〜国内メーカー向けに機械系、電気系エンジニア人材の提案をお任せします／技術者のキャリアアップとメーカーの技術力アップに貢献／残業25h程度／チーム・プロセスを大事にする組織〜 ■メインミッション 日本の産業を支え続けるモノづくりに欠かせないエンジニアの方々が、各々のスキルや経験を活かせる環境を開拓いただくことを追求いただきます。 飛び込み営業等はなく、日常的な顧客深耕や電話での提案、お客様からの紹介を通じて、エンジニアのキャリア形成とメーカーの次世代開発の両面を実現いただきます。 ■職務内容 営業担当として、国内の大手メーカー(自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械など)に対して機械や電気といった各分野のスペシャリスト、技術者の派遣提案をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・メーカー内の設計開発部門の技術や組織における課題ヒアリング ・課題やニーズに合わせた技術者の紹介、提案 ・技術者のスキル・志向性を踏まえた最適なプロジェクト選定 ■業務のやりがい 大手企業の設計開発部門等に対して、自社社員の技術力向上という観点も意識しながら、自社のエンジニアをマッチングして頂きます。 日本経済を長年支える”モノづくり”の領域を、人材の側面から更なる成長に貢献する。その産業成長に欠かせない存在であるエンジニア個人の成長にも繋がる環境を準備することが、当社営業のやりがいです。 ■組織構成 現在の営業組織には課長1名(40代後半)、リーダー2名(40代半ば/30代半ば)、メンバー3名(20代)が所属しています。組織の雰囲気としても個人・ノルマ主義ではなく、チーム・プロセスを大事にしています。 ■キャリアパス 将来的に、より高度な知識やコンサルテーションが求められる他部署の営業へキャリアアップしていける環境です。 最初はエンジニアの派遣先開拓ですが、ゆくゆくは顧客の技術的な課題解決に向けたプロジェクトの立ち上げや推進も担うことが可能です。 ■働き方 台場という立地柄、営業部隊に関しては在宅勤務を導入しております。 経費精算や、重要書類の作成の場合は出社いただきますが、週一回の全体ミーティングなどもリモートで参加いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサルティングから設計実務までワンストップのトータルソリューションの提供／エンジニアファーストを掲げる企業〜 ■職務内容： 製造業の設計開発部門に対して、解析や設計のデジタル化／自動化等を実現できるよう最適なソフトウェアルーツを導入支援していただきます。自社エンジニアを常駐させることで運用面までフォローしています。 ■職務詳細： ◇設計システムや開発体制に関する顧客の課題・問題の抽出 ◇ITツールをベースとした自動化・定型化などのソリューション提案 ◇要件定義・仕様設計 ■特徴： 導入にあたってのカスタマイズ、効果検証等を経て、「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担うため、顧客の設計に深く入り込んで顧客満足度を高めることができ、現在引き合いが増加しています。 ■魅力： ・導入結果まで見ていく顧客視点：課題を解決し、プロセス改善をすることが目的のため、顧客の導入後まで技術者と一緒に伴走することができます。 ・ビジョン「日本の製造業を再び世界1へ導く」：コンサルタントとして、日本の主要メーカーに入り込み、課題を解決していく点に面白さとやりがいがあります。 ■当社について： 当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3〜5年後の自社開発に向け動き出しています。

〜コンサルティングから設計実務までワンストップのトータルソリューションの提供／エンジニアファーストを掲げる企業〜 ■職務内容： 大手メーカーの設計開発部門に対して、設計領域の改善コンサルティングをご担当いただきます。PTDBSと呼ばれる独自のメソトロジ—を用いて設計根拠を作る行為にまで踏み込み、設計改革を主導しております。 ■職務詳細： ◇設計システムや開発体制に関する顧客の課題・問題の抽出 ◇自動化・定型化などのソリューション提案 ◇要件定義・仕様設計 ◇プロトタイプの作成管理、試験導入管理 ■特徴： 導入フェーズ、アフターフォロー、効果検証等を経て、「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担うため、顧客の設計に深く入り込んで顧客満足度を高めることができ、現在引き合いが増加しています。 ■魅力： ・導入結果まで見ていく顧客視点：課題を解決し、プロセス改善をすることが目的のため、顧客の導入後まで技術者と一緒に伴走することができます。 ・ビジョン「日本の製造業を再び世界1へ導く」：コンサルタントとして、日本の主要メーカーに入り込み、課題を解決していく点に面白さとやりがいがあります。 ■当社について： 当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3〜5年後の自社開発に向け動き出しています。

