎◇◆ 国内最大級の「製造職」人材派遣の現場で、『人に寄り添う力』と『企業への提案力』を磨きながら、スタッフの定着支援と既存取引先の拡大に挑戦できます。 マニュアル通りの営業ではなく、「あなただから続けられる・あなただから任せたい」と言っていただける関係づくりが重要なポジションです。 入社後は座学＋OJT研修があるので、未経験でも安心してスタートできます。 業務に慣れてきたら、少しずつ担当業務を広げていきます★ ■業務内容 ◇派遣スタッフ対応 現場で働くスタッフが安心して働けるよう、日々の声かけや職場巡回、歓迎イベントの企画、困りごとの相談対応などを行います。 ・現場サポート：朝の出勤時に担当工場現場へ出向き、スタッフへの挨拶・声かけ・体調確認を実施。昼休み・退勤時にも相談できる安心な場をつくります。 ・運営管理：スタッフ寮・送迎・備品の管理、歓迎・交流イベントの企画運営 ・担当規模：OJT後は50〜100名程度（1人1社の深耕型〜複数社兼務まで、スキルに応じてお任せします） ◇企業対応 クライアントの現場状況を把握し、出勤率や定着状況、パフォーマンス向上のための改善提案を実施。“懐に入り込む”密なコミュニケーションで信頼を深め、別ポジションの受託や人数増を狙います。 ■ポジションの魅力 （１）安心の研修体制 本社での研修（数日→教育事業所でのOJT（約１か月）→就業地への配属と、段階的に学べる環境があります。 場合によっては、製造ラインでの現場研修もあり、仕事理解が深まります。 （２）“人の役に立てる”やりがい 人材の定着支援を通じて、人の人生に関わるやりがいを感じられる仕事です。 これまでの接客経験も活かせますし、企業対応を通じて法人スキルも身につきます！ （３）法人スキルが伸びる 現場を起点に、数字と運営の改善提案で既存拡大を実現できます。 ■組織構成 20代半ばから40代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中です！ 将来的には所長やエリア長などのマネジメントポジションに挑戦することも可能です。 実際に、入社3年目で主任職に着任している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇明確な評価制度／大手企業との取引で安心／未経験から活躍できる！研修充実◇◆ 国内最大級の「製造職」人材派遣の現場で、『人に寄り添う力』と『企業への提案力』を磨きながら、スタッフの定着支援と既存取引先の拡大に挑戦できます。 マニュアル通りの営業ではなく、「あなただから続けられる・あなただから任せたい」と言っていただける関係づくりが重要なポジションです。 入社後は座学＋OJT研修があるので、未経験でも安心してスタートできます。 業務に慣れてきたら、少しずつ担当業務を広げていきます★ ■業務内容 ◇派遣スタッフ対応 現場で働くスタッフが安心して働けるよう、日々の声かけや職場巡回、歓迎イベントの企画、困りごとの相談対応などを行います。 ・現場サポート：朝の出勤時に担当工場現場へ出向き、スタッフへの挨拶・声かけ・体調確認を実施。昼休み・退勤時にも相談できる安心な場をつくります。 ・運営管理：スタッフ寮・送迎・備品の管理、歓迎・交流イベントの企画運営 ・担当規模：OJT後は50〜100名程度（1人1社の深耕型〜複数社兼務まで、スキルに応じてお任せします） ◇企業対応 クライアントの現場状況を把握し、出勤率や定着状況、パフォーマンス向上のための改善提案を実施。“懐に入り込む”密なコミュニケーションで信頼を深め、別ポジションの受託や人数増を狙います。 ■ポジションの魅力 （１）安心の研修体制 本社での研修（数日→教育事業所でのOJT（約１か月）→就業地への配属と、段階的に学べる環境があります。 場合によっては、製造ラインでの現場研修もあり、仕事理解が深まります。 （２）“人の役に立てる”やりがい 人材の定着支援を通じて、人の人生に関わるやりがいを感じられる仕事です。 これまでの接客経験も活かせますし、企業対応を通じて法人スキルも身につきます！ （３）法人スキルが伸びる 現場を起点に、数字と運営の改善提案で既存拡大を実現できます。 ■組織構成 20代半ばから40代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中です！ 将来的には所長やエリア長などのマネジメントポジションに挑戦することも可能です。 実際に、入社3年目で主任職に着任している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員／福利厚生充実／UIターン歓迎・寮費補助付きワンルームの社宅完備／駐車場完備／制服貸与◇◆ 魚群探知機をはじめとした精密機器の製造現場にて、組立・ピッキング業務からスタートし、経験を積みながら将来的にはリーダーとして生産・工程管理を担っていただくポジションです。 ■業務内容 船舶用精密機器（魚群探知機・レーダー・ソナー・潮流計など）を製造している工場でのお仕事です。 初期配属先はご経験を考慮し決定いたします。 【例】 ・電動ドライバーを使用した製造経験のある方は、組立からスタート ・倉庫業務経験のある方は、ピッキング業務からスタート ＜具体的な業務内容＞ ・電動ドライバーを使用してネジをカチッと締めたり、部品をはめ込む作業 ・組立の際に必要な部品を仕分け（ピッキング）・運搬したり、部品の数がきちんと入っているかのチェック ・プリント基板への細かい部品の半田付け作業 ・完成品やプリント基板を目視または測定器を使用した検査 ※扱う部品は、指先サイズの小さな部品（大きくても30cmほど）で重たいものはありません。 ・慣れてきたらサブリーダー、リーダーとして10名以下のチームをマネジメントしていただきます。 現在の実績では最短2、3年でサブリーダーになった方がいますが適性があれば1年でも可能でございます。 ＜リーダーの業務内容＞ 生産管理、工程管理、欠員フォロー 、人員管理等 ■ポジションの魅力！ ・リーダー・管理職に挑戦できる ・製造経験、倉庫経験を活かせる ・日勤のみ・土日休みでワークライフバランスも充実 ・最先端の技術が身に付く ・資格取得支援制度あり ・新生活サポートも充実 ・車通勤可能 ■私たちの会社について 医療器具・半導体・自動車など、様々な大手メーカーの製造現場をサポートしている当社。 業績好調に伴い、新たな仲間を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／若手多数活躍／家具家電付き社宅完備／家賃は負担0／年休120日以上／引っ越し補助あり】 食品の蓋などに使われるアルミニウム製品製造のお仕事です。 ■業務詳細 ＜機械オペレーター＞ ・印刷されたフィルムを張り合わせる為の機械の操作 120m/分のスピードで機械が動くので、操作をしていただきます。 操作方法は一つずつメモを取りながら覚えていただければ問題ございません。 その他、接着剤の補充や製品のセット等など付随業務もあります。 ※有機溶剤を使用いたしますのでツンとした匂いがする場合がございます。 敏感な方はご注意ください。 ■組織構成 製造現場は少人数のチームで構成され、分からないこともすぐに相談できる風通しの良い環境です。20〜30代を中心に幅広い世代が活躍しています。 ■就業環境 土日休み・年間休日120日以上・有休消化率も高く、ワークライフバランスを大切に働けます。家具家電付き社宅完備・引越し費用補助もあり、遠方からの転居も安心です。 ■こんな方にぴったりです ・世界規模で展開している製品に携わりたい ・定年まで活躍できる技術を身につけたい ・今まで使ったことがない設備を操作してみたい ・広く浅くではなくプロフェッショナルな技術を身に付けたい ・大手企業で働きたい ・コミュニケーション能力を生かせるチームで働きたい ・アパレル・食品など異業種からチャレンジしたい ・地域密着で働きたい 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／日勤／充実の福利厚生／ 20 代〜 30 代前半活躍中／年間休日 120 日／正社員採用】 兵庫県尼崎市にて、航空機器部品の製造を担当します。業務を通じて、航空機器の高精度な部品製造に必要な技術や品質管理のノウハウが身につきます。 ■業務詳細 （1）熱交換器製造工程：部品準備・洗浄・機械への治具装着・組立作業を担当します。 （2）検査工程：ギヤ部品の目視検査や修正を行います。 業務内容は幅広く、配属工程により異なった専門性を磨くことが可能です。 ■扱うサービス 航空機器部品製造に加え、医療器具・半導体・自動車など多様な大手メーカー製造現場もサポートしています。 ■組織構成 複数の工程に分かれたチームで構成されており、コミュニケーションを重視した現場です。 未経験者も多く活躍しています。 ■業務の魅力 最先端技術を学びながら、資格取得支援制度などで着実にスキルアップが可能。幅広い工程を経験でき、将来のキャリアパスにもつながります。 ■就業環境 土日休み・年間休日120日程度と働きやすい環境。有休消化率も高く、福利厚生が充実しています。公共交通機関での通勤も可能です。 ■こんな方にぴったりです！ ・定年まで活躍できる技術を身につけたい ・広く浅くではなくプロフェッショナルな技術を身に付けたい ・大手企業で働きたい ・コミュニケーション能力を生かせるチームで働きたい ・アパレル・食品など異業種からチャレンジしたい ・地域密着で働きたい 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／年休120日以上／福利厚生充実／若手メンバー多数／社会人デビュー歓迎】 医療用製品を作る大手メーカーの工場でのお仕事です。