〇幅広い業界に強固なネットワークを持つ試作専業企業 〇誰もが知る国内大手メーカーと取引多数。主要顧客はTier1自動車部品メーカー。直行直帰OK。 ■業務内容 大手自動車部品メーカーやOA機器、家電メーカーなどの新製品開発における試作提案営業を担当します。 入社後は約2週間の研修を実施。その後、同行営業を経て、3〜6か月を目安に既存顧客を担当いただきます。 ・顧客ニーズに応じた試作手法の提案 ・年次・月次計画の策定、提案・報告資料の作成 ・試作市場の調査および営業戦略の立案 ※使用システム：Microsoft、Salesforce ※想定担当エリア：関東近郊・東北 ※想定担当顧客数：20社程度 ■働き方について ・平均残業時間：月20時間 ・出張あり（毎週ではありませんのでご安心ください） ・直行直帰可能、外出先から社内システムへのアクセスも可能 ■業務のポイント ・基本的に対面での商談が多いですが、技術的な質問等急ぎの場合はTeams等を利用して迅速に対応します。 ・新規営業は展示会を活用した提案活動が中心で、飛び込みやテレアポは基本ありません。 ・お客様の開発ステージに応じた形状提案を行い、社内の技術部門と連携して最適なソリューションを提供します。 ■キャリアコース 将来的には営業グループのリーダーをお任せする可能性があります。 ■ポジション魅力 ・設計から量産までの流れや専門的な知識を身に着けることができます。 ・親会社・グループ会社の技術（精密加工、半導体機器）を活用するため、高度なエンジニアリング知識を得ることができます。 ・市場調査や営業戦略の立案を通じて、試作市場の同行や競合分析スキルも取得可能です。 ・完全カスタム設計に対応するため、顧客要望に合わせた柔軟な提案力が身につきます。 ・計画予算に基づく評価だけでなく、行動力や新しい分野への開拓姿勢も評価されます。 ■組織構成 正社員8名（グループ責任者50代男性） ∟うち本社勤務：男性3名・女性2名（50代：3名/40代：2名） ■就業環境 ・育休（最長2歳迄）・産休、介護休暇、ウェルカムバック制度有 ・フレックス制度完備で、趣味や家庭と仕事の両立が可能 ・平均勤続年数14.7年、長期就業が可能な安定環境 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験があればOK｜“まだ世にない”検査治具を形にする法人営業（半導体領域）｜海外顧客対応あり（システム翻訳の活用OK）】 ■業務内容： 半導体関連製品（検査治具）の法人営業をお任せします。 本ポジションでは、顧客から寄せられる抽象度のアイデアを起点に、当社の技術力およびエンジニアと密に連携しながら、仕様検討〜製品化までを伴走していただきます。 入社後は、営業・技術メンバーと同行訪問から始め、業界知見や製品理解を段階的に深めていただきます。 ＜業務内容＞ ▼顧客対応（業務全体の50％） 　・顧客との打ち合わせ・要件ヒアリング 　・技術メンバーへの仕様・ニーズ共有 　・展示会の出展・運営（年3〜4回程度） 　※既存営業5割・新規営業5割（飛び込みではなく展示会での反響営業） 　※国内顧客5割・海外顧客5割（海外顧客に更に強化予定） ▼社内調整業務（業務全体の25％） 　・仕様書を元に設計部門へ展開 　・案件の進捗管理・社内連携 ▼書類作成（業務全体の25％） 　・見積書、手配書、注文書の作成・処理 　・NDA等の各種契約書作成 　・受注登録、売上計上確認など社内システム作業 ＜お取引先＞ 大手自動車メーカー・大手電機メーカーを中心とした国内有数の製造業各社 （トヨタ自動車、SONY、日本特殊陶業、キヤノン、村田製作所 など） ＜その他＞ 　・担当社数：1人あたい10〜20社担当 　・1案件の期間：1.5カ月〜半年 　・英語使用頻度：メールはほぼ毎日、月1回WEB商談あり 　※翻訳対応可能なメンバーの同席、またはシステム翻訳を使用可能 ■将来的にお願いしたい業務： ・市場調査：業界情報の収集、競合分析 ・数的分析：売上額、受注／失注割合、利益率分析 ・製品企画：引き合い、受注案件の初期製品構想（コンセプト） ■組織構成（正社員8）： ・グループ責任者40代 ・男性20代 3名、40代 3名、50代 1名、60代 1名 ■働き方について ・残業：月17時間程度 ・海外出張：あり（年４回程度） ・直行直帰：可（外出先から社内システムへのアクセス可能） ・休日休暇：年休123日（育休[最長2歳迄]・産休、介護休暇あり） ・フレックス制度：あり ・平均勤続年数：14.7年 変更の範囲：会社の定める業務

【企画・開発から実装まで一貫して挑戦できる回路設計（外注ほぼなし／製造場所は近隣中心）｜海外売上80％｜フレックス｜残業月17H｜自己資本比率93.7％】 ■業務内容： 半導体デバイス向け検査・評価治具の電気・電子回路設計をお任せします。 入社後は、電気回路に精通した社内エンジニアによるOJTに加え、外部コンサルタントの技術助言を受けながら、設計力を高めていける環境です。 ＜業務詳細＞ （1）製品設計業務 　・設計仕様に基づく構想検討、部品選定、回路設計、テスト・解析 　・原価見積り ※基本設計：顧客の既存評価装置に対する改造要望に応じた回路設計 ※応用設計：顧客の抽象的な要望を具体化し、提案内容を反映した回路設計 （2）製品開発業務 ・顧客提案を目的とした新製品・新機構の開発、試作、評価、解析の実施 （3）受注案件手配業務 ・注文書を基に、生産管理システムへ手配書を発行 ・他部門、協力会社、顧客、営業部門との打ち合わせ ※機械設計：業務状況によっては、基本設計にも携わっていただきます。設計の基礎知識、CAD操作、設計要件は社員が丁寧に指導します。 ■魅力： ・ICソケットにとどまらず、検査装置・検査システムへと事業領域を拡大。メカトロニクス視点での提案・設計から開発推進まで携われます。 ・設計は内製中心、製造は近隣協力会社。