〜自社サービスの拡大と世界展開を目指す企業／製造業向けコンサルティングから、大手メーカー中心の設計支援で安定した顧客基盤を確立〜 ◎この求人のポイント ・大手自動車メーカー等の最先端開発現場で活躍 ・技術力＋コンサル力でキャリアの幅を拡大 ・転居を伴う転勤無。腰を据えてじっくり成長できる ■職務概要 プログレス・テクノロジーズでは、単なる技術支援に留まらず、現場の課題を技術で解決するコンサルティング型エンジニアリングを提供しています。以下の業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細 ・ 製造業(車載・農機・建機・重工・航空機・マテハン)のお客様に対する 設計・開発・検証の業務支援 ・ MBD・XiLSエンジニアとして、顧客課題とニーズの把握 ・ 制御モデリング、シミュレーション検証、ソフトウェア開発 ■働き方・制度 ・完全週休2日制／年間休日123日 ・転勤なし／借上げ社宅制度あり ■キャリアプラン 入社後は、サブリーダーまたはリーダーとしてプロジェクトマネジメントを担当いただきます。経験・適性に応じて、複数案件を横断するマネジメント業務や、顧客折衝・提案活動にも携わっていただきます。 将来的には、技術コンサルタントとしてのキャリアを選択することも可能です。また、ご自身で事業を創出し、拡大していくキャリアパスも用意しています。能力に応じた評価制度を採用しており、年収1,000万円超を目指せる環境です。

〜「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担う日本唯一の企業／ツール導入に留まらない開発現場の効率化を実現／完全週休2日制／年間休日125日／転勤なし〜 ■ポジション概要 2030年の長期ビジョン達成に向けた中核ポジションにて、自動車・重工・航空宇宙業界等の顧客に対し、設計（Design）から生産（Manufacturing）までを一気通貫でつなぐ「真のデジタルツイン」を実現するための技術課題の抽出から解決策（ソリューション）の提案、技術戦略の立案、およびプロジェクトの組成・リードを担当します。単なる CAD/CAEツールの導入に留まらず、顧客の「業務プロセスの可視化」や「データ流（Information Architecture）の構築」を担い、顧客のブレインとして変革を推進します。 ■業務内容 【顧客開拓・提案活動】 ・顧客（OEM、Tier1の経営層・部長層等）のビジネス課題のヒアリングおよび現場の技術課題のヒアリング ・業務プロセスの可視化とあるべき姿（To-Be）の策定 ・技術ソリューションの企画・提案書の作成 【技術戦略立案・標準化】 ・社内技術アセット（デジタルツイン領域）の体系化、ものづくりDXの推進 ・設計領域から製造領域への「データ流」の企画、設計デジタルツインおよび製造デジタルツインへの展開 【組織・人材マネジメント】 ・プロジェクトの統括 ・プロジェクトマネージャーおよびメンバーの育成、メンタリング ■当社について 当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3〜5年後の自社開発に向け動き出しています。 課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナーに認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者経験を積んだコンサルタントを中心に「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担う日本唯一の企業／完全週休2日制/年間休日125日／転勤なし／リモートワーク可〜 ■ポジション概要 AI領域（生成AI/フィジカルAI）のプロジェクト責任者として、現場の最前線でデリバリーをリードします。各種LLM、AIツール、クラウド環境を活用し、データクレンジングからモデル構築、システムへの組み込みまでをハンズオンで主導しながら、プロジェクトの品質・納期（QCD）を担保します。 将来的なSA（ソリューションアーキテクト）へのキャリアアップが想定されます。 ■業務内容 【顧客AI関連プロジェクトのマネジメント】 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題管理 ・PoCから本番実装への移行プロセスの管理 【ハンズオンでの技術リード】 ・Python等を用いたAIモデルの構築、データ処理の実務リード ・RAG（検索拡張生成）やファインチューニングの実装、メンバーへの技術指導、コードレビュー 【現場改善・深耕】 ・プロジェクト内でのAI精度向上およびプロセス改善提案 ・現場発信での追加提案や領域拡大のサポート ■当社について 当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3〜5年後の自社開発に向け動き出しています。 課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナーに認定されております。

〜技術者経験を積んだコンサルタントを中心に「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担う日本唯一の企業／完全週休2日制／年間休日125日／転勤なし／リモートワーク可〜 ■ポジション概要 製造業のエンジニアリングチェーンにおける「実利あるAI実装」を推進するための中核ポジション。 生成AI（ナレッジ活用・構造化）およびフィジカルAI（センサー・AD/ADAS・FA）の両領域において、顧客の技術課題を抽出・定義し、QCDに直結するAIソリューションを企画・提案します。 単なるデータ分析に留まらず、現場業務への実装と定着までをデザインします。 ■業務内容 【顧客開拓・提案活動】 ・顧客の技術課題に対し「AIでしか解けない課題」を特定し解決策を提案 ・AIの判断基準・責任範囲・品質保証等に関する顧客との合意形成 【技術戦略立案・標準化】 ・データ基盤の整備戦略（データクレンジング、構造化、RAG活用等）の立案 ・フィジカルAI（センサーデータ、ロボティクス等）を活用した実世界へのフィードバックループ 構築の企画 【組織・人材マネジメント】 ・プロジェクトの統括（QCD管理） ・プロジェクトマネージャーおよびメンバーの育成、メンタリング ■当社について 当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3〜5年後の自社開発に向け動き出しています。 課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナーに認定されております。

