〜東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／年間休日125日／福利厚生◎〜 ■業務概要： 自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、事業および開発組織を牽引するソフトウェア開発マネージャー（管理職）を募集します。 優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた当社の強みを最大限に活かし、車載開発の豊富な経験をもとに、顧客価値の創出と事業成長の両立をリードしていただくことを期待しています。 技術判断のみならず、プロジェクトおよび組織に対する責任を担い、自動車に新たな価値を提供する中心的役割を担っていただきます。 ■業務内容： 車載オーディオ製品開発のソフトウェア開発マネージャーとして日程、コスト、品質を満たすよう開発をマネジメントします。 ＜主な業務＞ ・顧客要求を踏まえ、プロジェクト全体の計画を定義し、QCDに責任を持って期限内に高品質な成果物を提供する。 ・社内およびオフショアの開発チームに対し、方針・優先順位を示し、組織的な業務遂行を統括する。 ・社内外のステークホルダーに対し、プロジェクト全体の進捗・リスク・課題について責任者として定期的に報告を行う。 ・顧客からのRFI／RFQや顧客プロジェクトに対し、技術的な最終判断および対外的な技術窓口として対応する。 ■役割： ・ソフトウェア開発組織の中核を担う基幹職 ・車載オーディオ製品開発におけるソフトウェア領域の責任者として、プロジェクトおよび組織成果に責任を持つ。 ・技術判断、要員配置、人材育成を含めたマネジメントを行い、開発組織の強化を推進する。 ・顧客および社内関係部門との調整を主導し、事業成長に貢献する。 ■求人部門からのメッセージ： 私たちの使命は、顧客である自動車メーカーと協力し、エンドユーザーの体験価値を向上させる車載オーディオ製品を開発することです。私たちの仕事には、技術的なスキルや知識だけでなく、クリエイティブな思考やチームワークが不可欠です。最新の技術と独自のアイデアを融合させ、より良い部品を開発することに全力を注いでいます。チャレンジ精神と創造性を持ち、自社の技術で自動車産業に貢献したい方を歓迎します。私たちと一緒に、世界中のドライバーに貢献し、自分自身も成長しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／フレックス制度あり／年間休日125日／福利厚生◎〜 ■業務概要： 音響機器のODM製品開発において、即戦力としてご活躍いただける電気エンジニアを募集します。 ヤマハの音響機器事業は、AV機器や音楽制作機器といったコンシューマー製品から、業務用音響機器、通信ネットワーク機器、音声コミュニケーション機器に至るまで、幅広い分野で展開しています。当社では、これらの分野における製品競争力をさらに高めるため、音響機器のODM製品開発においても、革新的な技術と高品質を両立した製品づくりを推進しています。 こうした取り組みを加速させるため、ODM開発における電気設計業務および開発プロジェクトマネジメントを担う電気エンジニアを新たに募集します。 本ポジションでは、製品要求仕様書の作成から、設計レビュー、設計検証、量産立ち上げ・量産フォローまで、製品開発の全工程に携わり、ヤマハおよびODMパートナーの技術力を結集して製品化をリードしていただきます。 ■業務詳細： ◇音響製品のODM開発における電気設計業務およびプロジェクトマネジメント ・製品仕様策定 ・回路図・基板図のレビュー ・法規制・規格対応のサポート ・設計検証の実施や製品評価計画の策定 ・開発プロジェクトマネジメント（ODM委託先の業務の管理を含む） ■役割： ・ODM製品の電気設計リーダー ・ODM開発チームの品質基準の策定、製品評価計画の策定を担う。 ・ODM委託先の開発チームとコミュニケーションを取りプロジェクトを円滑に進める。 ・チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献する。 ・開発プロジェクトによっては、プロジェクトマネジメント ■求人部門からのメッセージ： これまで当社は自社開発に注力してきましたが、今後はヤマハのものづくりの考え方と品質基準をベースに、ODMパートナーと協力しながら、さらなる成長を目指します。ODM開発により、迅速に市場のニーズに応え、コストを削減しつつ高品質な製品を提供することが可能です。今までの電気設計業務の経験を活かし、チームと共に成長し、未来の音響事業を担う一員として活躍していただける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ヤマハでは現在、全社的なAI利活用および業務改革の推進スピードを一層加速させる方針のもと、個々の生産性向上を目的としたAIリテラシー向上施策を展開しています。今後は、これに加えて「部門単位でのAI業務改革」を本格的に推進していく段階にあります。 この取り組みを全社的に推進するためには、「部門のAI業務改革」に関わる企画および技術分野を横断的にリードできる体制の強化が必要不可欠です。そのため、AI領域における専門性と推進力を兼ね備えたリーダー人材の確保が急務となっています。 社内AI利活用を技術面から牽引し、全社共通のAIアーキテクチャ、開発標準、セキュリティ・ガバナンスを設計・実装し、生成AI基盤の整備、技術教育、PoCから本番展開までの支援を通じ、全社KPI達成に貢献していただきます。 ■業務詳細： 全社的なAIの利活用および業務改革の推進を主導いただき、以下の業務を担っていただくことを想定しています。 ◇生成AIを活用したPoC・プロトタイプ開発 ・業務課題の整理と、生成AIを活用した改善テーマの企画・立案 ・PoC（概念実証）およびプロトタイプ開発のリード ・最新AI技術のリサーチおよび社内展開 ◇AI開発環境の構築・開発方針策定 ・生成AI・機械学習に必要な開発基盤の企画・設計 ・セキュリティやガバナンスに配慮した開発ルール・ガイドラインの整備 ・標準化された開発プロセスの設計やツール選定・技術評価 ◇部門横断での業務改革推進・プロジェクトマネジメント ・全社横断でのAI業務改革テーマの整理・優先順位化 ・関係部門・外部パートナーと連携したプロジェクト推進 ■役割： ・全社方針に基づきAIを業務へ適用し、技術判断や開発導入を主導する。加えて、ルール整備と人材育成を通じ、AI活用を組織能力として定着させる役割を担う。 ■求人部門からのメッセージ： ヤマハでは、全社横断でのAI活用・業務改革を次の成長段階へ進めるフェーズにあります。本ポジションは、生成AIをはじめとした先端技術を「構想・PoC」で終わらせず、全社標準・基盤として定着させていく中核的な役割です。IT部門の立場から事業部門と密に連携し、自らの技術判断と推進力で全社変革をリードできる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務