注射器に使うゴム栓や、薬を保存するガラス製品を製造する部署で、いずれかの作業をお願いします。 ■業務詳細 ＜ゴム部品の製造＞ （1）ゴム部品を加工する機械のボタン操作 （2）資材の供給や補充 （3）ゴム栓の目視チェック（座り作業あり） ＜医療用ガラス容器の製造＞ （1）部材を機械にセット （2）ボタンをポチッと押して加工 （3）部品の供給・運搬 ■組織構成 現場は20代〜30代前半のスタッフが中心で、異業種出身者も多数活躍中です。チームワークを重視し、互いにフォローし合う風土があります。 ■就業環境 年間休日120日以上で、有給消化率も高くワークライフバランス良好。食堂・売店・無料Wi-Fi完備、車・バイク通勤OK、各種福利厚生も充実しています。 ■こんな方にぴったりです ・スピードよりも丁寧さを重視したい方 ・コツコツと集中して作業を進めたい方 ・細かいチェックが得意な方 ・世界規模で展開している製品に携わりたい ・定年まで活躍できる技術を身につけたい ・広く浅くではなくプロフェッショナルな技術を身に付けたい ・大手企業で働きたい ・コミュニケーション能力を生かせるチームで働きたい ・アパレル・食品など異業種からチャレンジしたい ・地域密着で働きたい 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からのスタート多数★ 未経験から専門性を磨く！充実の福利厚生／ 若手多数活躍／年間休日 125 日／正社員デビュー歓迎】 車や工業資材に使われる不織布製品を製造していただくお仕事です。 ◆お仕事の流れ 〜機械にセットし、光を当てて傷や汚れなどをチェックする目視検査〜 （1）不織布のロールをハンドリフトで運んできて機械に布ロールをセット （2）機械で巻き取り、光を当てて傷や汚れなどをチェックして報告 （3）検査が終われば布をかぶせてパレットに乗せて所定の場所に運ぶ ※ロール状の不織布を持ち上げるなどの作業が伴いますが、常に運搬作業が発生するというわけではないのでご安心ください。 ◆同ポジションのおすすめポイント ＊生活に身近なものの製造に携われる ＊未経験でも安心してお仕事できる ＊わからないことはすぐに聞ける環境 ＊最先端の技術が身に付く ＊資格取得支援制度あり ▼私たちの会社について 医療器具・半導体・自動車など、様々な大手メーカーの製造現場をサポートしている当社。業績好調に伴い、新たな仲間を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇明確な評価制度／大手企業との取引で安心／未経験から活躍できる！研修充実◇◆ 国内最大級の「製造職」人材派遣の現場で、『人に寄り添う力』と『企業への提案力』を磨きながら、スタッフの定着支援と既存取引先の拡大に挑戦できます。 マニュアル通りの営業ではなく、「あなただから続けられる・あなただから任せたい」と言っていただける関係づくりが重要なポジションです。 入社後は座学＋OJT研修があるので、未経験でも安心してスタートできます。 業務に慣れてきたら、少しずつ担当業務を広げていきます★ ■業務内容 ◇派遣スタッフ対応 現場で働くスタッフが安心して働けるよう、日々の声かけや職場巡回、歓迎イベントの企画、困りごとの相談対応などを行います。 ・現場サポート：朝の出勤時に担当工場現場へ出向き、スタッフへの挨拶・声かけ・体調確認を実施。昼休み・退勤時にも相談できる安心な場をつくります。 ・運営管理：スタッフ寮・送迎・備品の管理、歓迎・交流イベントの企画運営 ・担当規模：OJT後は50〜100名程度（1人1社の深耕型〜複数社兼務まで、スキルに応じてお任せします） ◇企業対応 クライアントの現場状況を把握し、出勤率や定着状況、パフォーマンス向上のための改善提案を実施。“懐に入り込む”密なコミュニケーションで信頼を深め、別ポジションの受託や人数増を狙います。 ■ポジションの魅力 （１）安心の研修体制 本社での研修（数日→教育事業所でのOJT（約１か月）→就業地への配属と、段階的に学べる環境があります。 場合によっては、製造ラインでの現場研修もあり、仕事理解が深まります。 （２）“人の役に立てる”やりがい 人材の定着支援を通じて、人の人生に関わるやりがいを感じられる仕事です。 これまでの接客経験も活かせますし、企業対応を通じて法人スキルも身につきます！ （３）法人スキルが伸びる 現場を起点に、数字と運営の改善提案で既存拡大を実現できます。 ■組織構成 20代半ばから40代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中です！ 将来的には所長やエリア長などのマネジメントポジションに挑戦することも可能です。 