〜技術者経験を積んだコンサルタントを中心に「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担う日本唯一の企業／完全週休2日制/年間休日125日／転勤なし／リモートワーク可〜 ■ポジション概要 制御設計・MBD技術領域のプロジェクト責任者として、現場の最前線でプロジェクトのデリバリーをリードします。顧客先または自社内でのプロジェクトにおいて、技術的なハンズオン対応を行いながら、チームメンバーの管理、品質・納期（QCD）の担保を担います。 将来的には、より上流の企画・提案を行うSA（ソリューションアーキテクト）へのキャリアアップが想定されます。 ■業務内容 【顧客向けプロジェクトマネジメント】 ・顧客担当者との折衝、業務スコープ調整、期待値コントロール ・プロジェクトの業務分解・チーム内の業務付与とQCDの確保 ・プロジェクト成果物の社内向け標準化・社内展開 ・担当プロジェクトの価値(QCD)の向上による単価、売上の成長 【プロジェクト内での技術リード】 ・制御設計・モデル作成(プラント・制御)、XiLS(MiLS/SiLS/HiLS)実務運用、HiLS環境構築の実務リード ・顧客課題の解決のための適用技術の選択・決定 【プロジェクト内での人材育成】 ・メンバー（若手エンジニア）への育成計画立案 ・プロジェクト内業務付与と技術指導による育成 【サービス拡大】 ・プロジェクト内でのプロセス改善 ・顧客への提案による担当プロジェクトの拡大 ■当社について 当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3〜5年後の自社開発に向け動き出しています。 課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナーに認定されております。

〜技術者経験を積んだコンサルタントを中心に「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担う日本唯一の企業／完全週休2日制/年間休日125日／転勤なし／リモートワーク可〜 ■ポジション概要 2030年の長期ビジョン達成に向けた中核ポジションにて、自動車業界を中心とした顧客に対し、制御設計・MBD（モデルベース開発）技術領域における開発と技術課題の抽出から解決策（ソリューション）の提案、技術戦略の立案、および技術領域の運営(収益管理・サービス拡大成長)を担当します。 単なる技術やエンジニアリングリソースの提供に留まらず、顧客の「開発プロセス変革」や「現場とIT/経営の橋渡し」を担います。 ■業務内容 【顧客開拓・提案活動】 ・顧客（完成車メーカー、Tier1サプライヤー等）の技術課題・ビジネス課題のヒアリング ・顧客課題の分析・課題の本質を見極める ・本質課題解決のための技術ソリューションの企画・提案書の作成 （既存アセット活用・新規技術・他技術領域の組み合わせによるソリューション企画） ・自社内技術領域、パートナー企業と連携した最新技術の企画反映 【技術戦略立案・標準化】 ・社内技術アセット（XiLS領域）の体系化、標準化、横展開の推進 【組織・人材マネジメント】 ・担当技術領域内の組織・人材マネージメント ・担当技術領域内の複数プロジェクトの統括（QCD管理） 【担当技術領域運営】 ・担当技術領域のサービス拡大 ・担当技術領域の収益管理 ■記載の必須要件の他に必要な要件： ・業務における潜在課題を引き出し、社内外に向けて要件定義や提案を行った経験 （ツールベンダー出身の場合）プリセールスや導入コンサルティングの経験 ■当社について 当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3〜5年後の自社開発に向け動き出しています。 課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナーに認定されております。

〜自社サービスを拡大し世界展開を目指している企業／製造業向けコンサルティングから大手メーカーを中心とした設計支援業務を担い安定した顧客基盤を確立〜 完成車メーカーを中心に大手企業の設計開発部門で電気設計をお任せします。単なる設計開発の補助ではなく、常駐先企業の設計開発プロセス変革の主導者として、プロセス再構築・改善にも取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： 設計開発特化型アウトソーシング企業として大手メーカー企業のリソース不足・技術課題の解決を支援しており、創業以来15年連続で黒字経営。景気の波に強い事業を確立しています。設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革してきたプロ集団です。コンサルにあたっては独自の設計開発コンサルメソトロジーを活用、2020年7月に投資ファンドと資本提携し一層成長加速中です。今後、規模拡大を追うということは特に考えておらず、一人ひとりの社員のスキルアップの優先度を高めていくという経営方針です。 【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】 必要に応じてリモート研修も取り入れながら各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。 【当社ならではのエンジニアへのフォロー（一人一人に選任の秘書がつきサポート）】 営業担当とは別に選任セクレタリー（秘書）がつき、月1程度の面談を通して労務上のサポートはもちろん技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。 【個々人に合わせたキャリアステップをご用意】 当社では「コンサルタント」、「プロジェクトマネージャー」、「エキスパート」、「マネジメント」など、それぞれの希望に合わせたキャリアステップをご用意しています。ずっとエンジニアとして全線で活躍していたい、後進の教育をしていきたいなど、将来なりたいエンジニア像に合わせた選択が可能です。