企画から製作まで一気通貫で関われるモノづくり環境です。 ■組織構成 グループ責任者40代男性＋男性7名（20代3名、40代2名、50代1名、60代1名） ■就業環境： ・フレックスタイム制 ・年間休日123日（育児・介護に関する制度完備） ・月平均残業時間：約17時間 ・有給取得率：78.1％ ・企業型確定拠出年金制度あり ・定年再雇用制度あり ■当社の特徴 ・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業 ・自己資本比率93.7%（一般的な優良企業の水準約50％） ・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9％（業界平均3〜4％） ・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模 ・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50％を占有 ・価格競争に巻き込まれにくい安定した経営基盤 変更の範囲：会社の定める業務

【基本設計から応用設計・装置設計まで挑戦｜企画・開発から実装まで一貫して挑戦できる機械設計（外注ほぼなし／製造場所は近隣中心）｜海外売上80％｜フレックス｜残業月17H｜自己資本比率93.7％】 ■業務内容： 半導体ICソケット（検査治具等）の機械設計を担当。入社後はOJTにより設計基礎やCAD操作、設計要件を習得し、基本設計から段階的に応用設計へと業務範囲を拡大していきます。 ＜業務詳細＞ （1）製品設計業務（30％） ・設計仕様に沿って構想検討 ・設計(機構動作、強度計算、材質検討等) ・原価見積り ※基本設計：既存製品の横展開(軽微な形状変更)製品の設計 ※応用設計：顧客の要望を具現化する設計、設計者の采配で1から設計可能 （2）図面作成業務（50％） 　・設計情報を基に、組立図・部品図をCADにて作成 （3）製品開発業務：10％ 　・顧客提案を目的とした新製品・新機構の開発 　・試作、評価、解析の実施。 （4）受注案件手配業務：10％ 　・顧客の注文書を基に、生産管理システムへ手配書を発行 　・他部門、協力会社、顧客、営業担当との打ち合わせ ■魅力： ・ICソケットにとどまらず、検査装置・検査システムへと事業領域を拡大。メカトロニクス視点での提案・設計から開発推進まで携われます。 ・設計は内製中心、製造は近隣協力会社。企画から製作まで一気通貫で関われるモノづくり環境です。 ■組織構成 グループ責任者40代男性＋男性7名（20代3名、40代2名、50代1名、60代1名） ■就業環境： ・フレックスタイム制 ・年間休日123日（育児・介護に関する制度完備） ・月平均残業時間：約17時間 ・有給取得率：78.1％ ・企業型確定拠出年金制度あり ・定年再雇用制度あり ■当社の特徴 ・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業 ・自己資本比率93.7%（一般的な優良企業の水準約50％） ・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9％（業界平均3〜4％） ・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模 ・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50％を占有 ・価格競争に巻き込まれにくい安定した経営基盤 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験があればOK｜“まだ世にない”検査治具を形にする法人営業（半導体領域）｜海外顧客対応あり（システム翻訳の活用OK）】 ■業務内容： 半導体関連製品（検査治具）の法人営業をお任せします。 本ポジションでは、顧客から寄せられる抽象度のアイデアを起点に、当社の技術力およびエンジニアと密に連携しながら、仕様検討〜製品化までを伴走していただきます。 入社後は、営業・技術メンバーと同行訪問から始め、業界知見や製品理解を段階的に深めていただきます。 ＜業務内容＞ ▼顧客対応（業務全体の50％） 　・顧客との打ち合わせ・要件ヒアリング 　・技術メンバーへの仕様・ニーズ共有 　・展示会の出展・運営（年3〜4回程度） 　※既存営業5割・新規営業5割（飛び込みではなく展示会での反響営業） 　※国内顧客5割・海外顧客5割（海外顧客に更に強化予定） ▼社内調整業務（業務全体の25％） 　・仕様書を元に設計部門へ展開 　・案件の進捗管理・社内連携 ▼書類作成（業務全体の25％） 　・見積書、手配書、注文書の作成・処理 　・NDA等の各種契約書作成 　・受注登録、売上計上確認など社内システム作業 ＜お取引先＞ 大手自動車メーカー・大手電機メーカーを中心とした国内有数の製造業各社 （トヨタ自動車、SONY、日本特殊陶業、キヤノン、村田製作所 など） ＜その他＞ 　・担当社数：1人あたい10〜20社担当 　・1案件の期間：1.5カ月〜半年 　・英語使用頻度：メールはほぼ毎日、月1回WEB商談あり 　※翻訳対応可能なメンバーの同席、またはシステム翻訳を使用可能 ■将来的にお願いしたい業務： ・市場調査：業界情報の収集、競合分析 ・数的分析：売上額、受注／失注割合、利益率分析 ・製品企画：引き合い、受注案件の初期製品構想（コンセプト） ■組織構成（正社員8）： ・グループ責任者40代 ・男性20代 3名、40代 3名、50代 1名、60代 1名 ■働き方について ・残業：月17時間程度 ・海外出張：あり（年４回程度） ・直行直帰：可（外出先から社内システムへのアクセス可能） ・休日休暇：年休123日（育休[最長2歳迄]・産休、介護休暇あり） ・フレックス制度：あり ・平均勤続年数：14.7年 変更の範囲：会社の定める業務