実際に、入社3年目で主任職に着任している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「津」駅前勤務／明確な評価制度／大手企業との取引で安心／未経験から活躍できる！研修充実◇◆ 国内最大級の「製造職」人材派遣の現場で、『人に寄り添う力』と『企業への提案力』を磨きながら、スタッフの定着支援と既存取引先の拡大に挑戦できます。 マニュアル通りの営業ではなく、「あなただから続けられる・あなただから任せたい」と言っていただける関係づくりが重要なポジションです。 入社後は座学＋OJT研修があるので、未経験でも安心してスタートできます。 業務に慣れてきたら、少しずつ担当業務を広げていきます★ ■業務内容 ◇派遣スタッフ対応 現場で働くスタッフが安心して働けるよう、日々の声かけや職場巡回、歓迎イベントの企画、困りごとの相談対応などを行います。 ・現場サポート：朝の出勤時に担当工場現場へ出向き、スタッフへの挨拶・声かけ・体調確認を実施。昼休み・退勤時にも相談できる安心な場をつくります。 ・運営管理：スタッフ寮・送迎・備品の管理、歓迎・交流イベントの企画運営 ・担当規模：OJT後は50〜100名程度（1人1社の深耕型〜複数社兼務まで、スキルに応じてお任せします） ◇企業対応 クライアントの現場状況を把握し、出勤率や定着状況、パフォーマンス向上のための改善提案を実施。“懐に入り込む”密なコミュニケーションで信頼を深め、別ポジションの受託や人数増を狙います。 ■ポジションの魅力 （１）安心の研修体制 本社での研修（数日→教育事業所でのOJT（約１か月）→就業地への配属と、段階的に学べる環境があります。 場合によっては、製造ラインでの現場研修もあり、仕事理解が深まります。 （２）“人の役に立てる”やりがい 人材の定着支援を通じて、人の人生に関わるやりがいを感じられる仕事です。 これまでの接客経験も活かせますし、企業対応を通じて法人スキルも身につきます！ （３）法人スキルが伸びる 現場を起点に、数字と運営の改善提案で既存拡大を実現できます。 ■組織構成 20代半ばから40代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中です！ 将来的には所長やエリア長などのマネジメントポジションに挑戦することも可能です。 実際に、入社3年目で主任職に着任している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜住宅手当・引越手当補助あり・寮社宅あり・充実の福利厚生／I・Uターン歓迎／年休125日・完全週休2日／創業以来、50年間無借金経営＞ ■おまかせする仕事内容： こちらの仕事は、パソコンやスマートフォンに多く使われている半導体という電子部品の製造を行っている職場です。 ※「半導体」とは、導体と絶縁体の中間の電気伝導率をもつ物質であり、私たちの生活に欠かせない電気製品に実装されており、その便利さを実現する必要不可欠な部品のひとつです。 ▼求人のポイント ＊最先端の技術が身に付く ＊年間休日125日程度 ＊資格取得支援制度あり ＊新生活サポートも充実 ▼私たちの会社について 医療器具・半導体・自動車など、様々な大手メーカーの製造現場をサポートしている当社。 業績好調に伴い、新たな仲間を募集します！ ■業務内容の詳細： 主な作業は、電子部品を製造するための機械設備の操作となります。 （1）機械に半導体の材料となるものをセットし、タッチパネルで加工条件を入力します。 （2）その後、加工が終了したものを機械から取り出し、次工程に運搬するのが主な作業内容です。 その他にも、加工に使用する薬品の交換や顕微鏡を使用しての検査も作業に含まれます。 ■キャリアパス このような作業を一通り習得して頂き、ゆくゆくは生産管理や労務管理といった発展的な業務にも挑戦できますし、 リーダーや所長といったマネジメント職への道もあります。もちろん、現場で製造のスペシャリストを目指すことも可能。 同じ分野に携わり続けることも、異分野に挑戦することもできます。 　 ■教育体制： 配属後は十分なOJTを受けられます。 また、資格取得支援・バックアップの充実により、自分のペースでスキルアップしていただけます。習得した技術や役割を確実に評価し、給与に反映させる仕組みがあります。 現社員の多くが、未経験で入社されております。 ■求める人物像 ・大手メーカーで働きたい方 ・スキルを身に着けてキャリアアップしていきたい方 ・コツコツ安定して働きたい方 ・手に職をつけたい方 ・教育・マネジメント業務に興味のある方 ■働き方 2交替勤務：9：00〜18：50／21：00〜6：50（所定8時間30分) 別途、固定残業1.5時間あり 変更の範囲：会社の定める業務