〜U・Iターン歓迎◆家賃補助（半額）あり・引越し代10万円まで支給〜 面接を通して、あなたの希望と適正を伺った上でポジションを幅広く提案します。単なる設計開発の補助ではなく、常駐先企業の設計開発プロセス変革の主導者として、プロセス再構築・改善にも取り組めるので、スキルが身につけられます。 ■やりがい： 中部エリアはまだまだ若手エンジニアが多く、成長中の支部です。そんな当社を引っ張ってこれからの中部支部を共に盛り上げていけるやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・設計開発特化型アウトソーシング企業として大手メーカー企業のリソース不足／技術課題の解決を支援してます。 ・景気の波に強い事業を確立し、創業以来15年連続で黒字経営を実現しています。 ・当社は、設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革してきたプロ集団です。コンサルにあたっては独自の設計開発コンサルメソトロジーを活用、2020年7月に投資ファンドと資本提携し一層成長加速中です。 ■スキルアップ可能な環境： ・必要に応じてリモート研修も取り入れながら各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高められます。優秀なエンジニアが多く在籍しています。 ■充実のフォロー体制： 当社ならではのエンジニアへのフォロー体制があります。営業担当とは別に選任セクレタリー（秘書）がつき、月1程度の面談を通して労務上のサポートはもちろん技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。 ■個々人に合わせたキャリアステップ： 当社では「コンサルタント」、「プロジェクトマネージャー」、「エキスパート」、「マネジメント」など、それぞれの希望に合わせたキャリアステップをご用意しています。ずっとエンジニアとして全線で活躍していたい、後進の教育をしていきたいなど、将来なりたいエンジニア像に合わせた選択が可能です。

〜自社サービスを拡大し世界展開を目指している企業／製造業向けコンサルティングから大手メーカーを中心とした設計支援業務を担い安定した顧客基盤を確立〜 完成車メーカーを中心に大手企業の設計開発部門で機械設計をお任せします。単なる設計開発の補助ではなく、常駐先企業の設計開発プロセス変革の主導者として、プロセス再構築・改善にも取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： 設計開発特化型アウトソーシング企業として大手メーカー企業のリソース不足・技術課題の解決を支援しており、創業以来15年連続で黒字経営。景気の波に強い事業を確立しています。設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革してきたプロ集団です。コンサルにあたっては独自の設計開発コンサルメソトロジーを活用、2020年7月に投資ファンドと資本提携し一層成長加速中です。今後、規模拡大を追うということは特に考えておらず、一人ひとりの社員のスキルアップの優先度を高めていくという経営方針です。 【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】 必要に応じてリモート研修も取り入れながら各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。 【当社ならではのエンジニアへのフォロー】 営業担当とは別に選任セクレタリー（秘書）がつき、月1程度の面談を通して労務上のサポートはもちろん技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。 【個々人に合わせたキャリアステップをご用意】 当社では「コンサルタント」、「プロジェクトマネージャー」、「エキスパート」、「マネジメント」など、それぞれの希望に合わせたキャリアステップをご用意しています。ずっとエンジニアとして全線で活躍していたい、後進の教育をしていきたいなど、将来なりたいエンジニア像に合わせた選択が可能です。

★機械設計経験を活かし、AI・デジタルツインなど最先端領域へキャリアを拡張 ★メーカーでは実現しづらい開発プロセス改革に主体者として挑戦 ★グロース上場／大手メーカー出身者も多数在籍。安定基盤で専門性と市場価値を高められる ■概要 製造業の設計開発領域に特化し、開発プロセス改革やDXを推進する当社において、PM候補として顧客の課題解決をリードしていただきます。設計開発の経験を活かしながら、AI・デジタルツイン・XiLS・シミュレーション技術などの先端技術を活用したプロセス改革やソリューション提案に携わり、日本のものづくりの変革を推進するポジションです。将来的にはPMやソリューションアーキテクトとして、顧客の経営課題や技術戦略にも踏み込み、より上流工程で活躍いただくことを期待しています。 ■職務内容詳細 ・顧客の設計開発プロセスにおける課題抽出および改善提案 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題管理 ・顧客担当者との折衝およびプロジェクト推進 ・デジタルツインやAIを活用した開発プロセス改革の支援 ・チームメンバーの育成およびマネジメント ・QCD向上に向けた業務改善および追加提案 ◎こんな方におすすめです ・メーカーで機械設計や製品開発に従事しながら、開発プロセス改革の必要性を感じていた方 ・トヨタ生産方式をはじめとしたものづくりの在り方を、次の時代へ進化させたい方 ・設計経験を活かしながら、AIやデジタルツインなど最先端技術に挑戦したい方 ■当社の強み 当社は製造業の設計開発領域に特化し、開発プロセス改革からデジタル実装までを一気通貫で支援しています。 独自メソドロジー「PTDBS（特許取得）」を強みに、設計開発現場に蓄積されたノウハウやデータを活用し、AI×デジタルツインによる次世代のものづくりを推進しています。 また、ダッソー・システムズ社やdSPACE社など世界トップクラスのパートナー企業と連携し、大手自動車メーカー等日本を代表するメーカーの変革を支援しています。 ■当社のご支援事例 ・株式会社小松製作所様における「設計プロセスの再設計」を推進 ・株式会社本田技術研究所様における衝突安全性能領域のDXを支援 ・Astemo株式会社様における開発体制強化プロジェクト ※弊社HPに詳細有 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービスを拡大し世界展開を目指している企業／製造業向けコンサルティングから大手メーカーを中心とした設計支援業務を担い安定した顧客基盤を確立〜 完成車メーカーを中心に大手企業の設計開発部門で電気設計をお任せします。単なる設計開発の補助ではなく、常駐先企業の設計開発プロセス変革の主導者として、プロセス再構築・改善にも取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： 設計開発特化型アウトソーシング企業として大手メーカー企業のリソース不足・技術課題の解決を支援しており、創業以来15年連続で黒字経営。景気の波に強い事業を確立しています。設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革してきたプロ集団です。コンサルにあたっては独自の設計開発コンサルメソトロジーを活用、2020年7月に投資ファンドと資本提携し一層成長加速中です。今後、規模拡大を追うということは特に考えておらず、一人ひとりの社員のスキルアップの優先度を高めていくという経営方針です。 【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】 必要に応じてリモート研修も取り入れながら各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。 【当社ならではのエンジニアへのフォロー】 営業担当とは別に選任セクレタリー（秘書）がつき、月1程度の面談を通して労務上のサポートはもちろん技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。 【個々人に合わせたキャリアステップをご用意】 当社では「コンサルタント」、「プロジェクトマネージャー」、「エキスパート」、「マネジメント」など、それぞれの希望に合わせたキャリアステップをご用意しています。ずっとエンジニアとして全線で活躍していたい、後進の教育をしていきたいなど、将来なりたいエンジニア像に合わせた選択が可能です。

〜自社サービスを拡大し、世界展開を目指している企業/リーダー候補としてのご活躍を期待しております/製造業向けコンサルティングから大手メーカーを中心とした設計支援業務を担い安定した顧客基盤を確立〜 ■主な職務内容： 大手メーカーにて、自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システムの開発、プログラミング、設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などをご担当いただきます。 ■同社の特徴： ・上流特化やコンサルティングをチームで行うモデルを確立することにより、代替のきかない人材としてコロナ禍においても増益を記録しています。景気の波に強い事業を確立しています。 ■同社の魅力： 【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】 必要に応じて、リモート研修も取り入れながら、各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。 【同社ならではのエンジニアへのフォロー】 営業担当とは別に選任セクレタリー(秘書)がつき、月1程度の面談を通して、労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの方の技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。 【個々人に合わせたキャリアステップをご用意】 同社では「コンサルタント」、「プロジェクトマネージャー」、「エキスパート」、「マネジメント」など、それぞれの希望に合わせたキャリアステップをご用意しています。ずっとエンジニアとして全線で活躍していたい、後進の教育をしていきたいなど、将来なりたいエンジニア像に合わせた選択が可能です。

〜自社サービスを拡大し世界展開を目指している企業／製造業向けコンサルティングから大手メーカーを中心とした設計支援業務を担い安定した顧客基盤を確立〜 完成車メーカーを中心に大手企業の設計開発部門で機械設計をお任せします。単なる設計開発の補助ではなく、常駐先企業の設計開発プロセス変革の主導者として、プロセス再構築・改善にも取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： 設計開発特化型アウトソーシング企業として大手メーカー企業のリソース不足・技術課題の解決を支援しており、創業以来15年連続で黒字経営。景気の波に強い事業を確立しています。設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革してきたプロ集団です。コンサルにあたっては独自の設計開発コンサルメソトロジーを活用、2020年7月に投資ファンドと資本提携し一層成長加速中です。今後、規模拡大を追うということは特に考えておらず、一人ひとりの社員のスキルアップの優先度を高めていくという経営方針です。 【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】 必要に応じてリモート研修も取り入れながら各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。 【当社ならではのエンジニアへのフォロー（一人一人に選任の秘書がつきサポート）】 営業担当とは別に選任セクレタリー（秘書）がつき、月1程度の面談を通して労務上のサポートはもちろん技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。 【個々人に合わせたキャリアステップをご用意】 当社では「コンサルタント」、「プロジェクトマネージャー」、「エキスパート」、「マネジメント」など、それぞれの希望に合わせたキャリアステップをご用意しています。ずっとエンジニアとして全線で活躍していたい、後進の教育をしていきたいなど、将来なりたいエンジニア像に合わせた選択が可能です。

〜自社サービスを拡大し世界展開を目指している企業／製造業向けコンサルティングから大手メーカーを中心とした設計支援業務を担い安定した顧客基盤を確立〜 完成車メーカーを中心に大手企業の設計開発部門で組み込み開発をお任せします。単なる設計開発の補助ではなく、常駐先企業の設計開発プロセス変革の主導者として、プロセス再構築・改善にも取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： 設計開発特化型アウトソーシング企業として大手メーカー企業のリソース不足・技術課題の解決を支援しており、創業以来15年連続で黒字経営。景気の波に強い事業を確立しています。設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革してきたプロ集団です。コンサルにあたっては独自の設計開発コンサルメソトロジーを活用、2020年7月に投資ファンドと資本提携し一層成長加速中です。今後、規模拡大を追うということは特に考えておらず、一人ひとりの社員のスキルアップの優先度を高めていくという経営方針です。 【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】 必要に応じてリモート研修も取り入れながら各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。 【当社ならではのエンジニアへのフォロー】 営業担当とは別に選任セクレタリー（秘書）がつき、月1程度の面談を通して労務上のサポートはもちろん技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。 【個々人に合わせたキャリアステップをご用意】 当社では「コンサルタント」、「プロジェクトマネージャー」、「エキスパート」、「マネジメント」など、それぞれの希望に合わせたキャリアステップをご用意しています。ずっとエンジニアとして全線で活躍していたい、後進の教育をしていきたいなど、将来なりたいエンジニア像に合わせた選択が可能です。

日本の製造業を“外から”変えていくエンジニア募集 〜大手メーカー等で「変えたいのに変えられなかった」あなたへ〜 ★この求人のポイント ・大手メーカーの最先端領域に、外部の立場でAI実装まで関わる ・社内事情に縛られず、QCDに直結するAI活用とプロセス改善を提案できる ・生成AI／フィジカルAI両領域でスキルを伸ばし、コンサル力も習得可能 ・転居を伴う転勤なし／長期的にキャリアを築ける環境 ■概要 本ポジションは、製造業のエンジニアリングチェーンにおける「実利あるAI実装」を推進する中核役です。生成AI（ナレッジ活用・構造化）とフィジカルAI（センサー／AD・ADAS／FA）の両面から顧客課題を定義し、QCDに直結するAIソリューションの企画・提案、そして現場への実装・定着までをリードするポジションです。 ■職務内容 【顧客活動】 ・顧客の技術課題に対し「AIでしか解けない課題」を特定し解決策を提案 ・AIの判断基準、責任範囲、品質保証等に関する顧客との合意形成 【技術戦略立案・標準化】 ・データ基盤の整備戦略（データクレンジング、構造化、RAG活用等）の立案 ・フィジカルAI（センサーデータ、ロボティクス等）を活用した実世界へのフィードバックループ構築の企画 【組織・人材マネジメント】 ・プロジェクトの統括（QCD管理） ・プロジェクトマネージャーおよびメンバーの育成、メンタリング ◎こんな方におすすめです ・大手メーカーで開発プロセス改善の必要性を感じながら実現できなかった方 ・技術だけではなく、プロセス改善やコンサルティングにも興味がある方 ・製造業を変えていきたいという思いが強い方 ■当社のご支援事例 ・株式会社小松製作所様における「設計プロセスの再設計」を推進 ・株式会社本田技術研究所様における衝突安全性能領域のDXを支援 ・Astemo株式会社様における開発体制強化プロジェクト ※弊社HPに詳細有 【メッセージ】 あなたが現場で感じてきた「もっと良い開発ができるはず」という感覚は、当社にとって最も価値ある視点です。ここでは、外から自由に変革を仕掛けることができ、あなたの理想を形にできる環境があります。製造業を本気で変えたい方を歓迎します。

日本の製造業を“外から”変えていくエンジニア募集 〜大手メーカー等で「変えたいのに変えられなかった」あなたへ〜 ★この求人のポイント ・制御設計／MBD／XiLSを軸に、大手自動車メーカーの開発プロセス改革をリードできる ・顧客課題の本質分析からソリューション提案・技術戦略まで一貫して担える ・転居を伴う転勤なし。長期的にキャリアを築ける環境 ■概要 2030年の長期ビジョン実現に向け、自動車業界を中心に、制御設計・MBD領域の課題抽出からソリューション提案、技術戦略の策定、領域運営まで一貫して担うポジションです。単なる技術支援ではなく、顧客の開発プロセス改革や現場とIT／経営をつなぐ役割を果たします。 ■職務内容 ・顧客（完成車メーカー、Tier1サプライヤー等）の技術・ビジネス課題のヒアリングおよび分析 ・課題解決のための技術ソリューションの企画・提案書の作成 ・自社内技術領域、パートナー企業と連携した最新技術の企画反映 ・社内技術アセット（XiLS領域）の体系化、標準化、横展開の推進 ・担当技術領域内の組織・人材マネジメント ・複数プロジェクトの統括（QCD管理） ・担当技術領域のサービス拡大・収益管理 ◎こんな方におすすめです ・大手メーカーで開発プロセス改善の必要性を感じながら実現できなかった方 ・技術だけではなく、プロセス改善やコンサルティングにも興味がある方 ・製造業を変えていきたいという思いが強い方 ■当社のご支援事例 ・株式会社小松製作所様における「設計プロセスの再設計」を推進 ・株式会社本田技術研究所様における衝突安全性能領域のDXを支援 ・Astemo株式会社様における開発体制強化プロジェクト ※弊社HPに詳細有 【メッセージ】 あなたが現場で感じてきた「もっと良い開発ができるはず」という感覚は、当社にとって最も価値ある視点です。ここでは、外から自由に変革を仕掛けることができ、あなたの理想を形にできる環境があります。製造業を本気で変えたい方を歓迎します。

日本の製造業を“外から”変えていくエンジニア募集 〜大手メーカー等で「変えたいのに変えられなかった」あなたへ〜 ★この求人のポイント ・設計〜生産をつなぐデジタルツイン構築で、大手メーカーの開発プロセス改革をリードできる ・課題分析から業務可視化、データ流設計、技術戦略まで一貫して担当できる ・転勤なしで、専門性を深めつつ長期的にキャリアを築ける環境 ■概要 自動車・重工・航空宇宙業界の顧客に対し、設計から生産までを統合する「真のデジタルツイン」実現をリードするポジションです。技術課題の整理、ソリューション提案、技術戦略立案、プロジェクト推進を担当します。CAD/CAE導入にとどまらず、業務プロセスの可視化やデータ（Information Architecture）の設計を通じて、顧客の変革を支える中核的役割を担います。 ■職務内容 ・顧客（OEM、Tier1の経営層・部長層等）のビジネス課題のヒアリングおよび現場の技術課題のヒアリング ・業務プロセスの可視化とあるべき姿（To-Be）の策定 ・技術ソリューションの企画・提案書の作成 ・社内技術アセット（デジタルツイン領域）の体系化、ものづくりDXの推進 　・設計領域から製造領域への「データ流」の企画、設計デジタルツインおよび製造デジタルツインへの展開 ・プロジェクトの統括 ・プロジェクトマネージャーおよびメンバーの育成、メンタリング ◎こんな方におすすめです ・大手メーカーで開発プロセス改善の必要性を感じながら実現できなかった方 ・技術だけではなく、プロセス改善やコンサルティングにも興味がある方 ・製造業を変えていきたいという思いが強い方 ■当社のご支援事例 ・株式会社小松製作所様における「設計プロセスの再設計」を推進 ・株式会社本田技術研究所様における衝突安全性能領域のDXを支援 ・Astemo株式会社様における開発体制強化プロジェクト ※弊社HPに詳細有 【メッセージ】 あなたが現場で感じてきた「もっと良い開発ができるはず」という感覚は、当社にとって最も価値ある視点です。ここでは、外から自由に変革を仕掛けることができ、あなたの理想を形にできる環境があります。製造業を本気で変えたい方を歓迎します。

〜自社サービスを拡大し世界展開を目指している企業／製造業向けコンサルティングから大手メーカーを中心とした設計支援業務を担い安定した顧客基盤を確立〜 完成車メーカーを中心に大手企業の設計開発部門で電気設計をお任せします。単なる設計開発の補助ではなく、常駐先企業の設計開発プロセス変革の主導者として、プロセス再構築・改善にも取り組んでいただきます。 ハイブリッド車や電気自動車向け制御コントローラ(ECU)のダイアグサービスやOTA、セキュリティ分野の開発における、要件分析から設計、評価に渡るプロセス全般の技術開発 ■当社の特徴： 設計開発特化型アウトソーシング企業として大手メーカー企業のリソース不足・技術課題の解決を支援しており、創業以来15年連続で黒字経営。景気の波に強い事業を確立しています。設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革してきたプロ集団です。コンサルにあたっては独自の設計開発コンサルメソトロジーを活用、2020年7月に投資ファンドと資本提携し一層成長加速中です。今後、規模拡大を追うということは特に考えておらず、一人ひとりの社員のスキルアップの優先度を高めていくという経営方針です。 【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】 必要に応じてリモート研修も取り入れながら各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。 【当社ならではのエンジニアへのフォロー】 営業担当とは別に選任セクレタリー（秘書）がつき、月1程度の面談を通して労務上のサポートはもちろん技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。 【個々人に合わせたキャリアステップをご用意】 当社では「コンサルタント」、「プロジェクトマネージャー」、「エキスパート」、「マネジメント」など、それぞれの希望に合わせたキャリアステップをご用意しています。ずっとエンジニアとして全線で活躍していたい、後進の教育をしていきたいなど、将来なりたいエンジニア像に合わせた選択が可能です。

〜自社サービスの拡大と世界展開を目指す企業／製造業向けコンサルティングから、大手メーカー中心の設計支援で安定した顧客基盤を確立〜 ◎この求人のポイント ・大手自動車メーカー等の最先端開発現場で活躍 ・技術力＋コンサル力でキャリアの幅を拡大 ・プロジェクトマネジメント未経験でも挑戦可能。キャリア支援あり。 ・将来的に年収1,000万円超も目指せる成長環境 ・転居を伴う転勤無。腰を据えてじっくり成長できる ■職務概要 プログレス・テクノロジーズでは、単なる技術支援に留まらず、現場の課題を技術で解決するコンサルティング型エンジニアリングを提供しています。以下の業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細 （1） 設計開発支援 大手メーカーの開発現場において、機械・電気・情報系の知識を活かし、仕様検討〜試作・評価までの一連の開発プロセスをリード。プロジェクトの進捗管理や課題抽出・改善提案を通じて、現場のQCD最適化に貢献します。 （2） プロセス改善・自動化 CAD／CAEツール、Python、Excelマクロ等を活用し、設計業務の自動化・効率化プロジェクトを推進。業務フローの分析からツール導入・運用支援までを一貫して担当し、業務改革のプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。 （3） データ活用・技術コンサル 製造・設計現場のデータを活用し、品質改善や予測モデル構築などのデータ活用プロジェクトを主導。技術選定から導入・定着支援までを担い、現場の意思決定を支えるマネジメント力が求められます。 （4） 若手育成・技術習得支援 若手技術者が解析・設計・自動化などのスキルを段階的に習得できるよう、OJTや社内研修を通じた育成型アウトソーシングをマネジメント。チームの成長と成果の両立を目指します。 ■働き方・制度 ・完全週休2日制／年間休日123日 ・転勤なし／借上げ社宅制度あり ・未経験からPMを目指せる育成体制あり ■キャリアプラン 入社後はサブリーダーまたはリーダーとしてプロジェクトマネジメントを担当。経験・適性に応じて、複数案件の横断的マネジメントや、顧客折衝・提案活動にも関与いただきます。将来的には、技術コンサルタントとしてのキャリアも選択可能。年収1000万円超も目指せる環境です。

〜技術者経験を積んだコンサルタントを中心に「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担う日本唯一の企業／完全週休2日制／年間休日125日／転勤なし／リモートワーク可〜 ■ポジション概要 デジタルツイン領域（設計〜製造）のプロジェクト責任者として、現場の最前線でプロジェクトデリバリーをリードします。定義されたプロセスとデータ流に基づき、3D Experience Platform等のツール実装・検証を行いながら、チームメンバーの管理、品質・納期（QCD）の担保を担います。 将来的には、より上流の企画・提案を行うSA（ソリューションアーキテクト）へのキャリアアップが想定されます。 ■業務内容 【顧客プロジェクトマネジメント】 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題管理 ・システム実装・実証（PoC）のリードおよび顧客担当者との折衝 【ハンズオンでの技術リード】 ・3D Experience Platform等のツール環境構築、データ連携の実務リード ・メンバー（モデリング、解析担当エンジニア）への技術指導 【現場改善・深耕】 ・プロジェクト内でのプロセス改善提案 ・現場発信での追加提案や領域拡大のサポート ■当社について 当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3〜5年後の自社開発に向け動き出しています。 課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナーに認定されております。

これからの設計の在り方、ソリューション・コンサルティング事業を拡大していくからこそ、既存の設計にとらわれず、成長していく熱意を持った第二新卒、未経験者を募集します。 【業務内容】 完成車メーカーを中心に大手企業の設計開発部門で就業して頂きます。 単なる設計開発の補助ではなく、設計スキルと共にプロセス再構築・改善スキルを身に着け、技術者としてのキャリアを積んで頂けます。 ※5年〜10年かけて、現場実務を担当。その中でソリューション提案、コンサルタントの動き方を学んで頂き、設計プロセス開発にも携わって頂きます。 ■同社の魅力： 創業以来18年連続で黒字。設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革。 「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで行える日本唯一の企業、顧客の大手メーカーとしても「全行程を任せられる」ため、依頼が絶えない状況。ソリューション、コンサルティングの案件割合を増やしており、エンジニアが将来的に市場価値の高いエンジニアとして活躍できる環境を整えています。 【独自のキャリアパス】 技術者として、技術力を高めていくことはもちろん、将来的には、ソリューション技術者、コンサルタント技術者として活躍していくことが可能です。 「日本の製造業を再び世界1へ導く」というビジョンのもと、日本の主要メーカーに入り込み、課題を解決していく面白さとやりがいがあります。 【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】 同社には優秀なエンジニアが多く在籍しているので、気軽にアドバイスをもらえる環境となっています。 また、必要に応じて、各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。 【同社ならではのエンジニアへのフォロー（エンジニア一人一人にあったサポート）】 単なるプロジェクトのマッチングではなく、エンジニアのスキル、キャリアに応じたプロジェクトを技術部、営業部が提案。 また、プジェクト中も営業部とは異なる選任セクレタリー(秘書)がつき、業務や労務上のサポートはもちろん、 技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりの成長に真剣に向き合っています。